※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-07-26 10:20:05
看板 Gossiping
作者 標題 [爆卦] 現實版的一例一休
時間 Tue Jul 26 02:03:03 2016
先說說之前的狀況好了,
我在一間封測廠上班,因為假日某些晶圓廠要出晶片和訂單給我們,
所以由我們幾個人去輪流假日值班,
有可能星期六,有可能星期日,有可能兩天都要去,
但通常一天上班時數會在4小時以內,甚至只有1.2個小時也有可能。
假設我們有八個人輪流,大概2個月會輪到一次,
就看運氣,要去1天2天或根本不用去都有可能,
不過當週星期五下班前才會知道,
就看運氣,要去1天2天或根本不用去都有可能,
不過當週星期五下班前才會知道,
所以輪到當週的人必須待命,無法排行程或出遠門。
8月份新制上路,政府一番好意,規定不能連上7天班,
於是乎,公司很聰明,把我們八個人分成兩組,
一組例假日是週六,一組例假日是週日,
如此一來,即使一例一休通過,
公司也可以避免例假日工作需付加班費+補休這麼不划算的生意。
但對我們來說,原本兩個月被卡一週必須待命,
變成一個月就有一週需要待命。
假日安排行程的彈性減少了,也少了一週可以好好度過週末兩天。
即使一例一休法案再三強調,需要員工同意的前提下才能安排加班,
但勞資籌碼不對等的狀態下,就是只能被同意接受公司安排。
結論就是,
政府很好意,公司很聰明,員工除了拿離職單,只能被同意加班。
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→ ererer …
→ : 你確定是政府好意? XD2F 07/26 02:06
→ : 您內行的 在台灣本來就是不管法怎麼立 老闆就是不會吃虧3F 07/26 02:07
→ : 老闆最會找出路來規避法規 讓勞工吃虧(屎)就是台灣老闆的
→ : 天命 所以一堆在版上帶風向反一例一休的 真的很逗趣啊!!
→ : 老闆最會找出路來規避法規 讓勞工吃虧(屎)就是台灣老闆的
→ : 天命 所以一堆在版上帶風向反一例一休的 真的很逗趣啊!!
推 : 老闆最會? 老實說這麼聰明的做法 通常是勞工想出來的6F 07/26 02:09
→ : 現實中絕大多數勞工都懂的事還以為靠鍵盤代風向就能有效果7F 07/26 02:09
→ : 現實中 勞工本來就是互相打壓求加薪8F 07/26 02:09
→ : 資方永遠都想著如何鑽漏洞,政府永遠都會想出可以讓9F 07/26 02:09
推 : 這樣的公司,一週兩例還不是一樣10F 07/26 02:09
→ : 真的只能說 想太多囉~11F 07/26 02:09
→ : 資方鑽漏洞的法條12F 07/26 02:09
噓 : 那你去找一間訂單乖乖排隊來的廠上班嘛13F 07/26 02:10
→ : 台積電你怎不去 新竹而已
→ : 台積電你怎不去 新竹而已
→ : 不過 你們分兩組後 公司好像就不需要待命阿 每天都有一組人15F 07/26 02:10
→ : ㄧ例ㄧ休就加班費增加,現行ㄧ例你情況還是ㄧ樣16F 07/26 02:11
推 : 您真內行17F 07/26 02:12
噓 : 被同意加班就檢舉阿,要被虐,政府2例也沒辦法18F 07/26 02:14
→ : 基本上例假日公司不准我們上班,休息日加班費跟之前一樣。19F 07/26 02:14
→ : 不然幹嘛分兩組...
→ : 不然幹嘛分兩組...
推 : 新制加班費和你現在會ㄧ樣?21F 07/26 02:16
噓 : dpp 就是收了大老闆的錢才要搞一例一休整你們啊22F 07/26 02:16
→ : 之前雙週84才能這樣搞,今年單40還要這樣,企業就得把日23F 07/26 02:16
→ : 哎呀,噓錯等等補推24F 07/26 02:16
→ : 常抽掉一小時才能這樣搞。25F 07/26 02:17
推 : 其實也弄不懂二例有什麼不好 加班費很高也很好26F 07/26 02:17
→ : Appoo有收錢的卦可以爆嗎27F 07/26 02:18
→ : 重點二例會補休,老闆要這樣搞還是得賠你假。28F 07/26 02:18
→ : 公司倒一倒 失業率拉高回到正常 台灣人自己會想辦法29F 07/26 02:18
→ : 一休有加班費捏,不是例假日30F 07/26 02:18
→ : 你這種的原始狀況不就是 連續上班兩星期嗎31F 07/26 02:19
→ : 新制加班費對領月薪的沒差啊~對日薪的比較有影響...32F 07/26 02:19
→ : 例假也有加班費呀,雖然1.0但還多補休一天,這天可換1k33F 07/26 02:19
→ : 然後新制就是讓你每七天必休一天 所以變成分擔為每月一次34F 07/26 02:19
→ : 如果你認為新制沒比較好 純粹因為老闆很會鑽 那我就覺得好笑
→ : 如果你認為新制沒比較好 純粹因為老闆很會鑽 那我就覺得好笑
→ : 部分鄉民:不爽不要做36F 07/26 02:20
→ : 原始狀況可能是運氣很不好,週六和週日才各去個2-3個小時,37F 07/26 02:20
→ : 問題是出現在制度 還是老闆呢38F 07/26 02:20
→ : 是呀 因為你的狀況和我很相似 所以我覺得你批評的點很怪
→ : 你那種星期五才知道周末兩天要不要加班 所以時間都被控制
→ : 是呀 因為你的狀況和我很相似 所以我覺得你批評的點很怪
→ : 你那種星期五才知道周末兩天要不要加班 所以時間都被控制
→ : 但至少2個月被公司卡住一次週末,現在一個月就要卡住一次..41F 07/26 02:21
→ : 舊制的話 非常有可能你要連上兩周班 而我甚至有連上三周班的42F 07/26 02:21
推 : 確定領月薪休息日沒加班費嗎?有這規定?43F 07/26 02:22
→ : 很多啊,你看台中非法工廠要就地合法惹,林全,蘇嘉全,蔡44F 07/26 02:22
→ : 實際上改兩例就沒問題,因為老闆安排下去就得排補休,補45F 07/26 02:22
→ : 英文都只見大老闆,不見勞工46F 07/26 02:22
→ : 你說的卡 是卡在遠門而不是休假吧 因為七天必休一天47F 07/26 02:22
→ : 休就會衝擊到平常的時間。當然老闆硬要加班也可以。48F 07/26 02:22
→ : 現在的話還沒真正實施七天必休一天 你連作不休息都有可能49F 07/26 02:23
→ : 要不要先用目前推出的線上試算功能算一下 還有確定合法性50F 07/26 02:23
→ : 所以你在乎的點只是出遠門 而不是有沒有休假51F 07/26 02:23
推 : 某a連內文都沒看,這跟一例一休有啥關係,這是國民黨通過52F 07/26 02:23
→ : 的一例零休,所以加班費跟以前一樣,禁止勞工連上七天是
→ : 好意還是壞意?
→ : 的一例零休,所以加班費跟以前一樣,禁止勞工連上七天是
→ : 好意還是壞意?
→ : 你這種狀況我很清楚 最討厭那種星期五才知道要不要加班的55F 07/26 02:23
噓 : 七天就休一天才正常好嗎 連上比較累 拿你們輪流的鳥例56F 07/26 02:24
→ : 但這種調班的狀況 其實是老闆的問題57F 07/26 02:24
→ : 子來說 當其他連上12天班的人比較傻就對了58F 07/26 02:24
→ : 因為並不是現在比較好 而是現在老闆有可能違法而你沒檢舉59F 07/26 02:24
→ : 所以兩例才能解決問題啊60F 07/26 02:24
→ : 一例一休只是製造問題
→ : 一例一休只是製造問題
→ : 所以終究是老闆的調度問題 和制度沒關 因為老闆再違法也沒差62F 07/26 02:25
→ : 那個什麼d147才應該看不懂中文吧63F 07/26 02:25
噓 : 你認為政府很好意?你也太好騙了吧?64F 07/26 02:26
推 : 實際dpp收錢的卦就ㄧ刀斃命了,這樣說和MG149有和不同65F 07/26 02:26
推 : 兩例能解決什麼問題?每週休好休滿兩天,不準值班?66F 07/26 02:26
→ : 這例子要兩例才能解決,一休頂多多一點加班費。而且合法67F 07/26 02:26
→ : 一例一休不是週休二日,這不就來打民進黨這垃圾黨臉了68F 07/26 02:26
推 : ?? 這明明是一週一例的問題,一週一例一休有增加問題?69F 07/26 02:26
→ : 如果真是制度的話 那現在這種制度 只是老闆不要而已70F 07/26 02:26
→ : 人家要休息兩天出遠門71F 07/26 02:26
→ : 一例的話,老闆得從平常日抽1小時才能安排到週末,這邊72F 07/26 02:26
→ : 你公司要星期五才知道當週輪值的人是誰 要怪誰?73F 07/26 02:27
→ : 民進黨給個一例一休呼攏74F 07/26 02:27
→ : 不然老闆不依七天必放一天 他現在也是可以要求你每個月都加班75F 07/26 02:27
→ : 會有大問題,如果他這週沒抽,卻週六日叫你來上班,那他76F 07/26 02:27
→ : 就必須要給加班費,不然就違法。如果他天天抽,那的確能
→ : 就必須要給加班費,不然就違法。如果他天天抽,那的確能
→ : 之前可休頭尾連上12天比較好還是最多連6好?78F 07/26 02:27
→ : 之前黨工不是還在鬼扯一例一休是週休二日嗎?79F 07/26 02:27
→ : 請問何解?
→ : 請問何解?
→ : 讓你週六都加班不給加班費。取代是在平常上7小時即可81F 07/26 02:28
→ : 你兩例一樣要輪值啊 現在他問題是在於不能提前知道誰輪82F 07/26 02:28
→ : 現在這制度不會比馬英九的制度差 但如果要鑽漏洞 其實都一樣83F 07/26 02:28
→ : 蔡英文這資方狗是不是轉髮夾彎了?84F 07/26 02:28
→ : 就看你敢不敢爭取或檢舉 不敢的話 老闆不守法都沒關係85F 07/26 02:28
推 : 要扳倒DPP資方狗就靠a大的卦了!!!86F 07/26 02:29
→ : 現在制度就是馬冏制度呀,當然不會比較差。87F 07/26 02:29
→ : 選前實質週休二日,選後砍你七天假周休一日88F 07/26 02:29
推 : 某a要不要先定義一下啥叫週休二日?休好休滿不得出勤?89F 07/26 02:29
→ : 嗯嗯嗯90F 07/26 02:29
→ : 我上面都講了,以這狀況二例>一例>一例一休。91F 07/26 02:29
→ : 沒錯92F 07/26 02:29
→ : 整篇滿滿惡意,呵呵93F 07/26 02:30
→ : 二例是因為要補休,老闆會比較難辦,有高機率提前講加班94F 07/26 02:30
噓 : 他的待命問題明明就是因為無法提前知道當週誰輪值95F 07/26 02:30
→ : 不然後面的補休可能會影響到日常排成。96F 07/26 02:30
→ : 民進黨黨工怎麼閉嘴了?97F 07/26 02:30
→ : 一例好處在於,老闆為了這1~4小時,他必須從平常日抽時間98F 07/26 02:31
→ : 說好的實質周休二日呢?99F 07/26 02:31
→ : 被抽得人這週就是你加班,不然就是大家都7小時+5小時100F 07/26 02:31
→ : 跟誰輪值無關,就已經分兩組例假了101F 07/26 02:31
推 : 你認為什麼才是週休二日?休好休滿?102F 07/26 02:31
→ : 一例一休最可憐,因為老闆鐵定要出加班費,那管你要不要103F 07/26 02:32
→ : 一例一休只剩一例104F 07/26 02:32
→ : 加班,週五再來談就好。105F 07/26 02:32
噓 : 他的待命問題明明就是因為無法提前知道當週誰輪值106F 07/26 02:32
→ : 這早就打了不知道次多少臉,那個什麼陳亭妃還敢出來鬼扯週107F 07/26 02:33
→ : 不過二例和一例比較大機率可以提前知道。一例一休沒辦法108F 07/26 02:33
→ : 一例一休又沒通過 他是因為新制是七天一定要休一天109F 07/26 02:33
→ : 休二日沒有跳票110F 07/26 02:33
→ : 一例一休又沒通過 他是因為新制是七天一定要休一天111F 07/26 02:33
推 : 主計處統計去年周休2日的企業有6成112F 07/26 02:33
→ : 其實老闆違法啦,目前週40~所以這樣排不給加班費一定違法113F 07/26 02:33
→ : 跟七日休一日沒關係114F 07/26 02:33
→ : 他抱怨的是必須有一週要待命 因為無法提前知道誰輪值115F 07/26 02:33
→ : 他抱怨的是必須有一週要待命 因為無法提前知道誰輪值
→ : 他抱怨的是必須有一週要待命 因為無法提前知道誰輪值
→ : 所以一例一休也是繼續違法啦,一樣不給加班費。117F 07/26 02:33
→ : d桑換套app吧,你現在系統出狀況,會重複打。
→ : d桑換套app吧,你現在系統出狀況,會重複打。
推 : 一例零休比一例一休好也是蠻屌的120F 07/26 02:34
→ : 麻煩看清原文121F 07/26 02:34
→ : 剩下4成後段班企業才反對2例122F 07/26 02:34
→ : 是少了二日的休息123F 07/26 02:34
→ : 跟輪值公布毫無關係
→ : 跟輪值公布毫無關係
→ : 因為一例0休容易觸法。因為週40關係,你週六要上班,就必125F 07/26 02:35
推 : 這篇有沒有拿到加班費啊126F 07/26 02:35
→ : 需從平常日抽取時間過來填補。不然就得給加班費。127F 07/26 02:35
→ : 跟七天必須休一日也沒關係128F 07/26 02:35
→ : 現在一例一休又沒有通過 他抱怨的是待命 很難看懂嗎129F 07/26 02:35
→ : 而待命問題就在於無法提前知道當週誰輪值
→ : 而待命問題就在於無法提前知道當週誰輪值
→ : 他抱怨的不是待命,是沒有兩天假131F 07/26 02:36
→ : 他的意思其實還有不希望週五才知道行程,所以二例最完美132F 07/26 02:36
→ : 被那樣排的原因是因為七天必休一天133F 07/26 02:36
→ : 一例一休就是民進黨的垃圾政策134F 07/26 02:36
推 : 一例一休本來就是玩假的,只有那群狗會護航135F 07/26 02:37
→ : 蔡英文說好的實質周休二日呢?136F 07/26 02:37
→ : 輪值的情況 兩例也一樣啊 如果無法提前知道137F 07/26 02:37
→ : 拼命護拼命編理由138F 07/26 02:37
→ : 被同意加就離職阿,有6成周休企業不選139F 07/26 02:37
→ : 他還不是要待命140F 07/26 02:37
推 : 所以兩例的話也是可以來值班啊,只要出勤補償夠就好141F 07/26 02:37
→ : 兩例就代表每個週末都可以排假期了142F 07/26 02:37
→ : 如果不是平常上7小時,星期六日根本不能排,排了要給加班143F 07/26 02:37
→ : 我現在講的不是一例一休比兩例好耶 而是他待命問題出自144F 07/26 02:38
→ : 費。那改一休後,一樣是排了給加班費,和現況沒差。145F 07/26 02:38
→ : 麻煩先看清楚原文吧146F 07/26 02:38
→ : 於無法提前知道 如果他們能改成提前知道就不用待命了147F 07/26 02:38
→ : 所以什麼是實質週休二日?休好休滿?148F 07/26 02:39
→ : 看清楚原文 就知道一例還是二例根本沒差 純粹是老闆的問題149F 07/26 02:39
→ : 不然依現制來說 每次都要保留一個周末來應付加班 難道就合法?
→ : 不然依現制來說 每次都要保留一個周末來應付加班 難道就合法?
→ : 不對,二例因為要補休,勢必衝擊到上班,只能提前講。151F 07/26 02:39
噓 : 照原po說法,兩例公司加日沒人接定單,公會倒嗎152F 07/26 02:40
→ : 一直叫人看清楚 他們就是假日要去輪值啊 即使兩例也要153F 07/26 02:40
→ : 現有容易不合法~但是也可以合法,合法=一例一休154F 07/26 02:40
→ : 我之前更操的時候 每個月保留三個週末 一個全周 兩個一日155F 07/26 02:40
推 : 哪個公司會為了某個不定期不定時的值班去調整工時?156F 07/26 02:40
→ : 我都知道是老闆的問題 跟制度根本無所謂157F 07/26 02:40
→ : 又不是要討論兩例還一休一例好 是因無法提前知道誰輪班158F 07/26 02:41
→ : 所以被調整者一定是本週加班的人。不然就必須給加班費。159F 07/26 02:41
噓 : 不合法的公司,兩例就讓它倒ㄧ片吧160F 07/26 02:41
→ : 如果還是沒給,老闆就觸法了。至於你說加班費比較多?這161F 07/26 02:41
→ : 無法提前知道誰輪班的問題 應該可以解決的吧162F 07/26 02:42
→ : 才是本案子最大的鬼問題。本來就該加班費一起調整,只調163F 07/26 02:42
→ : 兩例不一定要排週末好嗎164F 07/26 02:42
→ : 休息日,平常日加班就不累?不過不在本次討論就算了165F 07/26 02:42
→ : 到底黨工在崩潰什麼166F 07/26 02:42
→ : 只能說為了這種鳥原因的待命問題在抱怨 想辦法解決較好167F 07/26 02:42
→ : 記得要落實勞檢,不然倒不乾淨168F 07/26 02:42
推 : 為什麼給補休就要提前講?169F 07/26 02:43
→ : 改一休勞檢就沒用啦。至少這起案件看起來是有違法。170F 07/26 02:43
→ : 勞檢那也是垃圾民進黨早就該做應做卻未做的事情罷了171F 07/26 02:43
→ : 看看高雄跟台南吧
→ : 看看高雄跟台南吧
→ : 不提前講,只要員工都對平常日進行補休,老闆也會討厭。173F 07/26 02:44
推 : 兩例不一定排六日又如何?174F 07/26 02:44
推 : 勞檢是地方政府,雙北也是垃圾民進要做的事?175F 07/26 02:45
→ : 你以為補休那麼好放喔?特休放不完的一堆176F 07/26 02:45
→ : 補休是自己的權利,這邊也是容易觸法得。一休最大問題是177F 07/26 02:46
→ : 勞檢法條跟垃圾一樣重罰兩萬是能怎麼樣?178F 07/26 02:46
推 : 要兩例就要訂死不能出勤 一出勤就違法 補休要公司同意179F 07/26 02:46
→ : 把一些黑問題就地合法。180F 07/26 02:46
→ : 才能休 休不完就消失了181F 07/26 02:47
→ : 不然就修法,勞檢權中央也有啊182F 07/26 02:47
→ : 科科,某些人硬東扯西扯,這就例子就一週一例,到底要扯183F 07/26 02:47
→ : 到哪裡
→ : 到哪裡
→ : 民進黨的勞動部絕對會出一張嘴說要改善勞檢,改善個屁,全185F 07/26 02:47
→ : 部推給地方政府,感謝黨工示範
→ : 部推給地方政府,感謝黨工示範
→ : 不對,這案子是老闆違法ˊˋ現在週40 週六理論上不能上班187F 07/26 02:47
推 : 勞檢沒用,2例也沒用阿,爭2例幹嘛188F 07/26 02:48
→ : 如果勞檢沒用,兩例至少看了爽啊189F 07/26 02:48
→ : 上班就要給加班費,和一休一樣。差額部分則直接對法律做190F 07/26 02:48
→ : 比起一例一休更爽191F 07/26 02:48
→ : 調整,這樣平常日也有1.33可拿192F 07/26 02:48
→ : 我不是黨工,我在台朔企業上班喔193F 07/26 02:48
→ : 誰是黨工,快自首
→ : 誰是黨工,快自首
推 : 週40沒規定週六不能上班,要勞方同意且給加班費195F 07/26 02:49
推 : 民進黨關你勞工去死、反正都選上了只能隨牠們亂搞四年!196F 07/26 02:49
→ : 阿你也是勞工啊197F 07/26 02:49
推 : 重罰兩萬!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!198F 07/26 02:49
→ : 兩例你不爽嗎?199F 07/26 02:49
→ : 你每周排8小時,40小時用完,你週六要怎上班?上班當然就200F 07/26 02:50
→ : 兩例要倒也不會倒台塑,是在崩潰什麼?201F 07/26 02:50
→ : 變加班,不然就得從平常日抽取1~2小時來週六。202F 07/26 02:50
→ : 版主公司有給加班費啊,員工"被"同意加班啊203F 07/26 02:50
推 : 說勞檢沒用的,怎麼不看看台北用現行這麼低罰則的勞基法,204F 07/26 02:50
噓 : 意見不合就是黨工 不要起爭議205F 07/26 02:50
→ : 我周休2日 年薪百阿,不能和你們瞎聊嗎206F 07/26 02:50
→ : 沒給吧?他說避免需付加班費207F 07/26 02:51
→ : 你心理很多扭曲耶208F 07/26 02:51
→ : 照樣勞檢的那些慣老闆和名嘴哀哀叫啊。南部縣市怎麼不學學209F 07/26 02:51
→ : 所以我才說這公司應該違法了。210F 07/26 02:51
→ : 你自己過好日子,還不准人家跟你一樣過喔211F 07/26 02:51
→ : 既然違法也照幹,那改一休也一樣啦212F 07/26 02:51
→ : 八卦版,認真就輸了213F 07/26 02:52
→ : 唉唷,你怎麼這樣子做人啊214F 07/26 02:52
推 : 怎可能平日抽一兩個小時出來,都不定期不定時了215F 07/26 02:52
→ : 這樣不對啊216F 07/26 02:52
→ : 所以已經說啦,這公司應該違法了,除非有給加班費。有給217F 07/26 02:52
→ : 自己過好日子就罷了,別看到有人想過還踹他一腳好嗎…218F 07/26 02:52
→ : 這樣子真的很不對
→ : 這樣子真的很不對
→ : 多念點書都可阿,有人不讓你們念書嗎220F 07/26 02:53
→ : 的話,那和一例一休一樣。至於一休得加班差額,根本辦法221F 07/26 02:53
→ : 是要把目前加班費給提高,這樣平常日也能賺。
→ : 是要把目前加班費給提高,這樣平常日也能賺。
→ : 你是從拿到到封測廠的書念的比你少了?223F 07/26 02:53
推 : 慣老闆不會因為兩例就突然良心發現啦224F 07/26 02:54
→ : 有6成周休企業不選,讓4成惡劣企業虐?225F 07/26 02:54
→ : 你心理扭曲的狀況很嚴重喔226F 07/26 02:54
→ : 兩例拿到補休,至少能湊個三天連假。227F 07/26 02:54
→ : 換公司不行嗎228F 07/26 02:54
→ : 四成你以為很低嗎?229F 07/26 02:54
→ : 是誰在慣老230F 07/26 02:54
推 : 藍綠都是垃圾...231F 07/26 02:54
→ : 與其換公司,換政府更快吧232F 07/26 02:55
→ : 成本也更低啊
→ : 一起來幹爆垃圾民進黨吧
→ : 成本也更低啊
→ : 一起來幹爆垃圾民進黨吧
→ : 換政府要4年,不等嗎235F 07/26 02:55
→ : 換政府有很多辦嗎236F 07/26 02:56
→ : 立院多數,等等搞個罷免法需90%以上同意才能罷免,馬上三237F 07/26 02:56
→ : 又不是只有投票238F 07/26 02:56
→ : 讀,還有什麼辦法?頂多在外面抗議,不過照上次勞團來說239F 07/26 02:56
→ : 你幹爆也沒用,事實要4年,讓企業虐你4年不如換工作240F 07/26 02:56
→ : 不然馬英九是怎麼跛腳的241F 07/26 02:57
→ : 去也只是被曬而已。只能兩年後縣市長先搞一次吧242F 07/26 02:57
→ : 很快就有地方選舉啦243F 07/26 02:57
推 : 所以原PO是要政府把「不能連上七天班」的規定拿掉嗎244F 07/26 02:58
推 : 有人還真是站著說話不腰疼,講得那些基層勞工換工作很簡單245F 07/26 02:58
→ : 一起來換政府吧246F 07/26 02:58
→ : 選舉沒用,馬冏選爛有下台嘛?現在那個也是皇帝一樣大。247F 07/26 02:58
→ : 老闆會找出路,勞工也要會找出路248F 07/26 02:58
→ : 他心理狀態不太對勁啦249F 07/26 02:58
→ : 的樣子,一副是你勞工沒競爭力,不能怪政府政策。250F 07/26 02:58
→ : 勞工的出路就是把不聽勞工意見的垃圾政府換掉251F 07/26 02:58
推 : 所以因兩例可以拿到補休,六日來加班也算實質週休二日?252F 07/26 02:59
→ : 現在也只有民進黨可以執政,其他政黨跟本不行253F 07/26 02:59
→ : 那個不聽勞工聲音的垃圾政府就是民進黨254F 07/26 02:59
→ : 不要兩例,那請把休息日定義改成和例假的補償一樣就好了。255F 07/26 02:59
→ kdh …
→ : 那就給民進黨執政,民意代表全部給在野黨囉257F 07/26 03:00
噓 : 蔡政府哪有好意258F 07/26 03:00
→ : 可以給親民黨或者時代啊,還有綠社盟259F 07/26 03:00
→ : 4年後再說民代吧260F 07/26 03:00
→ : 民進黨立法院真的太多席了,不能過半261F 07/26 03:01
→ : 休息日=加班費+事後補休一天,這樣可賺加班費也有休息時間262F 07/26 03:01
→ : 還不是要4年263F 07/26 03:01
→ : 地方選舉還有議員啊264F 07/26 03:01
→ : 市長也可以換國民黨的
→ : 反正市長也不能賣台
→ : 市長也可以換國民黨的
→ : 反正市長也不能賣台
推 : v大這樣是可行的啊,那就是休假日出勤補償提高267F 07/26 03:02
→ : 老闆惡意不給補休,那就直接補休一天用1+2,三天薪水來換。268F 07/26 03:02
→ kdh …
→ : 藍綠一樣爛啦,但是民進黨真的該教訓一番惹270F 07/26 03:03
→ : 如果因此國民黨上了,那也是民進黨的錯,誰叫民進黨要變垃
→ : 圾
→ : 如果因此國民黨上了,那也是民進黨的錯,誰叫民進黨要變垃
→ : 圾
→ : 可惜的是資方和執政黨最怕的就是要給勞工補休一天這件事了273F 07/26 03:03
推 : 你去找間訂單穩定的來啊274F 07/26 03:04
推 : 老闆不會不給補休,但你不見得休的完,現在早已規定補休275F 07/26 03:04
→ : 半年內沒休完要換錢給員工
→ : 半年內沒休完要換錢給員工
推 : 桃園前副市長葉世文入監,你扯國民黨當市長?277F 07/26 03:05
→ : 補休沒休完的換算金額要提高啊,起碼提高到三天薪水來算。278F 07/26 03:05
→ : 國民黨必須死279F 07/26 03:05
→ : 這次修法只修資方要的,完全沒修到勞工要的,身為勞工,還280F 07/26 03:06
推 : 民進黨敢過,以後也不投民進黨了281F 07/26 03:06
→ : 能護航這爛政策的,真不知道要說啥才好。282F 07/26 03:07
→ : 最好笑的是一堆人覺得一休加班費提高很棒。卻忘記把既有283F 07/26 03:08
→ : 勞動部次長都能講怕資方受不了,所以不提高罰則這種話了,284F 07/26 03:08
→ : 加班費,補休換錢一起提高更棒。法修起來更容易。285F 07/26 03:08
推 : 要提高多沒有意見,所以勞工要的是休好休滿還是只要出勤286F 07/26 03:08
→ : 補償夠,休假日也願意出勤?
→ : 補償夠,休假日也願意出勤?
噓 : 你自己同意的 怪我囉288F 07/26 03:08
→ : 執政黨的態度很清楚了。289F 07/26 03:08
→ : 所以二例提供第二次選擇,既可以達成老闆的急迫性,又可290F 07/26 03:09
→ : 讓勞工補休。反而一休根本沒談性,要嘛加班要嘛休
→ : 讓勞工補休。反而一休根本沒談性,要嘛加班要嘛休
→ : 能賺錢事後又能讓勞工充分休息,誰不願意?292F 07/26 03:10
→ : 一休沒彈性293F 07/26 03:10
推 : 同意二例對勞工比較好,但不同意一例一休等於週休一日294F 07/26 03:11
→ : 不需要二例,也可以達成二例的效果,就是把休息日修成和例295F 07/26 03:11
→ xxxcat …
→ : 例規定的補償就好了,也不用修例假,又能得到相同效果。297F 07/26 03:12
→ : 工作時數是固定的,週六上班要嘛兩個都加班,不然就是必298F 07/26 03:12
→ : 這才是真正有彈性的作法,勞團也接受這樣的作法。299F 07/26 03:12
→ : 需從平常日抽取時間過來補週六,當然這邊其實可以調整,300F 07/26 03:13
推 : 兩者差別不就是出勤的補償不同嗎?301F 07/26 03:13
→ : 一休最大問題是休息本身是新名詞,會出現很多漏洞,但是302F 07/26 03:13
→ : 調整就簡單多了,例如直接把加班費改成前兩小時1.33 2~4
→ : 小時1.66,補償費就一樣甚至更多,平常日也受惠。
→ : 調整就簡單多了,例如直接把加班費改成前兩小時1.33 2~4
→ : 小時1.66,補償費就一樣甚至更多,平常日也受惠。
推 : 重罰兩萬!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!305F 07/26 03:14
→ : 會給加班費??? 傻子才會給加班費!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
→ : 會給加班費??? 傻子才會給加班費!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
→ : 用兩小時是因為考慮到平常日,當然額外多個週六4小時也ok307F 07/26 03:15
推 : 臺灣何時有勞動部了?,只有資動部吧!308F 07/26 03:15
推 : 請把休息日修成事後要再給予一天補休就好了。309F 07/26 03:15
推 :310F 07/26 03:16
→ : 這樣勞工有加班費,事後也可以補休一天。311F 07/26 03:16
→ : 我是不知道是不是好意啦,但是應該向自己選區立委施壓312F 07/26 03:16
→ : 之前就被抓到休息日雖然要給加班費,但是不一定要雇主出313F 07/26 03:16
推 : 平日抽來補週六對勞工哪會比較好,是有多少家公司可以準314F 07/26 03:16
→ : 時下班的?每天少1小時根本無感
→ : 時下班的?每天少1小時根本無感
→ : 的漏洞,你就知道洞有多大了。無薪加班316F 07/26 03:17
→ : 沒有比較好,但也沒有比較差,因為容易觸法。正常法當然
→ : 越嚴越好,但一休算是把法改鬆。
→ : 沒有比較好,但也沒有比較差,因為容易觸法。正常法當然
→ : 越嚴越好,但一休算是把法改鬆。
推 : try大,一例一休就是調整加班費成跟你說的一樣啊319F 07/26 03:18
→ : 不一樣,對既有勞工無所為。新勞工死很大。現在28k~未來320F 07/26 03:19
→ : 變含週六加班28k,那週六不加班呢?老闆就有權力減你薪
→ : 所以一休是把法改鬆,給老闆更多空間操控你薪資
→ : 這點黃國昌質詢不就問過了?加班費根本享受不到。
→ : 變含週六加班28k,那週六不加班呢?老闆就有權力減你薪
→ : 所以一休是把法改鬆,給老闆更多空間操控你薪資
→ : 這點黃國昌質詢不就問過了?加班費根本享受不到。
推 : 而且還沒講到承諾要還勞工七天假的事呢,勞動部長剛上任時324F 07/26 03:21
推 : 月薪制在聘用前就談定了,照你這樣說兩例也能減你薪啊325F 07/26 03:21
→ : 既有薪資行情早就訂好了,有可能因為頒布兩例,就從縣有326F 07/26 03:21
→ : 可是很大聲的在宣傳還勞工七天假的事,在八卦版還被推爆。327F 07/26 03:21
→ : 得26~28k降成24k嗎?普通因為正常工時沒變動,還是26~28k328F 07/26 03:22
→ : 但如果變成可加班,因為工作時數能提升,老闆就會動手腳
→ : 但如果變成可加班,因為工作時數能提升,老闆就會動手腳
推 : 七天假能放最好,但無關一例一休跟兩例的選擇330F 07/26 03:23
→ : 擋掉一例一休,你928就能放假了,哪沒關?331F 07/26 03:23
→ : 而且前面你自己還說兩例比一例好。
→ : 而且前面你自己還說兩例比一例好。
推 : 既然薪資行情已定,一例一休如何調整?333F 07/26 03:24
推 : 本來一例一休和七天假就無關是沒錯啦,但是執政黨把它混在334F 07/26 03:25
→ : 一休對老闆來說,就是政府允許加班,傻子才不用。335F 07/26 03:25
→ : 政府的好意阿 對老闆的好意336F 07/26 03:25
→ : 不要把老闆想成神,他們貪得勒,能用就用。既然不能偷,337F 07/26 03:25
→ : 一例一休跟七天假本來就沒關,你知道時代的政策是落實週338F 07/26 03:26
→ : 休二日後,七天假也是要砍的嗎?
→ : 休二日後,七天假也是要砍的嗎?
→ : 一起,要一例一休就要砍七天假,這可是資方最想要的東西啊340F 07/26 03:26
→ : 那乾脆就改成不用偷,這樣虧得還是勞工。341F 07/26 03:26
→ : 資進黨還收黨工嗎342F 07/26 03:26
→ : 時代算哪根蔥?又不是立院多數黨,現在撐下來就拿到7天了343F 07/26 03:26
→ : 兩例比一例一休好是休假日出勤的補償,跟七天假無關344F 07/26 03:27
→ : 你以為撐下來就大家放假?沒有,電業自由化、水土保持,345F 07/26 03:27
→ : 一樣一樣財團法案都正在偷渡中,沒辦法考慮那麼遠。
→ : 一樣一樣財團法案都正在偷渡中,沒辦法考慮那麼遠。
→ : 目前沒有一個政黨週休二日的政策是保七天假的347F 07/26 03:27
→ : 單純比二例+七天、二例砍七天假、一例一休砍七天假,第一348F 07/26 03:28
→ : 所以重點先擋下來,實際上也做到了,在一堆人歡慶黨產得349F 07/26 03:28
→ : 時候,法案擋下來,改戰電業了
→ : 時候,法案擋下來,改戰電業了
噓 : 好意個屁351F 07/26 03:28
→ : 個是理想狀態,但是不可能會出現,二、三的選項,哪個比較352F 07/26 03:29
→ : 對勞工有利,大家都知道啊。
→ : 對勞工有利,大家都知道啊。
推 : 沒有看到有誰提二例加七天354F 07/26 03:29
→ : 沒看到就算了,至少928放假了,怎樣?355F 07/26 03:30
推 : 對勞工而言,二例是比一例一休好,但七天假沒政黨說保留356F 07/26 03:31
→ : 反正現況七天假是存在的,就直接把它固定住,不要被砍。357F 07/26 03:31
→ : 最後一定會被砍,但是這是勞工的籌碼。怎運用在看吧358F 07/26 03:32
→ : 928放假很好啊,我也能多放一天,又沒反對七天假359F 07/26 03:32
→ : 不過,照林全這態度,八月時一定給你砍七天假+一例一休360F 07/26 03:33
→ : 顧不到那時候呀,電業自由化也很嚴重,過了電價漲三倍+361F 07/26 03:33
推 : 電業自由化的條文網上都看得到,不想全看完的話就去看第362F 07/26 03:37
→ : 三條吧,過了電價漲三倍到底從何而來,很神奇
→ : 三條吧,過了電價漲三倍到底從何而來,很神奇
→ : 其他施行國家的電價大家都看得到 只有你看不到兒已364F 07/26 03:38
→ : 這就叫做 裝睡叫不醒 一值跳針
→ : 這就叫做 裝睡叫不醒 一值跳針
推 : 有時間就去看實際的法案條文吧,一堆人不知道親民黨也有366F 07/26 03:39
→ : 提案修正勞基法的
→ : 提案修正勞基法的
→ : 要過才有用。光電網租賃費就不知道多少了,以往還能從電368F 07/26 03:41
→ : 廠補,現在直接回饋。說不定光這邊就2~3塊錢。至於勞基法
→ : 修正案沒過都空談,資動部說提高罰則會影響企業,這種鬼
→ : 話都能說出口,還期待勞基法修正?不要變資基法就好。
→ : 廠補,現在直接回饋。說不定光這邊就2~3塊錢。至於勞基法
→ : 修正案沒過都空談,資動部說提高罰則會影響企業,這種鬼
→ : 話都能說出口,還期待勞基法修正?不要變資基法就好。
推 : 勞工要團結一致啊 別被各個擊破373F 07/26 03:47
噓 : 被同意加班才是真的,你不接受就是滾!!374F 07/26 03:51
→ : 政府好意是不是搞錯什麼???375F 07/26 03:55
噓 : 怎不說待命周還是至少放一天排定的例假 你之前是待命周376F 07/26 04:21
→ : 不一定能放 如果你們老闆是想閃例假補休 以前一樣能用現
→ : 在的手法
→ : 不一定能放 如果你們老闆是想閃例假補休 以前一樣能用現
→ : 在的手法
推 : 先猜高雄379F 07/26 04:22
噓 : 看不下去某些人一直護航380F 07/26 04:35
推 : 二例要強制補休,老闆會多請一組人。然後砍薪水381F 07/26 04:39
→ : 二例不會讓你加班。加班要給薪水還要給假。怎麼看都划不來
→ : 要不然就是雙週補假歸零。要補假找人代班找不到人就放棄
→ : 到時候加班費少就算了,連補假都沒得休。 更慘~
推 : 一例一休+7天假我支持,但是砍7天假我不會支持
→ : 7天假來回14天薪水,砍我半個月薪水,沒門
→ : 二例不會讓你加班。加班要給薪水還要給假。怎麼看都划不來
→ : 要不然就是雙週補假歸零。要補假找人代班找不到人就放棄
→ : 到時候加班費少就算了,連補假都沒得休。 更慘~
推 : 一例一休+7天假我支持,但是砍7天假我不會支持
→ : 7天假來回14天薪水,砍我半個月薪水,沒門
推 : 一例一休要付加班費喔,不是挪幾個小時可以偷雞的387F 07/26 05:25
噓 : 你這本來會每兩個月連上兩星期的388F 07/26 05:37
推 : 新政府:你根本就不懂什麼一例一休。389F 07/26 05:57
→ : 勞工們:你根本就不懂老闆心裏想法。
→ : 慣老闆:你根本就不懂勞工自願加班。
→ : 一例一休會不會過勞,誰會比勞工更加清楚?政府與資方商
→ : 量一例一休根本是請鬼拿藥單。
→ : 新政府:你根本就不懂什麼一例一休。
→ : 勞工們:你根本就不懂老闆心裏想法。
→ : 慣老闆:你根本就不懂勞工自願加班。
→ : 一例一休會不會過勞,誰會比勞工更加清楚?政府與資方商
→ : 量一例一休根本是請鬼拿藥單。
→ : 勞工們:你根本就不懂老闆心裏想法。
→ : 慣老闆:你根本就不懂勞工自願加班。
→ : 一例一休會不會過勞,誰會比勞工更加清楚?政府與資方商
→ : 量一例一休根本是請鬼拿藥單。
→ : 新政府:你根本就不懂什麼一例一休。
→ : 勞工們:你根本就不懂老闆心裏想法。
→ : 慣老闆:你根本就不懂勞工自願加班。
→ : 一例一休會不會過勞,誰會比勞工更加清楚?政府與資方商
→ : 量一例一休根本是請鬼拿藥單。
推 : 自己選的399F 07/26 06:25
推 :400F 07/26 06:34
推 : 政府根本不懷好意,這種結果他們早知道,只是與財團掛勾401F 07/26 06:35
推 : 也可以給你一天上六點五小時 但 一週要補滿四十小時 所402F 07/26 06:38
→ : 以一例一休 的一休就不用補錢
→ : 以一例一休 的一休就不用補錢
→ : 麻煩請直接說完整工廠名,既然都已經是想爆料的立場了404F 07/26 06:46
→ : ,那麼還請不要再留任何情面
→ : ,那麼還請不要再留任何情面
推 : 這才是真相406F 07/26 06:59
推 : 出殯407F 07/26 07:02
推 : 資動部來看看408F 07/26 07:04
推 : 五股?409F 07/26 07:06
推 : 空心菜:就跟你說你們勞工假太多410F 07/26 07:10
推 : 推,爛制度411F 07/26 07:12
推 : 兩例可補休,休息日加班費雖高,但可用變形工時避開高額加412F 07/26 07:22
→ : 班費
→ : 班費
噓 : 現行一例老闆也能這樣搞,甚至可以叫你上12再休414F 07/26 07:23
推 : QQ415F 07/26 07:26
→ d8711013 …
推 : 高調417F 07/26 07:42
推 : 一堆噓的都不看文 待命才是重點418F 07/26 07:47
噓 : 就只有政府不知道,勞工只能被迫同意419F 07/26 07:50
推 : on call算加班,權益要記得申請(認真)不過怕老闆,又420F 07/26 07:53
→ : 是另外ㄧ回事了
→ : 是另外ㄧ回事了
推 :422F 07/26 07:59
推 : 阿就現況不變還少七天假?423F 07/26 08:00
推 : 這篇的觀點無法說服我 一例>一例一休(不看7天假的話)424F 07/26 08:02
推 : 我也封測廠,也跟你一樣要值班,本以為一例一休對我425F 07/26 08:03
→ : 衝擊比較小,現在一看,幹~~~
→ : 衝擊比較小,現在一看,幹~~~
噓 : 資方一例一休都不落實了,你以為兩例就可以?427F 07/26 08:04
→ : 所以休息日出席薪水有變多嗎?428F 07/26 08:04
推 : 哪間啊429F 07/26 08:07
推 : 推430F 07/26 08:08
推 : 一堆人檢討被害人,跟本dpper 資方嘴臉431F 07/26 08:08
推 : 你說的還是老闆“很聰明”的問題432F 07/26 08:10
→ : 高調 加上實砍七天假 罰則等等 爛透了433F 07/26 08:16
推 : 推 一堆綠腦黨工這時開始跳針兩例 兩例至少是明文規定434F 07/26 08:18
推 :435F 07/26 08:20
推 : 垃圾DPP根本是故意留漏洞,最好替勞工想436F 07/26 08:23
推 : 高調437F 07/26 08:23
噓 : 前幾樓說帶風向的,若真如你所說定法沒用,那何不乾脆給438F 07/26 08:27
→ : 二例及七天假,順便也把最低薪資調到四萬呢?反正資方會
→ : 自己找出路啊!
→ : 二例及七天假,順便也把最低薪資調到四萬呢?反正資方會
→ : 自己找出路啊!
推 : dpp休想連任441F 07/26 08:32
推 : 不檢舉老闆,就勞方資方都罰442F 07/26 08:36
噓 : 訂法如果有用,現在還一堆白癡資方?443F 07/26 08:37
推 : 之前很多人說kmt親資方,dpp也差不多啊444F 07/26 08:39
噓 : 知道為何大家那麼反X你媽的一例一休嗎?就是因為知道慣445F 07/26 08:40
→ : 老闆的會鑽露洞啊,結果你說反對的是鍵盤勞工...根本呵
→ : 呵...
→ : 老闆的會鑽露洞啊,結果你說反對的是鍵盤勞工...根本呵
→ : 呵...
推 : 高調448F 07/26 08:44
推 :449F 07/26 08:47
推 : 民進黨真面目450F 07/26 08:48
推 : 要求二例及七天假,就是希望勞工有超過及格線的資本讓慣451F 07/26 08:49
→ : 老闆扣,結果現在的一例一休是定在及格線上,那扣完後勞
→ : 工的權益真有被保障到?
→ : 老闆扣,結果現在的一例一休是定在及格線上,那扣完後勞
→ : 工的權益真有被保障到?
推 : qq454F 07/26 08:56
推 : 高調455F 07/26 09:06
噓 : 奴性真重…456F 07/26 09:12
推 : 真的 幫高調 台灣勞工真命苦457F 07/26 09:12
推 : 老闆違法不給加班費你怪政府?458F 07/26 09:12
推 : 垃圾民進黨騙票欺負勞工下台啦 幹459F 07/26 09:30
推 :460F 07/26 09:38
噓 : 小英不會錯的 懂?461F 07/26 09:39
推 : 推462F 07/26 09:45
推 : 白目民進黨 幹463F 07/26 09:47
噓 : 兩例你每周還不是有兩天固定休假日,不放周末會死就對了464F 07/26 09:50
→ : 然後說周五臨時通知周末待命會比較好?
→ : 固定周五六/六日/日一休都比隨機待命好吧
→ : 然後說周五臨時通知周末待命會比較好?
→ : 固定周五六/六日/日一休都比隨機待命好吧
推 : 垃圾dpp, 還我兩例假467F 07/26 09:56
推 : Dpp或許不像滯臺支那賣台 但真的對不起勞工 幹468F 07/26 09:59
推 : 幫哭哭469F 07/26 10:06
推 : 你不檢舉 就是硬吃這道470F 07/26 10:08
推 : 同2f, 你以為政府好意嗎 xd471F 07/26 10:14
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1樓 時間: 2016-07-26 10:07:53 (台灣)
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07-26 10:07 TW
為什麼這文一出我反而想要支持一例一休 根本指控不實,一休要多給加班費,你這樣哪裡規避的掉?
3樓 時間: 2016-07-26 10:34:03 (台灣)
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07-26 10:34 TW
新制前是8人輪流,每兩個月被卡一次,但,一次就是週六日兩天.也就是兩個月就有至少一次要連上7+5=12天的班.新制後,雖然改成每個月會被卡一次,但,一次頂多一天.就是當週至少還有一天的假.現在問題來了,你對休假的偏好是什麼,決定了你的好惡.有人休假是為了去玩(大部份的年青人),只要放假就一定要玩,那當然喜歡兩個月被卡一次就好,一次兩天,8週至少還有7週可以玩.有些人對放假的想法是休息(大部份的中年人),所以每個月被卡一次,但,一次最多一天,當週還有一天可以休息.所以新制好呢?還是舊制,見人見智啦.但,人都會老,老的時候就會覺得一週至少休一天是很重要的,連上12天太累人了
4樓 時間: 2016-07-26 11:04:49 (台灣)
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07-26 11:04 TW
有白痴原本兩個月待命一次,變成一個月要待命一次,這樣還有白痴覺得比較好是啦,休息日加班錢"理論上"比較多,這也要看老闆有沒有良心發,降你本薪轉成休息日加班費,老闆要付的錢一毛都不會多,你還是得乖乖上六天班台灣的工時已經是世界前幾高的,還有白痴覺得不夠高,改成每週上班六天才爽 為了多賺幾毛錢(這還要看老闆良心,沒良心你一毛都不會多),賠上每週的休息日,這不是白痴是什麼
6樓 時間: 2016-07-26 11:59:06 (台灣)
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+1
07-26 11:59 TW
給你有2例假好了,但灌老闆要你自動加班不補休,你敢說不嗎?去舉發重罰2萬,你還要被迫拿自願離職單走人,真的跟你幾例假有關嗎?癥結點一直都不在例假多寡..
9樓 時間: 2016-07-26 16:29:08 (台灣)
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07-26 16:29 TW
ㄟ 一例一休還沒通過耶 如果通過的話 你多出一天休息日 這天如果上班薪水會增加啊 這才是一例一休的好處
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