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作者 標題 [新聞] 輝達逾半員工資產超過8.2億 財富背後是
時間 Tue Jan 14 16:42:47 2025
原文標題:輝達逾半員工資產超過8.2億 財富背後是高壓文化及「金手銬」束縛
原文連結:https://www.knews.com.tw/news/3D40F4F46722834F8305AC489327D92F
輝達逾半員工資產超過8.2億 財富背後是高壓文化及「金手銬」束縛|知新聞
【財經中心/台北報導】近年來,輝達(Nvidia)憑藉其在人工智慧(AI)和圖形處理領域的領先地位,迅速崛起為全球市值第二的公司,甚至一度超越蘋果成為龍頭。 ...
【財經中心/台北報導】近年來,輝達(Nvidia)憑藉其在人工智慧(AI)和圖形處理領域的領先地位,迅速崛起為全球市值第二的公司,甚至一度超越蘋果成為龍頭。 ...
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原文內容:
【財經中心/台北報導】近年來,輝達(Nvidia)憑藉其在人工智慧(AI)和圖形處理領
域的領先地位,迅速崛起為全球市值第二的公司,甚至一度超越蘋果成為龍頭。
78%員工身家超過百萬美元
最新數據顯示,輝達78%的員工已成為百萬美元(近3300萬台幣)富翁,但這財富奇蹟的
背後卻是高強度的工作文化和「金手銬(Golden Handcuffs)」的束縛;金手銬是指企業
為留住高層主管、具專業技能和高績效的員工,祭出誘人的薪資和福利,但這些措施很多
是採取「延期獎勵」形式,以鼓勵員工在組織中貢獻更長的時間,像是員工認股或限制型
股票等。
背後卻是高強度的工作文化和「金手銬(Golden Handcuffs)」的束縛;金手銬是指企業
為留住高層主管、具專業技能和高績效的員工,祭出誘人的薪資和福利,但這些措施很多
是採取「延期獎勵」形式,以鼓勵員工在組織中貢獻更長的時間,像是員工認股或限制型
股票等。
由於輝達自2019年以來股價飆漲 37.76倍,不僅為公司帶來巨大的市值增幅,也為員工創
造前所未有的財富。根據 LinkedIn 用戶 Ruben D.的分享,英偉達近80%的員工如今身價
超過百萬美元,其中一半員工的淨資產甚至達到2500萬美元(約逾8.2億台幣)。
造前所未有的財富。根據 LinkedIn 用戶 Ruben D.的分享,英偉達近80%的員工如今身價
超過百萬美元,其中一半員工的淨資產甚至達到2500萬美元(約逾8.2億台幣)。
黃仁勳指在輝達工作就像「一項自願運動」
IT之家報導,但是高收入的背後是超負荷的工作壓力,輝達員工普遍反映,他們每周工作
7天,經常加班至凌晨2點,同時還面臨密集的會議和嚴格的時間管理要求,可以說員工基
本上是戴著「手銬」上班,但這些手銬是金子做的,許多員工幾乎沒有時間陪伴家人,甚
至開始考慮「半退休」狀態,以緩解工作帶來的負面影響。
7天,經常加班至凌晨2點,同時還面臨密集的會議和嚴格的時間管理要求,可以說員工基
本上是戴著「手銬」上班,但這些手銬是金子做的,許多員工幾乎沒有時間陪伴家人,甚
至開始考慮「半退休」狀態,以緩解工作帶來的負面影響。
輝達執行長黃仁勳在最近的一次全員會議上回應這一問題,當被問及如何處理那些處於「
半退休」狀態的老員工時,他表示,在輝達工作就像「一項自願運動」,每位員工都應像
CEO一樣管理自己的時間。
半退休」狀態的老員工時,他表示,在輝達工作就像「一項自願運動」,每位員工都應像
CEO一樣管理自己的時間。
儘管如此,輝達在2024年Glassdoor的「最佳工作場所」評選中,仍名列第2。
心得:賺錢的企業給的薪水就越多 看的出來輝達真的賺很大
最近難得NVDA又南下到12X來載客 真心覺得12開頭就是買點
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※ 作者: icedog122 2025-01-14 16:42:47
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推 : QQ too late1F 01/14 16:44
推 : 延期支付3F 01/14 16:48
→ : nv做12x到14x波段真的超好賺4F 01/14 16:49
推 : 本斥但多5F 01/14 16:49
推 : NV大谷翔平6F 01/14 16:51
推 : 大谷也是金手銬7F 01/14 16:53
推 : 操爆8F 01/14 16:55
→ : 掛著紅蘿蔔的馬9F 01/14 16:55
推 : 錢這麼多我也會自願啊10F 01/14 16:57
→ : 銬我 拜託11F 01/14 16:58
推 : 錢夠多,忍耐極限趨近於無窮大12F 01/14 16:58
推 : 真的太扯了 每一個都是小富豪13F 01/14 16:59
→ : 不然要去國軍嗎14F 01/14 17:00
→ : 我老闆連蘿蔔都不給我15F 01/14 17:03
推 : 看標題還以為是大部分員工各人資產超過八億,這樣16F 01/14 17:03
→ : 就真的令人嚮往
→ : 就真的令人嚮往
推 : 不是說美國人都很懶不加班嗎18F 01/14 17:03
推 : 有吃不完的蘿蔔,大家都想當馬19F 01/14 17:04
推 : 那台北是不是要噴了,隨便一個都能買2億20F 01/14 17:04
→ : 還是說NVDA有一半外籍員工用H1B/EB工作?21F 01/14 17:05
推 : 很懶不想加班 但是錢實在太多了22F 01/14 17:05
→ : 好有錢 羨慕23F 01/14 17:06
→ : 錢夠多,都能忍吧?24F 01/14 17:07
推 : 一半員工超過8億 有比發哥或GG好嗎?25F 01/14 17:07
推 : 應該很多是19 20年入職的pay配股沒賣爆噴的吧26F 01/14 17:08
推 : AI界大谷翔平27F 01/14 17:08
推 : 高壓文化聽聽就好 工時是被亞洲海扁 底層員工 只要28F 01/14 17:10
→ : 不是掃地那種 多數都有股票可拿 來亞洲看這種新聞
→ : 會笑死 完全是捧著黃金做事 沒聽過台廠有給非管理
→ : 職股票的 更別提多數都是給自己人 ceo大發股票給自
→ : 己 這種概念
→ : 不是掃地那種 多數都有股票可拿 來亞洲看這種新聞
→ : 會笑死 完全是捧著黃金做事 沒聽過台廠有給非管理
→ : 職股票的 更別提多數都是給自己人 ceo大發股票給自
→ : 己 這種概念
→ : 平均大法你也懂?33F 01/14 17:12
噓 : 好像很心酸一樣34F 01/14 17:14
→ : 一個路人文也能當新聞35F 01/14 17:15
推 : 被世界最頂的公司壓榨,似乎挺幸福的36F 01/14 17:15
推 : 想被銬37F 01/14 17:17
推 : 證明美國人也能奴 錢夠多的話38F 01/14 17:18
→ : 好扯39F 01/14 17:22
推 : 賺爛了40F 01/14 17:28
推 : 黃師父2023當選most popular ceo 員工滿意度96%41F 01/14 17:36
推 : 太扯了吧42F 01/14 17:36
推 : TSMC MTK NVIDIA AMD 精英歸屬 晚了不要43F 01/14 17:38
推 : GG美國沒人要去就給太少阿CC44F 01/14 17:40
→ : 銬不銬? 靠45F 01/14 17:52
推 : 錢到位懂嗎46F 01/14 17:53
推 : 拜託來銬我47F 01/14 17:56
推 : 給的錢夠多,人能變成狗48F 01/14 18:03
推 : 錢給到位 就不委屈49F 01/14 18:11
推 : 50%超過8.2億 笑死 tsmc mtk被屌打 你們在睡覺時 別50F 01/14 18:12
→ : 人還在工作
→ : 怎麼沒人出來靠北爆肝了
→ : 人還在工作
→ : 怎麼沒人出來靠北爆肝了
推 : 台中缺金手銬53F 01/14 18:14
推 : 我也想喜提金手鐲54F 01/14 18:19
推 : 錢給到位 高壓就不再是高壓 而是自我挑戰55F 01/14 18:20
推 : 黃董不愧留著台灣人的血56F 01/14 18:23
推 : 每個都比企業主還有錢57F 01/14 18:24
推 : 拜託來壓榨我58F 01/14 18:29
推 : 銬我 拜託59F 01/14 18:33
推 : 工作量和薪水有成正比很不錯 看看台灣的工時和薪水60F 01/14 18:46
→ : 的比例
→ : 的比例
推 : 真的賺爛 @@62F 01/14 18:54
噓 : 台灣慣老闆會叫你不領錢做功德63F 01/14 18:57
推 : 一堆人以為美國員工福利好 其實真的好的是歐洲...64F 01/14 18:58
→ : 所以普遍科技界薪水美國還是比歐洲高很多
→ : 所以普遍科技界薪水美國還是比歐洲高很多
→ : 花的到那些錢再說~~看看加州! 一堆人燒光?66F 01/14 18:58
推 : 有本事衝著我來67F 01/14 19:06
推 : 羨慕68F 01/14 19:26
推 : 錢給夠多 懶趴都捏著上69F 01/14 19:28
→ : 反觀鬼島 ?70F 01/14 19:34
推 : 福利能當飯吃?你不會賺個幾千萬美直接退休?71F 01/14 19:36
→ : 有什麼福利可以讓你願意少領破千萬美元?
→ : 有什麼福利可以讓你願意少領破千萬美元?
→ : 講個事實,華人貪財,給夠多他們就會繼續賺73F 01/14 19:45
推 : 羨慕?嫉妒?74F 01/14 21:05
推 : 員工領股利都超過3千萬台幣以上了吧75F 01/14 22:26
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