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※ 引述《haha98 (口合口合九十八)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: Ettoday
: 2.記者署名:
: 記者林銘翰／台北報導
: 3.完整新聞標題:
: 時力風暴再起！高鈺婷閃辭黨主席　盼接棒者佈局2022
: 4.完整新聞內文:
: ▲時代力量黨主席高鈺婷宣布請辭。（圖／記者湯興漢攝）
: 記者林銘翰／台北報導
: ▲時代力量黨主席高鈺婷宣布請辭。（圖／記者湯興漢攝）
: 記者林銘翰／台北報導
: 時代力量黨主席高鈺婷3日晚間無預警發出聲明，稱今日向時代力量第二屆決策委員辭去黨
: 主席職務。
: 以下為時代力量中央黨部聲明稿全文：
: 各位時代力量的支持者、媒體朋友，以及所有黨公職同仁，本人時代力量黨主席高鈺婷在
: 今日，已向時代力量第二屆決策委員辭去黨主席職務。
: 本人自八月二十九日臨危受命，被推選黨主席一職以來，非常清楚這股推動時力變動的力
: 量，是來自時代力量的黨內制度亟需改革，並且必須儘快上緊發條。過去鬆散的規範密度
: ，造成黨內各層級之間權責不清，而黨團、中央黨部、地方黨部、決策委員與各委員辦之
: 間，黨公職的橫向聯繫與指揮權，也常陷入三不管的模糊地帶。因為制度不明確所導致的
: 錯亂，是時力歷經幾次退黨潮沒有細緻處理到的問題。
: 所以，我非常清楚，在今年八月，對於仍堅持在各崗位努力的各黨公職同志而言，面對黨
: 內制度紊亂的過渡時期，是無暇推動黨內制度明確化的。我接任黨主席所設定的目標，就
: 是扮演好一個過渡時期的任務型黨主席。我最重要且唯一的任務，就是理解各黨公職間銜
: 接的落差、收集大家的意見、創造對話的平台，一步步推動黨內改革的具體項目，有節奏
: 地讓它確實發生。
: 兩個月的時間雖然不長，但我在這邊也向大家報告階段性完成的任務：
: 1. 重新調整黨部工作，安定黨工軍心
: 對黨內，我上任的頭兩個禮拜，與每一個中央黨部的同仁深度溝通，詢問每一位黨工工作
: 現況，以及對中央黨部的期待，並且承諾不資遣任何一個黨工，以安定同仁在歷經風波後
: 的情緒。並且，我適度地調整同仁的工作內容，讓每一個黨工在職務上得以發揮最好的工
: 作效能。
: 譬如，將原媒創部主任劉仕傑調任國際部主任，更有時效性的代表時力回應目前多變的國
: 際局勢，兩個月來已經辦了三場國際活動，深化時力在國際議題的聲量；也替智庫以更優
: 的工作條件，增聘2名兼職的助理研究專員，以及即將來面試的幾位實習生，期待發揮研究
: 能量。
: 我也與組織部同仁，在這2個月共同跑了七個地方黨部（屏東、高雄、台南、桃園、台北、
: 新北、基隆）及召開第三季主委會議，讓地方黨部陸續穩當下來，並逐步深化工作，目的
: 是建立可依循的制度，創造地方與中央互信溝通的管道。對於所有中央黨部一級主管，我
: 每週固定召開主管會議，掌握各部門的工作進度，確保橫向溝通順暢，跨部門團隊協作。
: 2. 規律召開決策會議，促使任務小組啟動
: 自我上任以來，每週召開決策會議，今天已經是第10次（第44次~第53次）。在這10次的會
: 議進程中，非常感謝諸位決委的支持與參與，不但踴躍提出改革專案，也促使任務小組順
: 利的分工及運作。
: 從9月1日，第一次上任黨主席的決委會以來，決策會議處理了選務檢討、補提名並通過紀
: 律委員，啟動調查人頭黨員案、盤點財務狀況、成立黨務、組織、財務、入黨等任務小組
: ，與秘書處密集討論，將提案一一排入決委會議程討論通過。
: 到今天，《時代力量黨員入黨辦法》及《時代力量黨員入黨審查作業辦法》草案也已經有
: 了第一版，尚待排案討論；《決策委員選舉辦法》也即將審議完成。財務小組、組織小組
: 對於財務改革、預算規劃與組織權責相符的討論，也在軌道上了。
: 在這兩個月中，只要決委有提案，都可以隨時傳達給祕書處來排案討論。可以說，目前的
: 決策委員會已經有機制運作，並且規律公告出具體的、可執行的改革項目，讓所有關心時
: 力的朋友知道。
: 3. 謹守任務型黨主席分際，專注作國會後勤並同步訓練新人
: 在過去，時力曾以驍勇善戰著稱，但在成就檯面上的政治工作者的同時，也造成一旦功力
: 沒有累積在基層黨工身上，容易造成經驗斷層；另外，過去也曾因派系路線或行動不一致
: ，造成有心人士惡意解讀，說時力對待議題的立場各行其是。
: 綜歸這些面向，再加上任務型黨主席的身分，我一來無法動用有限預算聘請更多的夥伴一
: 起工作，再者，我也認同中央黨部就是專注作國會的後勤，支援立委問政。所以，我把任
: 務定位在協助黨來練兵，讓今年我上任前就已陸續增聘的幾位新人，在尚未選舉的時候，
: 可以開始訓練處理議題的反應以及速度，透過有系統的練習，逐步掌握政治工作的能力。
: 從九月中旬開始，中央黨部恢復每天早晨晨會，召集國際部、媒創部、公關輿情部、智庫
: 一起討論每日輿情，在資深同仁的帶領下，定調中央黨部發文，並盡量創造機會讓新手嘗
: 試。輿情部並同步將每日討論的輿情內容，提供給組織部，傳達給各地方黨部，另外，也
: 製作未來事件表，提供給各委員辦。
: 中央黨部的發文，為避免與黨團或委員辦立場不一致，也開設群組，邀集黨團與委員辦同
: 仁，一併確認發文基調，這些微小的改革動作，都是為了讓未來因應選舉時，同仁的心理
: 素質、團隊合作協調力、以及應變議題的機動性，都可以做好準備。
: 我知道，許多黨內同志會認為我目前這樣的工作方式不夠「站出去」，但我正是深刻將自
: 己定位在「任務型」，「整建隊伍」的認知。只有認真將新人的戰力、應對能力，都一個
: 個提昇到正規軍的素質，未來才會有機會真正打一場漂亮的選戰。
: 我以黨主席兼任秘書長一職，正是希望提昇所有內部溝通工作的效率，好將以上三點都逐
: 步推進。但是，我作為黨主席，也很清楚的認知到，在我整理內部黨務的同時，來自黨內
: 外對二〇二二選舉布局的壓力越來越大，不論是在地方，或是在中央，時代力量都需要不
: 斷面對詢問，回答關於選舉的想法、可能推派的人選、與各方勢力的整合。
: 然而，我作為一個任務型黨主席，工作的重點在於讓中央黨部可以設計並建立出機制，讓
: 所有黨公職有所適從，以制度來共同協作。選舉布局並非是我在接任這半年黨主席時，整
: 建黨內的首要任務。
: 現在，透過大家的共識和一起努力，所有改革機制都已經在軌道上自動化運作，但關於
: 2022選舉的布局或是方案，關於募款、可能人選徵詢與整合等，都必須提早準備與啟動。
: 從現在開始的每一步都極具政治意義，都深切關係到時代力量的未來。
: 坦白說，因為我並沒有連任黨主席的意願，這些重要工作已經不是我在這個階段可以處理
: 的了。所以，與其拖到明年，讓大家慢了好幾拍啟動，與在這段時間內焦慮，不如趁現在
: 隊伍已上軌道的同時，重新推選出可以銜接選舉布局的新任黨主席，帶領大家繼續一起努
: 力。
: 我會以「請辭待命」的狀態，與秘書處共同妥善配合，協助交接事宜。在決策委員推選出
: 新任黨主席並確認就任時間後，我也會率兩位副秘一起請辭，並同時辭去決委職銜，以示
: 負責。
: 最後，這兩個月以來，外界對於本黨及我個人的相關臆測，我也希望到此為止。未來若還
: 有相關揣測或詢問，我將不予回應，期待留給本黨下一任黨主席及所有同仁一個開展未來
: 的空間。
: 在此，我本著祝福時力越來越好的心願，預祝時代力量下一任黨主席，帶領大家走向更美
: 好的未來。
: 5.完整新聞連結 (或短網址):
: https://www.ettoday.net/news/20201103/1846183.htm
: 6.備註:


工研院是不是爽慣了？

之前選舉廣告寫的好像選上可以給新竹大改造

怎麼現在一個黨主席都坐不住 一個黨才幾個人也搞不定

只會選舉的時候利用自己的性別跟工作來騙票

不懂的人還以為工程師很廢 這一點抗壓性都沒有

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