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看板 Tech_Job
作者 標題 [新聞] 半導體業分紅 台積電每位員工領得金額破
時間 Tue Apr 4 21:35:30 2017
半導體業分紅 台積電每位員工領得金額破百
http://news.cnyes.com/news/id/3769794
電子業去年財報陸續出爐，各公司也陸續公布去年員工酬勞 (分紅) 金額，半導體的表現
仍相對亮眼，其中晶圓代工龍頭台積電 (2330-TW) 每位員工去年分紅加獎金平均就有
106 萬元，員工輕鬆擠進百萬年薪，而手機晶片聯發科 (2454-TW) 雖然分紅金額較前年
縮水，但每位員工平均可分得約 55 萬元，群聯 (8299-TW) 則緊追在後，每位員工平均
可分得 42 萬元。
縮水，但每位員工平均可分得約 55 萬元，群聯 (8299-TW) 則緊追在後，每位員工平均
可分得 42 萬元。
半導體廠一向是台股獲利績優族群，不過近年隨產業競爭與變化，表現好與壞的公司差異
不少，台積電去年在製程技術上持續領先，受惠蘋果 iPhone 與 NVIDIA 等晶片訂單加持
，營運表現亮眼，營收、獲利雙創新高，台積電決議提撥 448 億元做為員工獎金與酬勞
，以員工數 4.2 萬名計算，每名員工平均可分得 106.66 萬元。OB
不少，台積電去年在製程技術上持續領先，受惠蘋果 iPhone 與 NVIDIA 等晶片訂單加持
，營運表現亮眼，營收、獲利雙創新高，台積電決議提撥 448 億元做為員工獎金與酬勞
，以員工數 4.2 萬名計算，每名員工平均可分得 106.66 萬元。OB
手機晶片聯發科去年營運表現不如前年，稅後純益年減近 9%，分紅也較前年打折，不過
聯發科分紅仍是依照逾年稅後純益提撥 20% 做為分紅獎金，以此來看去年員工分紅仍有
50-60 億元，以員工數 9000 名計算，每名員工平均可分得 55 萬元左右，較前年縮水
，但排名仍在前段班。
聯發科分紅仍是依照逾年稅後純益提撥 20% 做為分紅獎金，以此來看去年員工分紅仍有
50-60 億元，以員工數 9000 名計算，每名員工平均可分得 55 萬元左右，較前年縮水
，但排名仍在前段班。
FLASH 控制晶片群聯去年每股獲利持續稱霸 IC 設計，每股稅後純益為 24.67 元，群聯
去年員工酬勞為 5.5 億元，以員工數 1300 名計算，每人平均可分得 42 萬元。
晶圓代工聯電 (2303-TW) 去年表現也不俗，稅後純益 38.6 億元，每股稅後純益為
0.68 元，員工酬勞為 9.3 億元，依年報上記載公布的員工數 1.8 萬名計算，每名員工
平均可分得 5.17 萬元。
封測廠日月光 (2311-TW) 去年員工分紅金額為 21.5 億元，以 6.6 萬名員工數計算 (年
報記載)，每名員工平均可分得 3.26 萬元；矽品 (2325-TW) 去年員工分紅 12.7 億元，
以 1.5 萬名員工數計算 (不含外勞)，每名員工則平均可分得 8.47 萬元，表現仍比日月
光還好。
報記載)，每名員工平均可分得 3.26 萬元；矽品 (2325-TW) 去年員工分紅 12.7 億元，
以 1.5 萬名員工數計算 (不含外勞)，每名員工則平均可分得 8.47 萬元，表現仍比日月
光還好。
另外伺服器管理器晶片信驊，去年員工酬勞分紅 5133.5 萬元，雖是以增資股方式發放，
發放金額較其他 IC 設計公司少，但員工數僅有 50 名，每位員工平均可分得酬金達
103 萬元。
員工酬勞計算成平均值，雖無法代表每位員工實質領到的酬金，每位員工實質領得的酬金
，還要考量到個人考績與工作表現，因此並不盡相同，但從此平均數仍嗅出各公司在獲利
與提撥員工酬金比例，由此判斷哪些公司員工幸福感較高。
，還要考量到個人考績與工作表現，因此並不盡相同，但從此平均數仍嗅出各公司在獲利
與提撥員工酬金比例，由此判斷哪些公司員工幸福感較高。
台積電員工去年分紅加獎金平均106萬元 > 聯發科55萬元 + 群聯42萬元
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推 : 先補血睪丸文1F 04/04 21:36
推 : 羨慕2F 04/04 21:38
→ : 後悔去 MmNPR
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噓 : 平均，跟我說設備工程師的中位數 再看看4F 04/04 21:40
→ : 平均鴻海屌打台G
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推 : 十6F 04/04 21:42
推 : 萬7F 04/04 21:43
推 : 幸福企業 羨慕死了8F 04/04 21:48
推 : 我爸跟我媽9F 04/04 21:48
推 : 啊台積底薪比較低咩 睪丸低能文10F 04/04 21:50
推 : 中位數就這樣吧...11F 04/04 21:50
→ : OP員工: 睪丸!!!!!!!!!12F 04/04 21:52
→ : 設備工程師的中位數 有什麼特別的嗎??13F 04/04 21:54
推 : 設備中位數確實是差不多唷!14F 04/04 21:54
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推 : 睪丸！！17F 04/04 22:01
→ : 感覺就是會出現在my上面的新聞18F 04/04 22:04
→ : 求內推19F 04/04 22:08
推 : 32 S 比平均高20F 04/04 22:09
推 : 連OP都破百?21F 04/04 22:10
→ : 每天都睪丸22F 04/04 22:11
→ : 少的記者補給我??23F 04/04 22:29
→ : 輪班OP四年資歷8024F 04/04 22:34
→ : 年薪80
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推 : GG就不能酸這個是睪丸文 考績好一點的31的確就這價碼阿26F 04/04 22:45
推 : 31設備純分紅部份大概80上下27F 04/04 22:48
→ : 睾丸文，2個人3顆睾丸的概念吧？
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推 : 大多數是基層的阿 台積這個數字應該是跟大部分的人差不多29F 04/04 22:49
→ : 吧
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推 : 睪丸文31F 04/04 23:48
推 : 搞完文無誤32F 04/04 23:53
推 : 五年內新人差不多100+/-1033F 04/05 00:01
噓 : 一堆搞不清楚狀況，台積的設備領最多，瞎公司34F 04/05 00:01
推 : 我好想進中科台積當op… T_T35F 04/05 00:21
推 : 31打九折36F 04/05 00:43
噓 : 設備哪時領最多了...37F 04/05 02:17
推 : Op年薪近百的大有人在 呵呵38F 04/05 05:18
推 : 差不多喔39F 04/05 06:45
推 : 某個支那來的 回去牆內辣40F 04/05 07:21
→ : 1F睪丸什麼..平均數差不多就是32的水準..41F 04/05 09:27
推 : 爸媽一顆睪丸...... 靠 我媽真有一顆（GG)42F 04/05 10:54
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噓 : 羨慕噓45F 04/05 15:10
推 : 扣掉做業員的人數，工程師應該都會超過平均甚多46F 04/05 17:01
噓 : 關鍵詞：分紅+獎金...,我想寫個寫個慘字47F 04/05 19:35
→ : 睪丸表示:不要再寫我了啦
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推 : 32這數字差不多49F 04/05 21:53
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