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作者 標題 [新聞] 台灣半導體人才缺口創新高 缺乏世界級薪
時間 Wed Aug 18 17:32:42 2021
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作者 標題 [新聞] 台灣半導體人才缺口創新高 缺乏世界級薪
時間 Wed Aug 18 12:35:34 2021
台灣半導體人才缺口創新高 人力銀行：缺乏世界級薪水
2021/08/18 11:18:00 生活中心／綜合報導
104人力銀行針對台灣經濟命脈半導體產業完成2021年《半導體人才白皮書》分析最近六
年半，超過1,600家半導體上中下游廠商、共計73.5萬筆職缺；以及最近十二年，超過
23.9萬筆半導體職人薪資，發現半導體完全無畏疫情，徵才創六年半新高，平均每月缺才
近2.8萬人，但薪資卻沒有世界級競爭力。
▲台灣半導體第2季產值達新台幣9863億元，季增9%（示意圖／翻攝自Pixabay圖庫）
104人力銀行總經理黃于純指出，半導體人才荒壓力持續破表，世界級的產業實力，需有
世界級的薪資水平；半導體就業乘數高，強勢支撐間接產業及共同生活圈；然而，工程師
之島卻大缺工程師：當人才供應量明顯不足，大學甚至高中教育體系即應擴大培育理工人
才。
世界級的薪資水平；半導體就業乘數高，強勢支撐間接產業及共同生活圈；然而，工程師
之島卻大缺工程師：當人才供應量明顯不足，大學甚至高中教育體系即應擴大培育理工人
才。
觀察一：半導體人才每月缺口近2.8萬人創六年半新高
2020~2021年全球經濟面臨新冠肺炎衝擊，不過，半導體受惠於AI、5G、IOT物聯網等新興
領域發展，以及疫情期間遠端工作及遠距教學帶動筆記型電腦及網通等需求、高效能運算
的應用市場強勢成長，工作數自2020年第二季起已連續四季走升，於2021年第二季達到六
年半新高，平均每月人才缺口達27,701人，年增幅高達44.4%。
領域發展，以及疫情期間遠端工作及遠距教學帶動筆記型電腦及網通等需求、高效能運算
的應用市場強勢成長，工作數自2020年第二季起已連續四季走升，於2021年第二季達到六
年半新高，平均每月人才缺口達27,701人，年增幅高達44.4%。
各產業鏈徵才，中下游多為IC製造封測，生產設備製程具「人才造量」的拉力。論成長力
道，以中游IC製造年增55.3%最強勢，下游IC封測年增51.2%，上游IC設計年增40.8%。論
徵才占比，中游IC製造占43%、年增9個百分點，下游IC封測占43%，上游IC設計占34%(因
同一廠商可能同時橫跨上中下游，占比加總會超過100%)。
道，以中游IC製造年增55.3%最強勢，下游IC封測年增51.2%，上游IC設計年增40.8%。論
徵才占比，中游IC製造占43%、年增9個百分點，下游IC封測占43%，上游IC設計占34%(因
同一廠商可能同時橫跨上中下游，占比加總會超過100%)。
觀察二：最缺工程師！每月缺1.5萬人，占半導人才荒的55%
半導體缺什麼人才？若不分上中下游、也不分北中南地區，前十大職缺有八項是工程師，
僅作業員/包裝員、以及國內業務唯二非屬工程職。量化人才缺口，前十大職缺在2021年
第二季平均每月需要1.3萬人，八項工程師合計9,317人，占71%；整體半導體產業缺口近
2.8萬人，其中55%、超過一半都屬工程師。
▲半導體產業缺工程師，每月缺1.5萬人。（圖／104玩數據提供）
觀察三：半導體平均月薪5.2萬穩居國內第二卻遜於海外
六十三個產業的平均月薪，半導體52,288元，比去年52,483元略減195元，微減0.4%。產
業排名則和去年相同，穩居全產業第二，僅次於電腦及消費性電子製造業54,640元。產業
鏈平均月薪，上游IC設計67,834元，高於中游IC製造56,190元，也高於下游IC封測47,014
元。
業排名則和去年相同，穩居全產業第二，僅次於電腦及消費性電子製造業54,640元。產業
鏈平均月薪，上游IC設計67,834元，高於中游IC製造56,190元，也高於下游IC封測47,014
元。
交叉職務和產業鏈，上游IC設計的類比IC設計師94,672元比中游略高7%，上游的數位IC設
計工程師92,657元比中游略高9%；中游的半導體工程師64,282元比下游高20%，中游的FAE
工程師 64,019元，比下游高17%。以IC設計工程師為例，國內平均年薪170萬(約18個月)
仍底於美國、新加坡、日本在200~350萬不等。
計工程師92,657元比中游略高9%；中游的半導體工程師64,282元比下游高20%，中游的FAE
工程師 64,019元，比下游高17%。以IC設計工程師為例，國內平均年薪170萬(約18個月)
仍底於美國、新加坡、日本在200~350萬不等。
▲半導體產業缺工程師，但薪資缺乏世界競爭力。（圖／104玩數據提供）
https://tinyurl.com/uuajxacw
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![[圖]]()
104人力銀行連續第二年針對台灣經濟命脈半導體產業完成2021年《半導體人才白皮書》。今年分析最近六年半，超過1,600家半導體上中下游廠商、共計73.5萬筆職缺；以及最近十二年，超過23.9萬筆半導體職人薪資，產出五大發現： ...
![[圖]](https://attach.setn.com/newsimages/2021/08/13/3268777-PH.jpg)
心得：
壓低人事成本保障股東權益？
還是產業前景不看好遠期利空？
大家還要佈局半導體產業？
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→ : 房價超有競爭力1F 08/18 17:34
→ : 薪資漲上去獲利會下降，所以不能漲2F 08/18 17:34
推 : 調薪跳起來 竹北房價噴起來3F 08/18 17:34
推 : 帥哥FBI不是加入了4F 08/18 17:34
推 : 缺(低薪)工程師5F 08/18 17:34
推 : 推房價超有競爭力6F 08/18 17:34
噓 : 缺低薪無限工時工程師7F 08/18 17:36
噓 : ..8F 08/18 17:36
噓 : 乖乖輪班9F 08/18 17:36
推 : 東南亞國家肖想世界級薪水？10F 08/18 17:37
推 : 快去輪班領低薪幫08賺錢11F 08/18 17:37
→ : 世界級房價12F 08/18 17:39
推 : 不可否認 中國對於人才給薪水真的不手軟13F 08/18 17:40
推 : 低薪 才能獲利啊 噴14F 08/18 17:40
推 : 東南亞糞島土著 有香蕉吃就不錯了15F 08/18 17:40
推 : 給那死人薪水再來哭說找不到人16F 08/18 17:41
推 : 這種垃圾薪水放眼全球也只有台灣人肯做，而且還樂17F 08/18 17:42
→ : 在其中
→ : 在其中
推 : 炒股就好幹嘛進去賣肝19F 08/18 17:42
→ : 越低薪才會努力上班20F 08/18 17:43
→ : 200萬就有人做 誰要給300萬21F 08/18 17:43
推 : 缺低薪狗奴才22F 08/18 17:47
推 : 你以為只有半導體缺喔 等著看資方笑話囉23F 08/18 17:49
推 : 你不做別人搶著要做24F 08/18 17:51
→ : 再過10年7年級子女也差不多大學畢業了25F 08/18 17:53
推 : 要崩了，台灣不低薪沒優勢26F 08/18 17:53
→ neoa01 …
→ : 帥哥FBI表示:28F 08/18 17:56
推 : 少子化各行各業都缺人29F 08/18 17:57
→ : 台灣理工人很多了啦，薪水低，培養再多的理工人都不30F 08/18 18:01
→ : 想去幹啦。
→ : 想去幹啦。
→ : 有世界級的股利啊32F 08/18 18:02
→ : 只是找肯吃香蕉的人才很缺啊~33F 08/18 18:02
推 : 給香蕉只請得起猴子！34F 08/18 18:02
→ : 沒頂薪才能有頂級晶片不是35F 08/18 18:03
→ : 在座的個位就是__36F 08/18 18:03
推 : 不要，太不滿。不滿，可轉行。37F 08/18 18:06
→ : 根據不要不滿邏輯，不滿可投胎38F 08/18 18:06
推 : 沒在工作的手中滿滿房子 惡心39F 08/18 18:07
→ : 半導體看月薪？？40F 08/18 18:09
推 : 實坪後世界頂級房價所得比41F 08/18 18:09
推 : 那就開放印度阿三工程師吧42F 08/18 18:12
→ : 一堆只是要輪班的不是要研發的 拿啥頂薪??
→ : 一堆只是要輪班的不是要研發的 拿啥頂薪??
推 : 有世界級的肝就夠了44F 08/18 18:13
推 : 以股板來說是好事，公司的獲利是來自低薪，如果台灣45F 08/18 18:13
→ : 薪資水準大漲，IC封測及設計就要大跌了
→ : 薪資水準大漲，IC封測及設計就要大跌了
→ : 現在只是台積電突然狂徵人導致的人才短缺47F 08/18 18:13
噓 : 開那低薪才來怪找不到人才48F 08/18 18:28
推 : 世界級代工、世界級房價、東南亞級低薪49F 08/18 18:47
推 : 十萬青年十萬肝，GG輪班救台灣，這不只是口號50F 08/18 18:48
推 : 成大要開半導體系了51F 08/18 18:49
推 : 少子化影響有限 是後段大學被裁撤 真正問題在台灣沒52F 08/18 18:51
→ : 有國際思維
→ : 有國際思維
推 : 少子化 以後會更少 放心54F 08/18 18:51
推 : 現在小孩子哪會把輪班當志向==人口變少又沒有當初七55F 08/18 18:54
→ : 年級還有科技新貴的光環
→ : 年級還有科技新貴的光環
噓 : 台灣社會文化就見不得人好呀！只要爽賺的都不會持57F 08/18 19:02
→ : 續太久，所以要勇敢把握機會囉！機緣過了就沒了
→ : 續太久，所以要勇敢把握機會囉！機緣過了就沒了
推 : 嫌低薪可以不要幹59F 08/18 19:06
→ : 雖然不反對高薪 但部分人超高薪 很擔心房價60F 08/18 19:12
推 : 要多虧現在8 9年級生夠屌 很多做不爽就立刻不幹了！61F 08/18 19:12
→ : 因為現在沒有很好的居住正義政策62F 08/18 19:12
→ : 再半年 慣老闆就會要求開放更多外勞了吧 我猜63F 08/18 19:13
→ : 嫌低薪你可以不要做64F 08/18 19:15
噓 : 產業結構會讓薪水差距越來越大，終會反噬的65F 08/18 19:18
→ : 機械業世界級技術，奴級薪資，超跑.土地.房狂買66F 08/18 19:21
→ : 如果高薪是拿來享受 刺激消費那是很好啦 帶動整體67F 08/18 19:26
→ : 問題是大家都太聰明拿來買房子了 都想著要財富自由
→ : 問題是大家都太聰明拿來買房子了 都想著要財富自由
→ : 今年IC設計分紅飛天了 薪資差距拉大這件事已經發69F 08/18 19:37
→ : 生了 不是未來式
→ : 生了 不是未來式
噓 : 能跑的早跑光了好嗎～台灣早就躺平一整片囉～台灣早71F 08/18 19:49
→ : 就被低薪環境搞爛了
→ : 就被低薪環境搞爛了
推 : 房價看不出來薪水沒競爭力73F 08/18 19:50
推 : 沒四大沒外語溝通能力，一律HR直接擋掉，當然缺人74F 08/18 20:09
推 : 房價都被工程師炒到翻天了 再加薪水還得了75F 08/18 20:54
推 : 給香蕉找奴工76F 08/18 21:10
推 : 缺的是理工奴才77F 08/18 21:14
→ : 炒房仔勒索工程師，台灣最美的風景78F 08/18 22:33
→ : 還在四大的 不知道台積老早跑去私校招人了嗎79F 08/18 22:42
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