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作者 標題 [新聞] 聯詠員工分紅平均每人300萬
時間 Mon May 18 11:31:14 2015
聯詠員工分紅平均每人300萬
經濟日報 記者蕭君暉／台北報導
業界傳出，電視晶片暨LCD驅動IC廠聯詠為防堵聯發科與中國IC設計廠挖人，去年員工平
均分紅高達300萬元，是竹科員工分紅最高的廠商，以目前台灣民眾多以「百萬年薪」為
目標計算，在聯詠工作一年，等於多拿到一般民眾三年的理想年薪。
均分紅高達300萬元，是竹科員工分紅最高的廠商，以目前台灣民眾多以「百萬年薪」為
目標計算，在聯詠工作一年，等於多拿到一般民眾三年的理想年薪。
聯詠也是國內第一家大手筆祭出員工分紅，防堵同業挖角的電子大廠。竹科其他指標廠商
中，IC設計龍頭聯發科去年平均員工分紅約百萬元，台積電約82萬元，均不及聯詠。
此外，位在台中的股王大立光去年員工平均分紅92萬元；總部位於新北市土城的鴻海，去
年員工平均分紅160萬元；系統組裝廠廣達及仁寶等也有數十萬元，聯詠的去年度員工平
均分紅均遠優於這些指標廠商。
年員工平均分紅160萬元；系統組裝廠廣達及仁寶等也有數十萬元，聯詠的去年度員工平
均分紅均遠優於這些指標廠商。
聯詠發言人陳健興昨（17）日表示，去年獲利不錯，應該多照顧基層員工。不過，員工分
紅是按照個人績效，沒有固定標準。
供應鏈人士表示，聯發科在智慧手機與電視晶片大規模擴張，積極向IC設計界挖角，聯詠
電視系統單晶片（SoC）部門有不少人才流失到聯發科，讓聯詠在SoC部門大失血。
為反制聯發科，聯詠去年底將碩士工程師的結構性起薪由6萬元調高到7.6萬元，與聯發科
的水準一致，就是反制聯發科的挖角行動。
聯詠再進一步把員工今年分紅獎金調高，過去員工平均分紅超過100萬元，今年則達300萬
元以上，是竹科廠商發最多的業者，藉此大幅提振聯詠的員工士氣，也為吸引人才回流鋪
路。
元以上，是竹科廠商發最多的業者，藉此大幅提振聯詠的員工士氣，也為吸引人才回流鋪
路。
聯詠是全球面板驅動IC龍頭，去年EPS 11.85元。
新聞出處：經濟日報 http://udn.com/news/story/7240/908965
超大手筆分紅！聯詠員工每人300萬 | 科技產業 | 產經 | 聯合新聞網
![[圖]]()
業界傳出，電視晶片暨LCD驅動IC廠聯詠為防堵聯發科與中國IC設計廠挖人，去年員工平均分紅高達300萬元，是竹科員工分紅最高的廠商，以目前台灣民眾多以「百萬年薪」為目標計算，在聯詠工作一年，等於多拿到一般民眾三年的理想年薪。 ...
![[圖]](http://uc.udn.com.tw/photo/2015/05/18/2/815833.jpg)
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→ : 平均 (笑)1F 05/18 11:31
推 : 平均 平均 平均 平均2F 05/18 11:31
推 : 看到"平均" 就知道...嗯...3F 05/18 11:31
推 : 老闆拿十億 員工一人50塊這樣?4F 05/18 11:32
推 : 只有柯文哲可以用平均 其他人不可以用5F 05/18 11:32
→ : 不錯了拉~~就算是個人應該也都能達到一百多6F 05/18 11:32
推 : 主管分紅一千萬，基礎員工一萬！這樣嘛= ="7F 05/18 11:32
→ : 平均這兩個字真好用8F 05/18 11:32
推 : 幾個人9F 05/18 11:33
推 : 平均出現就是在靠智力測驗10F 05/18 11:33
→ : 找基層出來問阿11F 05/18 11:34
推 : 樓上都傻傻的，聯詠是分手的真的多，不懂在酸的12F 05/18 11:34
推 : 這是拿哪個階級的去平均了啊 不是才一百多到兩百13F 05/18 11:34
→ : 全台灣平均每人有一顆睪丸14F 05/18 11:34
推 : 我跟聖文財產平均也有幾億15F 05/18 11:34
推 : 平均16F 05/18 11:35
推 : 老爸跟老媽平均一顆睪丸17F 05/18 11:35
推 : 滷肉讚讚讚18F 05/18 11:35
推 : 滷肉好像真的分不少19F 05/18 11:35
→ : 我女友跟勝文老婆平均有正妹等級 幹我沒女友20F 05/18 11:35
推 : 聯詠請人 很看重學歷....比台gg要求還高21F 05/18 11:35
→ : 文組可以去嗎22F 05/18 11:36
推 : 平均23F 05/18 11:36
噓 : 垃圾新聞 跟主計處有得拼24F 05/18 11:36
推 : 主管分紅一億，其他員工吃屑屑25F 05/18 11:37
→ : 滷肉讚讚讚26F 05/18 11:37
推 : 平均300萬耶 好多喔 所以基層員工拿多少?27F 05/18 11:37
推 : 平均29F 05/18 11:38
→ : 好歹也都一兩百在發30F 05/18 11:38
推 : 這家的SOC員工都是分Driver部門吃剩的分紅可差好幾倍31F 05/18 11:38
推 : 顏色正確32F 05/18 11:38
→ : 所以這公司SOC部門員工才會爭先恐後轉去MTK33F 05/18 11:38
→ : SOC部門員工地位在這家公司基本上連渣都不如
→ : SOC部門員工地位在這家公司基本上連渣都不如
推 : 台灣人均睪丸數目比我少一顆35F 05/18 11:39
噓 : 看到平均就可以噓了36F 05/18 11:40
噓 : 你不是柯p 不准用平均37F 05/18 11:40
→ : 平均300萬是SOC渣部門跟主力Driver部門的平均38F 05/18 11:40
推 : 一堆人以為是假的，科科39F 05/18 11:42
推 : 平均(笑)40F 05/18 11:42
推 : 平均41F 05/18 11:42
→ : 平均喔? OP應該還是乖乖拿25K42F 05/18 11:42
→ : IC廠那來的OP?43F 05/18 11:44
→ : 平均，基層人員能分到個五萬十萬應該就偷笑了吧44F 05/18 11:45
推 : 聯詠 碩士新人價 什麼都不懂 起薪55k~60k 不含分紅 年終45F 05/18 11:45
噓 : 平均46F 05/18 11:45
→ : 能進豬屎屋 薪水都超高好嗎 聯詠能待三年以上 隨便也有15047F 05/18 11:46
→ : 萬年新以上好嗎 吱吱崩潰 噗XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
→ : 科技版 33645萹就有講2015的分紅 七位數 不含年終
→ : 魯蛇崩潰 噗XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
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→ : 看看techjob 應該是落在200左右 還是完勝Orz51F 05/18 11:48
→ : 平均52F 05/18 11:50
推 : IC Design屋 只做研發好嗎 連這都不懂 拿來的OP 笑死～～53F 05/18 11:50
推 : fabless ic廠哪來OP?不要只看標題就酸,google不難54F 05/18 11:51
→ : 聯詠年薪約150~220萬 連發科180~300萬 這就是現實～～55F 05/18 11:52
推 : 平均才是重點56F 05/18 11:58
推 : 年薪1.200 萬 / 平均分到300萬也誇張了點57F 05/18 12:04
推 : 酸之前 趕快做功課 不然會被笑不懂58F 05/18 12:08
推 : 文組不要看這篇 以防會有想砍掉重練的念頭59F 05/18 12:09
噓 : 笑死 一堆人以為是假的60F 05/18 12:11
→ : 是可能沒到三百啦 兩百萬應該有 文組想砍掉重練了嗎
→ : 阿就基層員工拿150~250阿 不然誰拿
→ : 是可能沒到三百啦 兩百萬應該有 文組想砍掉重練了嗎
→ : 阿就基層員工拿150~250阿 不然誰拿
→ : 平均63F 05/18 12:13
→ : 不過是因為一大堆人跑去MTK才那麼多啦 明年就不知道了64F 05/18 12:13
→ : 繼續酸平均薪水也不會比較多阿
→ : 繼續酸平均薪水也不會比較多阿
推 : SOC跟TOUCH誰比較渣 ㄎㄎ66F 05/18 12:17
推 : 說渣誰比得上TV67F 05/18 12:20
推 : 魯魯崩潰中，看到平均不得不酸一下68F 05/18 12:20
推 : 厲害的公司69F 05/18 12:25
推 : 大家靜默耶哈哈哈哈哈70F 05/18 12:30
推 : 所以是分母減少嗎XD71F 05/18 12:31
→ : 平均XD72F 05/18 12:33
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※ 看板: K_hot 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 442
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