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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2024-04-22 09:55:57
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作者 forb9823018 (風過無痕)
標題 [新聞] 緊急狀態啟動！三星要高層「週休一日」
時間 Sun Apr 21 05:40:12 2024

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原文標題：

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原文連結：

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https://finance.technews.tw/2024/04/19/samsung-executives-need-6-day-work-week/
緊急狀態啟動！三星要高層「週休一日」，兩大因素動搖業內外營運 | TechNews 科技新報
[圖]
韓媒報導稱，三星集團（Samsung Group）決定旗下所有部門的高階主管均實施「週休一日」，以應付業績無法達標之困境，最快本週生效。 三星之所以進入「緊急狀態」，主要受兩大因素影響，一是地緣政治風險增加，再來是總體經濟風險加劇，後者包括韓圜大幅貶值、油價上漲及借貸成本增高，都加劇業務不確定性。三 ...

 

緊急狀態啟動！三星要高層「週休一日」，兩大因素動搖業內外營運
發布時間：

※請以原文網頁/報紙之發布時間為準

April 19, 2024
記者署名：
by 林 妤柔 Tagged
※原文無記載者得留空

原文內容：


韓媒報導稱，三星集團（Samsung Group）決定旗下所有部門的高階主管均實施「週休一日
」，以應付業績無法達標之困境，最快本週生效。

三星之所以進入「緊急狀態」，主要受兩大因素影響，一是地緣政治風險增加，再來是總體
經濟風險加劇，後者包括韓圜大幅貶值、油價上漲及借貸成本增高，都加劇業務不確定性。
三星資深主管表示，製造和銷售部門高層，每週五天正常工作日後，週六或週日加班。


此外，隨著俄烏戰爭、中東緊張局勢升級等地緣政治風險不斷增加，迫使三星重新審視業務
策略，進行修正，以適應不斷變化的業務環境。三星高層表示，考慮到三星電子在內的主要
部門在 2023 年業績未達標，因此導入每週六天工作制，以增加危機感，讓高層全力以赴克
服危機。


三星物產、三星重工和三星 E&A 等集團子公司的部分高層，已從 1 月開始執行每週工作六
天新制；三星顯示器、三星電機和三星 SDS 等公司本週加入。另三星旗下保險業務、金融
服務等如三星生命保險，也已規劃實施週休一日的時程。


三星 2023 年多項業務都不如預期，如最重要的半導體業務去年虧損 15 兆韓圜，要面對英
特爾的追趕，也要努力趕超台積電；再者，高頻寬記憶體（HBM）市場輸給死對頭 SK 海力
士，大環境下又面臨韓圜急速貶值、油價上漲及美國總統大選的政治風險，迫使三星必須調
整戰略。


值得注意的是，這次週休計畫高層的工作量其實與平日相當，但目前還沒有相關的差勤管理
系統，意味著高層加班可能是責任制，而這種策略能否重新帶起三星業務，仍有待觀察。

心得/評論：


※必需填寫滿30正體中文字，無意義者板規處分

三星業績不佳，高層看起來要持續一段時間週六責任制了。

這是變相減薪吧？

看起來目前除了金融部門以外的部門高層都要，應該不久後就會宣布重大營運方向調整。

不過加班精神不濟做的重大決策是否能有好的效果要打一個大問號。



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.131.105 (臺灣)
※ 作者: forb9823018 2024-04-21 05:40:12
※ 文章代碼(AID): #1c93O-XG (Stock)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1713649214.A.850.html
推 vovovolibear: 亞洲人遇到問題就只會努力，一點用都沒有1F 04/21 05:49
推 hirosue5566 : 這在歐洲應該暴動了吧2F 04/21 05:54
推 notanyone   : 好慘 這是逼離職吧3F 04/21 05:56
推 jeffue43    : 高層出主意的。根本跟時間沒什麼正相關。沒主意想再4F 04/21 05:57
→ jeffue43    : 久也沒用
推 bgover      : 然後高層一樣在辦公室裡面，沒人知道在幹嘛6F 04/21 06:08
推 Kai877      : 亞洲老闆 讚讚7F 04/21 06:16
推 choujim     : 奴力8F 04/21 06:17
推 Karter      : 看到三星這樣我就放心了 這樣不可能超過台積的9F 04/21 06:25
推 awss1971    : 如果還不行，那下次就是無周休日??10F 04/21 06:28
推 Sparxxx     : 三星是日本人上身喔？高層多工作一日差異根本不大11F 04/21 06:30
推 WTF1111     : 這些問題靠加班能解決？12F 04/21 06:32
推 yeap193     : 高層不就開開會出張嘴嗎 能幫到啥XD13F 04/21 06:39
推 kkmmking    : 高層待在辦公司看股票也沒什麼差，減薪比較實在14F 04/21 06:46
推 thuash      : 一種要倒要倒的感覺15F 04/21 06:50
推 devidevi    : 沒差吧，高層不是隨時待命的??16F 04/21 06:50
→ devidevi    : 底下的人輪班就好
→ devidevi    : 唯一可以知道的訊息是業績不好是事實
推 sirins      : 西台：你也懂99619F 04/21 07:03
推 siki588     : 多努力一點 然後買GG股票 生活比較輕鬆？20F 04/21 07:03
→ mopigou     : 想學十萬青年十萬肝的政策嗎21F 04/21 07:03
噓 Chernsha    : 不如全年無休，每天工作24小時如何? 要求變相加班22F 04/21 07:17
→ Chernsha    : 還一堆無相關的理由不覺好笑嗎?
推 fjtc12      : 急了24F 04/21 07:19
推 Lebrono     : 99625F 04/21 07:22
推 Withinout   : 跟三星比 GG算幸福企業了吧26F 04/21 07:27
推 vanii40     : 丸子27F 04/21 07:27
噓 cpz         : 何不早上7點半上班？28F 04/21 07:29
噓 NEWinx      : 有單嗎？不然加班做啥？29F 04/21 07:31
推 OrniG       : 這招也太敗招了吧，假日只有主管在辦公室是能做個鳥30F 04/21 07:32
→ OrniG       : ，還浪費辦公室水電費
推 blitz1991   : 蛤 休一天 業績就會變好？32F 04/21 07:36
→ blitz1991   : 你客戶休假 業務上班要找誰買？
推 CruiseTom   : 哪有屁用 事也是底層在做34F 04/21 07:40
推 bring777    : 記憶體也這麽慘？35F 04/21 07:41
→ weekman     : 夜鷹計畫表示36F 04/21 07:43
噓 DDDDRR      : 我看三星找一堆kol在吹 錢省下來好嗎 那個半套都不37F 04/21 07:46
→ DDDDRR      : 到的ai還敢找人吹
→ jokem       : 糟了39F 04/21 07:48
推 Riesz       : 孟格說: 日本韓國是遇到中國內捲競爭  都是出口導向40F 04/21 07:49
噓 sm3bp078    : 加班是要進線推料是不是  傻逼41F 04/21 07:49
→ Riesz       : 日本迷信新凱因斯  跟韓國迷信加班  就跟妳開了店42F 04/21 07:50
→ Riesz       : 有人在妳對面開同樣的店  當然生意不好
→ ChungLi5566 : 員工 才是企業最重要的資產44F 04/21 07:52
→ LearnRPG    : 放心 下次就會說 你看主管假日都來了 你員工不來嗎45F 04/21 07:55
推 linecross   : 生命保險也要加班喔？46F 04/21 08:06
推 Lumia520    : 浪費水電費而已，做不了大事47F 04/21 08:07
推 house911    : 亞洲奴性文化 根深蒂固  ???48F 04/21 08:07
推 aabbabcd    : 亞洲文化 不能沒事作 哈哈49F 04/21 08:09
推 chunboy0812 : 多加班技術就能贏過台積電嗎 有夠智障50F 04/21 08:14
推 PaoWann     : 也沒那麼多決策要做 做得久不如做得巧51F 04/21 08:16
推 event1408472: 我早就在週休一日了52F 04/21 08:16
推 bonfferoni  : 都高層了 已經是資方的人了 替他們擔心？53F 04/21 08:17
推 doubleperson: 白癡喔，還不是高階主管亂討論一通，然後叫下面的54F 04/21 08:18
→ doubleperson: 中階主管生CEO會想看的報告，工程師白天被交代寫報
→ doubleperson: 告，晚上被各階主管 review 報告，凌晨繼續改報告
→ doubleperson: ，要趕隔天早上跟CEO報告
推 WANGSH      : 反觀58F 04/21 08:21
推 YakultSlime : 高層只會想很奇怪的想法叫基層去做59F 04/21 08:22
推 boy1031     : 逼一逼啊，頂層逼高層，高層逼中層，中層逼低層，低60F 04/21 08:23
→ boy1031     : 層逼底層，底層逼外勞層，最好人人自願加班不領薪，
→ boy1031     : 或自己辭職，低毛利公司就這麼慘，沒辦法。
噓 sunnyhung   : 問就是你親中63F 04/21 08:24
→ gameboy666  : 高層加班吵架打嘴砲嗎64F 04/21 08:24
推 fanix21     : 加班解決地緣戰爭問題65F 04/21 08:25
推 ga278057    : 記憶體能開始空了嗎66F 04/21 08:27
推 yashiro     : 北七做法67F 04/21 08:29
→ pansquarl   : 重點怎麼可能是高層工時不夠長啊，三星在想甚麼68F 04/21 08:31
→ Leo4891     : 要看加班有沒有用 能不能解決問題啊69F 04/21 08:31
推 starport    : 蒸的藥丸70F 04/21 08:31
推 Riesz       : 說不定下一階段  三星逼韓國央行韓圓降價來振出口71F 04/21 08:32
→ Leo4891     : 當初台積電用夜鷹計畫加速學習曲線  就非常有用72F 04/21 08:33
推 easan       : 員工：沒打卡就不算加班73F 04/21 08:39
→ jorden      : 問題在加班？74F 04/21 08:39
推 kkchen      : 三星放棄晶片升級了嗎???怎還有時間休息啊???75F 04/21 08:40
推 sazabijiang : 加班當然有用，不然你以為為什麼台積電會成功？76F 04/21 08:45
推 Riesz       : https://cdn2.ettoday.net/images/7531/7531506.jpg77F 04/21 08:50
→ Riesz       : https://imgur.com/smjzSSk
[圖]
 
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推 Heedictator : 惡性競爭就是這樣，透支未來，斷子絕孫79F 04/21 08:51
→ a9564208    : 改成部分主管週休五日才會有危機感80F 04/21 08:52
推 hata506     : 慣老闆耶81F 04/21 08:54
推 kendiv      : 上面上六天代表下面也要跟了82F 04/21 08:54
推 ntust661    : 夜鶯計畫83F 04/21 08:54
推 rj486       : 坦白講高層去上班沒用84F 04/21 08:55
推 xaxa0101    : 再來就周休零日了85F 04/21 09:00
推 rex03187    : 高層開會只會有一堆爛主意吧86F 04/21 09:06
→ cms6384     : 週休一日可以解決什麼事情嗎？87F 04/21 09:07
推 Bf109G6     : MTKer?88F 04/21 09:09
→ tabrisPTT   : 公司高層不都是責任制？89F 04/21 09:10
→ brunchbug   : 只會越疲勞而已吧 亞洲人就是奴 只以為賣命就能90F 04/21 09:12
→ pikaaco     : 這能解決什麼?91F 04/21 09:12
推 waylank1234 : 瘋狂加班92F 04/21 09:13
推 smapkid     : 確定付完加班費會更賺？93F 04/21 09:15
推 acolam      : 還不錯啊 加班好啊94F 04/21 09:16
→ rogerlarger : 提出這種策略的白痴就是三星會敗的原因95F 04/21 09:21
→ smalmal     : 三星在大陸的產品已經被華為取代了96F 04/21 09:23
推 a10141013   : 週休一日就能改變面板慘業嗎? wwww97F 04/21 09:23
推 tenghui     : 可以改賣蔥啊撈更大喔嘻嘻98F 04/21 09:26
推 tslabull    : 跟台積電比加班想贏？XDXDXD99F 04/21 09:27
推 frozenmoon  : 每週多上一天，業績就會達標嗎100F 04/21 09:29
推 b1izzard2000: 高層都是垃圾 中低層才是骨幹101F 04/21 09:32
噓 huabandd    : 不用浪費時間，反正打不贏台積電102F 04/21 09:32
推 bryan0304   : 80年代思維103F 04/21 09:34
→ giunrz      : 特斯拉之前裝努力到睡公司的 最後還是被資遣104F 04/21 09:34
→ wr          : 其他部門賺的錢都被半導體吃光光了105F 04/21 09:43
推 yeltek      : 一群87仔，老闆星期六來了你以為你可以在家？106F 04/21 09:43
噓 s4511981    : 蛤？107F 04/21 09:47
→ wr          : 其他部門一定覺得很幹 要賺錢去補半導體的坑108F 04/21 09:49
推 waylank1234 : 我看內部該不會天天都在開會吧，增加效率也不是用109F 04/21 09:50
→ waylank1234 : 這種方式，充足的休息才有效率
推 zzyzx       : 這樣只是在搞心態而已 是有啥屌用111F 04/21 09:51
推 Lowpapa     : 業績爆發    反觀GG112F 04/21 09:51
推 jkl852      : 三星不就靠記憶體吃飯 等記憶體價格回來就好了113F 04/21 09:51
推 tcancer     : 有效的話決策層就可以輪三班了114F 04/21 09:53
推 delightboy  : 跟國軍一樣，表現好夭八，不好洞八，很不好夭兩115F 04/21 09:56
推 dos01       : 這是哪個傻雞出的主意? 產品贏不了人 上班時間變多116F 04/21 10:01
→ dos01       : 也沒意義阿
推 okah        : 開更多的會cc118F 04/21 10:01
→ xc2v        : 反觀119F 04/21 10:04
→ JH10        : 台灣企業一定是叫基層加班加產能然後不給加班費120F 04/21 10:08
推 lc85301     : 反觀121F 04/21 10:08
→ JH10        : @jkl852 三星是螢幕最賺吧？122F 04/21 10:09
推 limitlesscit: 三星新皇真的很廢123F 04/21 10:09
推 sixkeeper   : 我以為工作趨勢是往一周上四天前進124F 04/21 10:12
→ koldacdk    : 一堆人嘴…這種公司的高層其實本質上全年無休….也125F 04/21 10:19
→ koldacdk    : 不想想當年蘋果庫克直接被丟到中國生產線去盯..
推 fat980      : 高層聽你簡報挑你毛病完，叫下屬執行就這樣，亮相只127F 04/21 10:23
→ fat980      : 是備書可不可做好看用
→ wr          : 就三星半導體DS部門賠錢 要面板家電的人共體時艱129F 04/21 10:24
推 OneDianHwen : 高層也要有新鮮的肝XD130F 04/21 10:26
推 Refauth     : 可能都在欣賞韓國女孩兒的青春汗水吧XD131F 04/21 10:28
→ wkwrd       : 三星面板OLED跟陸廠打的很兇吧，不是一家獨大了132F 04/21 10:31
推 c7683fh6    : 高階主管本來就隨時待命 在不在辦公室有差嗎133F 04/21 10:35
→ Robben      : 韓國不缺電134F 04/21 10:38
推 pieceioriX  : 繼續舔中就準備周休0日135F 04/21 10:40
噓 sqt         : 高層週休1日跟週休7日.都一樣只是躲在會議室裡面136F 04/21 10:44
噓 sqt         : 幻想嘴砲+防禦而已,想如何最大化壓榨別人和如何
推 icespring   : 高層去也沒什麼屁用吧138F 04/21 10:47
→ sqt         : 保護自己身家性命財產安全.因太機車政策很民怨139F 04/21 10:47
推 clisan      : 奇怪的做法，只是要壓榨員工140F 04/21 10:54
推 ohlong      : 換人比較快辣 做不出來再拖一樣141F 04/21 10:54
→ greattower  : 急了142F 04/21 10:56
推 ghj10625    : 急了143F 04/21 10:59
推 hcwang1126  : 沒單 加個屌？ 而且高層本來就無無刻待命的144F 04/21 11:13
→ hcwang1126  : 不過以前真的有工廠出事 要求到週末待命 但工廠根本
→ hcwang1126  : 沒開工 只能打忙 高層想的招
→ shoppinglin : 高層哪有差，只是找個藉口逼基層加班147F 04/21 11:18
推 jacky000a   : 「工作量其實與平日相當」那只是變相處罰管理層吧？148F 04/21 11:28
推 dongdong0405: 有夠八七 這最好是加班就能解決的事149F 04/21 11:52
噓 ifeedmydog  : 油價 貨幣 這個是高管可以決定的嗎XD150F 04/21 11:56
→ knifeking   : 高層加班就能超越GG，哈哈151F 04/21 12:04
推 korgh413    : 白癡政策，重點就不在工時152F 04/21 12:55
→ fywei       : 高層加班很好 工程師正常上班 讚讚153F 04/21 13:08
推 hdw         : 高層本來就沒在休假的好嗎~~~!!154F 04/21 14:33
→ hdw         : 因為事實上也沒啥在上班~~~
→ hdw         : 像我公司還有高層假日進駐或晚上進駐~~
→ hdw         : 但都要員工經過辦公室安靜一點別吵人家睡覺
→ hdw         : 有夠智障的~~~
推 black82465  : 還有一天不要不滿159F 04/21 15:48
→ lamborghini : 韓國也流行慣老闆？160F 04/21 17:21
推 DouglasT    : 不都是國家企業了嗎？怕成這樣？161F 04/21 17:42
推 sundaystory : 想增加應變反映速度 只要把連休改成拆開休就好了162F 04/21 17:51
→ sundaystory : 上六天沒意義
推 abc0806449  : 公司給當高層不是為了讓休假的164F 04/21 17:53
→ ltmps       : 媲美無薪假165F 04/21 18:13
推 cocogogo    : 週六 高層在辦公室裡跟秘書玩166F 04/21 18:48
推 imhan705    : 啟動！！167F 04/22 00:29
→ c94dk40204  : 賣不動168F 04/22 01:08
噓 likeyousmile: 工作是擰螺絲嗎？加班有用？169F 04/22 08:11

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