※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-02-01 23:57:52
看板 Tech_Job
作者 標題 Re: [新聞] 聯發科去年EPS 15.16元 毛利率守住35.6
時間 Fri Jan 27 02:12:52 2017
也分享一下我在 IC design 外商觀察到這些巨擘怎麼建構出
難以撼動的競爭門檻:
1. 吸引全球人才
敝公司有不少印度人, 這些印度人除了部份是在美國唸名校
(史丹佛/卡內基美隆/etc) 後找到工作留下來, 另一部份是
拿到美國工作簽證後過來的. 基本上這些算印度在工程方面
(史丹佛/卡內基美隆/etc) 後找到工作留下來, 另一部份是
拿到美國工作簽證後過來的. 基本上這些算印度在工程方面
的精英. 然後穿插一些會講英文的歐洲和美國白人. 當然華人
也不少, 但近年增幅比不上印度人
上海/台灣找的人也是以名校為主. 重點是各區域彼此都以
英文溝通, 讓人才來源不僅限於國內, 而是擴及全球
2. 高度尊重員工
上下班彈性, 可 work from home, 而且彼此溝通上多半只
針對工作, 較少針對個人或情緒性的發言.
當工作遇到瓶頸或不滿, 多半主管可以在職權內協助改善
3. 分工較細
以 CAD flow 為例, 廣義上 CAD team 就 > 150 人
以我對發哥的瞭解, 發哥的規模應該比這個小很多.4. 對未來的技術和專利投入資源
請了不少博士在發專利和研究下一代技術, 台灣的博士多半
也是在做一些研究性質的工作, 令人意外的是, 我的同事名校博士
也不少, 他們也做一般 project 的工作.
過去發哥可以用超時工作/低成本來拉近與高通的差距.
但當技術差距愈縮愈小, 剩下的差距可能是因為根本的
不同造成的. 這些差距最終可能難以改變. 就看怎麼做.
另外, 我也觀察到有些印度人和大陸人雖然把工作和休假
分的很清楚, 但他們加起班來也是很拼, 這點我覺得發哥
的超時工作優勢比以前少很多.
但當技術差距愈縮愈小, 剩下的差距可能是因為根本的
不同造成的. 這些差距最終可能難以改變. 就看怎麼做.
另外, 我也觀察到有些印度人和大陸人雖然把工作和休假
分的很清楚, 但他們加起班來也是很拼, 這點我覺得發哥
的超時工作優勢比以前少很多.
※ 引述《jeromeshih (以謹慎態度來面對問題)》之銘言：
: 目前聯發科和對手高通差距主要是幾個部分
: CPU、GPU、Baseband（Modem）、多媒體（主要是相機）
: 有關相機評價的部分可參考DxO Mobile評分，目前在分數前段除了各廠牌自製旗艦，就是使用高通的晶片
: 然後又因為CAT7的規格問題
: 但聯發科在員工成本比高通其實便宜許多，但經過許多年在上面五個部分還是有落差
: 這算是高通築的技術堡壘真的夠扎實
: 還是其實聯發科其實有自己的問題，不單純是人力因素，因此無法在手機研發上更上一層
: 導致現在需要靠拼市佔來換毛利率，演變成毛利逐漸下滑情況
: 參考
: https://kknews.cc/zh-tw/tech/rpknqx.html
聯發科近期頻頻宣傳缺貨可能是謊言 - 每日頭條
聯發科透過相關的媒體渠道和深圳某知名分析師不斷放出缺貨的消息，在如今包括OPPO和vivo都開始轉用高通晶片的情況下可能是一個謊言。聯發科今年上半年在OPPO和vivo以超過50%的同比增速拉動下導致它的helio P10出現較嚴重的缺貨現象。 ...
聯發科透過相關的媒體渠道和深圳某知名分析師不斷放出缺貨的消息，在如今包括OPPO和vivo都開始轉用高通晶片的情況下可能是一個謊言。聯發科今年上半年在OPPO和vivo以超過50%的同比增速拉動下導致它的helio P10出現較嚴重的缺貨現象。 ...
: https://read01.com/D8oMkQ.html
聯發科不支持Cat 7隻能看高通/華為拿移動補貼 - 壹讀
中國手機下半年再起波瀾，華為下修高階機款後，元大證券調查顯示，第2季、第3季中國代工廠出貨量成長僅約18%、 6%，低於預期。供應鏈透露，出貨量能放緩，中國移動10月起僅補貼支援網速Cat 7機款，聯發科技術仍有落差，到年底恐難有電信銀彈挹注。 ...
中國手機下半年再起波瀾，華為下修高階機款後，元大證券調查顯示，第2季、第3季中國代工廠出貨量成長僅約18%、 6%，低於預期。供應鏈透露，出貨量能放緩，中國移動10月起僅補貼支援網速Cat 7機款，聯發科技術仍有落差，到年底恐難有電信銀彈挹注。 ...
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1485454375.A.8DA.html
推 : 有難以撼動的IC Design公司是哪些阿？1F 01/27 02:22
推 : 我覺得這篇論點太結果論...如我過幾個月發哥市占變第一2F 01/27 03:03
→ : 那可能這篇說法又不一樣了..
→ : 那可能這篇說法又不一樣了..
推 : 高通嗎 不要再做出S810這種垃圾就好了4F 01/27 07:26
推 : “差距可能是因為根本的不同造成”，指？5F 01/27 07:40
推 : qcom也不好過八 單純就手機沒撈頭惹6F 01/27 07:42
→ : 當然幾年前qcom因為M的八核跟其他64bit這些噱頭
→ : 嚇到一時慌惹 回過神來就對M又是硬仗惹
→ : 當然幾年前qcom因為M的八核跟其他64bit這些噱頭
→ : 嚇到一時慌惹 回過神來就對M又是硬仗惹
推 : 推2，M不算讓RD有受尊重感覺的公司，甚至有些傲慢9F 01/27 07:47
→ : 不管哪一點，台灣都還在殺豬公…10F 01/27 08:09
推 : 投資博士來做專業研發感覺不錯 聽朋友說發哥類似研發團11F 01/27 08:20
→ : 隊 好像都比較短視 要求速解..朋友ㄧ怒下就去高通了
→ : 隊 好像都比較短視 要求速解..朋友ㄧ怒下就去高通了
推 : 那個擺出來讓泥欣賞der專利牆好壯觀的呀13F 01/27 08:24
推 : 公司無情 員工無義 M當初愛灑投票的後果14F 01/27 08:28
推 : 高通價碼呢 應該比發哥低15F 01/27 08:31
推 : 推教主16F 01/27 08:42
推 : M其實有點沒在怕吧，RD要跑還能去哪裡，特別是已經有17F 01/27 09:02
→ : 家庭又置產的
→ : 家庭又置產的
→ : M不爽的跑去Qcom剛剛好啊 一堆想回家調不回台北的台北人19F 01/27 09:25
推 : 台北Q也沒收那麼多人吧20F 01/27 09:33
→ : 而且現在一些工作不是都轉約聘缺
→ : 而且現在一些工作不是都轉約聘缺
推 : 發哥怎感覺在走下坡阿22F 01/27 09:34
推 : 可以去google fb啊 不一定要去qcom23F 01/27 09:35
推 : 拿只有軟體的吧，手機研發的Google缺較多在山景城啊24F 01/27 09:44
→ : 拿->那
→ : 拿->那
推 : 貴司不是前幾年裁員？？26F 01/27 09:54
推 : 5.併購 6.裁員27F 01/27 10:40
→ : 一家公司不同bu的在互幹 隱憂就浮現了 基層說的一嘴問題28F 01/27 12:14
推 : 內鬥讚29F 01/27 12:15
→ : 問題如果是真的 喜的是還有人知道問題 憂的是這些問題高層30F 01/27 12:15
→ : 不知道/無解 唉 畢竟是台灣難波萬 唇亡齒寒 大家加油
→ : M已經是台灣最有flow的公司惹吧? 台灣破千的公司 我知道的
→ : 就有幾家還是小公司搞法 永遠不可能長成世界級了....
→ : 不知道/無解 唉 畢竟是台灣難波萬 唇亡齒寒 大家加油
→ : M已經是台灣最有flow的公司惹吧? 台灣破千的公司 我知道的
→ : 就有幾家還是小公司搞法 永遠不可能長成世界級了....
推 : 大家都知道吧 只是老闆不想解決問題啊 換老闆的角度想34F 01/27 12:33
→ : 他幹嘛要發展什麼高技術 搶中低市場 錢穩穩賺就好啦
→ : 他幹嘛要發展什麼高技術 搶中低市場 錢穩穩賺就好啦
推 : 我覺得大家對企業主/老闆高層的要求太高惹36F 01/27 12:35
推 : 聯發科大收中等人才 就是破敗的開始37F 01/27 12:35
→ : 人是有極限der38F 01/27 12:35
→ : 短視近利還想當老大?39F 01/27 12:36
→ : 短視近利是人之常情QQ40F 01/27 12:36
→ : 這年頭作ic也沒捨摸領域夠好撈夠大塊
→ : 大M這摸多年來試過一堆東西都放棄惹 也是有他的考量
→ : 就像intel這也作那也作 來來去去還是cpu
→ : cpu為主
→ : 這年頭作ic也沒捨摸領域夠好撈夠大塊
→ : 大M這摸多年來試過一堆東西都放棄惹 也是有他的考量
→ : 就像intel這也作那也作 來來去去還是cpu
→ : cpu為主
推 : 8xCPU>>>>>>>>>>>>>>>7xCAT45F 01/27 12:40
推 : Qcom現在要推Win10 for ARM，有搞頭嗎？46F 01/27 12:46
→ : Qcom想推 arm for server來搶 Intel 的大本營47F 01/27 12:52
噓 : 恩恩 等幾年後全部被中國打趴你就會知道 你講這個根本不48F 01/27 13:05
→ : 是一間公司領先的重點 抓得到趨勢跟市場才是
→ : 是一間公司領先的重點 抓得到趨勢跟市場才是
推 : 一萬個人的大公司 如果eps是負的應該很刺激50F 01/27 13:12
推 : avago在台灣有嗎？51F 01/27 13:32
推 : 難以撼動 我笑了 我只看到每家都極力競爭52F 01/27 13:47
推 : 台灣老闆每個都拼量產賣錢，誰在跟你慢慢研究，用偷的用53F 01/27 13:48
→ : 抄的最快叻
→ : 抄的最快叻
→ : 跟中國要怎麼比市場 他們可以政策性造市55F 01/27 14:04
推 : 比M大的，Q和Avago56F 01/27 14:12
推 : 以一個手機消費者的眼光而言，發哥這兩年的產品的確是沒抓到57F 01/27 14:15
→ : 消費者要的東西
→ : 消費者要的東西
推 : 上一個抓到趨勢和滿滿的大市場的是叫HTC吧?怎麼不領先了59F 01/27 14:17
推 : 話說現在趨勢是做什麼IC呢60F 01/27 14:32
→ : 同意教主 如果真的想發展高技術 有前景還是去米國或創61F 01/27 15:22
→ : 業吧 台灣不玩這套
→ : 業吧 台灣不玩這套
推 : 可是美系的design house之前被台系打掛不少吧63F 01/27 15:59
→ : MTK根本也不太怕美系的競爭,是怕陸系的
→ : MTK根本也不太怕美系的競爭,是怕陸系的
→ : 跪求內推65F 01/27 16:00
推 : 所以結論就是搞高技術風險高 成本大 正常人都不想玩/66F 01/27 16:04
→ : 玩不下去啊
→ : 玩不下去啊
推 : 陸系打M也沒那麼簡單68F 01/27 16:31
→ : 一來中國最好的人才不見得會來做IC 二來中國品牌廠為主
→ : 一來中國最好的人才不見得會來做IC 二來中國品牌廠為主
推 : mtk 幹掉ㄧ堆美商 qcom打不贏 因為他專利權就收飽了70F 01/27 16:34
→ : 跟本不怕你削價競爭
→ : 跟本不怕你削價競爭
推 : 我覺得MTK做手機整合solution太強了72F 01/27 16:36
→ : 做什麼都使命必達 中國人跟本不可能這樣
→ : 未來其它新興國家一定也會發展手機 因為門檻不高了
→ : 做什麼都使命必達 中國人跟本不可能這樣
→ : 未來其它新興國家一定也會發展手機 因為門檻不高了
推 : 真正的商機是在制定原始標準與專利佈局75F 01/27 16:40
→ : 他們也會選M而非展訊76F 01/27 16:40
推 : 展訊給他時間還是做得出來的77F 01/27 16:40
→ : 中國跟台灣誰對新興國家威脅大78F 01/27 16:41
→ : 尤其像印度跟中國根本是死敵
→ : 時間長是做得起來 問題是服務差太多
推 : 有人都在開玩笑說有發哥後只要三個人就可以做手機
推 : 全世界也只有台灣把豬屎屋捧得高高在上
→ : 尤其像印度跟中國根本是死敵
→ : 時間長是做得起來 問題是服務差太多
推 : 有人都在開玩笑說有發哥後只要三個人就可以做手機
推 : 全世界也只有台灣把豬屎屋捧得高高在上
推 : 沒有豬屎屋就真的只會代工囉83F 01/27 16:57
推 : 小島已是奇蹟84F 01/27 19:15
噓 : 媽的噓台積電高度不尊重員工，錢也給超少，更不用說彈性85F 01/27 21:19
噓 : 展訊讚讚讚86F 01/27 21:46
推 : 其實公司到一定規模 屁事會變多 所以收中等人來87F 01/28 03:03
→ : 幹屁是也是很合理的一件事
→ : 巷子內的應該也知道 隨著Q買了越多公司 廢柴比也是
→ : 直線上升阿哈哈
→ : 幹屁是也是很合理的一件事
→ : 巷子內的應該也知道 隨著Q買了越多公司 廢柴比也是
→ : 直線上升阿哈哈
推 : 華為沒比M差吧。真正問題是大家都開始自己做自家ic91F 01/28 13:29
→ : QCOM獲利大多來自授權。現在賣ic第一名也只能喝湯
推 : 而且先進製程成本越堆越高…
→ : QCOM獲利大多來自授權。現在賣ic第一名也只能喝湯
推 : 而且先進製程成本越堆越高…
推 : 想問各位先進5奈米時還剩幾家有足夠的資金?94F 01/28 15:27
推 : 也不用資金啦 因為也沒人想繼續燒~~95F 01/28 21:03
推 : M 有部份助工是聘雇來做工程師的工作，學歷情節嚴重，96F 01/29 13:42
→ : 非四大面試請注意工作內容
→ : 非四大面試請注意工作內容
推 : 樓上，這有點看部門吧，有的主管偏好學歷有的偏好經驗98F 02/01 09:37
→ : ，其實不一定
→ : ，其實不一定
推 : 重點在於同工不同酬，還會說表現好讓你升工程師100F 02/01 17:13
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- (按: 以下代po) (先說以下文章可能會有點閃, 請自行斟酌) 各位鄉民大家好, 小弟的"薪資歷程史"系列文大概已經連載三次了. 有興趣的話可以爬文, 這次起就不囉唆 直接分享調 …174F 123推 6噓
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