※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-02-17 19:41:10
看板 Gossiping
作者 標題 Re: [問卦] 離職多久以前提出比較好？發錢
時間 Wed Feb 17 16:59:36 2021
安安
我啦
https://i.imgur.com/sHHV6iE.jpg
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/sHHV6iEh.jpg)
提二月底離職
主管這樣跟我說
我該答應嗎？
還是不留情面直接走啊？
抽兩位私我意見的
各100P
推文抽5位50P
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.90.14 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1WBDhw8o (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1613552378.A.232.html
推 : 錢1F 02/17 17:00
推 : 你預告期夠的話 就2月底2F 02/17 17:00
推 : 要把假休完再走3F 02/17 17:00
推 : 一切按勞基法走4F 02/17 17:01
做一個半月而已 站到快死推 : 不答應5F 02/17 17:01
→ : 你咧採小他 離職最大 交接帶新人你家的事6F 02/17 17:01
推 : 看交情阿7F 02/17 17:01
推 : 一個月算合理吧8F 02/17 17:01
推 : 通常提早一個月差不多9F 02/17 17:01
今天提的 大概半個月→ : 不能因此扣留或延後離職 我記得都是違法的10F 02/17 17:01
推 : 錢11F 02/17 17:01
推 : 看年終12F 02/17 17:01
推 : 看主管平時對你好不好13F 02/17 17:02
→ : 你提的當下就是無敵星星了 懂嗎14F 02/17 17:02
→ : 看你跟主管的交情 待遇 還有你心工作的彈性15F 02/17 17:02
沒什麼交情待遇24k 新工作還沒找 下一份已經確定要做什麼了
推 : 這樣好了，新人來第一天先給他下馬威 第二天說沒辦法教，16F 02/17 17:02
→ : 一般來說看你在公司多久，越久就有越長的預告期17F 02/17 17:02
推 : 除非這部門跟你有過節，不然基本的道義，就同意吧18F 02/17 17:02
→ : 什麼都不會，然後數落公司，下班東西收一收閃人19F 02/17 17:02
推 : 有給錢 也沒有打到下個時段 其實就沒關係 主要還是看人情20F 02/17 17:03
→ : 只不過一旦你答應了 可能未來軟土深掘的情形會持續21F 02/17 17:03
→ : 接不接受真的看你交情22F 02/17 17:03
推 : 看交情啊，反正也才一個月又不是半年23F 02/17 17:03
→ : BUSINESS24F 02/17 17:03
推 : 不答應 2月底就2月底 要教人他不會教逆25F 02/17 17:03
→ : 但是甚麼交接不確實 甚麼要扣薪水都是違法的喔26F 02/17 17:03
推 : 錢27F 02/17 17:03
噓 : 看有沒有超過勞基法要求的時間啊 這還要問人喔28F 02/17 17:03
※ 編輯: SSZZ77 (101.12.90.14 臺灣), 02/17/2021 17:03:55推 : 不就 看你的需求29F 02/17 17:03
→ : 看交情，不過這商量也算有點誠意30F 02/17 17:04
→ : 預告期ok就好 剩下的看交情31F 02/17 17:04
→ : 24K要交接啥 怎麼開電腦喔XD32F 02/17 17:04
→ : 24K... 算了啦33F 02/17 17:04
推 : 好聚好散，沒差這半個月34F 02/17 17:04
→ : 24K工作還要你帶新人 哈哈哈35F 02/17 17:05
推 : 如果跟老闆不錯 加上不影響到下一份工作的話我會留36F 02/17 17:05
也沒什麼交情我之前被客人靠邀 也只叫我別理他
說之後會來了解結果也沒
推 : 看交情吧37F 02/17 17:05
推 : 看交情啊38F 02/17 17:05
推 : 合理阿 本來就要一個月前提39F 02/17 17:06
推 : 一個月前40F 02/17 17:06
噓 : 提前告知 但是日子是你壓41F 02/17 17:06
→ : 主管這樣商量還 OK 吧，除非你很討厭他或有急事42F 02/17 17:06
推 : 看這個對話感覺主管也是蠻有誠意的 看你要不要幫他一把把43F 02/17 17:06
推 : 未滿一年20天而已啦44F 02/17 17:07
→ : 沒到交惡也還沒找到 你也沒到多做一天就會死 這條件45F 02/17 17:07
推 : 兩萬四是服務業吧有啥好交接的46F 02/17 17:07
我是保全→ : 可以考慮47F 02/17 17:07
→ : 有沒有新人和教育本來就是他的問題 都要走了 不要奴48F 02/17 17:07
推 : 看起來可以呀～比起找不到人死抓你不放好49F 02/17 17:08
推 : 一看就知道屎缺 爛主管 白癡才聽他的50F 02/17 17:08
噓 : cytotoxic: 你咧採小他 離職最大51F 02/17 17:09
→ : 反正找不到人期限到他還是會放你走52F 02/17 17:09
推 : 這就是看主管平常做人如何的時刻了53F 02/17 17:09
噓 : 本來要講一個月差不多，24k隔天走就很給面子了==54F 02/17 17:09
→ : 主管太機掰真的會被弄....55F 02/17 17:10
→ : 新工作還沒找，留一下沒關係56F 02/17 17:10
推 : 一個月很合理吧吧57F 02/17 17:11
→ : 看你下一份工作囉58F 02/17 17:11
推 : 前三個月不是試用期？59F 02/17 17:13
※ 編輯: SSZZ77 (101.12.90.14 臺灣), 02/17/2021 17:15:13→ : 保全要交接啥....擺明就是看你好講話凹你帶新人吧60F 02/17 17:16
噓 : 做一個月是要告知三小 直接說不做隔天就不用去了61F 02/17 17:17
推 : 才做一個半月的預告這麼久 那你以後可能會有一年的離職預告62F 02/17 17:18
→ : 剩下的就是他的事? 他會要新人狂摳你 就這樣63F 02/17 17:18
可是找不到人會感覺有點內疚 但是我又不想做了
推 : 叫他吃屎 二月過完就拜拜64F 02/17 17:19
※ 編輯: SSZZ77 (101.12.90.14 臺灣), 02/17/2021 17:19:54推 : 還好, 若這主管說的是真的, 也沒刁難65F 02/17 17:20
推 : 到職一個月而已 沒有預告期66F 02/17 17:20
推 : 還等他找新人勒 不要這麼忠厚老實好嗎67F 02/17 17:20
我很怕讓他們不方便QQ噓 : 勞基法規定工作三個月內講離職馬上就能走了68F 02/17 17:20
噓 : 紅明顯 找不到人是他的事 別心軟打亂自己人生規劃69F 02/17 17:21
我很怕為難到別人推 : 還行 不過薪水的部分要再談好70F 02/17 17:22
※ 編輯: SSZZ77 (101.12.90.14 臺灣), 02/17/2021 17:24:06推 : 看主管對待你的態度71F 02/17 17:24
推 : 想太多 公司不會缺人的72F 02/17 17:25
推 : 錢73F 02/17 17:26
噓 : 你很怕為難到別人，就已經讓別人為難你了74F 02/17 17:29
推 : 就到2月底75F 02/17 17:29
推 : 年資一個半月，七天前提就已經仁至義盡了76F 02/17 17:30
推 : 千萬不要為公司想，因為公司也不會為你想77F 02/17 17:30
推 : 保全有啥好教的 直接離職吧78F 02/17 17:34
推 : 照勞基法啊79F 02/17 17:34
→ : 抓一個月還ok 這中間就偶而請假面試下家 還好~~~~80F 02/17 17:36
24k請假 就沒薪水了 9號已經請一天了推 : 24k保全就算了..... 不缺錢真的半個月夠離了81F 02/17 17:39
※ 編輯: SSZZ77 (101.12.90.14 臺灣), 02/17/2021 17:39:39→ : 做一個半月？那明天就不用去拉82F 02/17 17:40
推 : 有找到下一份工作就直接閃人了啊，主管過幾天就忘記你是83F 02/17 17:40
→ : 誰了。
→ : 誰了。
推 : 直接閃 最多一個禮拜85F 02/17 17:40
推 : 要站多久?所以接下來你待退最大可以稍微擺爛領錢嗎86F 02/17 17:42
推 : 3/15我生日欸87F 02/17 17:42
推 : 你做不到三個月哦，直接走人就好88F 02/17 17:43
推 : 可接受89F 02/17 17:46
噓 : 24k隔天走都沒差。。。90F 02/17 17:47
推 : 保全要交接什麼XD 頂多簽名簿還有鑰匙交接而已吧91F 02/17 17:50
推 : 跟你講啦 你就算幫他到3月底他也不會感謝你 到三月中這段92F 02/17 17:58
→ : 時間也沒好臉色給你
→ : 時間也沒好臉色給你
推 : 預告期不會算嗎==94F 02/17 18:05
推 : 才一個半月直接閃人就好95F 02/17 18:11
→ : 就職連半年都不到，說了就直接交接走人96F 02/17 18:13
推 : 二月底走吧97F 02/17 18:18
推 : 看跟主管交情 沒交情就照勞基法 交惡的話隨便掰個不可抗拒98F 02/17 18:30
→ : 理由直接走
→ : 看完編輯文了 不想做就直接講 說腰痛不能久站就好
→ : 理由直接走
→ : 看完編輯文了 不想做就直接講 說腰痛不能久站就好
推 : 24k就別鳥他了101F 02/17 18:33
推 : 狠一點 誰知道他這段期間會不會搞你102F 02/17 18:35
推 : 你跟他說要去新公司報到103F 02/17 18:37
推 : 24k直接走104F 02/17 18:41
推 : 一堆重點搞錯，重點在你的在職時間多長而不是在領多少105F 02/17 18:45
→ : 薪水，就算領15,000你做滿一年還是要照規定來提前告知
→ : 吧
→ : 薪水，就算領15,000你做滿一年還是要照規定來提前告知
→ : 吧
推 : 三個月內不用預告108F 02/17 18:45
推 : 可以109F 02/17 18:45
→ : 那你如果只做一個半月的話的確是不用顧忌了，看你給不110F 02/17 18:45
→ : 給主管方便吧
→ : 給主管方便吧
推 : 保全薪水有那麼低喔112F 02/17 18:49
推 : 直接走吧 你才剛做 傻了才繼續做113F 02/17 18:49
推 : 你要跟你老闆講.jpg114F 02/17 18:51
推 : 爛工作就快閃115F 02/17 19:00
推 : 照勞基法，沒必要一個月，真要留就當薪水小偷116F 02/17 19:09
推 : 如果不是很急的話 建議多撐半個月吧117F 02/17 19:15
→ : 人情留一線 日後好相見
→ : 人情留一線 日後好相見
推 : 工作未滿三個月提離職根本不用提早一個月講吧119F 02/17 19:16
推 : 直接貼勞基法規定給他看 年資該幾天就幾天 24k在那裡鳥毛啥120F 02/17 19:17
推 : 24k那預告後就可以直接走了啊 == 管你這麼多121F 02/17 19:17
→ : 原來只有1個半月 直接說隔天不來不就好了.......122F 02/17 19:18
→ : 我在工廠還遇過作業員被罵不爽，離職單寫一寫隔天直123F 02/17 19:20
![[圖]](https://i4.disp.cc/imgur/0j1nfMwh.png)
→ : 接不來125F 02/17 19:21
推 : 如果是同性質的工作，有些主管會打電話給同行打聽消息...126F 02/17 19:23
推 : 你如果不急 主管態度也不錯 可慮127F 02/17 19:25
→ : 24K還留啥情面 法律規定時間到就走人128F 02/17 19:30
推 : 一個半月 根本不需要預告129F 02/17 19:30
推 : 工作未滿3個月不用預告期，你提2月底走就算給足情面130F 02/17 19:35
→ : 而且薪水才24K，根本不需要鳥主管
→ : 而且薪水才24K，根本不需要鳥主管
--
※ 看板: Gossiping 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 375
回列表(←)
分享