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看板 Stock
作者 標題 Re: [請益] 樹精靈又壞掉了嗎
時間 Wed Jul 5 10:24:31 2023
原文恕刪
關於國泰樹精靈...小弟前陣子有夢到過
夢的內容如下:
其實樹精靈APP到今年之前 一直都是外包給其他軟體公司的,
直到前陣子才接手回國泰證券軟體部門自己做,
(所以以前爛都可以直接甩鍋給外包公司)
可是問題來了,
為什麼接手回來自己做APP還是常常會有問題呢?
在夢中我也有看到幾個人去該部門投履歷,
求職者都是碩畢且有APP相關工作經驗的,
因為聽說銀行業薪水本來就不高,所以只開到60K/月 左右,
但最後即使面試表現再好也是全部都沒錄取,
後來去詢問才得知原因是"期望薪水跟實際落差過大",
他們給碩畢且有相關工作經歷的人,薪水只會給45K~50K,
就連軟體部門"小主管" 薪水也只有50K~60K左右而已....
現在開這薪水應該連猴子都請不到吧?
就連軟體部門"小主管" 薪水也只有50K~60K左右而已....
現在開這薪水應該連猴子都請不到吧?
所以大家知道樹精靈都是哪些人在開發了吧 插滴
阿...鬧鐘響了 夢醒了。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.98.141.254 (臺灣)
※ 作者: tea001 2023-07-05 10:24:31
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※ 同主題文章:
07-05 09:25 ■ [請益] 樹精靈又壞掉了嗎
07-05 10:06 ■ Re: [請益] 樹精靈又壞掉了嗎
● 07-05 10:24 ■ Re: [請益] 樹精靈又壞掉了嗎
07-05 11:05 ■ Re: [請益] 樹精靈又壞掉了嗎
07-10 09:08 ■ Re: [請益] 樹精靈又壞掉了嗎
07-10 10:41 ■ Re: [請益] 樹精靈又壞掉了嗎
推 : 老天,數位化不是少主強推的重大項目?怎麼還這樣搞1F 07/05 10:25
推 : 幹 難怪那麼爛2F 07/05 10:26
→ : 可以去軟體工作版有一篇看逃命的分享心得,很有趣3F 07/05 10:27
→ : 金融業不意外 底薪又夠低又不敢保年薪4F 07/05 10:27
→ : 前陣子拿到另一家金融業OFFER談好保底薪
→ : 前陣子拿到另一家金融業OFFER談好保底薪
推 : 之前有人夢到在大樹工作的狀況6F 07/05 10:28
推 : 八卦來了!咦 這是股板..7F 07/05 10:28
→ : 結果保到2024我差點沒笑噴8F 07/05 10:28
推 : 會說金融業是「金」飯碗的只有我這種文組的吧,理組9F 07/05 10:29
→ : 搞不好覺得100K還只是貧戶而已
→ : 搞不好覺得100K還只是貧戶而已
推 : 現在知道三竹的好了吧XD11F 07/05 10:29
推 : 蔡二少是理工的吧 加油點啊13F 07/05 10:30
推 : 直接匯撥就好了 不用慢慢移14F 07/05 10:31
→ : 桂圓版15F 07/05 10:31
→ : 我是移到美股,本來50:50,現在10:9016F 07/05 10:31
→ : 村姑族沒差 又沒有殺進殺出~17F 07/05 10:33
→ : 剩下幾個eft放著,也不動了18F 07/05 10:33
推 : 有沒有哪一家券商IT很強ㄉ19F 07/05 10:33
→ : 這薪水值幾根香蕉?20F 07/05 10:34
→ : 很強的沒有,都差不多,但很爛的…21F 07/05 10:35
推 : 臉書真的靠北工程師那個之前有好幾篇關於他們家的22F 07/05 10:36
推 : 認同 國泰超爛= =一直出包 可悲23F 07/05 10:37
推 : 國泰之前不是才有一篇IT文24F 07/05 10:38
推 : 金融業對文組來說真的是高薪了25F 07/05 10:40
→ : 券商IT都那樣吧 期待啥26F 07/05 10:40
推 : 幹 貸款利率又爛27F 07/05 10:40
→ : 大樹IT鬼故事真的好笑28F 07/05 10:42
推 : 他們把工程師當成不賺錢的部門 不需要給多高... 唉29F 07/05 10:43
→ : 前幾年國泰我記得進入後幾年的調薪是不錯的,小主30F 07/05 10:44
→ : 管也不只你說的薪水才對
→ : 管也不只你說的薪水才對
→ : 難怪,爛死32F 07/05 10:44
推 : 請問國泰鬼故事有連結可分享嗎33F 07/05 10:45
→ : (人壽那塊的)34F 07/05 10:45
→ : 台灣銀行業IT都差不多 問過一輪業內 差沒人寫心得35F 07/05 10:45
推 : 然後副總各個年薪快千萬,真是好笑36F 07/05 10:46
→ : 樓上 所有公司的高層薪水遠比中上平均多很多...37F 07/05 10:49
→ : 這不是國泰獨有的XD
→ : 這不是國泰獨有的XD
推 : 國泰:感謝各位少年靈靈878賞口飯吃39F 07/05 10:49
推 : 臺灣很少在注重IT的= =40F 07/05 10:50
推 : 賺錢高層分最多底層共體時間,景氣差遇缺不補一個人41F 07/05 10:50
→ : 兼二職,高層分潤不變。這種垃圾文化IT會有人材會好
→ : 才有鬼。
→ : 兼二職,高層分潤不變。這種垃圾文化IT會有人材會好
→ : 才有鬼。
推 : 金融業請人4~5萬 最後外包請IBM一個月30萬的人力做44F 07/05 10:51
推 : 牛牛vs三竹45F 07/05 10:52
→ : 基本上金融業就是錢多的肥羊 IBM專宰這種自以為是的46F 07/05 10:52
推 : 我想表達台廠這種覺得IT技術人員是免洗人才的心態47F 07/05 10:53
→ : 有多鳥
→ : 有多鳥
推 : 當沖心臟要很大49F 07/05 10:54
推 : 推50F 07/05 10:54
→ : 大樹證只想請資淺的進來,資歷深的給不起,不接受新51F 07/05 10:56
→ : 技術,真正高薪的就那幾個
→ : 技術,真正高薪的就那幾個
推 : 猴子都不想去,app 是能多好53F 07/05 10:56
推 : 這薪水猴子都不去54F 07/05 10:57
推 : 這薪水請工程師............55F 07/05 10:58
→ : 不用外包給IBM啦56F 07/05 10:59
→ : 這種東西給精誠或三竹就好啦
→ : 稍微有腦袋也知道,外包還比自己做貴
→ : 這種東西給精誠或三竹就好啦
→ : 稍微有腦袋也知道,外包還比自己做貴
→ : 原文寫錯了,是證券業不是銀行業59F 07/05 11:01
→ : 那還外包甚麼鬼,低能喔60F 07/05 11:01
推 : x的 難怪一堆人想考公職和外送61F 07/05 11:02
→ : 這薪水很正常,證券業本來就是金融業的低端62F 07/05 11:02
→ : 軟工板就有人分享元大的薪資。
→ : #1aYS1QZ2 (Soft_Job)
→ : 清大碩畢+年資10年=54K
→ : 軟工板就有人分享元大的薪資。
→ : #1aYS1QZ2 (Soft_Job)
→ : 清大碩畢+年資10年=54K
Re: [心得] 證券IT工程師年薪分享 - 看板 Soft_Job - 批踢踢實業坊
作者: kshuangt (北極熊) 最近股市投資市場樂觀,很多人站內信又開始對證券業有興趣, 加上前幾天看到國泰IT的分享文 統一回覆一些問題好了,還是歡迎對追求WLB的人,可以投遞證券業龍頭 還是分兩個主題, 1.薪資
作者: kshuangt (北極熊) 最近股市投資市場樂觀,很多人站內信又開始對證券業有興趣, 加上前幾天看到國泰IT的分享文 統一回覆一些問題好了,還是歡迎對追求WLB的人,可以投遞證券業龍頭 還是分兩個主題, 1.薪資
推 : 國泰APP真的只有糞可以形容。國泰證券改版也是爛到66F 07/05 11:04
→ : 爆
→ : 爆
→ : 元大還是證券業龍頭,都開這種薪資了,怎麼會覺得68F 07/05 11:04
→ : 國泰可以開更高
→ : 國泰可以開更高
推 : 這薪水請猴子來打程式碼好了70F 07/05 11:05
→ : 而且國泰的手續費還比元大便宜這麼多。薪水是能多71F 07/05 11:06
→ : 高
→ : 高
→ : .....這薪水還是用chatgpt幫你寫好了73F 07/05 11:07
→ : XDD為啥有畫面 可以看半澤直樹 零 那一劇 超帥74F 07/05 11:07
推 : 笑死 那死人薪水75F 07/05 11:08
→ : 證卷跟銀行薪水不一樣76F 07/05 11:14
→ : 營業員都馬自己當冲當加薪,誰真的靠本薪辣77F 07/05 11:16
→ : 法盲?78F 07/05 11:18
推 : 笑死 這樣真的死人79F 07/05 11:19
推 : Xd80F 07/05 11:21
推 : 銀行喜歡說有時候會發到好幾個月給你啦不要短視近81F 07/05 11:24
→ : 利,只是那個不能保證而已,所以大家都短視近利去
→ : 保障年薪高的了
→ : 5萬薪水不保障的可能24個月,大家寧願拿9萬13個月
→ : 利,只是那個不能保證而已,所以大家都短視近利去
→ : 保障年薪高的了
→ : 5萬薪水不保障的可能24個月,大家寧願拿9萬13個月
→ : 24個月只有120萬 這麼丟臉的事情還拿出來講喔85F 07/05 11:33
推 : 我還以為科技業保底是14個月86F 07/05 11:35
→ : 就算給你算5萬24個月還是輸啊
→ : 就算給你算5萬24個月還是輸啊
→ : 猴子薪水是要多好88F 07/05 11:37
→ : 而且你說可能不就是代表有機會拿不到24嗎89F 07/05 11:37
→ : 小弟在北車永豐 歡迎私訊我90F 07/05 11:46
→ : 24是一年發一次的獎金,發獎金之前被資遣就沒有囉91F 07/05 11:49
→ : 八卦回來了92F 07/05 11:49
→ : 而且獎金也是看考績、公司盈餘。有的公司還是用底93F 07/05 11:50
→ : 薪來算你的獎金,而不是用全薪計算
→ : 薪來算你的獎金,而不是用全薪計算
推 : 嘻嘻 不意外95F 07/05 11:50
→ : 例如月薪五萬,底薪3萬,津貼2萬。發獎金的時候發96F 07/05 11:51
→ : 了30萬,說是10個月獎金
→ : 了30萬,說是10個月獎金
推 : 證券業在殺價競爭感覺無法期待太高98F 07/05 11:59
→ : 而且證券業不像銀行、壽險一樣有穩定的收入99F 07/05 12:01
噓 : 又沒差,手續費夠低就好,一般人只看手續費啊,笑死100F 07/05 12:02
推 : 看了都想當股東了 請問在哪家上班 想買貴司股票101F 07/05 12:05
推 : 厲害又追求財富的工程師都馬是去科技業 那什麼樣的102F 07/05 12:13
→ : 人會去金融業當工程師 不就是那種只想圖個安穩 工
→ : 作壓力不用像科技廠那樣大 還要隨時on call的那些
→ : 人生態度消極的人 那對於這種人 給這樣的薪水 不是
→ : 只是剛剛好而已嗎?這就像會去考公務員的人 不敢去
→ : 民間工作的人 是什麼樣個性的人 大家心裡都有數
推 : 想要高薪 請去科技業 不要自己選擇只想過個安穩生
→ : 活 又嫌薪水低
→ : 人會去金融業當工程師 不就是那種只想圖個安穩 工
→ : 作壓力不用像科技廠那樣大 還要隨時on call的那些
→ : 人生態度消極的人 那對於這種人 給這樣的薪水 不是
→ : 只是剛剛好而已嗎?這就像會去考公務員的人 不敢去
→ : 民間工作的人 是什麼樣個性的人 大家心裡都有數
推 : 想要高薪 請去科技業 不要自己選擇只想過個安穩生
→ : 活 又嫌薪水低
推 : 玉山 有智慧單合作富果 口袋證券110F 07/05 12:15
→ : 知道自己不行 跟很多強的軟體公司合作
→ : 知道自己不行 跟很多強的軟體公司合作
推 : 知道自己不行不是應該找人配合嗎112F 07/05 12:16
→ : 真的加油好嗎113F 07/05 12:17
推 : 看薪資中位數不低啊,還是it都在養老?114F 07/05 12:17
推 : 連專屬營業員都沒有就算了,居然連工程師都這個價115F 07/05 12:18
→ : ,難過了
→ : ,難過了
推 : 笑死117F 07/05 12:20
推 : 這也不是秘密了 科技版也有說過118F 07/05 12:26
推 : 樹精靈之前就是精誠做的 原來國泰現在自己接手了119F 07/05 12:30
推 : 精誠很好啊,還是說嫌精誠貴才自己弄120F 07/05 12:33
→ : 大樹漱精靈121F 07/05 12:33
推 : 看到這篇還不跳槽別家的 只能說很有愛122F 07/05 12:38
噓 : 看中位數根本不準。金融業就是業務最賺123F 07/05 12:46
推 : 他們也知道自己不是軟體業啦 只是年薪靠年終補的124F 07/05 12:47
→ : 主管掌握考績是另一種壓力就是
→ : 主管掌握考績是另一種壓力就是
推 : 金融業喜歡搞黑箱年終 所以留下來的都是呵呵126F 07/05 12:51
推 : 坦白說除了半導體業者,並不是一般科技業薪資都能127F 07/05 12:52
→ : 大幅超越金融業的
→ : 大幅超越金融業的
推 : 銀行的薪水真的沒辦法跟科技業比餒129F 07/05 12:55
推 : 軟體界鬼故事特別多130F 07/05 12:59
→ : 精誠很好XD 我到底看了甚麼131F 07/05 13:06
推 : 講很好確實會有人想吐槽w不過我覺得算有基本品質了132F 07/05 13:09
推 : 難怪costco改富邦聯名卡133F 07/05 13:19
→ : 依據股票去了解的公司,似乎「精」字有關的都…134F 07/05 13:34
推 : 我就是在說他們丟臉,得到你的認同我很欣慰135F 07/05 13:59
→ : 會覺得科技業薪水無法超過金融業,是把所有工業都136F 07/05 14:08
→ : 加進科技業了
→ : 甚至也有人把生產鏍絲的列入科技業
→ : 加進科技業了
→ : 甚至也有人把生產鏍絲的列入科技業
→ : 說精誠很好的不是菜雞就是門外漢139F 07/05 14:17
→ : 請chatgpt去寫算了啦140F 07/05 14:27
推 : 短線玩家被軋是APP離線...141F 07/05 15:28
推 : 可是我老婆 金融業的 去年年薪350萬142F 07/05 15:34
推 : 有八卦,推一個143F 07/05 15:37
→ : 原來如此144F 07/05 18:36
推 : 誰規定過安穩生活不能高薪?技術有到就該領到145F 07/05 19:15
推 : 有技術就有對應薪水 想安穩雖然會壓低 該有的技術
→ : 錢不該少
推 : 有技術就有對應薪水 想安穩雖然會壓低 該有的技術
→ : 錢不該少
推 : 需要高併發人才,只是薪水太低找不到人148F 07/05 19:31
→ : 科技業先挑走一批人
→ : 科技業先挑走一批人
推 : 問題就是會去金融業工作的工程師就是素質不怎麼樣啊150F 07/05 21:24
→ : 優秀的人才都馬是擁有積極心態 勇於挑戰
→ : 所以大部分會去富挑戰性的工作來滿足自我成就
→ : 想要安穩工作的人 本身心態就是消極 人生得過且過
→ : 到底是有多少這種人是所謂的優秀人才 有所謂該有的
→ : 技術?
→ : 我自己就在銀行上班 我太清楚IT部門是什麼水準的
→ : 還有我要提醒 台灣的銀行業文化是偏向日本文化
→ : 薪資結構還保留日本的年功序列制
→ : 不要拿科技業的美式文化那一套來看金融業
→ : 金融業和科技業這兩者在文化上就是不同
→ : 一個偏日本文化 一個偏美國文化
→ : 想來金融業工作的人 要先有這種文化認知
→ : 優秀的人才都馬是擁有積極心態 勇於挑戰
→ : 所以大部分會去富挑戰性的工作來滿足自我成就
→ : 想要安穩工作的人 本身心態就是消極 人生得過且過
→ : 到底是有多少這種人是所謂的優秀人才 有所謂該有的
→ : 技術?
→ : 我自己就在銀行上班 我太清楚IT部門是什麼水準的
→ : 還有我要提醒 台灣的銀行業文化是偏向日本文化
→ : 薪資結構還保留日本的年功序列制
→ : 不要拿科技業的美式文化那一套來看金融業
→ : 金融業和科技業這兩者在文化上就是不同
→ : 一個偏日本文化 一個偏美國文化
→ : 想來金融業工作的人 要先有這種文化認知
推 : 軟體部門開門進去都聽到嘰嘰聲163F 07/06 12:57
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