看板 Gossiping
作者 標題 Re [新聞] 拿成績要脅！知名渡假村逼做功德 實習生集體下山告官
時間 2019-02-20 Wed. 03:33:17
前情提要
武陵富野度假村利用實習制故意請實習生與建教生們，加班做功德，與蘋果記者一起到台中市檢舉，後來趕緊出錢和解，而台中市政府前去勞檢發現，打卡制度完整，難以舉證違法，又很有誠意的在調解前和解，主管分別調職與記過，然後天下太平。
本文開始
大概是前天吧!我提過我們實習制與兵役制，就是破壞我們勞動政策的主要原因，讓僱主們覺得年輕人可以像當兵一樣每年都會送來很多個，而且為了成績、學級、居留權、生活、安然退役，不怎麼給薪，還能叫他做牛做馬做種母的。甚至對待外籍移工也是如此，反正這些人都是過客，只有主管以及家族成員才是成員，衍伸至整個產業或者是整個傳統事業長期低薪高替換率。勞基法甚至在國防部、勞動部、考試院根本是不存在，國家都不遵守了，那僱主們何必理會呢?世代交替不就是請個員工做個三年後開除，再換下一任?懷孕了?也開除，少子化沒關係，我們要求政府開放外籍移工就好，那國家需要的下一代國民呢?孩子們需要父母的成長環境呢?孩子長大需要就業的工作機會呢?
我國的憲法強制我國男性需要服兵役，隨著超過70年的戰事拖延，政府又沒錢，只好以裝死給予義務役薪資每小時6塊半，美其名要你犧牲奉獻，有沒有像上述的主管要求做功德一樣?最近我去南港附近的全家，竟然發現我們某高中生的公共服務是幫全家便利超商處理店務?真不知有沒有給足高於勞基法規範的薪資?還是以公共服務的美名，榨取他們人力幫店裡營利?而這些行為竟然查無不法謝謝指教?
當然查無不法謝謝指教啦!畢竟我們勞動部講究的是資料要齊全，當然造假人人會做，資料都齊了，甚至我們勞基法與職安法就是最低標準，簽字畫押也不會顯示他受到的威脅，就如我們的大企業華航，員工受到不平等待遇，往上陳情總是無解，最後只能賭上職業生涯，罷工七天爭取權利。僱主們最搞不清使用量付費的道理，於是勞資兩敗俱傷，唯一獲利的大概是媒體們都娛樂到了。
為了防止上述經濟損失的結果，我認為我們應該使用評分制，而員工對工作地的評分，會影響工作地持有人要繳的空間稅，滿分是十分，這份工作對員工來說太低薪，不足以當作唯一職業，於是將就業供空間6坪給雇主用來節稅，4坪另外分給另一位雇主或副業上，甚至放棄都可以，軟性抗議，讓雇主更加關心每一位員工，給予員工與雇主夥伴關係的機會，打破主奴關係。這就是我所談的空間稅的一部份功能。
空間稅
一、空間稅以公式化計算年度稅金，主要以持有空間為單位，減去自然活動人與動物合理空間，乘上空間結構使用方式作為加權，乘上土地市價的千分之3，再加上基礎規費，等於繳交之年度稅金。
二、持有空間就是房屋登記的建坪，也就是你實際持有之空間(屋內加公設)
三、自然活動人與動物合理空間
1.每人自用合理空間10坪，凡是出生到死亡之本國自然人皆可以扣抵10坪
2.每人職業合理空間，凡是國人創業或就業(學校註冊)，完整登記程序就可作為業務用空間再折抵10坪，可以自己創業1坪，其他雇主9坪，由員工(學生)與雇主(學校代表)談條件以坪為單位分配使用空間。
3.陪伴動物，凡是陪伴動物，貓、狗、兔子、經濟動物等，只要完成寵物登記(晶片、照片記錄、結紮、狂犬病疫苗)，即可折抵每隻5坪。超過5隻，須有相關專業人員擔任從業人員，如獸醫、動物科學系相關畢業證書，證明妥善能照顧，方能登記。經濟動物飼育場，需有專業人員擔任從業人員每季開始養接上網登記新養頭數、離乳頭數、與出廠頭數，方能算完成登記。(完整登記者每隻5坪、未完整登記1坪)
4.獎勵成家，只要登記成家，再增加獎勵10坪。5.交通工具，將另以其他牌照稅計之，燃料稅隨油徵收，若個人持有空間中有停車位之事實，將折抵部分職業合理空間。
6.店鋪空間，若店鋪設有夜間免費開放停車場，且在攝影機、消防、物產險完整下，可折抵總停車位兩倍大之空間。
7.旅館住宿業，須建立居住登記人與天數除以365，再以星等為加權作為抵免空間。
四、空間結構使用方式加權常數
1.原始森林*0
2.經營森林，樹種與生態都是由人工設置*0.3。
3.農耕地，有種植作物每季種植皆有登記且有設定採收期限者。(以收成的0.0375當作空間稅，作物包括果樹、藥用作物、特殊藥用作物等)
4.水泥地與草地、沙土地區，包含公寓、高爾夫球場、農場、道路等等只要土地的使用是人為保持型態，皆*1
5.登記為符合實際使用方式、排放廢水、廢氣未經處理致無公害*2
6.嚴重污染空間至不得使用，或擴散到其他空間，將所有污染空間計算之並*3
五、基礎規費
政府年度總預算/空間持有筆數
我想打造一個安居樂業的環境，每個人都能找到穩定的工作，也能在附近找到自己的窩，追求生活水平，繁衍後代，保護環境。讓台灣這寶島，以及總統直選的民主制，可以一直延續下去。
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※ 作者: kuod 時間: 2019-02-20 03:33:17
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