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看板 Gossiping
作者 標題 Re: [爆卦] 一例一修內幕 總統不敢說的 我說
時間 Tue Jul 5 11:07:14 2016
: 政府赫然發現兩例假推下去，有可能，只是有可能，台灣中小會死一片，
: 然後勞工失業，家庭支柱失業、貸款繳不出來接著經濟結構性動盪...
: 這是鄉民熟知的台灣產業問題，嗑廉價勞動力的藥太久了，都廢了，
: 獲利建立在廉價勞動成本，跟稅金補貼
(恕刪原文 只留這兩句)
會不會倒一片 應該是不至於
為什麼?
重點來了原文提到的 "稅金補貼" 或者 不想繳稅
超級多中小 為了這個 甚至把帳作到利潤為負
反正是家族企業或個人企業 又不是上市上櫃 對自己負責就好
每年還要再投入"資本"(實際上是未在帳上的獲利) 不然流動資金不足
年年賠錢 年年自我增資 還可以開個三四年不倒
就算倒了也是換個名字再開一間新公司
所以光從帳面的毛三到四 甚至為負 是不是真的沒賺錢 沒人知道
看看這幾年 台中港進口的超跑數量 多壯觀
台北市成交的豪宅價格 多驚人
這些都有炫耀財的成分 有沒有看到你老闆又換新車了
有沒有聽到你老闆又買新屋了
炫耀財絕對比會計帳更能客觀衡量 老闆到底有沒有賺錢
那會不會有影響 有 一定有影響
經濟結構性的改變 不就是台灣現在應該進行的
產業升級 因為中國開放 讓慣老闆們 至少晚了十五年面對這個問題
現在還不轉骨 還等何時 產業走向相同的中國這麼龐大 競爭的過嗎
現在還不轉骨 還等何時 產業走向相同的中國這麼龐大 競爭的過嗎
最後
一堆人講"勞檢"更重要
兩例 最好勞檢了
只要例假加班沒有依勞基法四十條向主管機關申報
(是的 例假是可以加班的 別聽護航者胡說)
很抱歉 就是違反勞基法
不用去管有沒有補休 有沒有加班費
只要有加班的事實
勞檢員 還不用出辦公室 先查查有沒有申報
一個案子 談笑間就灰飛煙滅
一例一休 怎麼勞檢 複雜的很
加上休息日 可以讓老闆亂亂移
休息日要怎麼認定 勞檢員應該很頭大
兩例+七天國假不砍 作就對了
--
起心動念 無不是罪
--
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※ 同主題文章:
07-04 23:52 ■ [爆卦] 一例一修內幕 總統不敢說的 我說
07-05 09:32 ■ Re: [爆卦] 一例一修內幕 總統不敢說的 我說
07-05 10:41 ■ Re: [爆卦] 一例一修內幕 總統不敢說的 我說
● 07-05 11:07 ■ Re: [爆卦] 一例一修內幕 總統不敢說的 我說
→ : 休息日的設計 只是先讓目前工作六天的環境 提升成本而已1F 07/05 11:09
→ : 依目前只有一例的現況, 雖然工時縮為40hr/週,但還是沒變..
→ : 依目前只有一例的現況, 雖然工時縮為40hr/週,但還是沒變..
→ ererer …
推 : 國民黨時代沒有嗎?5F 07/05 11:11
→ : 可是例假日只有"天災或是突發狀況"才可以上班 判定太嚴6F 07/05 11:12
→ : 目前法定是週休一例而已7F 07/05 11:12
→ : 不要把"例假日" "休假日" "休息日"搞混8F 07/05 11:13
推 : 讓勞檢更簡易辨別真的是人手不足的因應方式9F 07/05 11:13
推 : 推 二例10F 07/05 11:13
→ : 我支持一例一休並且 "休息日加班需7日內補修"11F 07/05 11:13
→ : 看有沒有黨敢提而已 工時減少 也可以彈性排班
→ : 看有沒有黨敢提而已 工時減少 也可以彈性排班
推 : 推 "兩例+七天假 作就對了"13F 07/05 11:16
→ : 勞基法主要就保障低階門檻, 很難單純福利大放送14F 07/05 11:16
→ : 工時大幅縮減. 只會讓整個勞力動態的衝擊更大...
→ : 在偏高失業率的環境, 先難過不會是資方....
→ : 工時大幅縮減. 只會讓整個勞力動態的衝擊更大...
→ : 在偏高失業率的環境, 先難過不會是資方....
推 : 一例一休=開後門/把非法變合法剝削勞工的垃圾法案17F 07/05 11:18
→ : 目前的制度,上6天班是合法 ,而且不算加班日...18F 07/05 11:20
推 : 兩例會畫地自限，一例一休沒問題，砍七天假有問題。19F 07/05 11:22
推 : 二例+7天假 作就對了！20F 07/05 11:23
→ : 反對的理由 很瞎 去翻勞基法啦 幹
→ : 反對的理由 很瞎 去翻勞基法啦 幹
推 : 二例才會降低失業率 簡單的供需問題22F 07/05 11:24
→ : "例假日" 不是"休假日" 除天災或突發狀況才可上班23F 07/05 11:26
推 : 不要把兩例套用在各種工作型態，兩例會造成很多困擾24F 07/05 11:26
→ : 並在24小時內需通報主管機關核定25F 07/05 11:27
→ : 目前若是二例, 中低階商行的競爭力 會先被大型資本壓到死26F 07/05 11:27
→ : fish有概念，這就是兩例會造成窒礙難行的其中因素27F 07/05 11:28
→ : 資本會更加集中, 勞方只會相對在資本市場更弱勢28F 07/05 11:28
→ : 一直呼口號 也不管口號的來由 七天假砍掉是要爭取29F 07/05 11:28
→ : 但是額外爭取 兩例假 根本是自廢武功
→ : 倒不如增修休息日需要補假 跟例假日有87成像 但是有彈性
→ : 但是額外爭取 兩例假 根本是自廢武功
→ : 倒不如增修休息日需要補假 跟例假日有87成像 但是有彈性
推 : 縱觀德國也不敢推兩例概念。真要兩例可訂入團體協約32F 07/05 11:30
→ : 因為法定工時雙週少了4hr, 才會配套減掉七天假33F 07/05 11:31
→ : 每週一例假 目的就是要強制禁止連續勞動
→ : 每週一例假 目的就是要強制禁止連續勞動
→ : 真的實施下去兩例假一定勞資雙方哀鴻遍野 主因還是例假35F 07/05 11:35
→ : 實在太嚴苛了
→ : 實在太嚴苛了
→ : 那就維持現狀吧 呵呵37F 07/05 11:36
→ : 現狀就是 週40 跟 教師節有放假
→ : dpp好好提升勞檢 不要讓人民失望唷
→ : 沒放到的可以檢舉^^ 超出加班上限的也可以唷
→ : 現狀就是 週40 跟 教師節有放假
→ : dpp好好提升勞檢 不要讓人民失望唷
→ : 沒放到的可以檢舉^^ 超出加班上限的也可以唷
→ : 我的廠商老闆最近買2台米漿 他也説這幾年都賠錢 不想做41F 07/05 11:41
→ : 了 想收了 聽聽就好
→ : 了 想收了 聽聽就好
→ : 有錢就有權 富者恆富 貧者恆貧43F 07/05 12:00
推 : 推這篇44F 07/05 12:02
→ : 推45F 07/05 12:04
噓 : 在現有詭譎多變的環境上 給予勞資雙方彈性的空間是必要的46F 07/05 12:05
推 : 老闆口頭上滿口錢 心裡想的全是權 兩例假直接挑戰腐朽47F 07/05 12:40
→ : 的帶人文化 臉翻的比虧損更快
→ : 的帶人文化 臉翻的比虧損更快
推 : 你有看到細節49F 07/05 16:07
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1樓 時間: 2016-07-05 20:51:53 (台灣)
→
07-05 20:51 TW
是的 例假是可以加班的 ...... ?????????????????????
3樓 時間: 2016-07-05 20:57:04 (台灣)
→
07-05 20:57 TW
如果民進黨再推新版本願意改休息日上班要補休 我馬上改推一例一休 誰也別想把我假吃掉
4樓 時間: 2016-07-05 21:04:33 (台灣)
→
07-05 21:04 TW
多數人跟本不知道到底有什麼差別~先去說服群眾再說抗爭吧~七天國假~能放到那七天的人到底有多少?有些假印像中只有老李時代有放過
![[圖]](http://1.bp.blogspot.com/-utF-xAptT8w/TwLEhvpa3aI/AAAAAAAAMo0/fftX9BxiyFo/s1600/101%25E5%258F%25B0%25E7%25A9%258D%25E9%259B%25BB%25E8%25BC%25AA%25E7%258F%25AD%25E8%25A1%258C%25E4%25BA%258B%25E6%259B%2586.jpg)
6樓 時間: 2016-07-06 18:59:47 (台灣)
讚
(編輯過) TW
支持兩例+砍7天假 砍那跟中國有關的7天假很正確 而且如果真的兩例到手，勞工卻又要七天假，也就是想要全贏，根本沒得談
7樓 時間: 2016-07-06 21:02:10 (台灣)
讚
07-06 21:02 TW
放兩例假 =增加勞工休假 反而大幅提升內需市場的可能 難道國內觀光不是觀光嗎 假越多經濟循環會更好 擔心大老闆倒台 未免無知 降息不就是因為錢都鎖在銀行跟保險
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