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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2021-01-15 13:43:05
看板 Gossiping
作者 zeals (飛將)
標題 Re: [新聞] 結婚錯了嗎?OL上班第一天被開除 只因告知主管「月底
時間 Fri Jan 15 12:47:08 2021


※ 引述《phantasystar (phantasystar)》之銘言:
: 會護航的就是沒被這種同事搞過ㄚ
: 前份工作剛好遇到同事請完婚假
: 立馬接產假然後育嬰假幾乎整年不在
: 事情都丟給我 忙到哥差點中風= =
: 提防一下這種雞八人也是剛好而已ㄅ
: -----
: Sent from JPTT on my HTC_U-3u.

        我們公司去年:
        新人到職一週後登記結婚,拿完公司津貼、同事紅包、請完婚假後,
        就馬上提離職閃人
        擺明就是選一家照規定走的善良公司提款。


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.69.116.139 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1W0HvEK5 (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1610686030.A.505.html
DustToDust: 婚前一定要做的就是找到工作啊1F 01/15 12:48
cck525: 揩公司油2F 01/15 12:48
beoneg: 這也不失一個賺小錢的方法XD只是對以後在同業求職多少有影3F 01/15 12:49
beoneg: 響
tom77588: 如果遇到那種會打電話給前公司探聽消息的,直接GG5F 01/15 12:49
b2202761: 法律要怎改才能公平?6F 01/15 12:51
b2202761: 法律在資方跟勞方對立面前,你覺得要偏向哪方對台灣有
cck525: 進公司服務一定期間以上才能享有相關福利吧8F 01/15 12:51
b2202761: 利?9F 01/15 12:51
cck525: 比方說服務一年以上10F 01/15 12:52
piliwu: 我記得產假是要服務滿半年 婚假好像不用11F 01/15 12:52
i376ers: 人家就是按照規定來12F 01/15 12:54
berserk: 公司就當繳學費吧這種平常沒小心提防就是保佑自己別遇到13F 01/15 12:56
z810638: 到職一周幹嘛包紅包?14F 01/15 12:56
panda816: 就是發生這種案例才會讓女性被職場歧視15F 01/15 13:13
eterbless: 法律不是該偏向勞方還資方 而是要偏向善良的人16F 01/15 13:14
panda816: 爽的只有那些害群馬 而是是靠法律在保護的17F 01/15 13:14
ziso: 對阿 這種人就算離職 還會說是為了不要造成公司困擾18F 01/15 13:14
panda816: 我要是那些小資本的老闆 被這樣搞一次 就會怕了19F 01/15 13:15
ziso: 還按規定勒 難怪這種人被臭幹\20F 01/15 13:15
b2202761: 善良的人要怎麼定義?21F 01/15 13:17
b2202761: 法律要白紙黑字的,而且根據現在有的情報,資方完全沒
b2202761: 有任何證據可以證明說的都是實話。
Leto1220: 只好修正公司津貼可以明定到職多久後給,減少同樣情況下24F 01/15 13:23
Leto1220: 公司的損失;同事紅包跟公司沒關係。
cck525: 有些勞方也滿垃圾的 想看垃圾資方VS垃圾勞方對決26F 01/15 13:27
turncolan: 先以不給薪事假請,等就職滿一定時間,再返還薪資。27F 01/15 13:29
piliwu: 不給婚假可能會違法還會被公審更慘28F 01/15 13:31
piliwu: 大公司寧願花錢趕走她
p1227426: 產假沒請 不是被逼退 就是良心發現30F 01/15 13:32
sdbb: QQ31F 01/15 13:33
shamanlin: 會有鄉民跳出來說開公司不給提款就該倒是萬惡資方32F 01/15 13:40

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