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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2020-07-13 16:44:40
看板 Gossiping
作者 patiger (唉說我等著他們來找我阿X)
標題 Re: [新聞] 政院擬修法 約聘3年成「準公務員」
時間 Mon Jul 13 08:31:31 2020


約聘僱人員沒記錯是一年一聘

薪水是固定的,不會加薪,一年考核兩次

現在是說以後越聘僱人員連續聘僱三年後

可以變成技工工友一樣的嗎?

而且還會有高級技工工友嗎?

= = =
不過約僱薪水真的很低…完全是底薪,扣一扣勞建保就不知到有沒有2萬了


※ 引述《callduty (qq)》之銘言:
: 政院擬修法 約聘3年成「準公務員」
: 陳知學 蔡岳霖 葉豐瑋 報導 ?/x北市
: 長期在政府工作的約聘人員,現在有機會轉成公務人員,行政院打算修改法令,聘約人員
: 如果待在公家機關3年以上,就可以擁有和公務人員,一樣的身分,卻被學者質疑是酬庸
: ,甚至違憲,不過人事總處澄清,和一般公務員職等不同,年資不能累計之外,還要是特
: 殊專業人才才有機會。
: 為了勞基法公務機關的約聘人員,不畏風雨上街抗議,爭求權利,類似像這樣的公務機關
: 約聘人員,未來可能熬了三年,就可以變成公務員,東華大學民族事務與發展系教授施正
: 鋒:「太陽花(學運)以來的這些年輕人,要塞到哪裡去塞不進去啦,想辦法要用所謂的專
: 業技術人員塞進去。」行政院人事長施能傑:「它(聘約制度)跟現在公務人員的制度,完
: 全不會影響現在公務人員進用的制度。」
: 哪來的不一樣,原來是政院提修法,打算把公務人力整併成聘約任用,和國考任用兩軌制
: ,國考就是一般國家考試,公務人員最高到十四職等還能累積年資,另外一種 聘約任用
: ,只要你是 文教、醫療、專業科技等人才,服務滿三年 就可以有職等 最高五級,行
: 政院人事長施能傑:「基本上都還是用國家考試,進用的公務人員為主體。」立委(民)陳
: 亭妃:「這是被誤解的,而且完全不會,因為其實約聘雇人員,過去在公務體系他們都非
: 常辛苦,但是卻沒有一定的所謂升遷的一個管道。」以現在全國公務人員 數量有36萬人
: ,約聘則有11萬多,就看草案出爐 誰能真的轉換成準公務員。
: https://news.cts.com.tw/cts/politics/202007/202007122006773.html

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.7.240 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1V2wjbe_ (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1594600293.A.A3F.html
handlau: 約僱有分等級的喔,我聽過高級約僱人員7萬的1F 07/13 08:33
handlau: 我的前單位高級約僱掛機要秘書,薪水也是6萬左右
monitor: 小英不是說公家機關將不再有約聘人員3F 07/13 08:35
monitor: 賴清德也說過要約聘歸零
handlau: 這些轉正都可以直接變長官爽,以後社會沒關係的人真的更5F 07/13 08:36
handlau: 慘了
monitor: 怎麼為了酬庸沒有公務員資格的自己人就轉彎了呢7F 07/13 08:36
monitor: 直接廢掉考試院不是簡單一點
tim5678: 其實這有點好笑,勞基法不允許長期聘僱,但政府部門一直9F 07/13 08:37
tim5678: 不適用,變成政府帶頭違反保護勞工的精神,不過一旦變成
tim5678: 正式員工,成本又很高。
yuqwu: 歸零沒錯,轉成常任職了啊12F 07/13 08:37
knives: 你那是沒關係的13F 07/13 08:38
jonyu888: 有更多位置可以安插了14F 07/13 08:38
monitor: 成本高是有差嗎,這些錢最後還是納稅人要買單15F 07/13 08:39
monitor: 難怪要安排陳菊接任監察院長 應該是擔心被彈劾
wisdom: 約聘歸零不可能的。公務人員請長假是最普遍的。基本上你想17F 07/13 08:40
wisdom: 得到的假都請好請滿。長假期間都是靠約聘人員撐。沒有約聘
wisdom: 一個機關裡同時1/3的人都請假根本是常態。
Xceberus 
Xceberus: 約聘現狀本來就是靠關係塞人的20F 07/13 08:41
Xceberus: 整個開放競爭制度化向人力市場取材是對的
Xceberus: 一年一聘未達績效就該淘汰
monitor: 蔡英文賴清德總是愛講做不到的事那跟韓國瑜又有什麼不同23F 07/13 08:46
pocaduck: 約聘人員會逐年調薪,而且有些起薪很高,四萬多24F 07/13 08:47
ZIQQ001: 約聘人員的考核機制就是有沒有背景啊 不然就是屎缺要塞25F 07/13 08:48
ZIQQ001: 人做而已 根本沒有公正客觀的淘汰機制
monitor: 如果一個機關1/3請假為常態,那應該減薪1/3才對吧27F 07/13 08:48
ZIQQ001: 而且約聘雇一堆人領的比高普考得多 但是做的事少很多 勞28F 07/13 08:49
ZIQQ001: 工的假他們也有的放 這叫做提升行政效率
約聘比正式高
約僱領底薪而已
※ 編輯: patiger (42.77.7.240 臺灣), 07/13/2020 08:50:44
Xceberus 
Xceberus: 雙軌制正確 政院提案本就保守30F 07/13 08:50
Xceberus: 畢竟跟現有制度受益者明顯利益衝突
Xceberus: 要看之後提案能夠提出怎樣的人力改革
Xceberus: 胡扯XDD 考試進去的公務員能有啥專業
Xceberus: 各種業務不是丟給會的約聘 就發包而已
ZIQQ001: 考試當然比不上有背景的專業啊xd35F 07/13 08:55
ZhouGongJin: 法定的選材標準取不到專業人才,要靠開後門找人?這36F 07/13 08:58
ZhouGongJin: 樣的改革方式還有人護航。若真擋不住,大家趕緊存錢
ZhouGongJin: 準備去認識有力人士卡實在。
rrggyy1225: 我以前在海軍通訊隊的,隊上還有一堆(大姐)就是約39F 07/13 09:00
rrggyy1225: 顧,薪水不錯又去涼
[圖]
monitor: 是時候思考考試院的存廢了42F 07/13 09:07
daniel0203: 約聘研究員有6萬43F 07/13 09:24
porlat: 轉正就可以達到小英的約聘歸零了44F 07/13 09:42
kaky: 雙軌制棒棒棒會考試的去國考,考不上的去入黨45F 07/13 10:17
nzj: 淘汰講的太簡單了,要淘汰也看後面是誰46F 07/13 11:26
nzj: 約聘研究員很多都是在做行政業務,也不是做研究,就掛研究員
nzj: 缺,錢較多,所以看到草案有研究缺就笑了,這政府當百姓白癡
nzj: 就對了
ALAN781215: 推文裡真的存在很多平行空間裡的超前思維!50F 07/13 11:46
GundamW: 綠軍一堆護航耶51F 07/13 11:55

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