※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-10-24 07:12:31
看板 Tech_Job
作者 標題 [心得] 群創/雙鴻/光寶/緯創/廣達/先鋒 等9間面
時間 Wed Oct 18 20:15:15 2017
大家好，
很感謝板上在我面試的時候提供的幫助，想說可以打上我的面試心得希望可以給要去這幾間面試的板友一點參考（不過好像沒什麼參考價值哈哈）
學歷：國立中後段大學土木→台大工程相關(剛畢業)
投遞履歷方向：
本身想走機構、軟體或熱流相關工作，所以大部分都朝這些方向在投履歷
面試：群創、微邦、科盛、雙鴻、宏達電、光寶、緯創、廣達、先鋒
錄取：群創、微邦、科盛、雙鴻、光寶、緯創、廣達、先鋒
無聲卡：宏達電
先講結論：
面試就像在推銷自己，盡量讓對方知道為什麼你適合這裡，為什麼他們要用你，但不要表現的太過自滿。
也要感謝所有邀請我去面試的人資、面試官，非常謝謝大家給我這個機會。最後祝福所有的求職者找到自己喜歡的工作。
------以下依序心得，排版凌亂請見諒QQ-----
面試心得
1. 群創 （南科）
職務：智能設備機構設計工程師
流程：先考性向+英文測驗
，之後總共兩位主管面試（一起），先做自我介紹，然後主管會介紹部門工作，主要是要將客製化的機台自動化，面試時主管可能會簡單問一下關於一些機構設計上的想法，但由於我不是純機械背景的所以其實回答不太出來QQ，離開前覺得超絕望的，沒有面試人資直接離開了，幾天後人資打來面試，簡單確認一下資料這樣。
結果：offer get 49k（含伙食）+分紅
2. 微邦（桃園）
職務：流場研發工程師
流程：進去先寫一份神秘的英文考題，然後看公司介紹影片。等一會兒部門主管進來，開始介紹公司是做些什麼。公司主要做醫材的，感覺很有趣，主管有請我介紹我的論文在做些什麼，工作內容就跟職務一樣是做流場分析的XD 主管人很nice，也很好聊。之後人資進來稍微聊一下就面試結束了。
結果：offer get 42k
3. 科盛
職務：軟體工程師
流程：
一面
先考很特別的英文，之後兩位主管會來面試，先做自我介紹，然後主管會講解工作內容，主要是做模流分析軟體Moldex，非常厲害！！然後主管們專業很厲害（廢話XD），所以瘋狂問論文（模擬相關的），都問的非常專業！聊得很開心，兩位主管人都很棒，之後就說好要約經理面試。
二面
是跟經理面試，面試前超級緊張（很怕被問倒哈哈）。一進去也是先自我介紹，然後經理簡單問一下論文跟講解工作內容，就結束這次面談。
結果：offer get 43k
4. 雙鴻
職務：研發工程師（熱流）
流程：先寫很神秘的性向測驗XD會問一些很特別的問題～然後開始跟主管面談，第一位進來，先做自我介紹，然後開始跟我講解工作內容、工作型態等等，然後讓我簡單問幾個問題，就輪到第二位主管面試。也是先自為介紹，然後第二位主管感覺比較嚴肅，跟我講解工作內容跟未來產業發展等等。最後是人資面試，簡單說明薪資結構與確認資料這樣。
結果：offer get 42k+股票+分紅
5. 宏達電
職務：機構設計工程師
流程：本來接到邀請不太想去（莫名的），但是後來被人資說服就去了XD
一開始找不太到大樓，所以有點遲到了真的很不好意思QQ 進去先做邏輯測驗+英文測驗+專業題目，專業題目完全看不懂哈哈，邏輯跟英文程度算中間。之後主管面試，主要是在聊天，然後還有介紹工作內容這樣，一直focus在我的專業很爛（抱歉哈哈），之後另外一位主管進來，感覺是個很有趣的人（被打），聊一聊就結束面談。
結果：沒結果QQ
6. 光寶
職務：CAE
流程：一開始先考邏輯跟英文，覺得好難啊哈哈，邏輯都寫不太完，英文講話速度超級快的XD
接著開始人資面試，人資是個感覺很有個性的姐姐（？），很好聊XD，主要問說去面試哪幾間啊，自覺個性如何這樣。接著兩位主管進來，因為下午還有面試，所以，時間有點趕（真的很抱歉），所以與兩位主管大概聊了10幾分鐘，處長就來了。兩個主管人很有趣，處長有爸爸的感覺XD 聊得很開心，主要是上班心態、職務內容等等。
結果：offer get 48k +分紅
7. 緯創
職務：熱流工程師
流程：先考英文測驗跟人格測驗，然後過不久主管過來面試。主管感覺很nice，簡單跟我說部門風氣與工作內容等等，然後聊聊我的想法這樣。面試的時候很尷尬的是，人資沒有給主管我的英文成績，主管還問我說你知道你考的怎樣嗎？ 一秒回答不知道然後內心崩潰XD，想說天啊不會慘到人資不好意思拿給他吧！！
接著確認可以報到日之後就結束這一回合（也就一回合）。回去之後一直在煩惱我的英文成績（囧。結果：offer get 45k +分紅
8. 廣達
職務：筆電機構設計工程師+自動化設備機構工程師
流程：
先考英文測驗（個人覺得非常難，而且隔壁看起來都很厲害）
考完之後就被帶去小房間等主管面試，
第一個部門面試來兩個主管，簡單聊一些事情，並介紹部門內容，有提到會出差這樣，然後說部門內常常會跟外國人討論，所以要敢講英文。接著請我用英文介紹最近在幹麻之類的，就硬著頭皮講了XD（自覺講的很糟哈哈）。蠻意外的是主管說我英文考的不錯！！
之後換第二個部門主管幫我面試，感覺是個很可愛的人，也是大致介紹工作內容，問我有沒有興趣這樣。突然主管問我說對常駐大陸有沒有興趣，我1秒回答非常有（發自內心的）！之後跟主管聊的很開心，因為真的很喜歡這份工作到內容。
幾天後人資打來請我排自願序。結果：offer get 42k + 30%(常駐加給）+分紅
9. 先鋒
職務：國際研發工程師
流程：
這間沒有考試，一去報到後就被帶進去一個小房間，過不久主管就進來了，主管感覺很年輕。進來主管就介紹公司在做什麼，然後請我用英文介紹自己的論文，用英文問一些問題就切為中文。緊接著問了一些實境題。主管感覺很有趣，所以聊得還蠻開心的。
結果：offer get 55k+分紅
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.183.67
※ 文章代碼(AID): #1PvqNMP6 (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1508328918.A.646.html
※ 編輯: memo08150227 (101.12.183.67), 10/18/2017 20:17:28
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推 : 先鋒是小公司？1F 10/18 20:21
→ : 推個po明確數字
→ : 推個po明確數字
噓 : 包包不要去3F 10/18 20:25
推 : 有數字給推4F 10/18 20:30
※ 編輯: memo08150227 (1.164.34.238), 10/18/2017 20:31:48推 : 推5F 10/18 20:41
推 : 大推不是用N6F 10/18 20:46
推 : 推 好文7F 10/18 20:48
推 : 請問先鋒英文要求高嗎？原po英文多益大概多少？8F 10/18 20:48
回B大，上面是寫需要精通，但是自覺英文很差哈哈XD 其他公司仿多益大概也只到600多而已推 : 推 數字9F 10/18 21:11
※ 編輯: memo08150227 (1.164.34.238), 10/18/2017 21:21:11推 : 這邊全都4開頭，有人敢PO大立光的OFFER嗎10F 10/18 21:19
→ : 會不會是3開頭? 2開頭?
→ : 會不會是3開頭? 2開頭?
推 : 沒N給推12F 10/18 21:36
推 : 科盛做模流分析軟體 當然是找機械相關 資工的可不懂模具13F 10/18 21:38
哈哈好像有點道理，不過裡面的人真的很棒推 : 推14F 10/18 21:42
推 : 先鋒是五股那間嗎？15F 10/18 21:54
是喔推 : 推 直接寫數字，好奇原po選哪裡16F 10/18 21:57
推 : 55k好高喔17F 10/18 22:15
→ : 55k好高喔
→ : 55k好高喔
推 : 有數字給推19F 10/18 22:18
推 : 數字給推20F 10/18 22:20
推 : 推21F 10/18 22:25
推 : 沒N給推22F 10/18 22:27
※ 編輯: memo08150227 (1.164.34.238), 10/18/2017 22:35:30推 : 推數字23F 10/18 22:37
推 : 推有數字 感謝分享24F 10/18 22:55
推 : 年輕人不錯25F 10/18 23:03
→ : 大家太高調等等原po會被公司關切然後文章可能就不見QQ26F 10/18 23:15
推 : 有數字推27F 10/18 23:15
推 : 有數字推推28F 10/18 23:27
推 : 有數字推～29F 10/18 23:34
噓 : 幫低 強30F 10/18 23:36
推 : 推31F 10/18 23:38
推 : 強 命中率高 又有數字 數字又不錯32F 10/18 23:42
推 : 新鮮人嗎？33F 10/18 23:52
是喔推 : 沒有N給推34F 10/19 00:00
推 : 我很簡單 沒n就給推35F 10/19 00:02
→ : 請問是如何談薪水的呢?36F 10/19 00:27
其實都沒有談到薪水哈哈,都是等人資小姐跑流程→ : 包子給到49???? 是要兼寫自動化程式嗎？37F 10/19 00:36
主管跟我談論工作內容的時候說我們的組別是機構設計喔～（自動化好像是其他部門裡其他組的的）推 : 有數字給推38F 10/19 00:37
推 : 低調推，熱心分享。39F 10/19 01:00
→ : 3、9。如果是軟、韌體就ok40F 10/19 01:01
推 : 推 沒 N ! 英文就是不好 看不懂N41F 10/19 01:07
推 : 推42F 10/19 01:24
推 : 推 詳細43F 10/19 01:35
推 : 1.常駐加給在10年前一般都是+50%以上，現在我就不曉得了，44F 10/19 06:38
→ : 太久沒上班
→ : 2.分紅和每年加薪通常都是大餅，看得到吃不到居多。
→ : 3.上班地點對自己的影響很重要，這項考量比例可以增加
→ : 4.每間公司都有爽，很操，紅，不紅的部分，上來這裡請教其
→ : 實意義不大，關鍵還是在運氣。如果在上班前幾年開始留意那
→ : 些部門常常缺人，即可略知一二。
推 : 5.大公司競爭多壓力大，小公司只要有一兩位沒啥實力的主管就
→ : 會讓公司陷入大危機。這兩項為個人經驗供您參考。
→ : 太久沒上班
→ : 2.分紅和每年加薪通常都是大餅，看得到吃不到居多。
→ : 3.上班地點對自己的影響很重要，這項考量比例可以增加
→ : 4.每間公司都有爽，很操，紅，不紅的部分，上來這裡請教其
→ : 實意義不大，關鍵還是在運氣。如果在上班前幾年開始留意那
→ : 些部門常常缺人，即可略知一二。
推 : 5.大公司競爭多壓力大，小公司只要有一兩位沒啥實力的主管就
→ : 會讓公司陷入大危機。這兩項為個人經驗供您參考。
推 : 強53F 10/19 07:08
推 : 沒N路過推54F 10/19 07:48
→ : 景氣好啊 薪水不錯啊55F 10/19 08:28
推 : 面試應該蠻累的吧，全臺到處跑……56F 10/19 08:29
哈哈有一點,而且我很白癡得幾乎都排在同一個禮拜推 : 沒N給推57F 10/19 08:45
推 : 推有數字58F 10/19 09:10
※ 編輯: memo08150227 (59.124.3.121), 10/19/2017 09:53:26推 : 推59F 10/19 10:02
推 : 9給我感覺低調的賺很多錢，後棟一樓好像也不太用加班60F 10/19 10:12
推 : 明確數字推一個61F 10/19 11:31
推 : 感謝分享！62F 10/19 12:19
推 : 建議吃軟不吃硬。做機構不如做PM，好歹能往上爬。63F 10/19 12:19
推 : 有數字推 恭喜大大找到不錯的工作64F 10/19 13:56
推 : 還好你沒走土木，不然出來只有35k65F 10/19 14:08
噓 : 低調推~有數字超讚66F 10/19 14:40
推 : 你的條件這麼好，不如去找自動化公司67F 10/19 18:53
→ : 這個是趨勢，將來的爆發力很強
→ : 這個是趨勢，將來的爆發力很強
推 : 台大出來找50k以上別砸了學校招牌69F 10/19 19:32
→ : 國際研發工程師 工作內容是啥阿?70F 10/19 20:47
推 : 薪水最高的那家，可能也得同等付出相對應的勞力就是了71F 10/19 20:49
推 : 包子49k感覺太少...未來薪水要拉高有得等...72F 10/19 21:29
推 : 感謝分享73F 10/19 22:26
推 : 機構出來做個2,3年交代一下就好 趕快做PM74F 10/19 22:30
推 : 有數字大推!心得也很棒!75F 10/19 22:50
推 : 大推 直接給數字76F 10/19 23:56
推 : 推有數字!77F 10/20 09:10
推 : 某寶不推，歡迎來信詢問！78F 10/20 12:28
推 : 有數字給推79F 10/20 14:32
推 : 蠻好奇會選哪一間80F 10/20 18:30
推 : 某寶不推+1，原po真厲害，應該是應力所之類的吧。81F 10/20 20:38
推 : 有數字推82F 10/20 21:07
→ : 雙鴻沒有發股票吧？ 是認股才對83F 10/20 22:14
推 : 有數字給推84F 10/21 01:58
推 : 讚讚讚85F 10/21 02:12
推 : 有數字推推86F 10/21 02:30
推 : 推推87F 10/22 23:23
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