※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-06-21 21:02:38
看板 Gossiping
作者 標題 Re: [問卦] 老闆提早叫我離職
時間 Wed Jun 21 14:50:19 2017
今天下午去找老闆談，有錄音
其實真的蠻不想去的，因為要聽她說幹話
她說我沒有跟她說要做到6/30
我只說做到六月底，那現在就是六月底
他們也找到人，我也交接完成
那就讓我結束休息。
確實那時候只是我口頭跟傳賴說到六月底
我們這邊也沒有所謂的合約
也沒有白紙黑字 所以我覺得這部分舉證很困難
然後勞健保的部分，她說勞保都要倒了
一堆人領不到退休金，哪有保障
我跟你說啦，那些法條我都研究過
都沒什麼用，你要那6%退休金可以幫你辦啊
就從薪水裡沒扣啊，我們這邊薪水就是實支實付，不跟你扣這些勞健保。還有妳們遲到請
假，我有扣過妳們薪水嗎？
（我們其實很難請假，除非生病，或是很重要的事）
接著她說我們這邊正職哪有五個人？不需要保勞健保。
我說兼職也算？
她一直睜眼說瞎話說沒有
（但是我們含兼職6人，前幾天去上班有拍下我們薪支簽收單）
講到這邊我真的很懶得跟她說話了
最後她問我那你覺得薪水該怎麼算
我說應該要用月薪/30*20
跟她原本要給我的多拿了5000
跟她談法她完全說不要跟我說這個。
目前是在等勞保局去抽查的結果
超森氣
引述《dale520 (汪汪)》之銘言：
: 我在苗栗竹南某連鎖補習班上班
: 五月底跟老闆提離職做到六月底
: 當初一片好意好讓他們有時間找人
: 換得我的惡夢
: 我只做不到一年喔
: 本公司沒勞健保沒特休沒三節獎金沒年終
: 只有微薄的薪水
: 上班時間一天九小時
: 沒事不能亂請假 除非你生病發燒快掛了
: 但請提出證明
: 上禮拜三上班上到一半
: 老闆突然說我工作交接的差不多了
: 當天開始改成計時薪水一天去個三小時就好了
: 但是前半個月按照月薪比例計算
: 當時聽到非常傻眼
: 目前已去勞保局檢舉
: 正兼職員工超過五人
: 未幫員工保勞健保
: 目前在等勞保局派人查檢
: 今天20號晚上
: 我們行政櫃檯突然打給我說老闆說你的薪水就先算到今天，我在用匯款給你。
: 我當初是提30號離職，現在20號是資遣的意思吧。
: 我知道櫃檯也是領薪水做事
: 我只說這樣的話算是資遣了，依照法律是要給予資遣費用的，因為跟我們當初提的不一
樣
: 。
: 櫃檯說剩下的我自己跟老闆講
: 我傳賴給她說她這樣的行為已經是資遣員工了，要付資遣費的，而且我有家人在勞工局
上
: 班，他說這樣是違法的可以檢舉罰錢的。
: 隔了一個多小時，老闆回說是不是我們之間有什麼誤會？不然明天見面談好了。他說他
不
: 喜歡工作夥伴之間有什麼誤解。
: http://i.imgur.com/M2gikCD.jpg
![[圖]](http://i.imgur.com/M2gikCD.jpg)
![[圖]](http://i.imgur.com/sFoagSJ.jpg)
![[圖]](http://i.imgur.com/HX6f1Sg.jpg)
: ●「不自殺聲明」格式：
: 本人在此特地聲明：
: 本人樂觀開朗，身體健康，無任何使我困擾之慢性病或心理疾病，故絕不可能做出任何
看
: 似自殺之行為。
: 本人從無睡眠困擾，故不需服用安眠藥。
: 本人不酗酒亦不吸毒，也絕不會接近下列地點──
: 1. 開放性水域
: 2. 無救生員之游泳池
: 3. 有高壓、危險氣體，或密閉式未經抽氣處理之地下室、蓄水池、水桶等
: 4. 無安全護欄之任何高處
: 5. 任何施工地點（拆政府除外），包括製作消波塊之工地
: 6. 任何以上未提及但為一般人正常不會前往之地點
: 本人恪遵下列事項──
: 1. 車輛上路前會檢查煞車部件、油門線等，並會在加油前關閉車輛電源與行動電話。
: 2. 絕不擅搶黃燈、闖紅燈。
: 3. 乘坐任何軌道類交通工具一定退到警戒線後一步以上，直到車輛停妥。
: 4. 騎乘機車必戴安全帽；乘車必繫安全帶。
: 5. 絕不接近任何會放射對人體有立即危害的輻射之場所（如核電廠）或設備。
: 6. 颱風天不登山、不觀浪。
: 本人將盡可能注意電器、瓦斯、火源之使用。
: 本人居住之房屋均使用符合法規之電路電線，絕無電線走火之可能；也絕未在家中放置
過
: 量可燃性氣體或液體。
: 浴室中除該有之照明外，不放置任何電器用品，並在睡覺前關閉除電燈、冰箱、電扇外
之
: 所有電器開關。
: 本人絕不會與隨機的不明人士起衝突，並盡可能保護自我人身安全。
: 所以若網友在看完此聲明之後，近期或將來發現此帳號不再上線，請幫我討回公道，謝
謝
: 。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.100.6
※ 文章代碼(AID): #1PIXSkkh (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1498027822.A.BAB.html
※ 編輯: dale520 (39.10.100.6), 06/21/2017 14:50:48
※ 編輯: dale520 (39.10.100.6), 06/21/2017 15:04:04
※ 編輯: dale520 (39.10.100.6), 06/21/2017 17:51:48
--
→ jennykam …
→ : 直接走勞資協商 廢話那麼多幹嘛2F 06/21 14:53
→ : 苗栗哦, 那你保重...3F 06/21 14:54
→ : 你講的這些我昨晚就可以預期了 慣老闆講的都嘛差不多4F 06/21 14:54
→ : 告下去啦5F 06/21 14:54
※ 編輯: dale520 (39.10.100.6), 06/21/2017 14:55:21→ : 連勞健保都沒有的公司 唉...6F 06/21 14:55
→ : 找民代鬧大啊 幹嘛貼來八卦7F 06/21 14:56
好的推 : 加油油8F 06/21 14:57
※ 編輯: dale520 (39.10.100.6), 06/21/2017 14:58:11→ : 台北市勞動局我覺得還算有做事 苗栗我就不知道 總之先去9F 06/21 14:57
→ : 申請勞資爭議調解吧 你不是有認識的在裡面？
→ : 申請勞資爭議調解吧 你不是有認識的在裡面？
推 : 你存證信涵先寄，真心不騙11F 06/21 15:01
→ : 存證信先寄也是方法 反正這種老闆最怕你把事情鬧大12F 06/21 15:03
要怎麼用啊 想到覺得頭暈※ 編輯: dale520 (39.10.100.6), 06/21/2017 15:04:04
→ : 為了一點小錢 把自己玩得這麼累 呵呵13F 06/21 15:07
我不在乎錢的部分但是我只想讓他得到法律上應有的懲罰→ : 谷哥一下有那種免費法律網有現成格式可以用14F 06/21 15:12
※ 編輯: dale520 (39.10.100.6), 06/21/2017 15:17:11推 : 慣老闆就是欠鬧大，不爭取就是等著當奴工，還有人不積極的15F 06/21 15:16
→ : 奴性有夠重
→ : 奴性有夠重
推 : 不管是小錢大錢就是一定要爭取，不然只會養壞更多17F 06/21 15:37
→ : 直接勞健保局檢舉未投保18F 06/21 16:32
已檢舉※ 編輯: dale520 (39.10.100.6), 06/21/2017 17:51:48
--
※ 看板: Gossiping 文章推薦值: 1 目前人氣: 0 累積人氣: 3086
(￣︶￣)ｂ love1807 說讚！
3樓 時間: 2017-06-21 23:37:10 (台灣)
→
06-21 23:37 TW
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=ZnMHe3vCHio= 6%退休金提撥，是由公司額外提撥，不能從員工薪資扣款，去跟他要這一條
4樓 時間: 2017-06-22 00:34:00 (台灣)
→
06-22 00:34 TW
這個老闆真的是...勞基法也不研究清楚就和你對談 首先6%的退休金就是要公司從薪資外額外提撥，哪有什麼實支實付的道理， 再來五人以下不用保勞保沒錯，但健保和就業保險一樣要保， 妳的薪水要扣除，雇主也要提撥(雇主負擔金額較高)， 最後是離職資遣的部分，我覺得要走勞資協商， 因為妳只有說妳做到六月底，兩邊都沒白紙黑字， 那她也不能單方面認定妳的六月底就是這個日期阿， 不過臺北的勞資協商會幫忙電老闆，苗栗的我就不太清楚啦...
回列表(←)
分享