※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-07-06 11:45:23
看板 Gossiping
作者 標題 Re: [新聞] 柯P市府頻勞檢名嘴告訴你中小企業有多厭
時間 Wed Jul 6 10:37:55 2016
我工作的地方, 是徹底的中小企業!
辦公室就在巷弄的民宅中~要來面試的人基本都會有疑慮
我公司做索尼三星的生意, 生產在中國代工廠
公司就5個人, 韓文線 日文線 工廠管理員 我 老闆
公司不用打卡 只要做好自己的工作就行了
反正就算下班 休假 要是國外找你 工廠找你 還是要處理的
薪水比行情稍多, 因為公司實在太小 每個月老闆會按照當月的淨利發10%的獎金
大概就是這樣 台灣這種小公司應該非常多
在台灣接單 在中國生產 貨直接交海外
我好幾次想要把生產移回來台灣 花幾十萬移模具 都是徒勞
台灣根本沒辦法做這種勞力密集又辛苦的工作
這時候我一直在想為什麼中國人可以做 台灣人不能做
(中國的製造成本 以我的公司而言 結果 比台灣還要高40%)
我本來覺得是台灣人吃不了苦 後來發現根本不是這樣
是台灣的老闆不願意按照員工付出的勞力給新
用學徒的薪水要員工交出師父的品質 台灣人不做就找外勞做
這種老闆能帶給台灣甚麼? 薪資普遍這麼低 苛扣員工的薪水
留在公司的利潤也是東藏西藏 有可能拿去繳稅嗎?
這種老闆能帶給台灣甚麼? 薪資普遍這麼低 苛扣員工的薪水
留在公司的利潤也是東藏西藏 有可能拿去繳稅嗎?
我看到的台灣工廠老闆 都是自己開賓士 請外勞 子女在國外
然後嘴巴一直說台灣人吃不了苦
簡單算 他給我開的單價 16台幣 我一個月訂單8萬組 我們產品原料成本很低 都是工錢
他說三個外勞 一天做兩班 就可以搞定
能交貨我當然沒話說 問題時外勞做的品質很差 良率不到30%
到頭來我還是要把模具在移到中國 想要把錢給台灣人賺 也沒辦法
想要把技術留在台灣 也沒辦法 (我覺得中國遲早也會面臨一樣的狀況)
資方絕對不會把如實繳稅 跑不掉的綜合所得稅因為薪資越來越低 稅金越來越少
台灣當然越來越窮 這種結構性的問題 台灣老闆在乎嗎? 反正他們子女都在國外阿
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推 :1F 07/06 10:39
噓 : 中小企業買公司車自己開,吃飯禮物報公司帳,每個都說不賺2F 07/06 10:40
→ : 錢XD
→ : 錢XD
→ : 淚推Q_Q~~幫高調4F 07/06 10:40
→ : 中小企業不賺錢,進口車創新高是誰在買XD5F 07/06 10:41
→ : 幹盡骯髒事還可以大言不慚批評時事,這就是鬼島人渣資方6F 07/06 10:42
推 : 共體時艱(X) 你苦我爽(O)7F 07/06 10:42
推 : 資方真噁心8F 07/06 10:42
推 : 真的9F 07/06 10:42
推 : 你把這件事實公開說出,你要資方怎麼活xd10F 07/06 10:42
推 : 把中產階級殺光之後 然後說台灣市場太小 科科11F 07/06 10:43
推 : 據說對超跑商來說台灣有很多大客戶 有看過新聞就知道12F 07/06 10:43
→ : 等一下資資會來噓你,不會出走到中國喔?13F 07/06 10:43
→ : 甚麼全球限量幾台超跑的 就有一台在台灣 台灣老闆很會 唉14F 07/06 10:44
推 : 補推15F 07/06 10:45
→ : 說穿了還不是中國人力成本低16F 07/06 10:45
現狀的話,中國單價高40%, 台灣工廠壓榨勞工用低薪搶單, 品質又差,我也覺得很奇怪對我來說, 只要台灣品質好, 出差費都省回來了
→ : 那種個位數的不是都被將軍買去了嗎17F 07/06 10:45
→ : 這樣台灣勞工少了多少工作~失業率高~資方要負責~哈~18F 07/06 10:45
推 : 蔡英文:照顧勞工19F 07/06 10:45
※ 編輯: iedgu (36.224.187.233), 07/06/2016 10:51:13推 : 血淚推20F 07/06 10:46
→ : 文中不是說中國製造成本高40%嗎?~~所以人力成本低又如21F 07/06 10:47
→ : 很多工作台灣人就不願意做,因為太單調乏味22F 07/06 10:47
→ : 何?23F 07/06 10:47
→ : 肛你老闆阿24F 07/06 10:47
推 : 同樣的人力成本 在中國願意給 在台灣不願意給啊..25F 07/06 10:48
→ : 單調乏味的工作很多人也是願意做好嘛!!!26F 07/06 10:48
→ : 原因很明顯:台灣人乖啊 罰款又不痛 政府也不抓 爽!27F 07/06 10:49
→ : 重點就是加班不給加班費~~還要求員工加班28F 07/06 10:49
→ : 這種工作的工作環境一定不會太好,有更好的工作選擇,幹29F 07/06 10:49
→ : 嘛做這種
→ : 台灣人寧願便利商店打工吹冷氣
→ : 嘛做這種
→ : 台灣人寧願便利商店打工吹冷氣
→ : OP一個月底薪35k加班另計你看有沒有人要做 搶翻了32F 07/06 10:50
推 : 你錢給夠了,一堆人搶著作好嗎?開個5萬很多人搶著作33F 07/06 10:50
→ : 你以為全部的op工作環境都很差嗎?34F 07/06 10:51
→ : 外面粗工扣不穩定的收入外加大部分都沒勞健保換算下來35F 07/06 10:51
推 : 這篇說得就就事實阿 國家經濟一直上升 但是人民薪水36F 07/06 10:51
→ : 但台灣不給啊。反而是中國的勞工下班還在家學CAD改模具37F 07/06 10:51
→ : 卻後退 反正政府不管換哪個都不願面對38F 07/06 10:51
→ : 常常都低於法定工資阿39F 07/06 10:51
→ : 因為老闆給的夠多。你學得快升得快。1萬RMB對技術職勞工40F 07/06 10:52
→ : 來說算很普通好嗎?
→ : 來說算很普通好嗎?
推 : 你公司給的量太少,台灣模具廠不做你們公司的單也沒差42F 07/06 10:54
→ : 良率低 量給到大公司會倒喔43F 07/06 10:55
→ : 給到大 公司會倒
→ : 給到大 公司會倒
推 : 推45F 07/06 10:56
→ : 那是TRY ORDER 先移一套模具回來試46F 07/06 10:56
→ : 連小單都沒辦法交貨 大單我們要怎麼給啊? 嚇死人
→ : 連小單都沒辦法交貨 大單我們要怎麼給啊? 嚇死人
推 : 壓榨48F 07/06 10:59
推 :49F 07/06 10:59
推 : 說個笑話 台灣老闆願意共體時艱50F 07/06 11:03
推 : 推這篇 很深刻的真相51F 07/06 11:04
推 : 有八卦52F 07/06 11:04
推 : 中小企就是凹 除非皇親國戚不然真的不要去53F 07/06 11:05
推 : 良率不到30%!?太誇張了吧,跟隨便做有啥兩樣54F 07/06 11:07
我們產品很難成型 所以才會給這麼高單價 但是外勞薪水那麼少誰要做那麼辛苦的事情啊? 根本沒人要站那台機器吧?
做單價1塊的 他也是領一樣的薪水阿
那些該死的中小企業老闆 讓正常的中小企業都請不到人 想花多一點錢請人
人家也擔心這個公司能不能撐下去
※ 編輯: iedgu (36.224.187.233), 07/06/2016 11:11:00
推 : 推~台灣老闆真的不太管品質55F 07/06 11:13
推 : 八卦中56F 07/06 11:14
推 : 不只資方 台灣社會價值觀普遍不重視質 當然會自食惡果57F 07/06 11:19
推 : 產品難成型應該是射出廠問題吧 同一組模具大陸都能射58F 07/06 11:24
→ : 台灣不能射 那就是射出機跟調機師父的問題啊
→ : 台灣不能射 那就是射出機跟調機師父的問題啊
→ : 不是射出的 要是射出的就好辦啦60F 07/06 11:27
→ : Wow…61F 07/06 11:31
推 : 你會被黨工說編故事62F 07/06 11:34
推 : 做什麼的 可以交流嗎63F 07/06 11:35
推 : 覺得找勞工局沒用 先找國稅局64F 07/06 11:36
推 : 資方天堂啊65F 07/06 11:40
推 : 中肯,看過許多私帳公帳不分,私帳支出大,拿公帳補,66F 07/06 11:42
→ : 一直說公司不賺錢,對員工苛刻,結果養小三不手軟
→ : 一直說公司不賺錢,對員工苛刻,結果養小三不手軟
→ : 這有甚麼好編故事的? 中和土城一大堆這種工廠68F 07/06 11:43
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07-06 12:09 TW
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hh:[自己刪除]
7樓 時間: 2016-07-06 12:30:22 (台灣)
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+5
07-06 12:30 TW
我遇過一個傳產高階幹部,他一直抱怨現在台灣找不到勞工在高溫低薪骯髒的環境下工作,所以事實上不光是只有慣老闆,腦袋轉不過來的高階傳產幹部也是很多。
8樓 時間: 2016-07-06 13:08:54 (美國)
→
+3
07-06 13:08 US
傳產別指望了,以前錢太好賺,好日子過太多,老闆被慣壞,很多老公仔標主管也被慣壞,許多號稱幾十年資歷,結果連生產現場不看的三寶,還去抱怨台灣沒有勞工,自己不會去做呦。
9樓 時間: 2016-07-06 13:14:20 (台灣)
→
+3
(編輯過) TW
我們主管就是這樣...只幫老闆,員工都是屁...只因為是用勞保舊制,可是這種屁老闆會幫你準備好退休金?很懷疑...「號稱幾十年資歷,結果連生產現場不看的三寶」我們現在新一代的現場,他可能出問題什麼都不會處理,結果他還是當主管,只因為他忠心,這也是台灣很多公司技術進不了一步的大原因之一...「只要忠心、不問能力」
10樓 時間: 2016-07-06 13:12:51 (台灣)
→
+3
07-06 13:12 TW
台灣人對勞工的態度,台灣人對各行業的看法,都跟文化有關,那就是儒家文化.而這點中國人也免不了,中國現在稍富裕了,子女也都開始不喜歡從事勞動,喜歡文職工作,台灣人喜歡考公職也是受這個價值觀影響.而台灣人對勞工的看法,就是當他們是"下人",就是老子花錢請你來是要你做老子沒時間做的事,老闆只是把勞工當成是他們花錢請來的一雙手,他們不付腦子的錢.所以很多學徒一學會,就要閃人了,沒必要為一個摳老闆賣命,但,自己當老闆後,大多數也又成另一個摳老闆.
13樓 時間: 2016-07-06 14:40:33 (台灣)
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-2
07-06 14:40 TW
有選擇的人,都嘛要去大企業、大品牌就業,這不都是新鮮人的首選!中小企業在台灣的就業市場,是能有多吸晴啊?要有選擇,大牌如你,會這麼甘願屈就在中小企業?真要那麼好賺,中小企業老闆誰不想做大?幹~能夠錢滾錢輕鬆賺,誰要請一堆人來自找麻煩勒,一下這個大姨媽,一下那個奶奶見上帝~幹~中小企業好賺?那要不要自己去試試~天才!
14樓 時間: 2016-07-06 19:04:18 (台灣)
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+3
07-06 19:04 TW
中小企業老闆不務正業 炒地皮 當房東的一堆 還有很多中小企業做不大 是因為 他們拿香蕉是要請個毛? 反正就日子一天天過 加減賺 錢能發越少越好 連親戚家的孩子也是照剝不誤 這種的占我們中小企業70%以上
17樓 時間: 2016-07-11 07:44:26 (台灣)
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07-11 07:44 TW
是人都會比較阿,當你自己算算,傳統產業,全身髒,工地要曬太陽,工安又多,薪水又比不上大家都看不起的7-11、保全,人當然給你烙跑,特別又那種加班責任的,假日又坳你去的。自己講講實際不實際就好,你加班加到死4萬初,了不起五萬,我不能幹兩份工作,更充實自己?
18樓 時間: 2016-07-11 07:50:57 (台灣)
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07-11 07:50 TW
然後啦我在講一件事,現在到處工作薪資都靠北低,除非國立名校畢業的,不然誰跟你在乎薪水?人會跑掉不是你老闆機八、就是你的老鳥機八、不然就是你全家都很機八!整天要人第一天就上手,沒那麼強的啦,今天中心機,明天別的廠牌的機台可以馬上貫通完全不犯錯,可以完全不用人講就貫通。你不講,或者講話機八,自然人就是每次都給你跑掉啦!
07-11 07:54 TW
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geminionis:[自己刪除]
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