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作者 標題 [新聞] 血汗炸雞1/麥味登同集團!炸雞大獅爆勞
時間 Tue Dec 17 13:21:33 2024
原文標題:血汗炸雞1/麥味登同集團!炸雞大獅爆勞資糾紛 超時賣命0休假無勞健保
※請勿刪減原文標題
原文連結:https://www.ctwant.com/article/383290/
血汗炸雞1/麥味登同集團!炸雞大獅爆勞資糾紛 超時賣命0休假無勞健保 | 社會 | CTWANT
知名餐飲品牌「炸雞大獅」與早餐界龍頭「麥味登」,同隸屬於揚秦國際企業股份有限公司,自2014年創立後快速發展,國內直營及加盟店總數逼近百間,近年更插旗東南亞多個國家,近期台北市某加盟店卻爆出資方違反多... ...
知名餐飲品牌「炸雞大獅」與早餐界龍頭「麥味登」,同隸屬於揚秦國際企業股份有限公司,自2014年創立後快速發展,國內直營及加盟店總數逼近百間,近年更插旗東南亞多個國家,近期台北市某加盟店卻爆出資方違反多... ...
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發布時間:2024-12-17 06:00
※請以原文網頁/報紙之發布時間為準
記者署名:沈建邦
※原文無記載者得留空
原文內容:
知名餐飲品牌「炸雞大獅」與早餐界龍頭「麥味登」,同隸屬於揚秦國際企業股份有限公司
,自2014年創立後快速發展,國內直營及加盟店總數逼近百間,近年更插旗東南亞多個國
家,近期台北市某加盟店卻爆出資方違反多項勞基法,離職員工權益受侵害後,決定出面
曝光相關惡行盼相關單位重視。
家,近期台北市某加盟店卻爆出資方違反多項勞基法,離職員工權益受侵害後,決定出面
曝光相關惡行盼相關單位重視。
該加盟店位於台北市中山區,離職員工小國(化名)指控,他自2022年5月入職,但工作
超過2年,資方從未依規定替員工投保勞健保,入職時雖曾向老闆多次反應相關疑問,當
時得到的回應竟是「公司未滿5人不需投保」,且聲稱「自行去餐飲工會投保也一樣」。
由於沒有勞保等社會保險,小國也收到國民年金保費繳款單,兩年來都自行繳納。
超過2年,資方從未依規定替員工投保勞健保,入職時雖曾向老闆多次反應相關疑問,當
時得到的回應竟是「公司未滿5人不需投保」,且聲稱「自行去餐飲工會投保也一樣」。
由於沒有勞保等社會保險,小國也收到國民年金保費繳款單,兩年來都自行繳納。
「我實際的工時跟班表排得幾乎不一樣,經常被要求加班還拿不到加班費。」小國苦笑表
示,除勞健保權益受損外,資方甚至不讓員工打卡,好讓他們可以無償為公司「付出」,
他自入職以來從來沒有打過卡,如何判定準時與遲到全憑老闆心情。
示,除勞健保權益受損外,資方甚至不讓員工打卡,好讓他們可以無償為公司「付出」,
他自入職以來從來沒有打過卡,如何判定準時與遲到全憑老闆心情。
在血汗環境下,超時工作已變成常態,小國透露,直到2024年7月離職前半年,他每日平
均工時都落在10小時左右,從來沒有拿過任何加班費,也沒照勞基法第35條規定「每工作
4小時,需休息30分鐘」,每月薪資更是誇張,即使面試時已談妥薪酬,但入職後承諾全
跳票,實拿薪水竟是勞動部規定的最低基本工資。
均工時都落在10小時左右,從來沒有拿過任何加班費,也沒照勞基法第35條規定「每工作
4小時,需休息30分鐘」,每月薪資更是誇張,即使面試時已談妥薪酬,但入職後承諾全
跳票,實拿薪水竟是勞動部規定的最低基本工資。
「最長連做10天,更不曾讓我休六日。」小國無奈表示,高工時壓榨外,就連休假權益也
受損,老闆完全藐視勞基法「做一休一」,每7天要有2天休息的規定,簡直將員工當牛馬
壓榨。
受損,老闆完全藐視勞基法「做一休一」,每7天要有2天休息的規定,簡直將員工當牛馬
壓榨。
「替他賣命這麼久真的很心寒.」小國提到,他離職後覺得過往的委屈不該就這樣吞下,
向老闆索取薪資明細卻始終拿不出來,10月30日雙方召開調解會,資方卻拒不賠償,調解
未果,小國則憤而向勞保局提出檢舉。
向老闆索取薪資明細卻始終拿不出來,10月30日雙方召開調解會,資方卻拒不賠償,調解
未果,小國則憤而向勞保局提出檢舉。
勞保局調查後,確定資方未依規定替員工投保勞健保已嚴重觸法,資方11月8日收到相關
公文後竟神隱搞消失,至今仍聯繫不到人,小國也決定訴諸法律,針對薪資認知落差及勞
健保投保遭誤導提出詐欺告訴,以保障自身權益。
公文後竟神隱搞消失,至今仍聯繫不到人,小國也決定訴諸法律,針對薪資認知落差及勞
健保投保遭誤導提出詐欺告訴,以保障自身權益。
遭指控的炸雞大獅加盟店負責人陳先生表示,當初是小國提出不要勞健保,要換成現金補
貼,沒想到離職後會拿此事出來反咬,資方已受到勞工局調查,確認違規屬實並依法繳付
罰金。陳男坦承並沒有替員工投保勞健保,也未依規定讓員工打卡,僅以書面紀錄出缺勤
及加班工時,而缺人手時就會加班,且看班表就可以知道是上8小時還是10小時。至於老
闆娘是否有對員工辱罵,陳男氣憤表示「如果有,他早就不做了不是嗎?」若他在職場上
受到委屈,應該早就離開,而不是做了快2年,事後鬧翻才來秋後算帳。
貼,沒想到離職後會拿此事出來反咬,資方已受到勞工局調查,確認違規屬實並依法繳付
罰金。陳男坦承並沒有替員工投保勞健保,也未依規定讓員工打卡,僅以書面紀錄出缺勤
及加班工時,而缺人手時就會加班,且看班表就可以知道是上8小時還是10小時。至於老
闆娘是否有對員工辱罵,陳男氣憤表示「如果有,他早就不做了不是嗎?」若他在職場上
受到委屈,應該早就離開,而不是做了快2年,事後鬧翻才來秋後算帳。
至於炸雞大獅總公司對此事件至本刊截稿前均無回應。
心得/評論:
揚秦集團炸雞大獅被離職員工控訴超時賣命0休假無勞健保,對股版的各位來說,不利於員
工就是對股東有利?但負面消息對公司會不會也有負面影響?各位投資人怎麼看?
※必需填寫滿30正體中文字,無意義者板規處分
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.23.122 (臺灣)
※ 作者: ChanHoPark 2024-12-17 13:21:33
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推 : (過勞)(呆丸!)1F 12/17 13:24
推 : 之前不解為何沒有發票? 這麼大企業?3F 12/17 13:29
推 : 這裡是台灣4F 12/17 13:29
→ : 最軟的一塊5F 12/17 13:32
推 : 勞動部:立意良善,查無不法6F 12/17 13:33
→ : 加盟 營業額沒20 是要什麼發票 = =7F 12/17 13:33
→ : 麥味登還不錯啊 只是有點貴8F 12/17 13:35
推 : 連勞動部員工都被自己長官辱罵 正常 不要太不滿9F 12/17 13:35
推 : 難怪噴10F 12/17 13:35
噓 : 勞工 XD 過勞工11F 12/17 13:36
→ : 營業額沒20萬 就不要開了 可能嗎12F 12/17 13:38
→ : 對勞工不好就是對股東好(咦13F 12/17 13:39
→ : 竟然有這麼笨的,工作二年不繳勞保繳國民年金不自14F 12/17 13:41
→ : 知?
→ : 知?
推 : 加盟店的員工 又不是炸雞大師的員工16F 12/17 13:42
推 : 家附近才開一間17F 12/17 13:43
推 : 台灣老闆就這樣,但是炸雞大獅蠻好吃的18F 12/17 13:43
推 : 台灣日常 然後接著喊沒人幹要外勞19F 12/17 13:49
→ : 毛利高啊 不爽不會自己開..20F 12/17 13:49
推 : 哪次不是風頭過了馬照跑舞照跳,問題不大~21F 12/17 13:50
推 : 違法為啥這麼大聲?22F 12/17 13:50
推 : 營業額沒20本來就不用開發票啊,登記商號23F 12/17 13:50
→ : 中山區 就晴光夜市農安街那一間吧 每次經過都沒啥人24F 12/17 13:51
→ tearness …
推 : 吃起來很普通26F 12/17 13:52
→ tearness …
→ : 都要賣炸雞了 幹嘛不自己開28F 12/17 13:54
噓 : 炸雞大獅是什麼鳥店?聽都沒聽過!29F 12/17 13:56
推 : 送你一支番仔火跟一粒雞蛋糕30F 12/17 13:57
推 : 小國該說任勞任怨 還是太笨....31F 12/17 13:58
推 : 中山區很大 行天宮也有32F 12/17 13:58
推 : 餐飲業還想休六日喔 笑死33F 12/17 13:59
→ : 血汗就是噴34F 12/17 13:59
推 : 以現在的通膨 隨便間店都超過20萬營業額了35F 12/17 14:00
推 : 血汗炸雞XDDD36F 12/17 14:01
推 : 炸雞大獅好吃啊37F 12/17 14:01
→ : 這麼貴 有人在吃喔38F 12/17 14:01
→ : 其實只要是連鎖品牌就會被要求開發票啦,跟20萬也沒39F 12/17 14:04
→ : 關係了
→ : 關係了
推 : 可能勞保經費都拿去開演唱會了 沒經費了抱歉41F 12/17 14:04
推 : 料理包也賣現煮價 沒賺?42F 12/17 14:08
推 : 貴的要命 你確定一個月會沒20?43F 12/17 14:09
推 : 噴44F 12/17 14:11
推 : 壓榨大師45F 12/17 14:11
推 : 非常好吃好嗎!46F 12/17 14:12
→ : 員工2人,營收就破20了。不然哪來錢發薪?47F 12/17 14:14
推 : 好 重罰2萬48F 12/17 14:15
推 : 勞動部自己都打假卡了 一般公司意外嗎49F 12/17 14:16
推 : 血汗炸雞50F 12/17 14:18
→ : 高能兒才以為營收沒2051F 12/17 14:20
→ : 聽說是松江市場那間52F 12/17 14:20
→ : 房租水電就多少了 沒20早賠死53F 12/17 14:20
→ : 員工都是學生工讀有差嗎54F 12/17 14:21
→ : 房租加員工薪水一個月都20 左右了吧 有人認為營業額55F 12/17 14:22
→ : 沒20??
→ : 沒20??
→ : 噴57F 12/17 14:26
推 : 待半年看不對勁趕快閃人了他還做了兩年...雖然不是58F 12/17 14:27
→ : 要檢討被害人啦只是有些事情自己也要有打算不能這樣
→ : 子浪費自己的時間阿,吃虧的都是自己
→ : 要檢討被害人啦只是有些事情自己也要有打算不能這樣
→ : 子浪費自己的時間阿,吃虧的都是自己
推 : 好吃61F 12/17 14:28
噓 : 這可以做兩年我只能噓 媽的不要讓慣老闆爽好嗎62F 12/17 14:31
推 : 加盟店的事= =63F 12/17 14:31
→ neoa01 …
→ neoa01 …
推 : 有請抵制大師試吃75F 12/17 14:35
→ : 這間還滿好吃的76F 12/17 14:35
推 : 我覺得偏重鹹77F 12/17 14:37
推 : 這裡是台灣 非常同意78F 12/17 14:48
→ : 沒勞健保也太機車了吧 又不是兼職79F 12/17 14:53
推 : 東西有夠貴 結果80F 12/17 14:55
推 : 重罰2萬 不要太不滿81F 12/17 14:55
推 : 血饅頭82F 12/17 14:58
→ : 話說我這邊麥味登生意超好的 但都不用開發票?83F 12/17 15:01
推 : 2755 買入84F 12/17 15:22
推 : 第一個月沒有勞健保就該跑了阿85F 12/17 15:26
推 : 可教化86F 12/17 15:29
推 : 對股東來說利多啊87F 12/17 15:36
推 : 淦 血汗炸雞88F 12/17 15:42
推 : 我猜,重罰3萬89F 12/17 16:03
推 : 大利多@@90F 12/17 16:03
推 : 被拗多久是取決被拗的那個91F 12/17 16:19
推 : 不好吃….92F 12/17 16:30
推 : 六日不休的,月薪沒五萬不要幹93F 12/17 16:46
→ : 賣貴又這麼黑 哇94F 12/17 16:55
推 : 這家炸雞好吃,但也很貴95F 12/17 17:04
→ : 一片雞排100塊,最好一月營業額會不到20W
→ : 一片雞排100塊,最好一月營業額會不到20W
推 : 勞動部表示溫馨97F 12/17 17:41
→ : 這一定會重罰好幾萬98F 12/17 18:30
推 : 軟99F 12/17 18:52
→ : 從來不吃100F 12/17 22:41
→ : 這就是連鎖加盟變現的局你入局了基本上能活著出來都101F 12/17 22:47
→ : 算幸運的
→ : 這個局就是讓你的健康失去支柱 你會發現老化特別快
→ : 你以為休息8小時或週休二日就是合理其實不盡然
→ : 很多傷害是很難回復的由其你生活環境不好時更難恢復
→ : 幸福企業可遇不可求 也不是每種工作都能達到這種理
→ : 想
→ : 算幸運的
→ : 這個局就是讓你的健康失去支柱 你會發現老化特別快
→ : 你以為休息8小時或週休二日就是合理其實不盡然
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