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作者 標題 [新聞] 勞檢喝止不住慣老闆？勞檢員點出關鍵原因
時間 Wed Apr 19 18:40:14 2017
勞檢喝止不住慣老闆？勞檢員點出關鍵原因
2017-04-19 18:00聯合新聞網 綜合報導
勞檢局人員到場勘驗。聯合報系資料照／記者曾健祐攝影
新北市府近日公布，去年稽查約8000家企業，發現近1600家違反勞基法遭罰，總罰金超過
5000萬，其中不乏知名企業如鴻海、國光、統聯、、八方雲集、85度C等。儘管罰款金額
超過五千萬，但有網友痛批，平均下來，一家企業才罰3萬左右，對雇主根本不痛不癢，
讓勞檢成效大打折扣，對此PTT法務部站長且也是新北勞檢員的LLsolo說，勞檢會被民眾
批成效過差，原因在「現行的法規很有問題」導致。
5000萬，其中不乏知名企業如鴻海、國光、統聯、、八方雲集、85度C等。儘管罰款金額
超過五千萬，但有網友痛批，平均下來，一家企業才罰3萬左右，對雇主根本不痛不癢，
讓勞檢成效大打折扣，對此PTT法務部站長且也是新北勞檢員的LLsolo說，勞檢會被民眾
批成效過差，原因在「現行的法規很有問題」導致。
PTT法務部站長LLsolo表示，目前勞檢行動共分為三條主線；其一，先制定勞動環境、公
安、外勞等勞檢SOP；其二，依據SOP勞檢員到現場進行稽查；其三，勞檢員將稽查結果彙
報上傳至「勞動雲」平臺。
安、外勞等勞檢SOP；其二，依據SOP勞檢員到現場進行稽查；其三，勞檢員將稽查結果彙
報上傳至「勞動雲」平臺。
看似完整的SOP流程，卻出現一個嚴重問題，就是「現行的行政法規」。法務部站長
LLsolo說，現行勞動檢的規定是，第一次對違規企業或廠商進行勸導。若二次登門稽查仍
發現勸導無效才進行開罰。問題是，目前新北勞檢員配置吃緊，根本沒有人力去做二次稽
查的動作。
發現勸導無效才進行開罰。問題是，目前新北勞檢員配置吃緊，根本沒有人力去做二次稽
查的動作。
然而雇主真的不怕開罰後會損失3萬元？他說雇主其實也怕被罰3萬，但雇主也認定勞檢員
根本沒時間來做二次稽查的動作，因此就算勞檢員二次稽查並開罰，也是久久來一次。故
有些雇主根本把這3萬元罰款當做繳交保護費，反正兩三個月後才開罰一次，對於大公司
來說，這3萬元根本不痛不癢。因此法務部站長LLsolo認為，要落實勞檢成效就應該修法
，讓勞檢員首次稽查的同時就能立刻對違規的公司進行開罰。
根本沒時間來做二次稽查的動作，因此就算勞檢員二次稽查並開罰，也是久久來一次。故
有些雇主根本把這3萬元罰款當做繳交保護費，反正兩三個月後才開罰一次，對於大公司
來說，這3萬元根本不痛不癢。因此法務部站長LLsolo認為，要落實勞檢成效就應該修法
，讓勞檢員首次稽查的同時就能立刻對違規的公司進行開罰。
https://udn.com/news/story/7314/2413207
勞檢喝止不住慣老闆？勞檢員點出關鍵原因 | 綜合 | 要聞 | 聯合新聞網
![[圖]]()
新北市府近日公布，去年稽查約8000家企業，發現近1600家違反勞基法遭罰，總罰金超過5000萬，其中不乏知名企業如鴻海、國光、統聯、、八方雲集、85度C等。儘管罰款金額超過五千萬，但有網友痛批，平均下來，一家企業才罰3萬左右，對雇主根本不痛不癢，讓勞檢成效大打折扣，對此PTT法務部站長且也是新北是 ...
![[圖]](https://pgw.udn.com.tw/gw/photo.php?u=https://uc.udn.com.tw/photo/2017/03/27/realtime/3328270.jpg&x=0&y=0&sw=0&sh=0&sl=W&fw=1050&exp=3600)
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※ Trud:轉錄至看板 Salary 04/19 18:40
推 : 3萬公道價1F 04/19 18:40
→ : 完蛋了 估計要因為洩漏工作內容被革職惹2F 04/19 18:41
推 : 輕輕的罰3F 04/19 18:41
推 : 喔喔喔 批踢踢之光4F 04/19 18:41
→ : 大家都知道要修法，就立委和資進黨政府不知道5F 04/19 18:41
推 : 重罰3萬咩6F 04/19 18:41
→ : 罰金=成本7F 04/19 18:41
推 : 空心菜真ㄉ很棒很會照顧勞工 2020一定要支持他8F 04/19 18:41
推 : 賴神:9F 04/19 18:41
推 : 去看看米國罰多少10F 04/19 18:41
→ : 資動部怕罰太多企業不捐款了 垃圾資進黨11F 04/19 18:42
推 : QQ12F 04/19 18:42
→ LNGOGO …
推 : 解決不了問題，就解決提出問題的人15F 04/19 18:43
→ LNGOGO …
→ : 人不夠外加罰太少17F 04/19 18:44
推 : 整天在哭沒錢 罰錢倒是罰得很客氣>.^18F 04/19 18:44
推 : 抄的好19F 04/19 18:44
推 : 郭董大公司 重罰2萬 小公司依照比例原則罰2~200元20F 04/19 18:45
→ LNGOGO …
→ : 郭董大公司 重罰2萬 小公司依照比例原則罰2~200元22F 04/19 18:45
→ : 民進黨不敢要企業一起共體時艱呀 還怕企業繳不起咧23F 04/19 18:45
推 : 實務經驗有參加價值24F 04/19 18:45
→ LNGOGO …
推 : 壓榨勞工重罰三萬，吃狗肉罰5-25萬26F 04/19 18:46
→ : 但恐怕第一次勸導這點很難改變。27F 04/19 18:46
推 : 畜英文OS：想修法先過我這關28F 04/19 18:46
推 : 不必笑DPP資進黨，KMT也一樣29F 04/19 18:46
推 : 怕罰太多老闆付不起啊 呵呵30F 04/19 18:47
推 : 垃圾資進黨31F 04/19 18:47
→ : 不就罰太輕 學學國外在罰金地板的後面多補幾顆032F 04/19 18:47
→ : 「勞基法」罰則提高 郭芳煜：不適合依事業規模罰 2016-11-1433F 04/19 18:47
→ LNGOGO …
推 : 沒有政客敢咬主人的啦 沒錢怎麼打選戰 又不是勝文35F 04/19 18:47
「勞基法」罰則提高 郭芳煜：不適合依事業規模罰 | 財經 | 即時
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立法院社會福利及衛生環境委員會今天重審《勞動基準法》，除了「一例一休」，還包括提高對違反《勞動基準法》事業單位的罰鍰。勞... ...
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推 : 藍綠都一樣 台灣好可悲37F 04/19 18:47
→ : 沒辦法阿 可悲~~38F 04/19 18:47
→ : "勞動部長郭芳煜表示，若依事業規模、而非違法情節，恐失比39F 04/19 18:47
→ : 比例原則。"
→ : 比例原則。"
→ : 重罰三萬41F 04/19 18:48
→ : 提高勞基法罰鍰勞動部官員憂中小企業負擔不起 2016年7月24日42F 04/19 18:49
→ : 本來就不該靠勞檢 全台多少公司？勞工受不法對待自己依法43F 04/19 18:49
推 : 最主要要靠慣老闆的羞恥心 痛改前非 這是慈悲為懷啊44F 04/19 18:49
→ : 申訴才是正途，家裡遭小偷難道等警察來發現嗎？45F 04/19 18:49
→ : 兩個垃圾政黨輪流執政46F 04/19 18:49
推 : 公雞變飼主47F 04/19 18:50
→ : 你申訴還是要靠勞檢找證據呀 找到證據還是先勸告一次48F 04/19 18:50
→ : 就算你備齊證據檢舉也是一樣
→ : 就算你備齊證據檢舉也是一樣
推 : DPP凍結勞檢預算 取消勞檢員獎金 上面都不支持了 還做屁50F 04/19 18:51
推 : 推LLsolo51F 04/19 18:51
推 : 最主要的原因是台灣人口太多了。52F 04/19 18:51
推 : 三萬真是好重啊 是罰黃金的總重嗎53F 04/19 18:52
推 : [新聞] 非惡意違勞基法 林全︰考量從輕或免罰54F 04/19 18:52
→ : 白爛記者想說的其實是 "嚇阻"。55F 04/19 18:52
推 : 立委都不做正事啊56F 04/19 18:53
噓 : 每次都說法規問題制度問題 故意定的有問題的57F 04/19 18:56
推 : 說難聽點 勞檢員自己搞不好都過勞了 何況私人企業58F 04/19 18:57
推 : 新北起碼還有勞檢，中南部覺得羨慕59F 04/19 18:57
→ : 留一堆縫給大企業鑽 還有法匠在幫講話60F 04/19 18:57
推 : 如果罰淨利的3% 應該很爽61F 04/19 18:58
推 : 南部是根本沒勞檢員啊 不同狀況62F 04/19 18:59
推 : 官員都相信老闆們都是好人 違法是不得已 先勸戒就行63F 04/19 19:00
→ : 帶頭砍假的會支持勞檢？上任先砍7天，4年賺你28天 XDD64F 04/19 19:00
推 : 聯合誒65F 04/19 19:01
推 : 總統都說是最軟的一塊了 被吃得死死的剛好66F 04/19 19:01
推 : 我每次挑肉也都挑最軟的吃啊67F 04/19 19:02
推 : 法條根本沒說要先勸導改善，一發現違法就可以罰了，好嗎68F 04/19 19:06
→ : ？
→ : 第一次先勸導，可能是新北的內規吧？
→ : ？
→ : 第一次先勸導，可能是新北的內規吧？
推 : 三w真是高。。。。71F 04/19 19:12
推 : ..聯合ㄟ72F 04/19 19:14
推 : 阿我們偉大的政府不是說罰太多不好ㄇ 嘻嘻73F 04/19 19:16
推 : 罰十倍再採累進的罰法不就得了......74F 04/19 19:18
→ : 有誰會去罰自己家的金主...75F 04/19 19:19
推 : 去看澳洲怎麼罰的 好嗎。死政客76F 04/19 19:20
推 : 老闆一晚喝花酒招待廠商就不只三萬了77F 04/19 19:23
推 : QQ78F 04/19 19:26
推 : 重重舉起(公告),輕輕放下(兩萬結案)。79F 04/19 19:27
推 : 罰金 <<<<<<<< 成本80F 04/19 19:27
推 :81F 04/19 19:28
推 : 三萬...好扯@@82F 04/19 19:28
推 : 然後智障鄉民還在吵藍綠 呵呵83F 04/19 19:30
→ : 吱吱視而不見 垃圾dpp84F 04/19 19:36
推 : 推85F 04/19 19:38
推 : 推86F 04/19 19:39
推 : 修法下去可能會有票，但沒有政治獻金用，很不方便87F 04/19 19:40
推 : 幫想理由：罰太多 企業會出走88F 04/19 19:41
推 : 唉89F 04/19 19:42
推 : QQ90F 04/19 19:44
推 : 廢物食安法也是啊 每次喊6萬~2億 實際上還不都只有恐恐恐91F 04/19 19:45
推 : 放任僱主用一例一休名義漲價 勞檢查核獎金竟砍掉92F 04/19 19:48
推 : 台灣第一句話都是問題會賺嗎？從來不問合法嗎？93F 04/19 19:49
→ : 然後違法只罰3萬 偉哉資進黨立院諸公94F 04/19 19:50
→ : 台灣談創新根本ㄎㄎ 繼續玩壓榨勞動力這招
→ : 台灣談創新根本ㄎㄎ 繼續玩壓榨勞動力這招
推 : 政府開的後門被說出來了96F 04/19 19:56
噓 : 一來罰款太輕二來要開罰還要多次稽核三來檢舉制度不夠完善97F 04/19 19:58
→ : 這幾點不改 是老闆都會找漏洞鑽
→ : 這幾點不改 是老闆都會找漏洞鑽
→ : 一個會幫資方降罰款的黨還能期待什麼99F 04/19 19:58
推 : 推100F 04/19 19:59
→ : 罰款太輕的問題明明依照比例開罰 如營收或人數比例 這樣就101F 04/19 20:00
→ : 不會有鴻海重罰幾萬的問題了
→ : 也可確保小公司不會因為一次違法導致罰款金額過高二無法營
→ : 運
→ : 不會有鴻海重罰幾萬的問題了
→ : 也可確保小公司不會因為一次違法導致罰款金額過高二無法營
→ : 運
推 : 推105F 04/19 20:07
推 : 解決問題SOP 解決提出問題的人106F 04/19 20:09
推 : 資進黨不倒，勞工不會好107F 04/19 20:12
推 : 罰多罰少不是重點，重點是入刑，只要入刑且不得易科罰金108F 04/19 20:15
→ : ，包準沒人敢犯
→ : ，包準沒人敢犯
推 : 不要讓公雞變飼主110F 04/19 20:19
推 : 罰不怕應該要罰到怕為止，平均3萬跟營收比是零錢掉水溝吧…111F 04/19 20:23
推 : 重罰3萬科科112F 04/19 20:29
推 : [新聞] 刪5百萬重罰 綠:避免企業不繳罰款不改善113F 04/19 20:30
→ : [新聞] 提高勞基法罰鍰 勞動部官員憂中小企業負擔不起
→ : [新聞] 提高勞基法罰鍰 勞動部官員憂中小企業負擔不起
推 : 三萬呵呵115F 04/19 20:30
→ : [新聞] 非惡意違勞基法 林全︰考量從輕或免罰116F 04/19 20:30
→ : 提案凍結3億元勞檢預算書外流 陳瑩怒：誰幹的心裡有數
→ : [新聞] 勞部廢止安全衛生檢舉獎金
→ : 柯建銘:罰鍰金額下限不宜再調高
→ : 政府的態度很明顯了,還會上台前就跟資方私下談好要砍假,
→ : 一上任就砍掉勞工7天假
→ : https://goo.gl/rgmSAo https://goo.gl/lN5Dsr
→ : 提案凍結3億元勞檢預算書外流 陳瑩怒：誰幹的心裡有數
→ : [新聞] 勞部廢止安全衛生檢舉獎金
→ : 柯建銘:罰鍰金額下限不宜再調高
→ : 政府的態度很明顯了,還會上台前就跟資方私下談好要砍假,
→ : 一上任就砍掉勞工7天假
→ : https://goo.gl/rgmSAo https://goo.gl/lN5Dsr
新政府在上台前已經跟資方私下談好條件,未有勞方在場 - YouTube
為什麼勞工會有這7天國定假日？ 有話好說完整版 修法的流程圖
為什麼勞工會有這7天國定假日？ 有話好說完整版 修法的流程圖
勞基法修法 民主平台：蔡政府假民主與真霸權 | 新頭殼 newtalk
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對於立法院審議勞動基準法，守護台灣民主平台8日發出聲明表示，爭議多時的「一例一休」、「砍七天假」勞基法修正案，終於在立法院民進黨團的強勢動員下，於6日表決通過。雖然蔡英文總統曾說：「勞工是我們心裡最軟的那一塊」，這卻是民進黨全面執政以來，處理得「最強硬粗暴」的政策修法。民主平台表示，民進黨政府政策反 ...
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→ : 資方都承認早就講好要砍假了,也有媒體都報過密會砍假的事123F 04/19 20:34
推 : $$$$$$$$$$$$124F 04/19 20:39
推 : 資進黨：怪我咯 ╮(╯_╰)╭125F 04/19 20:53
推 : 推推126F 04/19 21:02
推 : PTT法務站長壁出優文
推 : 沒競爭力的灌老闆賈賽辣
推 : PTT法務站長壁出優文
推 : 沒競爭力的灌老闆賈賽辣
推 : 怕罰太多企業繳不起，是擅長幫企業著想的政府呢129F 04/19 21:24
→ : 未成年捐款30筆罰61萬，一間公司違法平均罰三萬廠廠130F 04/19 21:32
推 :131F 04/19 22:32
推 : 推132F 04/19 22:48
推 : 不排除出走阿133F 04/19 22:52
推 : 怒罰3萬，俺以後是不投利益資進黨了啦。134F 04/19 23:08
噓 : 人力不足 那就優先找特許事業稽查啊 媽的135F 04/19 23:27
→ : 裝什麼公正 講什麼幹話
→ : 不然我講個笑話好了 玉山銀行 可以實報加班
→ : 裝什麼公正 講什麼幹話
→ : 不然我講個笑話好了 玉山銀行 可以實報加班
噓 : 重點是資進黨根本不會修法138F 04/19 23:34
推 : 哭哭139F 04/19 23:50
推 :140F 04/19 23:53
推 : 鄉民派人出來選啦141F 04/20 00:15
推 : 資進黨就孬啊！依企業規模罰很難嗎？學學時力吧142F 04/20 00:21
推 : 垃圾民進黨143F 04/20 01:30
推 : 有道理啊，第一次就開罰，那表示罰金至少變兩倍144F 04/20 01:48
→ : 就已經不守法了還勸導，又不是個人，是企業，且第一
→ : 次也才罰兩萬，應該直接開罰，當然這樣還是很輕的
→ : 不止是第一次就要開罰，且應該一員工就2萬，2員工4萬
→ : 依此類推，而不是一個違規事實2萬，不然一次查出幾百
→ : 人被加班加爽的，也罰2萬太可笑
→ : 就已經不守法了還勸導，又不是個人，是企業，且第一
→ : 次也才罰兩萬，應該直接開罰，當然這樣還是很輕的
→ : 不止是第一次就要開罰，且應該一員工就2萬，2員工4萬
→ : 依此類推，而不是一個違規事實2萬，不然一次查出幾百
→ : 人被加班加爽的，也罰2萬太可笑
→ : 1600家只有5000萬幹咧150F 04/20 01:54
→ : 這個提案修法是不是沒增加罰款阿
→ : 這個提案修法是不是沒增加罰款阿
推 : 當然直接罰啊，還有殺第一個人先勸導的？下次再關？152F 04/20 03:41
推 : 七天馬上砍，提高罰額不敢做，垃圾不分藍綠153F 04/20 04:17
推 : 就跟酒駕重罰一樣啊 癢癢的 不過不能修法會害到自己人154F 04/20 08:26
推 : 老百姓死幾個沒差
推 : 老百姓死幾個沒差
→ : 資進檔：沒法改，都跟資方談好了156F 04/20 08:43
推 : 資進黨還在睡嗎?157F 04/20 10:37
推 : 修法阿158F 04/20 10:56
推 : 不可能修啦，資進黨還想爽耶= =159F 04/20 11:19
噓 : 乾 第一次就罰款30萬，採按日連續開罰，直到改善為止160F 04/20 11:51
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3樓 時間: 2017-04-19 22:04:12 (台灣)
→
04-19 22:04 TW
之前修"一粒一羞"的時候,資進黨不就說過了,罰得太重企業會受不了...我想這是因為政客們的政治獻金會少到不要不要的...
4樓 時間: 2017-04-19 22:45:02 (台灣)
→
04-19 22:45 TW
該修法了，一例一休砍七天假，有些公司已經有配套措施上更多天的加班不用怕超時、加班8小時以上不必付足12小時的加班費了，根本假修法真砍七天假。
5樓 時間: 2017-04-19 23:15:28 (台灣)
→
04-19 23:15 TW
違規就違規還要什麼勸導期？ 交通違規就直接逕行舉發了還會給你勸導期嗎？ 勞基法又不是第一天上路！ 勞檢人手不足就以最簡潔的逕行舉發作業、 業主有異議再去申訴平反。 交通法不就是這樣嗎？
7樓 時間: 2017-04-19 23:29:42 (台灣)
→
04-19 23:29 TW
我要是勞檢方~我一定抓~先抓到看哪間~再來找裡面低薪不怕死.作回報員吸收他(重點當然不能讓公司知道是誰)~給他獎金制~反正老闆愛違法.他就回報勞檢賺獎金~1件案子抽多少(可以連續罰)~看看老闆爽不爽.如果老闆會怕~就能改善違法之事.如果不怕低薪還可以賺外快
8樓 時間: 2017-04-19 23:46:56 (台灣)
→
04-19 23:46 TW
姑且不論 慣老闆們的存在勞基法本身就是一個 過度矯情 的一個存在 就算累死 基層勞檢員 陪著累死的企業勞安衛人員.. 還是 無法解決 不定時的勞安事件...更不用提 要去解決慣老闆泛濫與草莓族受雇者泛濫下的 勞資糾紛....
9樓 時間: 2017-04-19 23:51:27 (台灣)
→
04-19 23:51 TW
推 tung780413: 新北起碼還有勞檢，中南部覺得羨慕59F 04/19 18:57
12樓 時間: 2017-04-20 09:22:53 (台灣)
→
04-20 09:22 TW
改成一天罰3萬，以第一次跟第二次勞檢之間間隔的日子去計算 假如三個月才跑第二趟，還是沒改善，直接罰3*30=90萬 馬上就沒有企業敢不限期改善了
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