※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-03-06 11:38:20
看板 Salary
作者 標題 [問題] 國內外業務OFFER之選擇
時間 Fri Mar 3 18:17:16 2017
小弟背景為私立企管學士畢，Toeic僅有730，有三段加總約一年之大公司Digital Market
ing 實習與國外打工旅遊經驗。目前拿到兩家公司的OFFER想尋求各位先進之建議。
A. 竹科國內LED光電龍頭，國內業務
薪資：底薪約38K，保14，獎金採團隊績效制
（另額外補助電話費2000/月及油資$8/km）
主要以維護既有大客戶為主，開發為輔
主管表示不常加班，不需打卡以及工作彈性
部門沒有缺人，但想要培訓新人
B. 湖口工業區和泰汽車集團做包材之傳產
薪資：底薪約23，其他津貼加總約30k，保14
跳過HR由總經理親自面試，並表示由他親自帶領。最近將成立海外事業部門，進去會先調
派其他部門學習且半年後轉至國外業務部。未來會論調美國加州分公司以及韓國、中國、
東南亞，不排除常駐。總經理表示目前這個部門組織架構還沒確定，一定以海外為主但尚
未能夠明確告訴我未來會是常駐國外還是頻繁出差的形式。而出差津貼部分一定有但數字
還在討論。
派其他部門學習且半年後轉至國外業務部。未來會論調美國加州分公司以及韓國、中國、
東南亞，不排除常駐。總經理表示目前這個部門組織架構還沒確定，一定以海外為主但尚
未能夠明確告訴我未來會是常駐國外還是頻繁出差的形式。而出差津貼部分一定有但數字
還在討論。
以上皆住家裡不需負擔房租，但以發展性來說個人偏向B公司。不過兩次面試主管皆提到
未來的狀況還不能明確，薪資成長與工作績效能力成正相關，可快可慢。加上是由總經理
親自帶Team可能可以學得比較多，不過另一方面就是感覺都在畫大餅，沒有實際白紙黑字
說明薪資等福利。而A公司主管也表示希望能夠加入他們，薪資福利對新鮮人來說也不算
低，也有完整的教育訓練。
未來的狀況還不能明確，薪資成長與工作績效能力成正相關，可快可慢。加上是由總經理
親自帶Team可能可以學得比較多，不過另一方面就是感覺都在畫大餅，沒有實際白紙黑字
說明薪資等福利。而A公司主管也表示希望能夠加入他們，薪資福利對新鮮人來說也不算
低，也有完整的教育訓練。
以上兩家公司在面談中與主管的應對都讓我感覺滿合適與舒服的，想請問各位會怎麼考慮
，畢竟薪資差滿多的，謝謝。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.5.76
※ 文章代碼(AID): #1OkKAldX (Salary)
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推 : 選A，薪資多了好幾千，而且B狀況很多都不明確，小心1F 03/03 18:37
→ : 老闆畫大餅
→ : 老闆畫大餅
→ chouvincent …
推 : A吧4F 03/03 18:51
推 : 選穩定的，A5F 03/03 18:52
→ : 23加到30 這種公司待遇會好你信？6F 03/03 18:55
23加到30，這中間的差額包括保障新人業績獎金、電話補助、全勤獎金推 : 選A，b的不確定因素太多不值得期待7F 03/03 18:57
推 : A啊8F 03/03 19:07
推 : A9F 03/03 19:32
推 : 包材很難賺，科技業正解10F 03/03 19:40
先謝謝各位的建議，我也比較是薪資導向，假設不是畫大餅的情況下，B公司可以接觸的
國外的生意以及國外事業群，這方面來說所學的專業能力範疇會比A公司國內業務來得多
，因此若不考慮薪資差異這件事情的情況下，你們會如何取捨呢？
個人是覺得年輕還有本錢去嘗試，也許設個兩年當停損點也不差。
不知道我的想法會太天真嗎？謝謝
推 : A啊 看過太多畫大餅的公司了 A會培訓 不加班 薪水又較高11F 03/03 19:58
推 : 選A,我當初就是選B（類似選項，超後悔12F 03/03 19:59
推 : a怎麼這麼優-0-13F 03/03 20:05
推 : B畫大餅而已，新事業群可做可不做，部門沒錢你再有本事14F 03/03 20:15
→ : 都無可發揮。選A吧
→ : 都無可發揮。選A吧
推 : AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA16F 03/03 20:44
推 : 什麼都是假的,只有錢才是真的17F 03/03 21:31
推 : A 不要猶豫18F 03/03 21:35
推 : 23~30, 就是低報，有什麼好說的19F 03/03 21:40
推 : 還要選? ?20F 03/03 21:44
推 : B21F 03/03 22:01
→ : a,b那種薪水你看像是想要培育人嗎？22F 03/03 22:21
推 : A,錢比較實際23F 03/03 22:23
推 : 前公司也要走國外業務這塊，價格比不上大陸，同品質24F 03/03 22:36
→ : (或者比韓國差一點) 價格又沒韓國好，品質又沒日本好
→ : 產品不夠強大 光亞洲這一塊 就被打死了 這國外業務
→ : 還總經理 親自帶頭 光想壓力就大
→ : 然後你又得對內溝通，人家光看起市總經理撐腰的
→ : 只會狂被洗臉，薪資也不怎樣；但給你的但書
→ : 海外業務做起來，以後就是你的(對自己有信心嗎???)
有，但是薪資福利獎金等等皆沒白紙黑字保障→ : (或者比韓國差一點) 價格又沒韓國好，品質又沒日本好
→ : 產品不夠強大 光亞洲這一塊 就被打死了 這國外業務
→ : 還總經理 親自帶頭 光想壓力就大
→ : 然後你又得對內溝通，人家光看起市總經理撐腰的
→ : 只會狂被洗臉，薪資也不怎樣；但給你的但書
→ : 海外業務做起來，以後就是你的(對自己有信心嗎???)
很不安心，擔心的點在這
推 : 老實說 新鮮人第一份工作都做不久 選錢多的比較實際31F 03/03 23:23
推 : B滿街都是 A你要找還需要點時間32F 03/03 23:23
推 : 是我絕對A~千萬別去B33F 03/03 23:26
→ : 第一間不適合想衝業績的人 第二間要外派津貼怎麼算?34F 03/03 23:59
內文有說到，還不確定，相關規章還沒出來→ : a是某光? 是的話再找找吧35F 03/04 00:26
不是喔！是三日元企業推 : 選a 科技業>傳產，底薪就高這麼多換算年薪更不用比36F 03/04 02:09
→ : ，而且薪資結構是加一堆津貼的公司不會好到哪...
→ : ，而且薪資結構是加一堆津貼的公司不會好到哪...
推 : B給這種鳥薪水說要拓展國外業務根本就是在鬼扯蛋 B除了'38F 03/04 06:55
→ : 國外業務'這些字眼 其它的訊息就是'快逃啊'
→ : 國外業務'這些字眼 其它的訊息就是'快逃啊'
推 : 了不起，負責40F 03/04 07:05
→ : 三日元給這麼高？！去年裁了一批，身邊才剛有親友從那跳出41F 03/04 08:35
→ : 來。
→ : 來。
→ : 事實上選B才對，去看看兩家公司過去幾年的EPS跟年終獎金43F 03/04 10:08
→ : 吧
→ : 吧
推 : A公司原Po可以再去科技板問一下45F 03/04 10:13
推 : 給B這種鳥蛋薪水說要培訓人才根本笑話46F 03/04 10:13
主管表示傳產薪資本來就不比科技業，但是如果有能力調薪也是很快推 : 選A，做出年資跟經驗，自然會有B這種送上門47F 03/04 13:27
推 : 當然選A 比較穩48F 03/04 14:24
推 : 我還以為A是晶電49F 03/04 17:12
推 : 1我也以為led龍頭是指晶電50F 03/04 18:02
其實A就是晶電推 : 一看就知道要選A 老實說憑你履歷這薪水難得51F 03/04 18:22
推 : 感覺你就是想選b啊...叫你選a的你都反駁52F 03/04 18:49
推 : 感覺你自己想選B想尋求同意 但說老實話要外派才30K真53F 03/04 18:51
→ : 的非常低
→ : 以你的學經歷 可能不了解B就是畫大餅 如此而已
→ : 的非常低
→ : 以你的學經歷 可能不了解B就是畫大餅 如此而已
→ : 好啦好啦你快去b啦 這麼多畫大餅你還看不出來，跟你說要靠56F 03/04 18:59
→ : 津貼+到30你還跟我扯什麼電話津貼，你到底懂不懂背後的意
→ : 思啊？
→ : 國外業務就算起薪30也算低，加上那些津貼名目根本有辦法
→ : 說不發就不發，勞保也是低報，根本把你當免洗員工你還相信
→ : 人家的大餅 噗嗤
我是不曉得為什麼你要這麼激動？→ : 津貼+到30你還跟我扯什麼電話津貼，你到底懂不懂背後的意
→ : 思啊？
→ : 國外業務就算起薪30也算低，加上那些津貼名目根本有辦法
→ : 說不發就不發，勞保也是低報，根本把你當免洗員工你還相信
→ : 人家的大餅 噗嗤
我的目的只是詢問職場上這樣主管畫大餅的說法跟心態而已
噗疵
噓 : 很討厭這種自己都確定想選哪家還上來尋求認同感的62F 03/04 22:13
我也滿討厭人家眼殘不把文章看清楚就在下面嘴人的啊！原來是鼎鼎大名的牛肉啊！不意外
噓 : 就跟你指出開這種爛薪水就是標準畫大餅了 不管反正你喜歡63F 03/04 22:46
→ : 聽人家說好話 還不快去B？ 反正你年輕有的是本錢嘛（笑
我從頭到尾有反駁過你的看法嗎？倒是不知你在激動什麼^ ^→ : 聽人家說好話 還不快去B？ 反正你年輕有的是本錢嘛（笑
噓 : 沒在激動啊^^你怎麼老是覺得別人在激動呢？你的工作關我65F 03/05 08:44
→ : 屁事～
→ : 愛領爛薪水作爛工作就快去啊～
有些人真的是口嫌體正直，明明人家在吃麵他在喊燙，不關他的事又愛回文→ : 屁事～
→ : 愛領爛薪水作爛工作就快去啊～
真的是標準自打臉啪啪啪，a了一下id水準不過爾爾
噓 : 去B呀 A跟給別人去 呵呵68F 03/05 10:33
噓 : 看來你除了a別人的id也拿不出什麼話好講，別人的水準如何69F 03/05 12:59
→ : 就憑你這貨也能探知，別笑掉別人的大牙
噓 : 被打臉的是你自己，po文上來求意見結果不合你意的就硬要
→ : 說別人喊燒
→ : 啊你到底是要求意見還是求討拍啦？
→ : 水準這種東西，看他的回文態度就知道。至少我發文的時候從
→ : 來不會用像你這麼糟的態度反應^^多學著點，不要只會嘴人
→ : 啊～
水準這種東西看推文就知道，從頭到尾用噓文也給不出什麼建議的能高到哪去→ : 就憑你這貨也能探知，別笑掉別人的大牙
噓 : 被打臉的是你自己，po文上來求意見結果不合你意的就硬要
→ : 說別人喊燒
→ : 啊你到底是要求意見還是求討拍啦？
→ : 水準這種東西，看他的回文態度就知道。至少我發文的時候從
→ : 來不會用像你這麼糟的態度反應^^多學著點，不要只會嘴人
→ : 啊～
至於隨意抨擊他人且愛對號入座的就不多評論囉
不與您做口舌之辯，道不同不相為謀了
噓 : 抗壓很差欸 被推文噴一下就不行了 建議選c 飲料店77F 03/05 13:11
→ : 不然你去科技業可能會崩潰
→ : 你在發文之前就已經心定a了阿
又一個純粹來酸的，內文請先看清楚→ : 不然你去科技業可能會崩潰
→ : 你在發文之前就已經心定a了阿
推 : 樓上溫溫們都在哪高就，可以推薦一下嗎80F 03/05 13:49
噓 : 1.我一開始給的看不是噓。2. 你後來得到這麼多噓該檢討的81F 03/05 13:51
→ : 是你自己的水準而不是怪別人
→ : 3.都跟你指出這種薪資結構的缺點了你還要說別人沒給你建
→ : 議？你是聽不進好話以外的人吧！
此篇文章您幾乎包辦所有的噓文，是否該反過來看噓文者的水準？→ : 是你自己的水準而不是怪別人
→ : 3.都跟你指出這種薪資結構的缺點了你還要說別人沒給你建
→ : 議？你是聽不進好話以外的人吧！
我前面只是跟您提及此薪資結構的算法，我沒有否認你也了解你的觀點
如果你覺得我水準很低落其實可以不用一直回文，奇怪耶你
噓 : 4.至於用你自己狹隘的眼光評判他人就省省了，我看沒看過求85F 03/05 13:53
→ : 建議又好意思酸他人水準這種厚顏無恥之人
我何處批評他人了？倒是您直接點名「這種貨色」，不知道誰的眼光比較狹隘呢？→ : 建議又好意思酸他人水準這種厚顏無恥之人
更遑論隨意批評他人厚顏無恥，這種品格低落的人才令人嘖嘖稱奇
噓 : 你要不要自己先去看看是誰提到水準問題？我最初兩則推文也87F 03/05 13:58
→ : 你要不要自己先去看看是誰提到水準問題？我最初兩則推文也
→ : 可都沒開噓，會搞到這種地步先檢討你自己說不過別人就開始
→ : 妄自論斷他人吧！
回頭看一下還真的是您先提到水準問題的呢^ ^→ : 你要不要自己先去看看是誰提到水準問題？我最初兩則推文也
→ : 可都沒開噓，會搞到這種地步先檢討你自己說不過別人就開始
→ : 妄自論斷他人吧！
至於妄自論斷他人這點從推文就可以看得出來是誰比較兇悍狂妄囉
以上不多做評論了，謝謝指教
噓 : 咦 看推文很明顯就是你比較兇悍狂妄阿...私立企管...91F 03/05 14:07
私立企管臭了嗎？※ 編輯: sf820624 (39.10.130.170), 03/05/2017 14:12:06
→ : 薪資導向 謝謝92F 03/05 17:35
噓 : 朝聖93F 03/05 23:48
噓 : ...一堆人建議A，但就想選B啊94F 03/06 08:48
噓 : 既然自己想選B幹嘛還來討拍，推文給A意見，還該該叫？95F 03/06 11:21
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