※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2019-10-12 19:31:08
看板 Gossiping
作者 標題 [問卦] FOODPANDA這些外送業者會不會寵壞年輕人?
時間 Sat Oct 12 19:00:09 2019
上個月幾個生產線的年輕人集體離職去當外送員
聽某貨運公司的員工說，FOODPANDA是月休四天，每天跑12小時每月才有10萬
把她除以二，也就是月休八天，每天跑六小時，每個月也有五萬
我老闆就在抱怨了，這些人都沒甚麼專長，外送業者卻給它們這麼高的薪水
以後年輕人還肯下苦功努力嗎？
望著空蕩的生產線，老闆回辦公室跟仲介公司開始討論要請多少外勞了
FOODPANDA這些外送業者會不會寵壞年輕人? @@?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.38.134.172 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1TeR8ynU (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1570878012.A.C5E.html
※ 同主題文章:
● 10-12 19:00 ■ [問卦] FOODPANDA這些外送業者會不會寵壞年輕人??
10-28 19:23 ■ Re: [問卦] FOODPANDA這些外送業者會不會寵壞年輕人?
→ : 自殺1F 111.251.157.104 台灣 10/12 19:00
推 : 沒勞健保2F 42.72.65.12 台灣 10/12 19:01
→ : 用機器人阿3F 111.184.38.96 台灣 10/12 19:01
推 : 不用扣成本喔4F 49.219.165.148 台灣 10/12 19:01
→ : 這種不肯給錢的企業早該淘汰5F 114.137.203.76 台灣 10/12 19:01
→ : 慣老闆連熊貓都打不過就去請菲菲啊6F 114.36.141.193 台灣 10/12 19:01
推 : 機車油錢都是你的成本7F 1.174.95.60 台灣 10/12 19:01
→ : op離職去做這個也許比較好8F 1.161.205.203 台灣 10/12 19:01
推 : 老闆怎麼不檢討是自己給的薪水太少9F 180.217.188.236 台灣 10/12 19:01
推 : 乾脆除以七，月休28天，每天不到2小時還領錢10F 111.246.61.219 台灣 10/12 19:02
推 : 所以你知道台灣老闆給多低了11F 117.19.195.109 台灣 10/12 19:02
噓 : 又是勞力密集不思轉型的慣老闆12F 42.72.167.191 台灣 10/12 19:02
→ : 給香蕉只請的到猴子13F 110.26.106.73 台灣 10/12 19:02
推 : 加薪到15萬就屌打人家了阿14F 114.38.99.112 台灣 10/12 19:02
推 : 老實說生產線也沒啥技術，外送起碼自由度高15F 101.15.195.60 台灣 10/12 19:02
推 : 2萬5請人就不要抱怨人被搶走16F 110.50.168.229 台灣 10/12 19:02
推 : 外送很好啊。我付錢很甘願 省時間17F 27.247.130.228 台灣 10/12 19:03
推 : 沒勞健保勞退，年紀大沒勞保月退就慘18F 114.136.233.127 台灣 10/12 19:03
推 : 給不起，請外勞就有，真方便19F 42.77.64.155 台灣 10/12 19:03
推 : 撞死一次就沒了20F 49.214.228.13 台灣 10/12 19:03
推 : 就慣老闆 給不起好的薪資福利就抨擊其他21F 111.252.75.236 台灣 10/12 19:04
推 : 算法不對 送越多每單價值越高才可能到22F 114.32.200.168 台灣 10/12 19:04
噓 : 用生命換10萬 你有幾條命可以賠23F 180.217.106.190 台灣 10/12 19:04
→ : 老闆先檢討自己啦24F 118.170.60.109 台灣 10/12 19:04
推 : 給錢啊，老草莓25F 118.160.1.195 台灣 10/12 19:04
→ : 其他 檢討員工26F 111.252.75.236 台灣 10/12 19:04
推 : 數學484怪怪的啊?27F 36.224.249.213 台灣 10/12 19:04
→ : 十萬 單量減半收入不會有一半28F 114.32.200.168 台灣 10/12 19:04
→ : 有外勞 根本沒在怕29F 220.72.32.185 南韓 10/12 19:04
→ : 這樣很好阿 這樣年輕人不會整天還我七天假30F 223.136.158.13 台灣 10/12 19:05
推 : 可見一堆老闆連這種外送都不如31F 36.239.237.240 台灣 10/12 19:05
→ : 不做事 有做事薪水高應該的32F 223.136.158.13 台灣 10/12 19:05
→ : 不過確實也是 跟工地比起來 收入高好33F 114.32.200.168 台灣 10/12 19:05
→ : 生產線每天綁住在工廠 外送還可以溜達34F 118.170.60.109 台灣 10/12 19:05
→ : 幾倍 還比工地輕鬆得多35F 114.32.200.168 台灣 10/12 19:05
→ : 是誰把員工綁在公司連出外吃飯的時間36F 110.26.3.96 台灣 10/12 19:05
→ : 都沒有的？
→ : 都沒有的？
推 : 勞保?那也要勞保沒倒才有啊,月退則38F 1.160.211.228 台灣 10/12 19:05
推 : 太神拉熊貓39F 223.138.82.143 台灣 10/12 19:05
→ : 老闆薪水不調高 只會酸年輕人被寵壞40F 223.139.242.59 台灣 10/12 19:05
→ : 真要賺多也是拚來的，況且很沒保障，41F 123.194.20.61 台灣 10/12 19:05
→ : 是真的很少...42F 1.160.211.228 台灣 10/12 19:06
推 : 危險加及阿43F 223.136.84.34 台灣 10/12 19:06
推 : 叫本土企業調高薪水阿44F 111.251.154.152 台灣 10/12 19:06
噓 : 連熊貓都打不贏要怪誰45F 101.9.0.193 台灣 10/12 19:06
→ : 沒人會把他當長期事業經營吧46F 123.194.20.61 台灣 10/12 19:06
→ : 公司薪水被外送吊打，你覺得是誰的問題47F 110.28.38.2 台灣 10/12 19:06
推 : 不用多，出一次意外就賠慘48F 111.82.152.85 台灣 10/12 19:06
推 : 是阿 怪其他企業搶員工 慣老闆zzzzzz49F 111.252.75.236 台灣 10/12 19:06
→ : 恩不對啊 你的數學根本亂算的50F 114.32.200.168 台灣 10/12 19:07
→ : 請外勞就能運作的公司是能有啥技術51F 101.9.199.103 台灣 10/12 19:07
→ : 工廠還要聽徹幹六譙 外送都聽謝謝你52F 118.170.60.109 台灣 10/12 19:07
推 : 不然你要那些年輕人整天低薪生產線或服務業53F 223.136.158.13 台灣 10/12 19:07
推 : 這些工廠也沒多有保障54F 180.22.96.19 日本 10/12 19:07
→ : 嗎？出來賺很好阿55F 223.136.158.13 台灣 10/12 19:07
→ : 這樣很好呀 缺工 就出高薪請人呀56F 118.232.142.76 台灣 10/12 19:07
推 : 現在還沒飽和，等人夠多之後搶不到單57F 122.121.59.180 台灣 10/12 19:07
→ : 工時6就已經減半了 四天不用變八天啦58F 114.32.200.168 台灣 10/12 19:08
→ : 薪水就降了59F 122.121.59.180 台灣 10/12 19:08
推 : 應該是工作日除以2怎麼是休假*260F 101.14.201.237 台灣 10/12 19:08
推 : XDDDDDDDDDDDD又一個沒競爭力的公司61F 124.109.116.86 台灣 10/12 19:08
推 : 現在乖乖繳勞保勞退也要到時真的有領到62F 223.137.227.107 台灣 10/12 19:08
→ : 工時越高 薪水越多 天經地義63F 223.136.158.13 台灣 10/12 19:08
噓 : 慣老闆不加薪還怪別人給的福利好64F 114.40.237.212 台灣 10/12 19:08
→ : 高風險行業65F 39.12.69.81 台灣 10/12 19:08
→ : 自由市場機制，也管太多66F 61.228.89.95 台灣 10/12 19:08
噓 : 不走才是年輕人把業者慣壞67F 223.104.145.100 中國 10/12 19:08
→ : 工廠也會變車床小叮噹啊 手指都沒了68F 118.170.60.109 台灣 10/12 19:08
→ : 你老闆也被寵壞了69F 124.109.116.86 台灣 10/12 19:08
推 : 你老闆就是競爭力差 才覺得外送員薪水多70F 101.10.71.35 台灣 10/12 19:08
→ : 勞基法就是限制太多 害他們無法加班多賺錢71F 223.136.158.13 台灣 10/12 19:09
推 : 薪水輸人就收一收回家72F 39.10.200.254 台灣 10/12 19:09
→ : 沒競爭力就說73F 61.224.198.225 台灣 10/12 19:10
推 : 慣老闆：不鬆綁外勞，不排除出走！74F 150.116.32.15 台灣 10/12 19:10
推 : 叫老闆吃屎啊XDD75F 61.230.19.125 台灣 10/12 19:10
推 : 欸 你數學根本就算錯 你時數除以二又多放76F 111.252.117.178 台灣 10/12 19:10
推 : 月休四天? 你會不會算術啊77F 111.250.157.64 台灣 10/12 19:10
→ : 四天 最好能夠拿五萬78F 111.252.117.178 台灣 10/12 19:10
噓 : 自爆有專長的給低薪，這種老闆去死79F 114.137.6.126 台灣 10/12 19:11
推 : 多放四天80F 118.170.60.109 台灣 10/12 19:11
→ : 慣老闆怎樣都不會檢討到自己的，很明顯81F 111.71.1.163 台灣 10/12 19:11
→ : 開放給外勞出來賺 馬上缺一堆工82F 118.232.142.76 台灣 10/12 19:12
推 : 數學有問題，休假兩倍，工時減半，月收83F 180.217.147.0 台灣 10/12 19:12
→ : 入剩42%而已，不是五萬。
→ : 入剩42%而已，不是五萬。
→ : 哪一家啦 講一下給大家笑一笑85F 39.10.200.254 台灣 10/12 19:12
推 : 文組的數學真好笑86F 61.228.103.137 台灣 10/12 19:13
→ : 老實說我會選休八天5萬的87F 36.239.151.24 台灣 10/12 19:13
→ : 接單量跟收入不是線性關係，所以42%的工88F 180.217.147.0 台灣 10/12 19:14
→ : 這到底什麼數學 OOOOOOOO89F 220.142.122.253 台灣 10/12 19:14
→ : 時會讓月薪更低，搞不好剩3萬90F 180.217.147.0 台灣 10/12 19:14
推 : 現在人不夠啊人變多一點就變低ㄌ91F 223.137.239.1 台灣 10/12 19:15
推 : 難怪薪資比不上別人 文組數學XD92F 114.38.65.141 台灣 10/12 19:15
推 : 賺這些錢給自己買個保險也沒多難，反而93F 223.136.168.126 台灣 10/12 19:15
推 : 等平台不補助了 你看這些人會不會後悔94F 36.230.192.41 台灣 10/12 19:15
→ : 一堆老闆不是逃稅就是不幫員工保保險，95F 223.136.168.126 台灣 10/12 19:15
→ : 薪水又開很低。台灣就是自我保護自我束
→ : 縛，大家躲在這個島上自慰，結果真碰到
→ : 國外競爭馬上死一片。
→ : 薪水又開很低。台灣就是自我保護自我束
→ : 縛，大家躲在這個島上自慰，結果真碰到
→ : 國外競爭馬上死一片。
噓 : 數學程度這麼可悲？？99F 114.136.128.63 台灣 10/12 19:16
→ : 在穩定狀態下的時薪就是一兩百快沒很多100F 223.137.239.1 台灣 10/12 19:16
推 : 等到正式殺完進入回收期跟使用者收費101F 175.180.81.221 台灣 10/12 19:16
推 : 月休4日 一天12小時 其實也沒十萬102F 114.32.200.168 台灣 10/12 19:16
→ : 下班後老闆交代一堆鳥事 都不算工時!!!!103F 150.117.96.37 台灣 10/12 19:16
→ : 你看還會有多少有錢人會叫外送104F 175.180.81.221 台灣 10/12 19:17
推 : 最好除以2是這樣除啦105F 42.72.82.243 台灣 10/12 19:17
→ : 聽說是月休0 一天14小時 才有十萬106F 114.32.200.168 台灣 10/12 19:17
推 : 等你自己保保險 一定不會保啦 自己心態就107F 223.136.158.13 台灣 10/12 19:17
推 : 生產線又能學到什麼技術108F 114.136.149.238 台灣 10/12 19:17
→ : 跟慣老闆一樣 能省就省 稅也能逃就逃109F 223.136.158.13 台灣 10/12 19:17
推 : 老闆薪水大概只開3萬五 12小時輪班吧110F 101.12.208.12 台灣 10/12 19:18
推 : 連外送仔的薪資都給不起是多慣111F 27.246.139.142 台灣 10/12 19:18
噓 : 2112F 42.72.59.247 台灣 10/12 19:18
→ : 勞保這種基本保障 有些人根本沒意識到113F 101.12.208.12 台灣 10/12 19:18
→ : 外送時薪本來就不高 但是時數沒人管 才吸114F 223.136.158.13 台灣 10/12 19:18
→ k44754 …
→ : 引這麼多人116F 223.136.158.13 台灣 10/12 19:18
→ : 撞死撞殘了才哭邀117F 101.12.208.12 台灣 10/12 19:19
推 : 當然囉！有人會保有人不會保，慣老闆直118F 223.136.168.126 台灣 10/12 19:19
→ : 接給你不保要不然就是保費從你低薪的薪
→ : 接給你不保要不然就是保費從你低薪的薪
推 : 看對自己的生命定義是多少錢120F 115.43.44.161 台灣 10/12 19:19
→ : 水裡扣，感覺也沒比較好吧？121F 223.136.168.126 台灣 10/12 19:19
推 : 年輕人都在搞外送，人才斷層即將出現。122F 223.137.90.222 台灣 10/12 19:19
推 : 高風險高回報123F 42.72.163.240 台灣 10/12 19:20
→ : 老闆不幫你保 可以離職或投訴阿 這個自己124F 223.136.158.13 台灣 10/12 19:20
→ : 哪有到高風險高回報= =....125F 101.12.208.12 台灣 10/12 19:20
→ : 不保就怪不得人126F 223.136.158.13 台灣 10/12 19:20
噓 : 誰造成低薪的 完全執政改變什麼127F 110.50.191.37 台灣 10/12 19:20
推 : 接越多單=平均越高，可以三個人養一個128F 42.72.133.194 台灣 10/12 19:20
→ : 帳號嗎？
→ : 帳號嗎？
→ : 單純就高工時換來的普通報酬而已130F 101.12.208.12 台灣 10/12 19:21
推 : 老闆杞人憂天 這個沒辦法做很久的 更131F 58.115.179.203 台灣 10/12 19:21
推 : 擋到台灣慣老闆的財路 要被禁了132F 114.45.79.235 台灣 10/12 19:21
→ : 何況這盛況不知道能持續多久133F 58.115.179.203 台灣 10/12 19:21
→ : 我覺得這波下來 服務業會先崩盤 找不到工134F 223.136.158.13 台灣 10/12 19:21
→ : 讀生
→ : 讀生
噓 : 笑死 這叫市場機制136F 223.140.209.160 台灣 10/12 19:21
→ : 等各大平台進入回收期不給使用者優惠就END137F 175.180.81.221 台灣 10/12 19:22
→ : 作業員至少還有大夜班 薪水會稍高一點138F 223.136.158.13 台灣 10/12 19:22
→ : 強迫軟爛很久的服務業拉高薪資而已139F 101.12.208.12 台灣 10/12 19:22
推 : 八服務業超機掰給基本工資還不能自己140F 223.137.239.1 台灣 10/12 19:22
推 : 沒有工時減半，休假又加倍的啦141F 123.195.121.145 台灣 10/12 19:22
→ : 選上班時間142F 223.137.239.1 台灣 10/12 19:22
推 : 扣掉成本 還剩多少?143F 1.169.241.36 台灣 10/12 19:22
→ : 現在就看平台什麼時候要調整傭金而已144F 101.12.208.12 台灣 10/12 19:22
噓 : 每天跑12小 你當大家都機器人145F 101.9.22.76 台灣 10/12 19:22
→ : 到時餐廳員工都跑去做外送 找不到助手幫忙146F 223.136.158.13 台灣 10/12 19:23
→ : 單再多老闆一個也做不完
→ : 單再多老闆一個也做不完
噓 : 文組數學148F 110.50.189.130 台灣 10/12 19:23
噓 : 除以二XDDD有人這樣算?149F 220.129.12.43 台灣 10/12 19:24
→ : 除以二笑出來XDDD150F 101.12.102.151 台灣 10/12 19:24
推 : 總是看得到幾個特別提執政黨的www151F 42.76.101.167 台灣 10/12 19:24
→ : 我一個作貨運的朋友也這麼說，FOODPANDA152F 118.170.60.140 台灣 10/12 19:24
→ : 比較好賺
→ : 比較好賺
推 : 我已經在路邊看到有店家只有老闆一個人忙154F 223.136.158.13 台灣 10/12 19:25
→ : 旁邊有5個外送員滑手機等餐
→ : 旁邊有5個外送員滑手機等餐
推 : 生產線也沒比較安全啊 台灣的工安就是156F 180.177.33.135 台灣 10/12 19:25
推 : 會跟娃娃機一樣，飽和後就不賺了157F 123.195.121.145 台灣 10/12 19:25
→ : 產線作業有專長，錢還給的比人家低158F 223.138.58.149 台灣 10/12 19:26
→ : 這樣人力資源配置 遲早餐飲業會先崩潰159F 223.136.158.13 台灣 10/12 19:26
→ : 一個月工作約26天*12 和一個月工作22160F 220.129.12.43 台灣 10/12 19:26
→ : 天*6 可以直接砍半喔 笑死
→ : 天*6 可以直接砍半喔 笑死
噓 : 除2???? 你程度跟慣老闆也差不多162F 101.13.160.243 台灣 10/12 19:27
推 : 台灣最低薪資超低機車根本沒成本飽和163F 223.137.239.1 台灣 10/12 19:27
推 : 講的好像每個外送仔都會出車禍工廠也一164F 223.138.82.143 台灣 10/12 19:27
→ : 後一趟因該還可以拿個70塊165F 223.137.239.1 台灣 10/12 19:27
推 : 還好民進黨放寬農地工廠 只要台灣畜生166F 27.246.166.200 台灣 10/12 19:28
→ : 吃點鎘米 老闆又能多撐一下了
→ : 吃點鎘米 老闆又能多撐一下了
推 : 堆工安168F 223.138.82.143 台灣 10/12 19:28
--
※ 看板: Gossiping 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 2416
作者 jack125125 的最新發文:
![]()
專家看封關周 重回萬八可期 金牛年台股大漲逾6千點，近期美股波動拉回影響，加權指數摜破萬八將測季線，投資專 家看封關最後三個交易日盤勢先蹲後跳，美債殖利率漲勢趨緩、官股護盤、首季外銷續旺 等利多，封關 …95F 55推 17噓![]()
全台灣人同意吃萊豬之後，有人馬上拋出 既然萊豬都ok了，接下來就是引進日本福島核食了 這時馬上就有人蹬鼻子上臉，說「核食」是被汙名化的名稱 既外勞改名移工之後，估計核食也要改名了 小弟認為核食改名為「 …64F 31推 6噓![]()
運動場上，白人、黑人一站上去，就像是頭熊一樣 三兩下就把黃猴子解決 黃猴子就算想增重，也只是像頭豬一樣 到運動場上一樣被白人、黑人屌虐 有卦否？43F 23推 2噓![]()
聯合報 / 記者王慧瑛、尤聰光、徐如宜 工安死傷頻傳 罰則…業主不痛不癢 勞動部去年勞檢年報顯示「職災千人率（平均每千名工作者死傷及失能人次）」十年來首 度攀升，也比二○一九年高；勞動部職安署分析， …113F 59推 6噓- CTWANT |李卉婷 台中粗工遭虐殺 老闆娘5萬交保、7嫌聲押 台中20歲蔣姓粗工遭人力仲介公司陳姓老闆娘等11人持棍棒毆打致死， 警方兵分多路逮捕10人到案，仍有1人在逃。台中地檢署訊後，謝男等 …44F 9推 15噓
點此顯示更多發文記錄
1樓 時間: 2019-10-12 19:59:40 (台灣)
→
10-12 19:59 TW
看在真老闆眼裡，foodpanda 的外送員是廉價勞工，勞健保員工要自付，沒團保連盈餘的分紅也沒有，根本是剝削員工...他們好像也不能算員工！
2樓 時間: 2019-10-12 20:02:13 (美國)
→
+3
10-12 20:02 US
如果在一個外送平台做的時數和製造業一樣多，薪水卻是兩倍，那麼該檢討的是製造業而不是這個平台ok?
3樓 時間: 2019-10-12 20:06:25 (台灣)
→
10-12 20:06 TW
外送有成本和風險，本土公司請不起台灣人就請外勞啊，首先要有台灣員工才能請合法外勞，有比例的。
6樓 時間: 2019-10-12 21:07:44 (台灣)
→
10-12 21:07 TW
忘了講要違規加上拿命去衝 這其實要管理不然變成另一種馬路亂源 職業汽車 大客車 卡車都有一樣的問題 現在多了機車 還能更亂嗎
9樓 時間: 2019-10-12 21:21:19 (美國)
→
(編輯過) US
害怕的話, 就多給薪水啊......還是老闆想要台灣政府跟支那政府一樣, 整天要政府給你錢, 要政府給你"輔助", 才願意多給薪水?.......[新聞] 行政助理徵才：精通英日德文！網見超低薪全怒了 - Gossiping板 - Disp BBS
1.媒體來源: 東森新聞 2.記者署名 陳怡靜 3.完整新聞標題: 行政助理徵才：精通英日德文！網見超低薪全怒了 4.完整新聞內文: 萬物皆漲，就是薪水不漲！年輕人飽受低薪所苦，即便擁有豐富的學經歷和
![[圖]](http://i4.disp.cc/t/s2/i.imgur.com/iLzDthKb.jpg)
![[圖]](http://i4.disp.cc/t/s2/img.news.ebc.net.tw/4e14d4e840484b43cf3218b317ea7296.jpg)
![[圖]](http://i.disp.cc/web/s2/i.minus.com/iV3mZefn0PJGd.jpg)
10樓 時間: 2019-10-12 21:26:23 (台灣)
→
10-12 21:26 TW
因為這種公司賺錢不會分給員工.會把盈利轉成私有.員工的家庭是能月負支出2萬多久?至少也有10年...人有幾個10年?學生沒經驗留不到1年吧?之後還是找那些老員工的家庭子女出來拖.最後公司還是散了甚至負債.開公司有風險但是成果不是只有股東.老板和營運...看那些一直發包招標的公司就一堆問題浮出來了
13樓 時間: 2019-10-12 23:31:25 (台灣)
→
10-12 23:31 TW
我比較想到的是~ 這篇是福胖達的葉配文~ 不過我覺得不錯啦~ 給人多一種賺錢的方式~ 希望將來這類的越來越多~ 這樣經濟發展就更多元化~
回列表(←)
分享