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作者 標題 [新聞] 超級班表30天可上班336小時？ 勞動部：極
時間 Sun Nov 26 06:37:03 2017
1.媒體來源:
自由時報
2.完整新聞標題:
超級班表30天可上班336小時？ 勞動部：極端案例
3.完整新聞內文:
超級班表30天可上班336小時？ 勞動部：極端案例
2017-11-26 00:26
〔即時新聞／綜合報導〕《勞基法》修正草案近期引發外界爭議，有立委在質詢時更指出
，修法後恐讓勞工每月工時達300小時，有媒體則進一步結合彈性工時規定，發現上班30
天工時可能出現高達336小時仍合法的「終極班表」，不過勞動部官員並未對此正面回應
該班表是否合法，僅表示是另一種極端案例。有學者則指出，法律本應防止極端案例出現
，政府不應用這種態度推動修法。
，修法後恐讓勞工每月工時達300小時，有媒體則進一步結合彈性工時規定，發現上班30
天工時可能出現高達336小時仍合法的「終極班表」，不過勞動部官員並未對此正面回應
該班表是否合法，僅表示是另一種極端案例。有學者則指出，法律本應防止極端案例出現
，政府不應用這種態度推動修法。
針對《勞基法》修正草案，立委徐永明日前在質詢時指出，修法後因為最多連續可上12天
，每天工時最高12小時，若跨月來看，恐出現連續30天中只休息4天例假，總工時高達300
小時。勞動部長對此則回應，此班表合法但屬於極端案例。
，每天工時最高12小時，若跨月來看，恐出現連續30天中只休息4天例假，總工時高達300
小時。勞動部長對此則回應，此班表合法但屬於極端案例。
《蘋果日報》則進一步加入原有的彈性工時規定計算，發現以4週彈性工時為例，並挪移
例假和休息日為「2週有2例」、「4週有4休」，再搭配跨月使用新法加班工時提高到54小
時的情況下，30天內將有28天需上班、且每天上班12小時仍合法的極端狀況，總計工時高
達336小時。
例假和休息日為「2週有2例」、「4週有4休」，再搭配跨月使用新法加班工時提高到54小
時的情況下，30天內將有28天需上班、且每天上班12小時仍合法的極端狀況，總計工時高
達336小時。
針對這項說法，勞動部官員不願正面回應此班表是否合法，但表示此班表同樣是檢視跨月
中間連續上班的極端案例，這種極端班表企業使用機率不高，且其總加班時數也未達過勞
認定標準。
中間連續上班的極端案例，這種極端班表企業使用機率不高，且其總加班時數也未達過勞
認定標準。
交通大學科技法律學院助理教授邱羽凡則表示，勞工只要發生一次過勞，健康就永遠救不
回來，不是先休息比較多天，接下來就能一口氣工作更長的時間，她認為法律應是最低標
準，如果法律不能防止極端案例，「那還要法律做什麼？」
回來，不是先休息比較多天，接下來就能一口氣工作更長的時間，她認為法律應是最低標
準，如果法律不能防止極端案例，「那還要法律做什麼？」
台灣勞工陣線秘書長孫友聯也說，政府就應盡力修法，防堵這樣的班表出現，而不是全推
給「極端案例」，這樣無法說服民眾接受。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/2264933
超級班表30天可上班336小時？ 勞動部：極端案例 - 政治 - 自由時報電子報
![[圖]]()
《勞基法》修正草案近期引發外界爭議，有立委在質詢時更指出，修法後恐讓勞工每月工時達300小時，有媒體則進一步結合彈性工時規定，發現上班30天工時可能出現高達336小時仍合法的「終極班表」，不過勞動部官員並未對此正面回應該班表是否合法，僅表示是另一種極端案例。有學者則指出，法律本應防止極端案例出現，政 ...
![[圖]](http://img.ltn.com.tw/Upload/liveNews/BigPic/600_php9CII73.jpg)
5.備註:
班表公布出來就會變通案了...
蘋果日報
【獨家】《勞基法》新法終極班表曝光 30天竟可上班336小時
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20171125/1248010/
【獨家】《勞基法》新法終極班表曝光 30天竟可上班336小時 | 蘋果日報
![[圖]]()
民進黨政府推《勞基法》再修法，擬鬆綁每月加班工時上限、7休1例假可挪移等，引發外界質疑傾向資方。日前立委質詢時曾依新法排出30天上300小時... ...
![[圖]](https://img.appledaily.com.tw/images/ReNews/20171125/640_14e0187f9f5f44f481696c0ae3fdf911.jpg)
內有班表圖 交給各位大大去研究 :)
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推 : 這是極端案例 我相信大部分資方會自律1F 11/26 06:38
極端案例是幾％ 先算0.1％好了勞工大概有800萬以上喔 這樣就是有8000個案例 :)
噓 : 幹拎涼機掰 修法就是要避免極端出現 你還鬼扯極端2F 11/26 06:38
推 : 合法案例的極端3F 11/26 06:38
→ gogobar …
推 : 極端案例 可是合法哦5F 11/26 06:41
噓 : 查無不法 依法行政6F 11/26 06:41
→ : 怕勞檢的老闆 乾脆去鄉下地方台南開公司7F 11/26 06:41
→ : 30天可上班336小時，那個我看不懂@_@8F 11/26 06:41
這要去找看看蘋果日報有沒有刊出資料了噓 : 極端個屁，保全業這種班超多9F 11/26 06:42
噓 : 這下還不知道能這樣排的全知道了。。。10F 11/26 06:42
噓 : 感覺該去攻打勞動部了吧 叫他們通通滾出來11F 11/26 06:42
推 : 有漏洞可鑽的錯不在鑽漏洞的人 而是明知漏洞卻不補的人12F 11/26 06:42
噓 : 只要這種極端案例合法 一定一堆人用……13F 11/26 06:43
→ : 一切合法啊，要是過勞死也是你身體太差14F 11/26 06:43
※ 編輯: Workforme (118.166.208.235), 11/26/2017 06:44:05噓 : 整天講垃圾話 不發威當我們是病貓15F 11/26 06:43
噓 : 勞動部都是智障是不是?16F 11/26 06:44
噓 : 人民不聽話 用工作殺死 就不會投票了17F 11/26 06:45
→ : 就是合法的意思18F 11/26 06:46
→ : 勞工工時越高越好 合法極端 老闆罰款越少越好 這是通例19F 11/26 06:48
噓 : 喔 阿7休1會困擾的企業就不會是極端案例 呵呵20F 11/26 06:49
→ a0986188522 …
→ : 雞拔毛，過勞死剛好？22F 11/26 06:50
噓 : 極端案例就是可能會發生的，你法令無法防止就沒意義。23F 11/26 06:51
推 : 垃圾政府 兩大黨不倒 台灣不會好24F 11/26 06:52
噓 : 自律25F 11/26 06:53
噓 : 到底有沒有在做事 長張嘴就能做？26F 11/26 06:54
噓 : 問題是 這種誇張的情形合法27F 11/26 06:55
推 : #功德 #尊榮28F 11/26 06:55
→ : 合法讓員工過勞 扯他媽的極端29F 11/26 06:55
→ : 極端還是合法阿30F 11/26 06:59
→ : 恁娘 極端案例不會嚴禁 只會放任無作為 要蔡政府幹嘛？31F 11/26 07:00
→ : 這講法真的很厲害，整體比例上會殺人的也很少啊，所以也32F 11/26 07:03
→ : 屬極端不用管囉？
→ : 屬極端不用管囉？
→ : 法律就是要防止極端案例出現啊 不然出現了 政府吃屎34F 11/26 07:04
→ : 嗎? 整個合法耶~~你政府要吃屎嗎?
→ : 嗎? 整個合法耶~~你政府要吃屎嗎?
噓 : 唉呀 吃到撐死 做到馬上風 喝酒醉到掛 也都極端且合法呀36F 11/26 07:06
噓 : 笑死w37F 11/26 07:07
→ : 當然是繼續口頭宣導 要老闆們自律 法規呢就不需要改啦38F 11/26 07:07
推 : 一切合法 如果過勞是你身體有病39F 11/26 07:08
噓 : 勞動部長：相信業者會自律……40F 11/26 07:10
推 : 狗 官 ，比狗還下賤。41F 11/26 07:10
推 : 怪dpp的怎麼不怪自己讓他選上42F 11/26 07:10
噓 : 法律不就用來防止極端行為 假如沒這作用法律何用?43F 11/26 07:10
→ : 本來還X1的 現在沒了 有人在洗喔
→ : 本來還X1的 現在沒了 有人在洗喔
推 : 百年一遇 不會那麼注衰碰上的45F 11/26 07:11
噓 : 都特例那你們弄這條法幹嘛? 乾脆不要設限好了?46F 11/26 07:17
噓 : 鬼島只有台北有勞工局47F 11/26 07:18
→ : 說的好 勞檢只會繼續宣導的48F 11/26 07:18
推 : 用時薪140算有47040收入遠超22k還不謝主隆恩49F 11/26 07:21
噓 : 再噓一次50F 11/26 07:22
噓 : 幹拎娘機掰哩51F 11/26 07:23
→ : 就怕上這麼久老版跟你算月薪22k52F 11/26 07:26
噓 : 自律個屁啦.....勞動部到底在腦殘什麼????53F 11/26 07:28
噓 : 蔡政府真的好棒棒54F 11/26 07:30
噓 : 慣老闆：感謝賴功德55F 11/26 07:30
→ : 重點還是立委自己吧 法律又不是勞動部修56F 11/26 07:34
噓 : …我已經不知道該說什麼了57F 11/26 07:34
噓 : 你怎會傻到信台灣慣老闆的品行?10個有9.5個嘴臉難看58F 11/26 07:35
噓 : 資動部腦袋都裝大便嗎？59F 11/26 07:35
推 : 我覺得老闆付的出47k有些人還是會做60F 11/26 07:36
噓 : 民進黨腦袋裝屎嗎??他們到底想不想選下次選舉????61F 11/26 07:39
推 : 願意加班領47k總比不加班領22k當魯蛇好吧62F 11/26 07:40
→ : 法律不是勞動部修的?那是鬼修的喔勞動部修法立院審查63F 11/26 07:43
噓 : 死母豬64F 11/26 07:55
推 : 這個案例是指跑船的嗎？65F 11/26 07:57
推 : 資方表示：好想知道怎麼排66F 11/26 08:01
備註有附上蘋果日報的新聞連結了 內有班表圖稍微看一下 應該是兩個月當一週期在算的
※ 編輯: Workforme (118.166.208.235), 11/26/2017 08:02:53
推 : 癩神你意外嘛67F 11/26 08:06
噓 : 就算是極端案例他也是合法 不想付資遣費可以讓你自動離職68F 11/26 08:09
→ : 就用這班表 尤其想結束公司時最好用了 這可以得諾貝爾獎
→ : 在在顯示資進黨修法有多不周延 到底拿了人家多少錢?
→ : 就用這班表 尤其想結束公司時最好用了 這可以得諾貝爾獎
→ : 在在顯示資進黨修法有多不周延 到底拿了人家多少錢?
噓 : 想讓你辭職就用這班表整你!資遣費都省下來了71F 11/26 08:18
推 : 表姐一切合法，勞工去屎吧72F 11/26 08:23
推 : 極你妹 一定會有資方敢這樣排73F 11/26 08:24
噓 : 為啥要推啊? 愛之深責之切嗎…74F 11/26 08:26
噓 : 到時候就變成正常案例75F 11/26 08:28
推 : 屎民進黨76F 11/26 08:29
噓 : 資動部可真讓人不敢領教,間接害死人也是算殺人阿~77F 11/26 08:30
噓 : 表姐是智障喔？ 就是因為極端 所以更要擋阿78F 11/26 08:30
噓 : 垃圾不分藍綠79F 11/26 08:35
噓 : 賴缺德：極端變成常態 大家就會習慣了啦 嘿嘿80F 11/26 08:46
噓 : 極端案例 結果合法 ㄎㄎ81F 11/26 08:47
噓 : 法律不就是防止一些極端行為發生 他媽這群垃圾腦子有傷82F 11/26 08:59
噓 : 資方：極端不違法 我們知道了83F 11/26 09:06
噓 : 連戰表姊，林文月 蚊子與我的作者84F 11/26 09:06
→ : 祭央乂表姊，白癡
→ : 祭央乂表姊，白癡
噓 : 垃圾資進黨 噁心騙票黨 愛資進步黨86F 11/26 09:11
噓 : 極端 但還是可以?? 那妳立的法是拿來搞笑的嗎? 靠杯喔87F 11/26 09:11
噓 : 有這種案例就代表有這種無良老闆啊！還裝死？88F 11/26 09:15
噓 : 拜癡資動部89F 11/26 09:18
推 : 林美珠什麼時候要下台。完全不適任90F 11/26 09:23
→ : 公務員真辛苦91F 11/26 09:23
噓 : 真的是垃圾勞動部92F 11/26 09:28
噓 : 讓你們有工作作就要偷笑了93F 11/26 09:38
→ sonyabear …
噓 : 幹 資進黨去死95F 11/26 09:53
→ : 白話：查無不法謝謝指教96F 11/26 09:54
噓 : 哪些智障投給dpp的97F 11/26 09:59
噓 : 極端案例，所以美珠認為不會有這種事？幹98F 11/26 10:00
噓 : 會自律99F 11/26 10:01
噓 : 投給蔡英文是那些智障啦100F 11/26 10:02
噓 : 極妳媽B 幹101F 11/26 10:02
噓 : 對阿336小時是極端 330小時 299小時勒?102F 11/26 10:02
→ : 保證一定一堆這種要你過勞死的班出現拉
→ : 保證一定一堆這種要你過勞死的班出現拉
→ : 看來是資方的智力測驗過關,我看下次投票也應該是過關吧104F 11/26 10:06
噓 : 幹你她媽的.所以超速300以上是極端案例 那可以不罰嗎?105F 11/26 10:20
噓 : 勞動部到底是資方還是幫勞方啊106F 11/26 10:21
→ : 搞得我好亂
→ : 搞得我好亂
→ : 有人想進去總統府放ooxx.那也是極端案例.那可以撤掉憲兵嗎?108F 11/26 10:21
噓 : 墮落109F 11/26 10:21
→ : 相信民眾都會自律 所以都不會做那些事情 都免罰 都撤掉阿110F 11/26 10:22
噓 : 無業覺青：寧願累死也不會投KMT啦!111F 11/26 10:31
噓 : 沒違法就是合法啦，勞動部怎可爛成這樣112F 11/26 10:35
噓 : 立法就是要避免這種案例，越改越爛搞屁113F 11/26 10:36
噓 : 極端班表功用多，要資遣不想付資遣費，這班表一出你就會114F 11/26 11:00
→ : 自掰了
→ : 自掰了
噓 : Dpper:過勞死又如何 難道你要投kmt或小黨 你不愛台灣116F 11/26 11:02
噓 : 個案啦都是個案117F 11/26 11:03
噓 : 幹！就極端案例合法啊！馬的！118F 11/26 11:21
→ : 336時數還不夠多 太極端惹119F 11/26 11:27
噓 : 幹你娘垃圾資進黨120F 11/26 11:33
噓 : 你這不就是鼓勵嗎 幹你娘121F 11/26 11:48
→ : 缺德黨122F 11/26 12:09
噓 : 垃圾資進黨 多點閱分享高調 扶植第三勢力監督兩黨123F 11/26 12:41
推 : 又是一堆米蟲124F 11/26 13:46
噓 : 鬼島產業哪家不會極端的扣死當,極端的加班根本是必然125F 11/26 15:33
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(￣︿￣)ｐ microken 說瞎！
3樓 時間: 2017-11-26 13:46:48 (台灣)
→
11-26 13:46 TW
勞動部是一個假仲裁真挺資方的單位，台灣根本不重視勞工權益，只是政黨拿來騙選票的議題，藍綠皆同。台灣資方都是垃圾砸碎人渣廢物，沒腦沒本事，有點本錢就想當老闆，靠剝削勞工斂財，專門用極端的方式賺錢。這個只是把資方早就想做的提早公布而已，並不是特例。明年要選舉了，垃圾資方也知道選舉需要錢，就開始賄賂加勒索，把平時違法經營趁這時就地合法。資方也知道勞工沒錢無法生活，怕死又自私，一團散沙不同心，根本沒本錢全台罷工，所以可以放心為所欲為，軟土深掘。
4樓 時間: 2017-11-26 13:54:36 (台灣)
→
11-26 13:54 TW
勞動權益要提高，靠哪個政黨等到死都等不到。只有全台大罷工，這些企業才會怕。但代價就是勞工要合作背水一戰，有被資方清算黑名單的打算。在現實壓力下，10位有幾位敢的？去申訴，有真的被搞到倒閉的企業又有幾間？通通都是在騙勞工的表面工夫!真相是：不管哪個政黨和企業，都是利用金錢或法律把百姓當成合法奴隸使用，台灣豬奴們醒醒吧!至少要知道自己是被剝削的，而不是被剝還在傻笑幫人數錢。
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