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這有什麼問題嗎，我們公司這幾年來了一個主管

連講話都要看稿

文組出身，底下的技術她不一定都會

雖然常常出包

但是靠著掌握風向的技術，每次開檢討會都能全身而退

而且需要訂單的時候都能撈一筆大的

難怪可以一直待在位子上

好幾組人想把她拉下來都拉不下來

你有她會的這些技能技巧嗎

沒有的話難怪她可以當主管你不能

還不乖乖認真當社畜去

有問題自己去跟老闆反應囉



※ 引述《yu1164 (微糖少冰特大杯)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: TVBS
: 2.記者署名:
: 呂欣芷
: 3.完整新聞標題:
: 主管爽領10萬「連Word都不會」　網揭關鍵原因
: 4.完整新聞內文:
: 職場技能是否該與月薪成正比？近日一名女網友分享，她的主管每月領近10萬元的薪水，
: 卻連基礎的Word、PowerPoint都不會使用，讓她相當傻眼，貼文曝光後掀起熱議，多數人
: 反倒認為，主管其實並不需要會這些技能。
: 這名女網友在Dcard發文抱怨，提到主管領著快10萬元的月薪，卻不會使用Word、Excel及
: PowerPoint等軟體。原PO表示，以PowerPoint為例，主管只會新增投影片，輸入內容、排
: 版及動畫等功能，全都要下屬處理；不僅如此，檔案完成後，主管還會去向客人邀功，謊
: 稱是自己完成的，每當有需要調整的部分，就會立刻再丟回給下屬修改。
: 原PO說道，最誇張的是Word，主管因為不會操作，還曾手寫滿滿兩張文字，要她新增到文
: 件內。種種行徑讓原PO大翻白眼，直呼主管會的事情她「8成都會」，因為對方的工作內
: 容幾乎都是她和另一名同事完成的，「現在客戶有問題，直接找我們，因為他們也覺得找
: 主管根本沒用」。
: 然而，貼文一出，多數網友卻認為，主管其實不需要會這些技能，「比如我們花錢請水電
: 工，難道我們就也要會他們技能一樣的道理，主管需要你，不代表他就要會」、「主管的
: 目的不在於執行事務性的工作，相對的，一個事務性能力很強的人也未必合適主管職」，
: 還有人直言「主管如果什麼都自己來，那這個主管才真的是廢」。
: 5.完整新聞連結 (或短網址):
: https://news.tvbs.com.tw/life/1660434
: 6.備註:

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