[新聞] 小七落跑店員找到了　「我在臥底調查」 - Gossiping板

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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-05-21 10:52:26

看板 Gossiping

作者 chris883 (柯基嗆你)
標題 [新聞] 小七落跑店員找到了　「我在臥底調查」
時間 Fri May 20 21:48:01 2016

1.媒體來源:

蘋果日報

2.完整新聞標題:

小七落跑店員找到了　「我在臥底調查」

3.完整新聞內文:

台北市士林區一家7-11超商，大前天發生一起7-11大夜連8袂爽落跑，帥氣警充當店員事
件，原來這個小七店員竟然大有來頭，他名叫項豪，擔任國家勞工黨黨主席，《蘋果》記
者找到他時，他說整起事件「是我一手策畫的！」

項豪表示，為了調查7-11違反勞基法36條，勞工每7日應有一日休息當作例假的法條，打
從去年11月就計畫要去深入調查，並於當月成功成為職員，果然今年在人力不足情況下，
排假時不能依照勞工意願，必須跟其他代班同仁去喬假，以至於連上了8天的夜班，才會
做出落跑讓警員來處理後續的事情。

上貨、搬貨又要處理結帳的問題，7-11大夜班的店員真的很辛苦，項豪指出，該店大夜班
只有一人，要鋪的貨物堆得比人還高，來店的客人又多，不親身經歷還真不能體會超商店
員大夜班的苦，計畫結束當天，來店的客人真的很多，想走還走不了，除了鋪貨、結帳外
，還要幫客人弄咖啡，幸好當晚只有一人點了一杯咖啡，幫客人結帳後，才在門口貼出2
張告示，並報警處理，讓警察到店裡協助「顧店」。

會請警員到場的構想是來自當時大學期間，一名同學在超商擔任大夜員工，有一天因為家
中有急事，急著要回家處理，礙於無人顧店，只好將店門拉下外出處理私事，之前也發生
過店員真的就不見了，警察幫忙顧店的事件，所以在決定要到7-11「臥底」調查時，就已
評估此種處理方式是可行的，才會在調查有結果時以此方式來做個結束，所以整起事件都
是經過計畫的。

不過北市勞動局表示，經查後統一超商並無違規情形，因為《勞基法》36條雖規定勞工每
7天需休假1天，但只要第一個禮拜第1天休假，跟第二個禮拜最後1天休假，中間最多可以
連續上班12天，勞動局有跟項豪進行解釋，他後來也坦言對法令有誤會。

（突發中心林金聖／台北報導）

http://i.imgur.com/HURPiP5.jpg

勞工黨主席項豪說明計畫。林金聖攝

4.完整新聞連結 (或短網址):

http://goo.gl/bWI1bC

小七落跑店員找到了　「我在臥底調查」 | 即時新聞 | 20160520 | 蘋果日報

(更新：項豪對勞動局說法回擊)台北市士林區一家7-11超商，大前天發生一起7-11大夜連8袂爽落跑，帥氣警充當店員事件，原來這個小七店員竟然大有來頭，他名叫項豪，擔任國家勞工黨黨主席，《蘋果》記者找到 ...

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.66.90.52
※ 文章代碼(AID): #1NFnMQGA (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1463752090.A.40A.html

推 vickyshan: 感覺有點威@@1F 05/20 21:48

→ yabeeboo: 阿漆 4ni ?2F 05/20 21:48

推 dan310546: 不意外3F 05/20 21:48

噓 YuTeaNe: 哪部？4F 05/20 21:48

→ vickyshan: 可是最後一段說「經查後統一超商並無違規情形」= =5F 05/20 21:49

推 Derekao: 難怪這麼猛6F 05/20 21:49

推 tAmoloko: 連上12天...7F 05/20 21:49

→ PPTer: 哈哈8F 05/20 21:49

推 DASHOCK: 原來可以連上12天真不簡單9F 05/20 21:49

噓 jimmmy: 頗帥!10F 05/20 21:49

推 LIONDODO: 猛…11F 05/20 21:49

→ PPTer: 等著吃官司吧12F 05/20 21:49

推 eliteark: 計畫失敗 GG13F 05/20 21:49

→ DASHOCK: 勞基法好棒棒保護勞工拉14F 05/20 21:49

推 jack010101: 查無不法謝謝指教15F 05/20 21:49

推 james732: 北市勞動局表示，經查後統一超商並無違規情形 (嘆)16F 05/20 21:49

推 robertchun: QQ17F 05/20 21:49

推 shadowdio: 計畫不通18F 05/20 21:49

噓 jessica805: 幹你媽的連續上12天是三小可以這樣搞？19F 05/20 21:49

→ j5163124: 這我一定吉20F 05/20 21:50

推 CharleneTsai: 所以可以連上12天是吧21F 05/20 21:50

噓 ruru0827: 純噓資動部22F 05/20 21:50

噓 DsLove710: 幹拎娘了連續12天23F 05/20 21:50

→ foolfighter …

推 alumico: 資基法發威啦25F 05/20 21:50

推 amis911: 所以真的可以連上超過7天？26F 05/20 21:50

推 cul287: 幹大夜上12天馬上絕頂升天了27F 05/20 21:50

推 Homeparty: .....垃圾國家法律，保護勞工？28F 05/20 21:50

噓 carib: 我們的法律就是設計來剝削勞工無誤29F 05/20 21:50

推 zhttp: 結果自己搞錯法令這下好笑了XD30F 05/20 21:50

→ Palaclin: 這種解釋法還叫勞基法?31F 05/20 21:50

推 MOSMOSQQ55: 資方法真可怕32F 05/20 21:50

推 v32767: 7-11 喔喔原來可以讓員工連上12天又學了一課33F 05/20 21:51

推 francmiss: 連上12天！？34F 05/20 21:51

推 j68345517: 結果帳面上有假35F 05/20 21:51

推 xen2003: 考個數學問題一個月31天依此規定員工上班天數最多幾天?36F 05/20 21:51

噓 musicmath: 幹休頭尾這樣算是每七天休一天？中間連續12天幹37F 05/20 21:51

→ Homeparty: 第一個禮拜第1天第二個禮拜最後1天，說不定還可以重複?38F 05/20 21:51

推 fbtm: 連上12天是合法??? 是要逼我們再上街頭?39F 05/20 21:51

推 double21: 連續上班十二天是合法的？哇靠這解釋40F 05/20 21:51

→ foolfighter …

→ cc02040326: 重罰3萬繼續上班沒事兒沒事兒42F 05/20 21:52

推 apflake: 北市勞動局的解釋逾越法令授權了吧,告行政法院和釋憲,要43F 05/20 21:52

推 sakura000: 給推44F 05/20 21:52

→ cafecar: 不知道定這條的人有沒連上12天45F 05/20 21:52

推 serval623: 好好笑46F 05/20 21:52

→ double21: 勞基法是說上班不可以連續上七天吧？47F 05/20 21:52

噓 Luciferspear: 這國家真棒啊XDDDDDDDDDD48F 05/20 21:52

推 bm1265: 慣老闆：勞動部認證可連上12天班，謝主隆恩49F 05/20 21:52

推 frank00427: 連上6天賺不夠，你有沒有試著連上12天？50F 05/20 21:52

→ slimu0001: 靠，這個爛法還不修嗎？連上十二天大夜是想讓人死啊51F 05/20 21:52

推 a2156700: 就是14天裡面只要放2天就可以了52F 05/20 21:52

推 cimic: 連上12天違反雙週84小時吧53F 05/20 21:52

推 wesiy: 好棒棒的法律54F 05/20 21:52

推 akway: 北市勞動局都這樣其他縣市不必說啦55F 05/20 21:52

→ a2156700: 是這個意思嗎56F 05/20 21:52

推 RevanKai: 這個是要問現在最大黨願不願意改吧57F 05/20 21:52

→ apflake: 就玩大一點,不要虎頭蛇尾58F 05/20 21:52

推 DASHOCK: 這下全台灣老闆都興奮了一周可以玩兩次59F 05/20 21:52

推 tiros: 慣老闆：原來還有這一招60F 05/20 21:52

噓 rick65134: 幹你媽的勞動局是國語老師常請假還是數學老師常請假?!61F 05/20 21:52

推 amis911: 所以我們公司是白吃不讓員工上超過七天耶62F 05/20 21:52

推 cul287: 噁心死了垃圾資方該列為國安危機63F 05/20 21:53

→ RevanKai: 老師解釋的時候台下也是噓聲四起，但是他字面就是這樣寫64F 05/20 21:53

噓 f1765: 北市府員工都這種貨色喔好棒棒65F 05/20 21:53

噓 scratch01: 勞動局就幫兇阿66F 05/20 21:53

推 ywbBetter: 水67F 05/20 21:53

→ DASHOCK: 一個月可以玩兩次68F 05/20 21:53

推 scu96: 原來是黨主席69F 05/20 21:53

推 olli: 連上12天太慘了吧70F 05/20 21:53

推 dWoWb: 猛的喔71F 05/20 21:53

→ angelwu: 該修法了72F 05/20 21:53

噓 BlueBird5566: 勞基法確實是七天須有一天例假啊73F 05/20 21:53

推 ww12575: 這國家的勞基法基本上可以燒了74F 05/20 21:53

推 tjtjtj: 小7沒違規可是離職也合法75F 05/20 21:53

→ RevanKai: 只能說鄉民不去監督DPP立委的話，這條是沒機會改變的76F 05/20 21:53

→ bndan: 呵呵可以連上12天就別寫假掰的7日休1日嘛.直接改立奴隸法77F 05/20 21:53

→ Homeparty: 法律一大堆漏洞爛死了...14天搞不好還可以解釋成重複算78F 05/20 21:53

推 kosuke: 這次計畫失敗有點糗79F 05/20 21:53

→ rick65134: 每7天需休假1天有這麼難理解嗎? 又不是每周需休假一天80F 05/20 21:53

→ bndan: 不是更快? 反正臉皮厚到子彈都穿不過去了怕什麼?81F 05/20 21:54

推 ImBBCALL: 落漆82F 05/20 21:54

噓 h5566: 證明這個法還不夠完整83F 05/20 21:54

推 cimic: 每二週工作總時數不得超過84小時。（勞動基準法第30條）84F 05/20 21:54

→ kosuke: 不過還是很威這種劇情只有在電影裡看過85F 05/20 21:54

推 pololo61201: ..................86F 05/20 21:54

噓 vulpuff: 換個方法解釋就可以連做12天喔？87F 05/20 21:55

→ Homeparty: 每7天須休假1天但可以連續上12天XDDDDDDDDDDDDDDDDDDD88F 05/20 21:55

→ rick65134: 誰管你7天是從星期幾開始算有沒有種去問一下柯P阿?!89F 05/20 21:55

→ bndan: 要監督也要有像徐這種人創造契機 = = 不然跟本不可能爆動90F 05/20 21:55

噓 reppoc: 法律漏洞，還不修法嗎？91F 05/20 21:55

→ sky1686: 真●鬼島92F 05/20 21:55

→ Obama19: 吃飽太閒93F 05/20 21:55

噓 TiggerLin: 我公司一直都以為是不能連續上超過七天耶~= =94F 05/20 21:55

→ ronray7799 …

→ hate9989: 所以可以做12天再休2天再做12天再修2天..這樣不對吧..96F 05/20 21:55

噓 xd8877940: 連上12天沒問題？幹你娘資動部97F 05/20 21:55

推 hikaru77613: 這算鑽漏洞吧?但我想執政黨應該不會注意這種事....98F 05/20 21:55

推 cul287: 這樣出人命資方推的一乾二淨阿好棒棒99F 05/20 21:55

→ foolfighter …

推 DiAbLoE: 這什麼劇本 lol101F 05/20 21:56

→ kanakin: 每七天需休假一天，是哪裡有誤會的空間啊…… = =102F 05/20 21:56

→ rick65134: 會解釋成可以連續上12天是腦子有問題嗎?103F 05/20 21:56

推 Riya520: 當然是漏洞阿所以要修法104F 05/20 21:56

推 dWoWb: 1+6+6+1+1+6+6+1 台灣領先全球諾貝爾獎可以拿到嗎105F 05/20 21:56

推 Mradult: 至少突顯勞基法的規定有多荒謬106F 05/20 21:56

推 MoneyDay5566: 讚107F 05/20 21:56

→ cimic: 這公務員惡意曲解法令了那 0.5天假 13天班 0.5天假用這招108F 05/20 21:56

推 akway: 北市都這樣我看台灣資方要爽到升天了109F 05/20 21:56

推 silverair: 哈哈，現在好玩了啊，上新聞之後所有7天休的公司全改12110F 05/20 21:56

→ cimic: 可以14天只放一天111F 05/20 21:56

→ MoneyDay5566: 超展開112F 05/20 21:56

噓 pcxpchou: 法律跟本沒漏洞阿...只是被亂解釋而已113F 05/20 21:56

推 wsmomo: 推努力114F 05/20 21:56

噓 kfactor: 勞基法這樣解釋垃圾115F 05/20 21:56

推 phooom0188: 太扯116F 05/20 21:56

噓 givar: 法令真是超智障的設計連上12天咧117F 05/20 21:57

→ silverair: 天休，老闆大滿足。118F 05/20 21:57

推 chris7: 這BUG還不修?119F 05/20 21:57

→ ferrisw: 意思是上完12天可以連修四天的意思嗎？120F 05/20 21:57

→ Ai: 為什麼不是打電話給加盟主後走人而是報警後逃跑？121F 05/20 21:57

噓 sam731215: 幹你娘最好是這樣解釋122F 05/20 21:57

→ silverair: 不是法律設計有漏洞就是有人故意要護。123F 05/20 21:57

→ DASHOCK: 台灣資方都還沒想到謝謝北市府解釋^^124F 05/20 21:57

噓 mimiLin5566: 這種垃圾部門還奢望保障勞工，吃屎125F 05/20 21:57

推 liaon98: 幹原來法律可以這樣鑽126F 05/20 21:57

噓 gaiaesque: 資動局127F 05/20 21:57

→ bndan: 公務員這樣解釋應該讓公務員自己嘗一下這種東西才對128F 05/20 21:57

→ ienari: 勞動黨 ...129F 05/20 21:58

噓 deepdish: 什麼鬼法130F 05/20 21:58

→ hate9989: 每7日應有一日休息應是2次休假之間最多連續6個工作天131F 05/20 21:58

噓 loveluthien: 政府還真挺資方啊，自己要不要連上12天班啊132F 05/20 21:58

推 arrakis: 居然是自己貼的= ="133F 05/20 21:58

推 bubblet: 幹中文是這樣玩的喔134F 05/20 21:58

推 se2422: 真不愧是資動部135F 05/20 21:58

噓 jiaching: 連上12天大夜會不會絕頂升天阿136F 05/20 21:58

推 brianson: 覺得勞動局解釋錯誤，這樣工時會超過137F 05/20 21:58

→ sam731215: "每"7天就是不管你從什麼時候開始算7天至少都要1天休息138F 05/20 21:59

→ ncueBenson: 鬼島台灣139F 05/20 21:59

推 cimic: 就是公務員惡意曲法令140F 05/20 21:59

噓 Mradult: 能這樣解釋看來我國文要從國小重讀了141F 05/20 21:59

推 fang314: 這規定有點爛耶 ..........142F 05/20 21:59

推 mopigou: 還有從前後天開始算的喔?真是資方打手143F 05/20 21:59

噓 garry5566: 勞動局的解釋方式......144F 05/20 21:59

→ fallheart: 北市勞動局的解釋法令真令人讚嘆阿145F 05/20 21:59

推 bill19911026: 連首善之都台北市都這樣搞其他地方就不用多說吧146F 05/20 21:59

噓 Saza: 吱方隨便他解釋阿147F 05/20 21:59

推 yuyukuo0205: 牢基法該修了148F 05/20 22:00

噓 shelizi: 知道有漏洞還不補真是資方打手149F 05/20 22:00

→ cimic: 14天頭尾只休一天違反每二週工作總時數不得超過84小時。150F 05/20 22:00

→ sam731215: 操妳媽的勞動局，連法條都敢亂解釋還能期望你們什麼151F 05/20 22:00

→ cimic: （勞動基準法第30條）152F 05/20 22:00

→ CCNK: 立的都是有利於資方的法，再加上資動部，偉哉鬼島153F 05/20 22:00

→ brianson: 勞動局以每周計算，事實上應該是以日數算，七天必休一154F 05/20 22:00

推 wsdykssj: 人可以連續六天不喝水，第七天一次喝飽喔，神奇吧155F 05/20 22:00

推 tsukasaxx: 工讀生就不是人？連上12天班這什麼法條？資方過太爽!156F 05/20 22:00

噓 rinatwo: 資方狗不意外最高行政法院可不是這樣說157F 05/20 22:00

推 superflyy: 惡法奴役人民158F 05/20 22:00

→ CCNK: 慣老闆的天堂159F 05/20 22:00

推 Shinn826: 這應該可以促成修法吧? 連上12天真他媽奇葩160F 05/20 22:00

→ Skeleton7: 法條詮釋的很詭異+1 立法者的每7天是如此計算嗎161F 05/20 22:00

推 apple7685: 他媽還敢說法律漏洞162F 05/20 22:00

噓 popocoool: 幹最好是這樣算啦!163F 05/20 22:00

→ mij: 失望勞工還是很弱勢164F 05/20 22:01

推 double21: 這個解讀有問題165F 05/20 22:01

推 cccb: 這條真的是這樣子玩啊....我研究過了...166F 05/20 22:01

噓 twhphili: 七天須休假一天可以解釋成這樣勞委會也要得諾貝爾獎了167F 05/20 22:01

推 cccb: 如果是四週變形會工作更多天...168F 05/20 22:01

→ sam731215: 法條沒有問題啦，是垃圾勞動局曲解法條169F 05/20 22:01

→ cimic: 連十二天 8小時 96小時違法了勞動局的垃圾惡意曲解法律170F 05/20 22:02

推 DASHOCK: 每七天應該是七天一輪的意思這種解釋有疑慮171F 05/20 22:02
→ DASHOCK: 每七就是一二三四五六七再一二三四五六七

推 HuckleberryF: 連上12天，工時都爆錶了173F 05/20 22:02

→ XiaoMaple: 三小哈哈174F 05/20 22:02

推 liaon98: 這解釋問題很大在那12天內就不是每7天有一假175F 05/20 22:03

推 Maxhuge: 幹他媽的這殺小狗屎法到底要怎麼保護勞工176F 05/20 22:03

推 cccb: http://laborvision.pixnet.net/blog/post/102893113177F 05/20 22:03

【每月勞動權益解析】常見「加班&加班費」勞動權益問題(7)：變形工時與加班 @ 勞動視野工作室 :: 痞客邦 PIXNET ::

勞動視野工作室《勞動通訊》由2013年5月開始發刊，未來將每月一刊，我們會固定在通訊中設置【每月勞動權益解析】專欄，針對各種常見勞動權益問題進行法律分析，讓會員們更了解切身相關的法律權益。在往後的「勞 ...

→ sam731215: 這條根本不是這樣玩，研究過還搞錯，回去重讀啦178F 05/20 22:03

→ foolfighter …

推 CharleneTsai: 看原本法條的確是漏洞沒錯180F 05/20 22:04

噓 Mradult: 一定很多慣老闆不知道，勞工要哭了181F 05/20 22:04

→ rinatwo: 法官可不是這樣認定的182F 05/20 22:04

推 CCNK: 資動局，查無不法，謝謝指教183F 05/20 22:04

→ HowWhy99: 0.0184F 05/20 22:04

推 keiko24: 推哈哈185F 05/20 22:04

→ CharleneTsai: "勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假。"186F 05/20 22:04

噓 Bookdaily: 資動部187F 05/20 22:04

推 a2156700: 應該改成任意連續7日內188F 05/20 22:04

→ rinatwo: 資方狗另外創的舔屁眼解釋189F 05/20 22:04

推 cimic: 勞動局的垃圾 12天連上工時破表他還說合法幹你媽的垃圾勞190F 05/20 22:04
→ cimic: 動局

噓 GrayAngel: 什麼垃圾解釋法...資動部的要不要自己把上班時間調這樣192F 05/20 22:04

→ hate9989: 慣老闆眼睛一亮重新排班中193F 05/20 22:05

噓 scratch01: 垃圾勞動部可能要打電話去台北市幹譙喔194F 05/20 22:05
→ scratch01: 亂解釋法令

推 dWoWb: 不能續工作7日不就解決了 QQ196F 05/20 22:05

推 sam731215: 自己看看你PO的文章"經公會或勞資會議同意"197F 05/20 22:05

推 NN9: 連12天…198F 05/20 22:05

噓 EggAcme: 以後公務員也比照辦理199F 05/20 22:05

推 waeting: 最高行政法院90年度判字第2199號.....去看啦!!勞工局去死200F 05/20 22:06

→ cimic: 勞動局的九成是黑官連這麼單純的法令都搞不清楚201F 05/20 22:06

推 HuckleberryF: 大夜應該不只整8小時，無薪加班的時間不知道有多少202F 05/20 22:06

→ sam731215: 本來每七日就是解釋成任意七日阿，不然有規定起算日嗎?203F 05/20 22:06

→ edsmom: 原來勞基法裡大夜班可以連上12天！？！204F 05/20 22:06

推 Kenqr: 你能連上大夜班12天真不簡單205F 05/20 22:06

推 cul287: 我以前大夜還有做到中午的早班遲到還要自己扛住上班潮206F 05/20 22:07

推 fantasibear: 頗ㄏ207F 05/20 22:07

推 onlymes: 原來可以連上12天哈哈208F 05/20 22:07

推 rockheart: 12天真的不簡單209F 05/20 22:07

→ cimic: 公務員比照辦理啦幹林娘210F 05/20 22:07

推 pkmu8426: 可以連上12天????? 嚇死寶寶惹211F 05/20 22:07

推 akway: 這個黨主席很不錯比檯面上左派黨務實多有實驗精神212F 05/20 22:08

噓 BlueBird5566: 本來就這樣阿各行各業的例假本來就不會一樣213F 05/20 22:08

→ HuckleberryF: 台灣光是做滿勞動檢查，內需工作的職缺就不知道214F 05/20 22:08

噓 Mradult: 違法不查也就算了，還能曲解法令，真是資動部215F 05/20 22:08

→ HuckleberryF: 會增加多少216F 05/20 22:08

→ BlueBird5566: 總不能規定所有勞工都星期日休假217F 05/20 22:08

推 yatola: 連續十二天是合法的???我看到的這什麼垃圾法令??218F 05/20 22:08

→ BlueBird5566: 原本就是要看各單位狀況去排休改週休二日才是正解219F 05/20 22:09

推 CO2: 水220F 05/20 22:09

推 cura4404: 勞動局廢掉算了啦221F 05/20 22:09

噓 oidkk: 去你的連上12天222F 05/20 22:09

推 lucef: 什麼鬼法令,違法不查也就算了，還能曲解法令，真是資動部223F 05/20 22:10

推 olddadwind: 這法令是這樣解釋的？224F 05/20 22:10

推 JudgmentLin: 對不起我是臥底225F 05/20 22:10

噓 GrayAngel: 中間連續上班12天就不合法了跟排休有啥關係..226F 05/20 22:10

推 k1400: 勞基法規定最多可以連續上班12天要整員工又多一招227F 05/20 22:10

噓 sam731215: 例假不一樣，但是規定就是七天內要休一天，最多就是連228F 05/20 22:10

噓 oopsskimo: 鬼島12天229F 05/20 22:10

→ foolfighter …

推 HuckleberryF: 鬼島12夜231F 05/20 22:11

→ foolfighter …

推 ImBBCALL: 每七天休一天啊，哪有錯233F 05/20 22:11

噓 minagoroshi: 簡直是歪理234F 05/20 22:11

→ sam731215: 上六天，跟例假哪一天有什麼屁關係，別自己奴就在這邊235F 05/20 22:11

推 dWoWb: 不能連七不就解決惹QQ236F 05/20 22:11

推 tony77998: 文字漏洞不意外237F 05/20 22:11

→ k1400: 今天沒有主席誰也不知道連上12天是(合法的)!!!!238F 05/20 22:11

→ sam731215: 宣揚奴隸思想239F 05/20 22:11

→ CYL009: 真的是這樣差別在於上面敢不敢240F 05/20 22:12

推 cccb: 這是歪理啊我也不認同但實際問過業界真有人這樣搞241F 05/20 22:12

→ foolfighter …

推 Taidalmc: 原來可以連上12天啊慣老闆又學了一課了243F 05/20 22:12

噓 s8905149: 去你的資動部244F 05/20 22:12

推 laal: 連上十二天是合法的?245F 05/20 22:12

推 reaturn: 資委會還是廢掉算了246F 05/20 22:12

→ foolfighter …

→ sam731215: 有人這樣搞不代表是對的，真的是奴到腦袋有洞了嗎248F 05/20 22:13

推 HuckleberryF: 柯文哲該盯的就是各局處裡的人249F 05/20 22:13

推 taikonkimo: 文字漏洞啊....給你七天頭放假再給個七天尾放假250F 05/20 22:13

→ HuckleberryF: 最高行政法院90年度判字第2199號，解釋應做六休一251F 05/20 22:13

噓 derekhsu: 北市勞動局絕對是胡扯252F 05/20 22:14

推 anendfox: 連上十二天也不合理啊幹！253F 05/20 22:14

噓 ake1234: 所以可以連上12天好爽唷254F 05/20 22:14

→ HuckleberryF: 不是頭尾這種啦，那40天只休四天就好了255F 05/20 22:14

→ taikonkimo: 這樣在法令裡有做到7天一個假啊256F 05/20 22:14

推 cccb: 我又沒說這樣對我是説有人這樣玩我都說我不認同了257F 05/20 22:14

→ derekhsu: 的確有公司因為這樣違法被罰過了258F 05/20 22:14

→ sam731215: 遵守勞基法的公司本來就是極少數，可是作為稽核單位公259F 05/20 22:14
→ sam731215: 開曲解法條這意義完全不一樣

→ derekhsu: 什麼時候台北市的解釋權變那麼大261F 05/20 22:15

噓 kuter: 新聞沒探討更細勞基法提到的休頭休尾所謂的12天連續上班262F 05/20 22:15
→ kuter: 需要經過勞工或著勞資會議同意

→ cccb: 這黨主席蠻成功的讓大家正視到這問題希望可以改善就業環境264F 05/20 22:15

→ kuter: 打錯是有工會要工會同意無工會要開勞資會議265F 05/20 22:16

推 mayanino: 我還是覺得依字面上解釋不能連上12天,法律並沒說七天是266F 05/20 22:16

噓 BlueBird5566: 噓 GrayAngel: 中間連續上班12天就不合法了跟排休267F 05/20 22:16

→ gn02118620 …

推 gto5310099: 這個解釋很有問題吧連上12天是怎樣?~269F 05/20 22:16

→ BlueBird5566: GrayAngel貼出你的法源依據啊笑你不敢270F 05/20 22:16

→ xj65lm3: 之前是高雄市勞工局秀下限，現在換台北市勞工局。271F 05/20 22:16

→ sam731215: 說文字漏洞的要不要回去重新讀一下國文....272F 05/20 22:16

推 Mradult: 推他身體力行，這才是基層關心的事273F 05/20 22:17

推 Csir: 靠北連上12天是合法的274F 05/20 22:17

→ xj65lm3: 他媽的陳菊和柯文哲在衝三洨275F 05/20 22:17

→ kuter: 因為是用雙週去看的不過者種法律已經很舊了早該休了276F 05/20 22:17

→ gn02118620 …

→ mayanino: 從哪一天起算,而應該是不能連上超過六天才對278F 05/20 22:17

推 JudgmentLin: 行動代號：敦克爾克279F 05/20 22:17

推 kana0228: 國家勞工黨是什麼黨?????280F 05/20 22:17

→ kuter: 講白點就是模糊真的要硬弄其實還不算真正的合法281F 05/20 22:18

→ dWoWb: 文中有說勞動局表示，經查後統一超商並無違規情形ㄎㄎ282F 05/20 22:18

推 sam731215: 為什麼用每七天而不是每週，就是為了避免有人曲解阿283F 05/20 22:18

推 ogcman: 原來是豪哥豪猛啊284F 05/20 22:19

→ sam731215: 法條並沒有規定起算日，所以不管你從什麼時候開始起算285F 05/20 22:19

→ mayanino: 北市勞動局嘛286F 05/20 22:19

→ gn02118620 …

→ kuter: 勞基法不大修什麼都是屁一套法律可以讓雙方解釋來解釋去288F 05/20 22:19

→ gn02118620 …

推 taikonkimo: 不管怎樣這法條也該修吧 12天誇張了290F 05/20 22:20

→ sam731215: 都要符合每七休一的規定，所以最多就只能連上六天291F 05/20 22:20

推 pipitruck: 我們排班都不能連7耶原來我們公司還比政府優質292F 05/20 22:20

→ mayanino: 吃不吃素我不知道,我只知道有關係好辦事,連檢舉人都主動293F 05/20 22:20

→ ogcman: 連上12天中南部傳產常有的事沒什麼奇怪的吧294F 05/20 22:20

→ mayanino: 告知。這點合法?295F 05/20 22:20

→ kuter: 先問老闆兩週中的第一週從哪一天開始算有沒有白底黑字296F 05/20 22:20

→ sam731215: 不要不懂就一直在那邊喊文字漏洞，這法條沒問題297F 05/20 22:21

→ gn02118620 …

噓 zhuazhua: 噓勞基法還可以休頭尾連上12天哦……299F 05/20 22:21

噓 jauruyu: 中間可以連續上班12天這勞工局的意見? 改成資方局好嗎300F 05/20 22:21

→ gn02118620 …

推 ian90911: 推他的行動302F 05/20 22:21

推 cimic: 我看直接買通勞動局比較快303F 05/20 22:22

→ sam731215: 90年度判字第2199號判決去看一下吧，就算打合約也無效304F 05/20 22:22

推 abc1231qa: 連續十二天我同事有做過後來他就離職了305F 05/20 22:22

→ gn02118620 …

→ kuter: 除了例假日還牽扯到變形工時308F 05/20 22:23

→ gn02118620 …

→ foolfighter …

推 ayuiop:311F 05/20 22:23

→ volenty: 本來就可以阿312F 05/20 22:24

→ pftmax: 連續上班12天幹你媽的王八勞基法工讀生不是人就對了313F 05/20 22:24

推 HuckleberryF: 十幾年前我有加過班，可是一定要補休314F 05/20 22:25

推 sam731215: 就是有這種想法，企業才如此囂張，可悲奴才315F 05/20 22:25

噓 aron0425: 勞動局改教資管局啦幹316F 05/20 22:25

→ HuckleberryF: 加班的日子跟時間，薪水照算加班費，那還是沒普遍317F 05/20 22:26

噓 inVINCEable: 慣老板:原來可以連做12天喔，謝了!北市勞動局318F 05/20 22:26

→ HuckleberryF: 周休二日，沒周休二日的公司，都沒這種事了319F 05/20 22:26

噓 eric61446: 以後可以點放四小時學習軍方好了320F 05/20 22:26

推 ffdagger: 趕羚羊的如果換是鴿子連上n天班而且還是時間不固定的輪321F 05/20 22:27
→ ffdagger: 番上來抱怨也只會被嗆"不爽不要做"或"誰叫你們不組工會"
→ ffdagger: 而已

→ HuckleberryF: 超商沒做過，但這解釋只是在省人工而已324F 05/20 22:27

→ ubcs …

推 cccb: 最下面那頁另開戰場了326F 05/20 22:27

推 pftmax: 這法律不修資方永遠欺壓在勞方身上327F 05/20 22:27

→ foolfighter …

推 sallypon: 至少談到重點了，希望可以改善331F 05/20 22:30

→ lisoukou: 勞工局根本在舔資方LP332F 05/20 22:30

→ foolfighter …

推 tritonchang: 水336F 05/20 22:32

→ foolfighter …

→ wjuiahb …

→ EFPTT: 原來可以連續12天上班，勞工局要不要先比照辦理342F 05/20 22:33

推 tom50512: 連上12天…343F 05/20 22:33

→ foolfighter …

推 fago: 台北市勞工局是資方養的嗎?......可以曲解法令到這種地步345F 05/20 22:33

推 cimic: 沒什麼就是惡意曲解法令知法玩法346F 05/20 22:34

推 EFPTT: 資方局啦！啥米勞工局不要丟臉好嗎347F 05/20 22:35

推 PoLyGyNy: 應該強制規定周六日不得工作這樣就不會有衍生問題了348F 05/20 22:35

推 ufo15526368: 勞工局搞錯了每七日就必須休一日349F 05/20 22:35

推 ImBBCALL: 勞基30-1三款打掉勞基36350F 05/20 22:35

→ EFPTT: 勞工局以身作則全部連上12天351F 05/20 22:35

推 a31670323: 修法吧352F 05/20 22:36

推 green0953: 勞工的鬼島353F 05/20 22:36

推 planky: 讓他生354F 05/20 22:36

→ ufo15526368: 不然每日休息輪班也可以集休?首尾連續上班24小時?355F 05/20 22:37

推 abc0922001: 連上12天XDDD 每休息兩天就工作12天356F 05/20 22:37

推 jevin: 勞工局故意曲解法令吧357F 05/20 22:37

→ ImBBCALL: 30-1是91年的新法， 90年最高法院判決gg358F 05/20 22:37

推 prestigejoM: 扯359F 05/20 22:37

推 fransice7: 本來要釣鯊魚結果釣到鯨魚360F 05/20 22:37

推 weihung0520: 笑了...上12天班我寧願吃屎361F 05/20 22:38

推 CharleneTsai: ImBBCALL大講到重點惹362F 05/20 22:39

推 tisen: 30之1的確打爆這個檢舉者XD363F 05/20 22:39

→ planky: 乾脆1月休完上到年底附近再補休完364F 05/20 22:39

→ tisen: 30之1是新法，打掉36條了，勞動部沒錯，小七也沒錯。365F 05/20 22:40

推 Maziger: 奴隸島政府：查無不法島上奴隸：不要剝奪我們工作權366F 05/20 22:41

→ tisen: 不要自己亂解釋什麼連續上到年底這種的，你這個真的是違法367F 05/20 22:41
→ tisen: 啦

→ psl7634: 請去看我那一篇的解釋369F 05/20 22:42

推 ogcman: 不少傳產都把地方官員按奈得好好的法律基本上無法可管370F 05/20 22:43

→ carter0710: 白痴371F 05/20 22:43

推 yudi1991:372F 05/20 22:44

推 cimic: 30-1是哪個混蛋修的373F 05/20 22:44

→ foolfighter …

→ cimic: 罵基層官員不如去幹立法委員375F 05/20 22:44

→ foolfighter …

推 philip571: 北市勞動局亂解釋法律，每七天跟每週的意義完全不同377F 05/20 22:45

→ foolfighter …

推 ImBBCALL: 排班自己排的吧380F 05/20 22:47

推 pfw: 現在才發現勞基法用來搞員工的嗎?解釋權都在資方手上381F 05/20 22:47

噓 loverpost: 南部的慣老闆又有新招了...不到22K的薪水然後要連上12382F 05/20 22:47

→ psl7634: 大家要看懂法條老闆本來就不能這樣強迫你383F 05/20 22:48

→ loverpost: 天，還可以上2輪，完全合法...幹！！384F 05/20 22:48

→ psl7634: 但此案最後承認是自己畫假釣魚385F 05/20 22:48

→ foolfighter …

→ psl7634: loverpost 月休4天不到22k 是有多魯?388F 05/20 22:48
→ psl7634: foolfighter 通常合意的講好就好沒有合約紀錄老闆吃虧

→ foolfighter …

推 tisen: 自己畫假，那就爆啦，還有什麼解釋空間嗎？小七穩贏了啦。391F 05/20 22:50

推 brian207: 有人在檢討勞工囉~~被苛刻不是老闆的錯是沒競爭力對吧392F 05/20 22:50

→ foolfighter …

推 kipi91718: 這種勞工局…比一個什麼黨主席還不如395F 05/20 22:53

推 tisen: 勞資會議口頭說了也算是，並沒有規定要作成紀錄吧？396F 05/20 22:53

→ foolfighter …

推 PoLyGyNy: 慣老闆給22K=沒競爭力勞工拿22K當然也是摟398F 05/20 22:53

→ foolfighter …

推 nana5205: 推401F 05/20 22:56

推 ImBBCALL: 7-11這種企業，勞資會議跟公會討論也不是這種短期打工仔402F 05/20 22:57
→ ImBBCALL: 會接觸到得吧

噓 lowlow530: 三小法令啊，操404F 05/20 22:57

推 psl7634: 各位去看我那篇啦加油好嗎405F 05/20 22:59

推 zerodsw: 勞飢法30:3二週內至少有二日之休息，作為例假406F 05/20 23:00

推 marx0126: 可以連上12天？幹這也太屌了勞動局？改名算了幹407F 05/20 23:00

→ psl7634: 不管是加盟或是直營啦沒有會議記錄或切結是資方疏失408F 05/20 23:00

推 chichung: 我當兵休頭休尾各放七天間隔快2個月也是快瘋掉409F 05/20 23:00

→ psl7634: 但不代表資方就一定錯當然勞方可以裝死咬資方違法410F 05/20 23:01

推 a870209tw: 只看標題還以為是腦袋壞掉411F 05/20 23:01

推 msj2287: 連續上班十二天是想整死人嗎412F 05/20 23:01

→ psl7634: 然後請再看一下這篇標題勞工就是故意釣魚得413F 05/20 23:01

推 forbake1: 推了414F 05/20 23:02

推 lariat: GJ 爛法415F 05/20 23:02

→ Fm4n: 真鬼島416F 05/20 23:02

→ psl7634: 第一段就寫很明了他策畫得一堆人還無視喔417F 05/20 23:03

推 faxy: .........可以連續上班12天418F 05/20 23:03

→ psl7634: 他可以自己要求這樣排店長答應就好但店長不能強迫他419F 05/20 23:03

推 reexamor: 猛！420F 05/20 23:07

推 foryou168: 雞肋法421F 05/20 23:08

噓 Mybook: 亂解釋一通何謂每七天/休1日那有連12天的422F 05/20 23:09

→ foolfighter …

推 a78012023: 智障公務員嗎應該是要做滿6天就要休一天叫人連上12天班426F 05/20 23:10
→ a78012023: 你公務員休屁周休二日幹

推 kev5in127: ㄌ428F 05/20 23:10

→ foolfighter …

推 psl7634: 30-1哪裡寫要過半你想怎麼休假你同事還要過半同意喔瞎431F 05/20 23:10

噓 pantw: 警察是我納稅錢養的，被拿去做實驗是啥小啦～浪費資源。432F 05/20 23:11

→ foolfighter …

推 honey0417: 看到北市勞工局回應笑了ww435F 05/20 23:13

推 ImBBCALL: 我是說統一這種企業啊，律師法務人多到數不完的企業，30436F 05/20 23:13
→ ImBBCALL: -1工會這種應該都有事先打預防針吧（猜測）

→ foolfighter …

推 vovzz: 強440F 05/20 23:14

→ foolfighter …

推 passTWth: 這樣上12天去自殺比較快443F 05/20 23:15

推 cccb: 勞資會議不是勞資雙方代表出席嗎?百人以上單位不得低於各5人444F 05/20 23:15

→ psl7634: foolfighter 請貼個連結好不好445F 05/20 23:16
→ psl7634: 而且我剛剛就問你你想要這樣休假還要同事過半同意?

噓 o760823: 垃圾法律...447F 05/20 23:17

→ foolfighter …

噓 june0204: 垃圾官員你連續上班12天看看阿以後你們也休頭休尾來阿451F 05/20 23:18
→ june0204: 你們不會靠妖在來嘴

推 yaieki: 連續十二天的大夜是要人過勞死嗎奴工局太扯453F 05/20 23:19

→ psl7634: 我是說你去把過半這個文找出來好嗎454F 05/20 23:19
→ psl7634: 我就問了你一點你想要這樣休假還要同事過半同意才能休?

→ foolfighter …

推 killerchi: 去你媽的12天457F 05/20 23:19

→ psl7634: 如果是這樣你不覺得矛盾嗎你想怎休還要同事過半決議458F 05/20 23:20

→ foolfighter …

推 cimone: 解釋是勞動部解釋發函給各縣市勞工局的勞動部這樣亂解釋461F 05/20 23:20

→ Mybook: 我的看法是法條寫每七天/休1日不是每週所以間隔七日休462F 05/20 23:20

→ cimone: 要不要猜猜看是誰任內做的? 還有另一個亂解釋的就是假日加463F 05/20 23:20

噓 pray: 挖科科被抓包垃圾勞基法464F 05/20 23:21

推 ImBBCALL: 會議的通過應該一體適用民法規範465F 05/20 23:21

→ cimone: 班費的事完全都是偏向資方466F 05/20 23:21

→ foolfighter …

推 luten: 推，項豪加油469F 05/20 23:22

推 annie06045: 原來可以連續上12天啊幹470F 05/20 23:22

推 APC: 資動部~科科~471F 05/20 23:22

推 apteekki: 酷斃472F 05/20 23:23

噓 psl7634: foolfighter 我還是覺得你在亂扯等我讀完473F 05/20 23:23

推 shedinja: 哈哈不知道要說啥了474F 05/20 23:24

→ psl7634: 我就講了你今天是小七大夜班想這樣休還要其他同事過半475F 05/20 23:24
→ psl7634: 還要早班中班晚班同事過半同意休你才可以休喔不奇怪?

噓 MaySnow2010: 以前打工真的有連上12天，超累的477F 05/20 23:25

噓 MadeTW: 去你媽的12天有設跟沒設一樣又位資方開啟一扇大門了478F 05/20 23:25

→ psl7634: foolfighter事業單位三人以下為當然代表看清楚沒479F 05/20 23:25
→ psl7634: 大夜班就你一個即便有3個還是當然代表

推 sanyo113: 亂解釋，每兩週休兩天，才可以連上12天，我以前就是這樣481F 05/20 23:26
→ sanyo113: 上班!

→ psl7634: 你大夜班想調假三小的還要早中晚班同事過半還在扯483F 05/20 23:26

噓 lalalalsf: 休工工工工工工工工工工工工休這啥鬼解釋法484F 05/20 23:26

→ psl7634: 請大家看清楚是勞工可以這樣要求但老闆不能強迫12天485F 05/20 23:27

推 ImBBCALL: 不是啦，f的意思是至少工會會勞資會議有做過這決議486F 05/20 23:27
→ ImBBCALL: 不是每週排班做一次的那種會議

→ foolfighter …

推 acidrain: 借轉公民板，謝謝。491F 05/20 23:29

→ psl7634: 有事業場所和事業單位請你自己看清楚492F 05/20 23:29

※ acidrain:轉錄至看板 PublicIssue 05/20 23:29

→ psl7634: 我就講了最簡單的你連回答都不敢回答還要硬ㄠ493F 05/20 23:30

推 kimuralin: 幹鬼節事494F 05/20 23:30

→ foolfighter …

推 Dalaia: 可以達成連上12天這本身就是漏洞496F 05/20 23:30

推 rinatwo: 他這種算小的我被資方嗆過你不是在勞委會上班497F 05/20 23:30

→ psl7634: 你是大夜班有事想要這樣休還要早中晚班同事過半答應?498F 05/20 23:30

→ rinatwo: 不要提勞基法499F 05/20 23:30

→ psl7634: 我就問你最簡單的阿不要亂扯500F 05/20 23:30

→ foolfighter …

→ psl7634: 第三條最後一句去給我看清楚502F 05/20 23:32

→ foolfighter …

→ psl7634: 那拜託你去回一篇給大家笑505F 05/20 23:32
→ psl7634: 你說都是同一單位那我就問你你調假還要你同事同意?

→ foolfighter …

→ psl7634: 大夜班要換假干早中晚班屁事不要笑掉人家大牙509F 05/20 23:34
→ psl7634: 靠同一場所不同單位阿

→ foolfighter …

推 davidbright: 7天鑽漏洞變成用一個星期當單位，有夠屌512F 05/20 23:34

→ psl7634: 不要一直拿法條硬扯啦我問你的問題回答沒513F 05/20 23:34
→ psl7634: 拜託你去發一篇讓大家來回答你快點馬上

→ foolfighter …

推 abc53: 推517F 05/20 23:35

推 CTHsieh: 臺灣真的只缺奴才。。。518F 05/20 23:36

推 rinatwo: 等等有人會說打手槍難道要過半？519F 05/20 23:36

→ headsobig: 勞基法就每個法條都給你一個經勞資同意不在此限，有寫520F 05/20 23:37

噓 rickyhoney: 幹你娘那個天才過的法521F 05/20 23:37

→ headsobig: 進約裡簽的話怎麼算都是資方贏啊 xD522F 05/20 23:37

→ foolfighter …

推 psl7634: 好啦你不發文齁我替你發請你下來回527F 05/20 23:38

→ foolfighter …

→ psl7634: 同營業場所不同單位照編制的話你等我發文賣造530F 05/20 23:39

噓 name0625: 在那說沒規定起算日的腦袋在想什麼？醫生說每六小時吃一531F 05/20 23:40
→ name0625: 次藥，你是會吃兩次撐十二小時喔？

推 Aliensoul: 休頭尾好笑要不一年放一次假好了533F 05/20 23:40

→ foolfighter …

推 psl7634: 又跳到適用與否囉我那篇有打出來了阿還要跳針536F 05/20 23:41

→ foolfighter …

噓 OOQ: 連上12天這勞基法不修說得過去嗎？540F 05/20 23:45

噓 simonshu: 純噓勞動局541F 05/20 23:46

噓 ctimtaml: 連12天是怎樣542F 05/20 23:46

噓 king32111: 原來可以連上12天 (慣老闆筆記中543F 05/20 23:47

噓 mindy201: 那連12天又哪裡合理了啊，而且是大夜欸！544F 05/20 23:47

推 a1013707: 勞基法是不是該修法了？我們是勞工不是奴隸545F 05/20 23:48

推 hubert0719: ？？？大夜班要做的許多許多啊唉唉！！！546F 05/20 23:49

→ foolfighter …

噓 EricXD: 連上12天，你他媽怎不去吃屎幹549F 05/20 23:50

推 bboyallcome: 法律這樣解釋豪爽喔550F 05/20 23:50

→ foolfighter …

噓 AChieh: 阿不是7天休一天555F 05/20 23:53

→ lin8851: 真的有一條是兩星期內休兩天就好啊..查無不法，謝謝指教556F 05/20 23:53
→ lin8851: 勞基法第31-1條有寫
→ lin8851: 此條還註明不受七日休一日之限制

推 Tawara: 連上12天臺灣人的吃苦耐勞讚559F 05/20 23:56

噓 mikazeray: 連上12天...阿不就一個月4個禮拜只休4天這勞基法還不560F 05/20 23:57
→ mikazeray: 修法嗎？

推 BJ0912: 北七562F 05/20 23:57

推 sakala: 這啥小連上12天？勞動局是資方打手563F 05/20 23:58

推 lin8851: 然後不要肖想勞資會議啦，裝飾用你也信..564F 05/20 23:58

推 SilverFox: 垃圾法令565F 05/20 23:58

推 tisen: 超商適用2 4 8周變形工時，所以這回合資方勝利。566F 05/20 23:58

→ foolfighter …

推 tisen: 勞基法雖規定勞工每7日中至少應有1日之休息，作為例假，但570F 05/21 00:02
→ tisen: 並未規定該1日休息必須固定於星期幾，故勞資雙方可協商排定
→ tisen: 例假日，經勞工同意後可於週期內更動，但仍不能使勞工連續
→ tisen: 工作超過12日，超過法定工時（現行為每2週84小時）部分仍應
→ tisen: 發給延長工時工資。

→ psl7634: foolfighter 我開一篇給你了去回575F 05/21 00:03

噓 iecdalu: 鬼島勞基法好棒576F 05/21 00:03

→ tisen: 依勞基法第83條及勞資會議實施辦法規定，適用勞動基準法之577F 05/21 00:04
→ tisen: 事業單位應舉辦勞資會議，其分支機構人數在30人以上者，亦
→ tisen: 應分別舉辦之。一、勞資雙方同數代表，舉行定期會議。二
→ tisen: 、勞方及資方代表各為2人至15人。但事業單位人數在100人以
→ tisen: 上者，各不得少於5人。事業單位人數在3人以下者，勞雇雙方
→ tisen: 為勞資會議當然委員。三、勞資會議代表選出或派定後，事
→ tisen: 業單位應於15日內報請當地勞工主管機關備查；遞補、補選或
→ tisen: 改派時，亦同。四、勞資會議代表之任期為4年，代表連選得
→ tisen: 連任。
→ tisen: 這樣你覺得資方會輸嗎？

推 bennybny: 這樣還是合法喔，勞基法該改了吧587F 05/21 00:05

→ foolfighter …

推 Diaw01: 我連續上班十三天跟十七天過，真的精神異常了590F 05/21 00:05

→ yesonline: 北市勞動局表示，經查後統一超商並無違規情形591F 05/21 00:06

→ psl7634: 不要再回這篇了啦我都開專篇給你了592F 05/21 00:06

→ foolfighter …

→ lin8851: 法定工時不是改成每週40小時，變形工時不得超過48了嗎595F 05/21 00:06

→ psl7634: foolfighter 我發現你的盲點了596F 05/21 00:07
→ psl7634: lin 最多48

推 tisen: 參考便利商店業常見勞動法令案例彙編a598F 05/21 00:07

→ psl7634: foolfighter 他的決議應該是影響多數人的班表或工時吧599F 05/21 00:07
→ psl7634: 如果今天要調動的是大夜班人員1個當然是本人同意或拒絕
→ psl7634: 快點啦快點回我那篇硬是要回這篇
→ psl7634: 可惜今天是周末要打你臉只能等周一

推 VVax:603F 05/21 00:09

推 suifong: 中華民國萬萬稅，對勞工的保障就這樣？604F 05/21 00:11

推 alains: 幹!連續上12天以上才違法,資動部真不是浪得虛名!605F 05/21 00:11

推 Absioute: 老木勒連上12天夜班是怎樣生產線輪班也沒那麼操606F 05/21 00:16

噓 aa708: 連續上12天？我有沒有看錯？幹607F 05/21 00:22

噓 hata506: 有沒有勞動局都不站在勞工立場的八卦608F 05/21 00:23

→ psl7634: 大家阿法條看清楚在罵唉609F 05/21 00:23

推 ponialieo: 狂610F 05/21 00:25

噓 seasonyu: 法條這麼爛就要改啊611F 05/21 00:26

噓 JJonly: 連續上12天太沒人性了吧，哪有這樣解釋法令的612F 05/21 00:27

噓 vivian5171: 連上12天613F 05/21 00:29

噓 joinwu: 有啥稀奇林北工作都是排休(隔週) 每個月紅字幾天休幾天，614F 05/21 00:31
→ joinwu: 但是總是會遇到月底沒假，月初沒假連續上班超過14天的窘境
→ joinwu: 。

推 m1224cool: 連續上班12天妳祖宗十八代不得安寧617F 05/21 00:34

噓 jimmy508: 這種法條不改嗎，12天，幹618F 05/21 00:34

噓 HuaLan: 這什麼惡法... 應該說根本就是訂出模糊空間給人家解釋619F 05/21 00:35

噓 girlkissme: 連12 原來如此620F 05/21 00:36

→ HuaLan: 他媽的中華民國政府就是這麼愛搞模糊仗就對了621F 05/21 00:36

推 flourella: 高調622F 05/21 00:36

推 speciallll: 白癡623F 05/21 00:37

推 tlsg2: 原來可以連上12天.. 哪個公務員來上一下阿624F 05/21 00:43

噓 asmiocv: 這是有保障三小勞工權益625F 05/21 00:48

推 hiro1221: 對不起，我是臥底626F 05/21 00:55

推 rabbit0531: 連上12天?？？627F 05/21 01:02

推 ensueno: 12天到底是三小628F 05/21 01:08

推 kazeki: 連上12天我都驚呆了629F 05/21 01:09

→ tisen: 30之1條規定可以啊，你們沒看法條？630F 05/21 01:15

推 AbbeyJien: 什麼狗屁勞工局啊631F 05/21 01:21

推 uligo: 連上12天合法這是資基法632F 05/21 01:22

→ foolfighter …

推 sunnyyoung: 要整去整企業啊，去整店長有個屁用640F 05/21 01:30

→ ogcman: 別再大驚小怪了中南部傳產連上12天很正常641F 05/21 01:35

噓 comicboy37: 靠腰可以連上12這法律有三小路用642F 05/21 01:42

噓 coolpixs: 去你的勞動部643F 05/21 01:44

推 beryll: 連上12天合法這是資基法644F 05/21 01:55

推 yangnana: 這樣硬凹也行？鬼島無誤。645F 05/21 01:58

推 yayarice: 怎麼不是700天休100天中間可以連上600天？646F 05/21 02:10

推 sunblues: 台灣就一堆剝削勞工的惡法，難道被稱鬼島647F 05/21 02:15

推 tisen: 因為你還沒看勞基法啊，有規定可以像你說的這樣上班嗎？648F 05/21 02:15

推 t0kyohot: 所以說法律變成文字遊戲，法律就是保護懂法律的人649F 05/21 02:29

推 moccabranco: 連上12天你上看看阿650F 05/21 02:54

噓 dogreen: 查無不法。可恥。651F 05/21 03:20

噓 chenyenwen: 幹拎娘資動部、幹拎娘中滑冥國652F 05/21 03:23

→ hostage911: 不能強制限制24小時營業店家的數量台灣人力資源堪慮653F 05/21 04:33

推 selfhu: 資動部654F 05/21 05:10

推 bill6613: 支持，狂655F 05/21 05:41

推 marlboroshue: 幹...三小勞基法656F 05/21 05:52

→ hostage911: 這有點擴張解釋657F 05/21 06:03

→ wutumi: 30-1的重點是“工會”，但是並沒有說“工會成員”。只要“658F 05/21 06:05
→ wutumi: 曾經存在過的工會曾經同意過”就可以繞過了。

推 hk416: 推!!!! 台灣勞工局都洗洗睡吧660F 05/21 06:08

噓 Jkuo17: 法律漏洞盡量鑽，爛資方661F 05/21 06:24

推 firefight: 看到勞基法這種偏袒資方的解釋，台灣人還是繼續當奴隸662F 05/21 06:26

→ zxcvbmss: 可憐如果加盟又是個百萬讓財團吞走663F 05/21 06:26

噓 newstyle: 結果還是凹警察來幫你顧店～資方根本沒損失664F 05/21 06:45

噓 GaryXie: 幹你娘爛法律665F 05/21 06:47

噓 Darvish11: 真的，原來每7天休一天，可以這樣解釋，大家都誤會了，666F 05/21 07:00
→ Darvish11: 連慣老闆都不知道，看來接下來要上超過7天是常態囉

推 drcula: 慣老闆表示:所以一個月只給休2天就好668F 05/21 07:04

推 NightGod: 垃圾勞委會669F 05/21 07:21

推 oeibei: 慣老闆:爽了以後都這樣搞670F 05/21 07:43

噓 BabySatan: 照北市勞動局的解釋，那當初立法時直接說每週休就好了671F 05/21 07:50
→ BabySatan: 為啥要說七日休一日？

噓 windfox6705: 噓勞動局673F 05/21 07:52

噓 wern05: 哪個白痴狗官自以為自己是yoyodiy可以這樣繞過法條啦？674F 05/21 07:58

推 Shadouie: 抓到勞基法漏洞勇者給推675F 05/21 08:19

推 bhis: 他應該上13天的676F 05/21 08:22
→ bhis: 不過也成功讓人民知道這法律叫資基法

推 Tamama56: 支持修改勞基法678F 05/21 08:27

推 ElleYang: 這條法2年前公司人資就解釋過了，要就怪勞基法用不著怪679F 05/21 08:28
→ ElleYang: 公司。從源頭改起
→ ElleYang: 臥底丶離開可以，但後面処理的手段很不負責

推 pian0214: 連上12天，慣老闆們開心682F 05/21 08:43

推 bizozi968: 翻船了 QQ683F 05/21 09:27

推 Herojojo: 連上12天你好意思出來解釋684F 05/21 09:37

→ headsobig: 老闆們都嘛早就知道了，工作沒那麼緊的地方員工也不是685F 05/21 10:04
→ headsobig: 太反對

噓 CKBILLY: 你他媽的鬼島勞工局,根本就是資方打手687F 05/21 10:08

推 lovewsc: 這是什麼鬼法688F 05/21 10:11

→ yoshiki0502: 連上12天沒違法喔偉哉勞動局689F 05/21 10:29

噓 diskdie7045: cdpro2？690F 05/21 10:30

推 aa0000000000: XD691F 05/21 10:33

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(￣︶￣)ｂ win2000ps2 說讚！

1樓時間: 2016-05-20 22:28:33 (台灣)

→

weikai

+1 (編輯過) TW

慣老闆:怎麼沒人告訴我,明天開始執行做１２休１

2樓時間: 2016-05-20 22:30:39 (台灣)

→

gazette20169

+1 05-20 22:30 TW

我是在小七上大夜班的 過年的時候 因為我們是加盟店沒薪水加倍 
我也是連續上了超過半個月才獲得一天休假 那時又碰上xx米特價活動
一包2公斤 曾經一個晚上搬過三百公斤的米 外加補了70箱左右的寶特瓶飲料= =
重感冒還是照樣上班 .. 因為不敢請假 請一天扣兩千 遲到一分鐘扣10元
當然那期間還是碰到不少奧客 買禮盒要折扣的也有 喔月薪換做時薪 一小時93元

3樓時間: 2016-05-20 22:30:54 (台灣)

→

qqo

+1 05-20 22:30 TW

勞動局認證可以連12，讚啦 最近工廠喬破頭，原來可以連12，這就解套了

4樓時間: 2016-05-20 22:35:47 (台灣)

→

smallsu

+1 05-20 22:35 TW

做六休一的新解釋，所以你第一天上班老闆很「善心的」給你放假，接下來就要做12天，然後放假2天又要連做12天，在放假2天...WTF?!

5樓時間: 2016-05-20 22:37:45 (台灣)

→

week3019

　 05-20 22:37 TW

貼圖不打馬賽克? 是想讓所有企業都知道這號人物? 這新聞真是可惡至極

6樓時間: 2016-05-20 22:41:50 (台灣)

→

tty1

　 05-20 22:41 TW

臥虎藏龍啊這個社會，那個奴到不行的就不要貼出來了

7樓時間: 2016-05-20 22:51:33 (台灣)

→

qq12355q

+1 05-20 22:51 TW

連12???搞屁阿

8樓時間: 2016-05-20 23:30:19 (台灣)

→

simon9331

+1 05-20 23:30 TW

···

垃圾法令, 幹!!

9樓時間: 2016-05-21 00:00:18 (台灣)

→

a11ks12

+1 05-21 00:00 TW

其實一天還可以重複使用
休１號　做１２天
休１４號　再做１２天
再休２７號

10樓時間: 2016-05-21 00:44:30 (台灣)

→

clisan

+1 05-21 00:44 TW

「經查後統一超商並無違規情形」幹

11樓時間: 2016-05-21 00:53:45 (台灣)

→

fromtokyo

　 05-21 00:53 TW

···

原來是一周內至少要休假一天 而不是每七天需休假一天 發文單位：內政部
發文字號：（75）台內勞字第 398001 號
發文日期：民國 75 年 05 月 17 日
 
原則上前後兩個例假日應間隔六個工作日
 
師爺給我翻譯翻譯

12樓時間: 2016-05-21 01:25:31 (台灣)

→

qoo9087

　 05-21 01:25 TW

難怪覺得他處理的很好　原來不是普通人.....

13樓時間: 2016-05-21 01:37:36 (台灣)

→

fromtokyo

　 05-21 01:37 TW

···

最高行政法院90年判字2199號「勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假，為首揭勞動基準法第三十六條之強制規定，非得以契約任意變更，縱原告與施某間存有連續工作十二日始為例休假之約定，亦因其約定違反法律強制規定而無效（民法第七十一條參照）。」
 
隔年，也就是91年修法改30-1條。現在規定「中央主管機關指定之行業，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，其工作時間得依下列原則變更：[...]
 
三、二週內至少有二日之休息，作為例假，不受第三十六條之限制。」 
找到囉 資方真賤 法律都給資方訂就好了 
大家知道為什麼會這樣嗎 因為這個經濟體系 本來就是設計用來壓榨勞工的 勞工們都可以看看這篇 http://disp.cc/b/163-9lIb

14樓時間: 2016-05-21 02:05:10 (台灣)

→

acefalco

　 05-21 02:05 TW

現在勞動局是在教台灣企業主如何將勞工的肝臟"爆"到最極致嗎??

15樓時間: 2016-05-21 05:32:46 (台灣)

→

Han_Sen

　 05-21 05:32 TW

法律可以隨便他解釋
連上十二天是三小
服務業通通ㄘㄨㄚˋ賽

※

ott 轉錄至看板 ott (使用連結) 時間：2016-05-21 05:34:55

16樓時間: 2016-05-21 08:22:16 (台灣)

→

a7865421

　 05-21 08:22 TW

連上12天 馬的你行你來  我辭職

17樓時間: 2016-05-21 08:29:06 (台灣)

→

a7865421

　 05-21 08:29 TW

繼無薪假後  強勢問鼎諾貝爾獎

18樓時間: 2016-05-21 10:49:25 (台灣)

讚

j1992624

　 (編輯過) TW

無條件基本收入

19樓時間: 2016-05-21 11:03:53 (台灣)

→

z45678915

　 05-21 11:03 TW

連做12天是在開什麼玩笑?腦子有洞?

20樓時間: 2016-05-21 11:39:23 (台灣)

→

kk0816

　 05-21 11:39 TW

勞動部改名資動部好了……法規還可以自己延伸解釋

21樓時間: 2016-05-21 11:46:02 (台灣)

→

mko456nji

　 05-21 11:46 TW

推cimic: 這公務員惡意曲解法令了 那 0.5天假 13天班 0.5天假 用這招

22樓時間: 2016-05-21 12:32:26 (台灣)

→

ptt12345

-1 05-21 12:32 TW

中國國家社會主義勞工黨= 共產黨台灣分部??

23樓時間: 2016-05-21 12:33:45 (台灣)

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QQ850

　 05-21 12:33 TW

當然是有問題啊，每週工時計算才是，如果是以變形工時來說也要經過申請~

24樓時間: 2016-05-21 21:58:14 (台灣)

→

y3au6wu0ej

　 (編輯過) TW

可以連上12天 8*12=96小時。等等，那身兼三份工作8+4+3小時來看，只要七天就達標了。

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