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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2015-05-24 09:32:21
看板 Salary
作者 zaizen (太陽研究社社長)
標題 Re: [問題] 這是常態嗎?面試兩次沒下文
時間 Thu May 21 01:15:57 2015


台灣的求職有很多怪現象

第一個 假的徵才職缺很多  也就是104很多都是沒有徵人 但是永遠都說徵人

       你丟一萬年也不會找你面試

第二個 就算找你面試也不用太高興  因為有些真的是面試好玩的

       因為根本沒有職缺  也就是面試了一堆  但是根本不打算錄取任何人

第三個 你以為面試兩次很多  實際上面試兩次的人可能很多

       第一次是直接主管    第二次是你主管的主管<---正常的流程

       但是很多第一次會派雜魚出來跟你鬧  等到你擺平他們後

       第二次才是直接主管  然後第三次才是你主管的主管

       然後有可能三次面試都不會有結果  發給你無聲卡

第四個 很多人覺得第一次面試問薪資很不禮貌  但是很多公司到第二三次都不太願意說

       通常待遇不錯的公司  雖然不會明講    但是會暗示


第五個 台灣企業很沒有良心  即使他暗示會符合你的標準  你都寫了最低可接受薪水

       但是最後階段可能直接開很低的價錢    像我就被開過28K  我當場直接戰回去

第六個 無聲卡很普遍  台灣企業有禮貌的很少  沒禮貌的一堆


       但是特愛員工有禮貌


※ 引述《cita (西踏)》之銘言:
: 剛從國外回來定居,以前在台灣找工作的經驗不多,
: 只在中研院工作過,都是面試過一次就錄取。
: 這一次回來找的是文字與編輯的工作,
: 有兩間公司找我去面試,
: 第一個是著名出版社資深編輯,第一次面試就是筆試加性向測驗5個小時
:                             第二次面試跟總編輯、副總編輯面談
: 另一個是某英文報的英文記者,第一次面試也是筆試,考翻譯,然後面試
:                             第二次面試多了一個面試官
: ==
: 兩份工作面談兩次之後,就完全沒有下文,連個感謝函都沒有。
: 我知道很多人都說「沒通知就是沒有了」,但是我覺得這樣的公司很沒有禮貌。
: 如果是連面試機會都沒有,那沒被通知也就算了,因為可能寄履歷的人很多。
: 但是這兩間公司分別面試我兩次,我相信他們面試兩次的人也不會太多,
: 如果沒有錄取的話沒關係,公司的人事發個罐頭信件,表示遺憾與感謝即可,
: 連這樣的動作都沒有,讓人覺得很不受尊重。
: 我拿英國的情況來說,大部份有規模有制度的公司一定會發罐頭感謝函,
: 甚至沒有面談機會的也會發,更不用說是有來面試過的人。
: 如果台灣的常態是這樣的話,那我真的很驚訝,
: 難道我們的求職者從來沒有意識到自己受到很糟的待遇嗎?
: (單就面試禮貌性來說啦,薪資22k那個就不用說了Orz)

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.104.188
※ 文章代碼(AID): #1LNC5G2E (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1432142160.A.08E.html
Lan1982: 太有同感了1F 05/21 01:18
puretd: 台灣企業有禮貌的很少 但特愛員工有禮貌XD2F 05/21 01:21
Lan1982: 6可延伸:"不對等"ex面試很多事只許企業發問 不許反問企業3F 05/21 01:28
ithil1: 同感QQ4F 05/21 01:29
maye: 淚推5F 05/21 01:32
cita: 不能問薪資真是超不可思議的...台灣的職場文化太扭曲了吧6F 05/21 01:33
anper: 沒錯7F 05/21 01:53
kwinner: 不能問薪資很奇怪耶 當我是穿背心的志工唷8F 05/21 02:31
asdf70044: 這篇完全正確阿 萬年職缺9F 05/21 06:13
sinedu: 推 看一職缺一直開了快2年不知道是怎樣10F 05/21 06:59
chizen: 因為已經付人力網站錢了 不放白不放 如果拿下以後又想放上11F 05/21 07:07
chizen: 去 還要花一次錢
joeunice: 同感!!!!!13F 05/21 07:47
AdamHuangNew: 你知道的太多了....XD14F 05/21 07:58
ITASA: 完全心聲15F 05/21 08:17
freemail: 很真實!!!!!!16F 05/21 08:44
elvire: 待遇不錯的會暗示->正解 不過也要求職者有慧根...17F 05/21 09:33
f1234518456:18F 05/21 09:34
Caninee: 這篇要 M 吧,求職前的心理準備必讀之一19F 05/21 09:38
doris1016: 蠻中肯的20F 05/21 09:48
luelue: 就是這樣沒錯,可是資方跟勞方的資訊太不對等了21F 05/21 09:56
peacehank: 還有就是資料一定要你填寫以前的薪資 但面試的時候22F 05/21 10:17
peacehank: 不主動說自己公司能開多少 還要等面試者開口
peacehank: 面試者開口說出理想薪資時 公司也不說出自己到底能開多
peacehank: 少給你..只能用 "大約"不會讓你失望"等模擬兩可答案
Wengboyu: 推一個26F 05/21 10:25
jackshen32: 真的...27F 05/21 10:57
hotsummer: 面試常寫一大堆個資 但資方卻不願透露他方資訊....28F 05/21 11:06
sony0955: 推29F 05/21 11:22
moon: 同意30F 05/21 11:28
moon: 面試過一間小公司,面試官不喜歡面試者直接問薪資和福利
moon: 他說「我不認識你,然後你問這些感覺就是很在乎錢,第一印象
moon: 比較不好。」
f1234518456: 不在乎錢誰要做事34F 05/21 11:31
xantheholic: 而且臺灣的面試一定要交代爸媽的身平35F 05/21 11:34
moon: 那位面試官是設計裝潢公司的主管,他說他找工作從來不在意36F 05/21 11:35
moon: 薪資和福利,重點是能學到什麼。
zaizen: 生平太好也不型38F 05/21 11:35
moon: 他說只要有績效、表現好,老闆自然會加薪。39F 05/21 11:36
zaizen: 強調能學到什麼 通常都學不到什麻40F 05/21 11:36
jhgte: 之前我在找工作的時候,我家人也叫我面試不要問薪資41F 05/21 12:17
jhgte: 為什麼不要問我還真的不懂.....我是都有問啦
candygirl23: 推~~~中肯~!43F 05/21 12:18
aa0918: 很中肯呀 這篇44F 05/21 12:20
aa0918: 公司不把你當人看
cyh33: 太好了這篇.很多都是假面試 是為了求取別家公司"資訊"46F 05/21 12:20
aa0918: 很多這樣的公司47F 05/21 12:21
cyh33: 第六點!!!!48F 05/21 12:27
hui24: 完全同意!!!49F 05/21 12:50
wangche: 推  很多公司在面試結束後都會說:不管有無錄取都會通知50F 05/21 12:53
wangche: 結果最後往往都是無聲卡..
alcpeon911: 中肯 最近連hunter都無聲卡 有點無言....52F 05/21 13:14
alcpeon911: 真的等不急就寫個mail吧 無聲卡比罐頭感謝函更傷人
elvire: 條件好的人 根本不需問公司薪水 而是公司問他你想要多少54F 05/21 13:23
LeonardoPika: 推這篇 道出台灣勞資不對等的求職文化55F 05/21 13:23
mikepenpen: 心有戚戚焉56F 05/21 14:03
October29: 中肯...57F 05/21 14:25
HBK: 推第五點58F 05/21 14:27
WangChiaWei: 鬼島...59F 05/21 14:39
kenwufederer: 人資水準差還是公司老闆問題呢…60F 05/21 14:49
kenwufederer: 真的超多無聲卡的…雖然聽完薪資也不會想再問
kenwufederer: 而且不是只有小公司而已
kenwufederer: 可是又都找到二面 有點浪費精神
evenme: 推!! 公司沒禮貌  但"特愛員工有禮貌"64F 05/21 15:21
IAvAI: 推這篇 覺得台灣找工作變更辛苦 人力銀行也要負點責 太站在65F 05/21 15:28
IAvAI: 資方了
likefeel: 推最後一句!67F 05/21 16:02
joeunice: hunter無聲卡太誇張,完全不及格68F 05/21 16:57
dabiann: 面試過大部分都死不說薪資,問了也只說還要送人事核薪不69F 05/21 17:12
dabiann: 能保證,最後再丟一個低於期望薪資的數字浪費大家時間
chungyiju: 超不要臉 鬼島71F 05/21 17:27
qoo548054: 推!72F 05/21 17:42
zaizen: 假面試真的很賤 因為別人都要自己出交通費73F 05/21 17:46
foreverk: 我聽過根本不缺人但是職缺永遠開著,而且都面試正妹XD74F 05/21 18:37
holameng: 只能淚推了…75F 05/21 19:39
hotsummer: 假面試真的很爛!!! 交通費都浪費掉了...76F 05/21 20:12
mikebbb: 真的一堆假面試   人資練功用+探聽同業情報77F 05/21 20:21
zaizen: 假面試很誇張 找工作時已經很窮了 還要這樣被人惡搞78F 05/21 20:24
lovexp2643: 唉唷79F 05/21 20:32
Shinn826: 推 現在不是無聲卡就是被HR當經驗值..80F 05/21 21:01
camis: 推第六點,超中肯,台灣老闆真的挺傲慢的81F 05/21 21:30
camis: 認為自己高高在上,朕即天下
rex00125: 推83F 05/21 22:15
lunalight: 我有朋友是HR(新人) 公司專門讓他練習去跟壓根就不想84F 05/22 00:29
lunalight: 錄取的人面試...
lunalight: 也就是被我朋友面試到的 基本上完全沒望(但求職者不會
lunalight: 知道...XD
Hirano: 身為前偽HR我只能說第一種的超多...88F 05/22 09:07
Hirano: 第六點則是求職階段深有所感
bryantkk: 奴隸銀行原本就是站在資方了  不然要奴誰?90F 05/22 20:34
eeqwc:91F 05/23 10:42
eeqwc: 很多台資方姿態擺超高,反正也不怕找不到人奴
scuxun: 但是特愛員工有禮貌XDD 淚推... 現在的公司的大頭就是這樣93F 05/23 17:27
dosandonts: 老闆不摳門就找不到好員工 淚推94F 05/24 08:23

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