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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2018-01-20 11:32:28
看板 
作者 gofunfull (沉潛) 看板:   Gossiping
標題 Re: [新聞] 他「年前提離職」領不到2個月年終 提告公
時間 Fri Jan 19 16:53:02 2018

各位鄉民城武30cm、Ecup女神，大家午安
本魯宅就是報導中所謂的"郭姓男子"
本案官司的終審判決請見連結https://goo.gl/V6VKAJ

為了推廣，每10推發100p幣，發到第100推～
謝謝大家的推，加碼百推後，每25推50p幣到500推
以2018年1月20日為期限，將於2018年1月21日發放

推文未達500推的部分，我再分配給其他領取人，並略加調升

以上，謝謝幫忙參與推文高調的鄉民 =)


並附上勞工面對此類權益爭議的觀念推廣文
年前離職，勞工可能仍享有受領「年終」、「三節」、「績效獎金」等權益
https://goo.gl/6V3eTZ

還有前幾天在Tech_job版分享的文章
1.[分享] "被資遣"時，仍可能有領年終的權利！ https://goo.gl/UfHSyK
[分享] "被離職"時，仍可能有領年終的權利！ - 看板 Employee - 批踢踢實業坊
本魯最近剛打贏跟前公司要年終的官司 （12/1終審確定） 我的案情是 (判決連結 (1)年終獎金發放前自願離職 (2)但根據合約的保障，有權受領年終獎金
 
2.[分享] 勞權系列：年前自提離職，仍有年終獎金!? https://goo.gl/QkV2kA
[分享] 勞權系列：年前自提離職，仍有年終獎金!? - 看板 Tech_Job - 批踢踢實業坊
【你可能不知道的勞權】 年前自提離職，還有年終獎金可以領！？ 本文整理法院實務判決見解，並附上相關判決連結，提供給需要的勞工朋友 本魯的官司自己贏  ====== 序 ======
 
3.[心得] 勞權系列：公司違反勞基法，能如何反制？ https://goo.gl/2Trbqm
[心得] 勞權系列：公司違反勞基法，能如何反制？ - 看板 Tech_Job - 批踢踢實業坊
因板友來信詢問相關問題，遂分享經驗如下， 誠摯地希望大家都不要用到！　┌|◎o◎|┘ 但真有需要時，至少略能知道如何採取行動： ----- Ｑ：公司違反勞基法，如何爭取權益呢？
 
4.[心得] 勞權：勞資爭議，如何透過官司爭取權益 https://goo.gl/8aLWG3
[心得] 勞權：勞資爭議，如何透過官司爭取權益 - 看板 Tech_Job - 批踢踢實業坊
【前言】 先大家提醒的是，訴訟應該是最後的手段。 儘管許多案例中，勞工被迫只能選擇這個方式! 更殘酷的現實是，大多數的勞工都選擇吞下去... 【小開場】
 

值得關注的是，雖然本魯爭取到自身權利，
但簽同樣契約的前同事（超過50個），
都還沒獲取到他們應得的權利！
希望前公司看到相關報導，
能主動聯繫這些前員工，發還相關工資

本文歡迎公眾使用或轉載，亦歡迎記者聯繫！
※ 引述《agh386690 (tong)》之銘言：
: 新聞雲
: 2.完整新聞標題:
: 他「年前提離職」領不到2個月年終 提告公司獲賠11萬
針對莫名的上報，覺得意外！
但感謝記者關注有關勞權的案例，
並簡單更正／澄清報導中的兩件事：
1.官司於2017年12月1日終審確定，無法上訴
2.公司說我表現不好是推託之詞
（訴訟中，有附上公司認為表現好的證據QQ)

更重要的一點，希望透過此官司，
讓廣大的勞工知道自身的權益，
不然就連八卦版這麼多菁英匯聚的地方，
仍有多數人認為自提離職時的相關福利就是看公司爽不爽給！（但這是大錯特錯的）

只要有約定年終或各種獎金，
並滿足相關領取條件後，
這樣的權利就屬於勞基法中的「工資」，
無論是自提離職或被資遣，
公司都要依照約定給予這類的對價金額！

: 4.完整新聞連結 (或短網址):
: https://www.ettoday.net/news/20180119/1096032.htm?from=fb_et_news
他「年前提離職」領不到2個月年終　提告公司獲賠11萬 | ETtoday社會 | ETtoday新聞雲
[圖]
一名郭姓男子到科技公司就職，原本公司合約上說好保障年薪14個月、年終2個月，並稱年終獎金應屬固定工資，但去年底提離職後，公司就改口「年終屬恩惠性給予」，並以工作效率不佳為由拒發，氣得他提告，而新北地院審理後，認為合約載明「保障」二字，且未明示發放標準，因此判公司應賠償11萬餘元。 (離職,年終,科技 ...

 

最後，附上相關判決實務與學者意見的資料

===== 參考法律判決 =====
【註1】年終獎金經明確約定，屬於「固定工資」的案例
1.新北地院 106年度勞簡上字第13號
https://goo.gl/V6VKAJ
2.臺北地院 104年度勞訴字第199號
https://goo.gl/aPpa72
3.新竹地院 103年度勞訴字第46號
https://goo.gl/Y5uZkd
4.士林地院 102年度勞訴字第28號
https://goo.gl/v9KDnW
5.台灣高院 100年度勞上更(一)字第3號
https://goo.gl/cyBGgm

【註2】年終獎金依慣例具體認定，屬於「固定工資」案例
台灣高院 102年度勞上易字第50號
https://goo.gl/YPUEDq

【註3】績效獎金屬於工資案例
士林地院 103年度勞訴字第51號
https://goo.gl/wkp5rD

===== 其他參考文章 =====
1.【勞動權益】年終獎金是不是工資？(邱羽凡律師）　
https://goo.gl/n3hJHG
【勞動權益】年終獎金是不是工資？ @ 勞動視野工作室 :: 痞客邦 PIXNET :: 雇主於勞工離職時應否將年終獎金併同其他名目之工資一起結清？ 撰文／邱羽凡（律師、勞動視野工作室研究員） 【案例事實】晴晴自2013年3月1日起在大台灣總工會擔任會務人員，負責推動工會教育訓 ...

 
2.「勞動基準法之工資認定問題」，勞動部季刊第13期，2008年(有學者 邱駿彥、林更盛、陳建文...等見解)


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.70.170.105
※ 文章代碼(AID): #1QOR7nlg (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1516351985.A.BEA.html
※ 同主題文章:
　 01-19 12:43 agh386690. ■ [新聞] 他「年前提離職」領不到2個月年終 提告公
● 01-19 16:53 gofunfull. ■ Re: [新聞] 他「年前提離職」領不到2個月年終 提告公
※ 編輯: gofunfull (61.70.170.105), 01/19/2018 16:53:33
推 lin190ya: 推1F 01/19 16:54
推 GenesisXD: 推2F 01/19 16:55
推 stts: 推  某人說公司會自律(笑3F 01/19 16:55
年度笑話之一
推 chister: 推4F 01/19 16:56
推 love121323: 推，勇敢爭取自己的權利5F 01/19 16:56
Thanks
推 live1002: 推6F 01/19 16:56
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噓 cbr6000810: 棒棒11F 01/19 16:58
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→ usoko: 勞工要多製造白紙黑字上的優勢吉起來 案例夠多公司就會怕
真的!
推 ruxiah: 推50F 01/19 17:40
推 s81048112: 推 讚51F 01/19 17:40
推 Angel950083: 認識推！！！52F 01/19 17:41
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推 ludinkin: 推61F 01/19 17:47
推 GameMaster: push62F 01/19 17:47
推 joymidi: 推63F 01/19 17:47
推 rts129: 推64F 01/19 17:51
推 O2ers: 推65F 01/19 17:55
推 lisapika: 推66F 01/19 17:56
推 terminator3: 推67F 01/19 17:59
推 namtar: 推68F 01/19 17:59
推 c2578910: 推69F 01/19 18:00
推 ncc1412: 推70F 01/19 18:00
推 sunlight82: 推71F 01/19 18:00
推 oooyaoo: 推72F 01/19 18:01
推 Unawakened: 推哦73F 01/19 18:02
推 coffee777: 這個要推74F 01/19 18:02
感謝～
推 Unawakened: 推75F 01/19 18:03
推 Hgsmile: 推76F 01/19 18:03
推 Devarena: 讚哦77F 01/19 18:03
推 agh386690: 推78F 01/19 18:04
推 iruka521: 推！79F 01/19 18:05
推 burk11832: 推80F 01/19 18:09
推 princetamaki: 讚啦81F 01/19 18:10
噓 nt01580a: 公司會自律82F 01/19 18:10
說個笑話 QAQ
推 s263205: push83F 01/19 18:11
推 Ormad: 讚!84F 01/19 18:13
推 tajen26: 推85F 01/19 18:13
推 Elfgj: 真是看ptt長知識86F 01/19 18:13
我以前也傻傻地以為沒有
推 okokurpig: 講個笑話~老闆會自律87F 01/19 18:14
奇怪我怎麼變笑邊流淚
推 silentence: 比起一堆鍵盤鬥士  有行動力給推88F 01/19 18:15
官司真的很煩　希望這些分享成為大家的墊腳石
推 kcajtibbar: 推89F 01/19 18:15
→ silentence: 所以他們只能在這反觀 功德 修惡  然後繼續肥慣老闆XD90F 01/19 18:16
ＱＡＱ
推 coolda: 推上去91F 01/19 18:16
推 bacchus1995: 推92F 01/19 18:16
推 LOVEMONKEY: 推93F 01/19 18:17
推 shutout5566: 推94F 01/19 18:17
推 MKKG: 推95F 01/19 18:18
推 horseorange: 推96F 01/19 18:19
推 hsinhanchu: 推97F 01/19 18:19
推 onlyhuman: 推98F 01/19 18:20
推 mw24: 推99F 01/19 18:21
推 sonyp: 推100F 01/19 18:23
推 a8960609: 推101F 01/19 18:24
推 thbetray: 水啦102F 01/19 18:24
推 ndtoseooqd: 推103F 01/19 18:25
推 ericpan70096: 推104F 01/19 18:25
推 logLCY: 推105F 01/19 18:26
→ ellychen: 公司的問題,老魯15年前九月離職,隔年還收到前公司的獎金106F 01/19 18:26
→ ellychen: 因為是第一份工作所以印象深刻
讚讚！E大的前公司算有心！
推 sharkimage: 原來如此108F 01/19 18:27
所以要推廣阿！！
推 RichHung: 有爭取給推！109F 01/19 18:28
→ abc53: 推110F 01/19 18:30
推 leftching: 推111F 01/19 18:31
推 cwjing: 推112F 01/19 18:32
推 joy0520: 推!113F 01/19 18:33
推 panhoho: 推114F 01/19 18:33
→ idiotleo: 推！115F 01/19 18:34
推 ron761230: 推116F 01/19 18:36
推 fvbcgn124578: 推117F 01/19 18:36
推 JennyMom: 推118F 01/19 18:39
推 facefear: QQ119F 01/19 18:39
QQ
推 wmtsung: 讚120F 01/19 18:39
推 ancientstar: 推121F 01/19 18:39
推 crossoverYi: 推122F 01/19 18:40
推 alloutof: 推123F 01/19 18:41
推 a870321: 推個124F 01/19 18:42
推 shane8282: 推125F 01/19 18:42
推 tedpc: 給推阿 比一些整天怪東怪西怪政府不出面幫忙廢勞強多126F 01/19 18:43
QQ 不過...政府真的zz
推 ant0210: 推127F 01/19 18:45
推 dashingangel: 推128F 01/19 18:46
推 easton7: 推推129F 01/19 18:46
推 merrellpf: 推130F 01/19 18:48
推 kobelou: 推131F 01/19 18:49
推 FlashMan: 幹得好132F 01/19 18:50
推 MarXXXX: 推133F 01/19 18:54
推 james71321: 推134F 01/19 18:56
推 ohmickey: 推135F 01/19 18:59
推 darksome22: 推136F 01/19 19:00
推 after1: 不可能 老闆會自律  不可能不給年終 還需要你去告才給137F 01/19 19:01
我也想活在那樣的平行時空！求上車！！！
推 LLsolo: 自己的勞權自己爭取！！138F 01/19 19:01
WOW!! LL大4ni!!
推 zero12181218: 推139F 01/19 19:03
推 xiaotee: 推140F 01/19 19:04
推 B8122: 推141F 01/19 19:04
推 MidoBanA: 推142F 01/19 19:06
推 keanu5611: 推143F 01/19 19:06
推 ETTom: 幫推~144F 01/19 19:08
推 jason3676093: 推145F 01/19 19:09
推 sexyboy5566: 一定要推146F 01/19 19:10
推 BlackCoal: 推，反觀魯蛇公務員的年終147F 01/19 19:11
推 pemit: 推148F 01/19 19:11
推 anendfox: 推149F 01/19 19:12
推 bluecup: 推150F 01/19 19:13
推 afterrmg: 推151F 01/19 19:13
推 JonDoe297: 推152F 01/19 19:15
推 jt912129: 推153F 01/19 19:16
推 gerda: 推154F 01/19 19:19
推 amethystboy: 勇者推155F 01/19 19:20
推 nightben: 推156F 01/19 19:21
推 SCANIA168: 推起來157F 01/19 19:22
推 freddy60907: 讚讚讚158F 01/19 19:24
推 jialin6666: 如果當初進去沒合約寫明，應該很難要到159F 01/19 19:24
是的！但只要工作規則或相關約定有，能有證據能力，就應能要到！
推 sa523aaa: 推推160F 01/19 19:25
推 r51211214: 推161F 01/19 19:27
推 karen0101: 推162F 01/19 19:29
推 vikingman: 推163F 01/19 19:29
推 dolana181: 推164F 01/19 19:31
推 jkchangmac: 推165F 01/19 19:32
推 s9911704: 推166F 01/19 19:33
推 tetion112513: 推167F 01/19 19:36
推 lang05960924: 推168F 01/19 19:38
推 nina0501: 推169F 01/19 19:38
推 lorrainfu: 好吧，原來可以這樣，有點厲害170F 01/19 19:38
真der是這樣！真心不騙～！
推 nk779658: 推171F 01/19 19:38
推 ezafine: 推推172F 01/19 19:40
推 MM79979: 推173F 01/19 19:40
推 colinfeng: 推174F 01/19 19:41
推 lorrainfu: 所以年前的前可以前推多久？175F 01/19 19:41
契約沒特別約定，就是每年度的1月1日開始起算到12月31日止都算！
請求權時效自有請求權時（離職日）起算5年
推 cld123: 推，認真的男人最帥，p幣可以給多一點嗎176F 01/19 19:42
嗚嗚... 我...盡量...
推 kylin0213: 推177F 01/19 19:47
推 kai0975: 推178F 01/19 19:47
推 diqoedin: 推179F 01/19 19:47
推 f7984: 推180F 01/19 19:47
推 BusyBee9939: 推，實用！181F 01/19 19:48
讚讚　推廣～
→ jfriendtw: 辛苦了182F 01/19 19:48
感謝！！
推 bettyww: 推183F 01/19 19:50
推 loveziyi: 推184F 01/19 19:50
推 SilenceWFL: 推 朝聖前輩185F 01/19 19:51
推 dodoorca: 辛苦186F 01/19 19:52
推 andy520360: 推187F 01/19 19:53
推 Account4PTT: 推188F 01/19 19:53
推 golttt: 推189F 01/19 19:55
推 c58264cathy: 原來是你 推啦190F 01/19 19:55
推 scarfman: 推191F 01/19 19:55
推 gavin1903: 推192F 01/19 19:55
推 WiserWilly: 推推193F 01/19 19:55
推 tikitaka: 推194F 01/19 19:55
推 h998952: 推195F 01/19 19:57
推 joygo: 推推推196F 01/19 19:57
推 solder1009: 推!!!!197F 01/19 19:58
推 cfochen70601: 推198F 01/19 19:58
推 spiritia: 推199F 01/19 20:02
推 keroro06123: 好200F 01/19 20:02
推 steven1902: 推201F 01/19 20:04
推 zzzxxx382: push202F 01/19 20:04
推 qazesc12345: 推203F 01/19 20:05
推 DK0405: 豪猛204F 01/19 20:05
推 eatd: 推205F 01/19 20:05
推 a32165498791: 推 錢錢206F 01/19 20:07
推 aarrcc: 推207F 01/19 20:08
推 Griffin0819: 推208F 01/19 20:08
→ Free5: 嗯...保障年薪14個月確實無爭議209F 01/19 20:09
是的～！不過但書是要符合限制條件！
本案並無限制條件，所以應該是領定惹！

另一項但書是要遇到好的法官
推 tetesar: 推！！210F 01/19 20:11
推 genie920: 推211F 01/19 20:12
推 jason743145: 推212F 01/19 20:13
推 m1a2st: 推213F 01/19 20:13
推 aegis91086: 推214F 01/19 20:15
推 Ruddy1653: 推215F 01/19 20:15
推 qazbamboo: 推216F 01/19 20:16
推 hdc3232: 推217F 01/19 20:16
推 uncle5566: 推218F 01/19 20:16
推 wasinyang: 推219F 01/19 20:17
推 shane2007: 推220F 01/19 20:17
推 mizuo823: 推221F 01/19 20:18
推 markhou: 推222F 01/19 20:18
推 smdf: 推223F 01/19 20:18
推 lynn100459: 推224F 01/19 20:18
推 iorittn: 推225F 01/19 20:19
推 Withinout: 推226F 01/19 20:22
推 winds1202: 一定要推！自己的權益自己爭取227F 01/19 20:23
感謝
推 gotopxxx: 推228F 01/19 20:25
推 Wall62: 推229F 01/19 20:27
推 Euniceumi: 推230F 01/19 20:28
推 rm6y7ql4zj6: 推231F 01/19 20:29
推 tym7482: 讚232F 01/19 20:29
推 iapf: 推233F 01/19 20:29
推 abi4444: 請問年前離職這個“前”可以往回推多久？234F 01/19 20:30
契約沒特別約定，就是每年度的1月1日開始起算到12月31日止都算！
請求權時效自有請求權時（離職日）起算5年
推 t20031210: 推一個235F 01/19 20:30
推 smliu2000: 推236F 01/19 20:36
推 strongest: 推 勇者237F 01/19 20:37
推 Ycosmos: 推238F 01/19 20:38
推 yramesor: 推239F 01/19 20:38
推 XYZ0FIRE: 讚240F 01/19 20:39
推 olukeo: 推241F 01/19 20:41
推 LeftVision: 推242F 01/19 20:41
推 fiegger: 推243F 01/19 20:45
推 a2006003: 推244F 01/19 20:46
推 william0107: 推245F 01/19 20:46
推 childrenstar: 推推246F 01/19 20:47
推 afunnyboy: 或許你真的是好員工  我還是要說這年頭一堆員工想盡各247F 01/19 20:47
→ afunnyboy: 種方法要來整公司  所謂的慣老闆很多都是被慣員工練出
→ afunnyboy: 來的  哪天你自己去當老板就知道心酸 就算文職月薪給到
→ afunnyboy: 六萬也是一樣 那心冷的感覺.......
老闆大大辛苦了
本魯宅過去都奴工無薪加班做功德
幫前公司完成了多項無人能讓前老闆滿意的屎缺

好的老闆大家會看得到的！
推 fisher6879: 推251F 01/19 20:48
推 jeneaqa1: 推推252F 01/19 20:49
推 moonshadej: 勞工要統一陣線253F 01/19 20:53
真的！但"儒家文化的遺毒"深在教育的大結構裡 orz
推 IS0987: 推254F 01/19 20:54
推 RWAllenL: 推255F 01/19 20:54
推 ghyt11: 推256F 01/19 20:55
推 etonlouis: 推257F 01/19 20:55
推 sleeprice: 推，有膽識的勞工，讚！258F 01/19 20:57
過程中我其實心裡還是有偷偷慌張的 Q_Q
推 tsaifa: 推推259F 01/19 20:58
推 cloudwolf: 推!!260F 01/19 20:58
推 ihfreud: 推拉261F 01/19 20:59
推 k862479k: ok262F 01/19 21:07
推 cssc9cssc9: 推263F 01/19 21:07
推 Zumi: 推264F 01/19 21:09
推 gekkojam: 推原po265F 01/19 21:11
推 trombone: 贊266F 01/19 21:12
推 jen0324: 推267F 01/19 21:14
推 lucef: 推268F 01/19 21:14
推 walkmantsai1: 推269F 01/19 21:15
推 a20356970: 推推270F 01/19 21:16
推 DudeFromMars: 推271F 01/19 21:25
推 minyaoyao: 推272F 01/19 21:25
推 yoyotime: 推273F 01/19 21:26
推 ambitious: 辛苦了  推一個274F 01/19 21:33
真的 >"<
家人還會幫忙檢討被害人 (怕事怕慣了...)
說一定是你做的不好老闆不給你　冏rz
推 andy8306233: 推不會自律275F 01/19 21:48
推 f1133553300: 推276F 01/19 21:53
推 plmokn: 讚277F 01/19 21:54
推 smonkey: !278F 01/19 21:54
推 zardmax: 推！你超棒的！279F 01/19 21:56
嗚嗚！謝謝！（有種被老師稱讚的感覺 [?]
推 soniko: 推280F 01/19 21:57
推 andrexie: 推281F 01/19 21:59
推 lanretee: 推!太讚啦！282F 01/19 22:00
推 h8565656p: 推283F 01/19 22:02
推 koi074: 推284F 01/19 22:13
推 fruitmin: 推啦285F 01/19 22:15
推 AlarmBell: 敬佩敬佩286F 01/19 22:18
好說好說！（贏才能說嘴 >"<

補充一點
類似本案情形的其他案件中
法院無敗訴的案例
推 a855341: 推287F 01/19 22:19
推 Dinner: 推288F 01/19 22:20
推 currymeow: 推289F 01/19 22:25
推 handsomeburg: 爭取勞權給推290F 01/19 22:26
推 moon1986: 推291F 01/19 22:32
推 OrangeDuoni: 推292F 01/19 22:42
推 jjack1118: 推293F 01/19 22:45
推 mhmichelle: 推294F 01/19 22:46
推 u4ru8: 推295F 01/19 22:46
推 cestvt: 推296F 01/19 22:47
推 acida11: 推297F 01/19 22:48
推 cclisa: 推298F 01/19 22:48
推 SmallWu36: 推 雖然是自身權利 但在台灣是勇者+清楚法律才行299F 01/19 22:53
是der
推 bluewindwmg: 哪家公司？300F 01/19 22:54
判決書的連結有
我怕寫出來他7pupu又要吉我 Q_Q

判決請見連結https://goo.gl/V6VKAJ
推 JamCh: 推301F 01/19 22:54
推 kokunmai:302F 01/19 22:55
推 kkkaq123: 人權鬥士303F 01/19 22:55
認真說過獎惹！　但感謝謬讚！
推 abby9160: 推304F 01/19 22:57
推 Thief73: 推305F 01/19 23:00
推 jay206: 推行動力，勇敢爭取自己權益306F 01/19 23:05
真的要有行動力　0口0!
推 lovelymikki: 推307F 01/19 23:13
推 MA40433: 推308F 01/19 23:14
推 mileyking: 推309F 01/19 23:21
推 lonick: 推310F 01/19 23:22
推 yellaboy: 推311F 01/19 23:23
推 avans: 推！自身權益很重要，有成功案例能幫助同樣情境的人！312F 01/19 23:52
是的！這是支持我打官司的其中一個動力！
推 bill03027: 推313F 01/20 00:01
推 noreplace: 推314F 01/20 00:01
推 supermario1: 推 謝謝前輩315F 01/20 00:08
推 applewarm: 推分享經驗！316F 01/20 00:18
推 glassesboy: !!!317F 01/20 00:23
推 s961234: 推318F 01/20 00:27
推 jay1233560: ㄊ319F 01/20 00:29
推 tonyscat: 推320F 01/20 00:34
推 hidezou1: 推321F 01/20 00:38
推 hbo2967: 堆322F 01/20 00:39
推 johnblueh: 推 前鋒總是偉大323F 01/20 00:40
我都負責當花瓶傳球　（明天打球～球你帶～～）
推 xxmtyz: 推324F 01/20 00:47
推 max5401: 推325F 01/20 01:00
推 xhung: 推!!!326F 01/20 01:03
推 ItaCui: 推327F 01/20 01:08
推 karta1359200: 推啊328F 01/20 01:11
推 defendant: 推329F 01/20 01:43
推 walkingdead: 推拉 爽啦 看到資方被打臉就是爽330F 01/20 01:59
啪啪啪
希望政府相關做為能因此有對應改變　那大概是...美夢
或至少推廣導正大家長期錯誤觀念　那也不虧
推 wxradio: 推推331F 01/20 02:01
推 Sacral: 推高調332F 01/20 02:35
推 sinben: 推333F 01/20 03:10
推 Lachelt: 推334F 01/20 04:22
推 mgrn: 推335F 01/20 05:15
推 SAckley: 推336F 01/20 06:22
推 EASTEVIL: 推337F 01/20 06:27
推 eastevil355: 推338F 01/20 06:28
推 rick789j: 推推339F 01/20 06:42
推 Pictor: 推340F 01/20 06:58
推 JCS15: 哞干單 一開始還被駁回啊341F 01/20 07:17
一審法官用了很多支持我勝訴的法理
然後話鋒一轉說：所以不能領年終獎金
違背論理法則（邏輯不好）...

希望他只有對這個案子心累了
推 cheryljin: 推342F 01/20 08:21
推 junichi520: 推343F 01/20 08:44
→ dgfly: 推！344F 01/20 09:23
推 home0710: 推345F 01/20 09:24
推 zcad: 推346F 01/20 09:27
推 mist0529: 實用推347F 01/20 09:56
推 bardah2c: 推348F 01/20 10:21
推 jenny0816: 推349F 01/20 10:26
推 m6zoppfly: 推350F 01/20 10:42
※ 編輯: gofunfull (61.70.170.105), 01/20/2018 11:17:49

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[分享] "被資遣"時，仍可能有領年終的權利！ - Tech_Job板 - Disp BBS

[圖]
 我的案情是 (判決連結 今日在臉書勞工社團回復版友有關&quot;被離職&quot;的問題，整理以下勞工應該要知道的權益： 1. 相關的聘僱合約、工作規則、或公告有具體約定嗎? 2. 若有，具體約定的
 
 
[分享] 勞權系列：年前自提離職，仍有年終獎金!? - Tech_Job板 - Disp BBS

[圖]
  ====== 序 ====== 如同大多數的勞工，很多鄉民城武或女神，應該都以為 但是！實際上，這是一個 某種程度，也算是長久以來台灣勞工被奴化的觀念。 相對台灣企業，歐美企業的福利普遍較好， 特別
 
 
[心得] 勞權系列：公司違反勞基法，能如何反制？ - Tech_Job板 - Disp BBS

[圖]
 因板友來信詢問相關問題，遂分享經驗如下， 但真有需要時，至少略能知道如何採取行動： ----- 方法1.向 勞動局 or 勞檢處 提出申訴／檢舉。 其中，又可分成匿名與具名的方式； 通常是以具名的方式
 
 
[心得] 勞權：勞資爭議，如何透過官司爭取權益 - Tech_Job板 - Disp BBS

[圖]
 先大家提醒的是，。 以我自身向公司爭取權益，最後透過訴訟勝訴的經驗， (本魯勝訴的官司 建議可透過以下5步驟向公司爭取權益，分別是： ，包含： 1.確認合約中是否有明確的約定 2.確認其他相關 &qu
3樓 時間: 2018-01-19 19:31:08 (台灣) 
→
zzz111zzz111
　 01-19 19:31 TW 
老闆會自律
4樓 時間: 2018-01-19 21:09:33 (台灣) 
→
zoohoods
　    (編輯過) TW 

這就對了嘛！資方違法就告啊！就是這麼簡單！
什麼？你說會輸？廢話！除了勞工自己站不住腳以外還有很多變數
天底下事情沒有100%的事！根本就不稀奇
 
什麼叫老闆會自律？
法律訂定本來就是希望人民能自覺守法！
我相信人人都能自律，但說老闆會自律的人還是會路邊併排停車！
 
酒駕！亂丟垃圾！強姦殺人呢！
 
道理就是這麼簡單，一直在嘴老闆會自律洋洋自得的引用你也是被笑的份
你回頭看看你自己就知道是怎麼回事了！
5樓 時間: 2018-01-19 20:36:19 (台灣) 
→
love75333
　 01-19 20:36 TW 
推
6樓 時間: 2018-01-20 15:10:39 (台灣) 
→
myspacemysky
　 01-20 15:10 TW 
推
7樓 時間: 2018-01-20 19:43:03 (台灣) 
→
zscf4877
　 01-20 19:43 TW 
老闆會自律，自己要去跟老闆講，不然就當作做功德！
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