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(前面那篇意圖打臉文竟然刪了，還好我先開到回文模式放著，顆顆)


原原PO要說轉彎的話應該看看當初是說帖是怎麼講的，

正好之前郭芳煜上有話好說我有打逐字稿，本板太久系統刪了

PublicIssue板的還在，傳送門擺在這篇文末。

先來重點 http://i.imgur.com/RGWwDBr.jpg https://goo.gl/ztKvAy

有關加班費部分，休息日工作在2小時以內者，
按平日每小時工資額另給予1又1/3以上；
再繼續工作者，按平日每小時工資額另給予1又2/3以上。
此外，為避免僱主要求加班時間過於零碎，
修正草案也明定工時未滿4小時以4小時計、未滿8小時以8小時計、
未滿12小時以12小時計算。

有話好說節錄

郭芳煜：你可以..拿到比較多的，但是我們又保障你不會超過４６小時，
        第三個就是，有的老闆很苛刻喔，禮拜六休息日叫你出來１個鐘頭，

陳信聰：就給你１個小時的。

郭芳煜：欸對，那老闆欸，我們的勞工朋友從家裡出發要時間，
        一整天的工..一天的家裡的安排什麼都受到影響啊，
        所以我們才會想說第二層保障，讓他未滿４小時，以４小時計，

陳信聰：以８小時計。

郭芳煜：以８個鐘頭，未滿１２個鐘頭，以１２小時計。


轉彎嗎? 也許有人不覺得


這次修法很急很急很急，然後被抓bug又開始喊價，
有人呼籲再多討論，有人就是不肯，說宣導不周溝通不良，
然後各大立委上各大政論擦脂抹粉。

反正現在法都過了，七天假砍了也不可能再回來，
修法放寬嗎? 不放寬嗎? 怎麼實際執行?
等勞動部吧...

當初板上討論最後都歸向兩個重點
勞檢  罰則
可能是業障重沒被察覺到。

現在只求兩件事，

第一 加班費如果有問題不要牽拖勞團，是政府自己喊價喊得很爽(一例一休1.0變2.0)

第二 搞一例一休來落實周休二日也別說是因為勞團希望周休二日，所以才這麼急


※ 引述《afred (只有音樂相伴)》之銘言：
: 直接摘錄原PO的 PDF
: 另依本法第39條規定，第36條所定之休息日，工資應由雇
: 主照給，爰無論勞工休息日當日出勤狀況為何，均不影響
: 該日應照給之工資
: 意思是請假照給工資

工資是本來就要給，問題在加班費

PDF 第三點 說明節錄

除依本法第39條工資照給外，當日出勤已到工時段之工資應先按第第39條工資照給外，
當日出勤已到工時段之工資應先按第24條第2項及第3項規定計算，
請假時段再按休息日加成後工資之標準，依勞工請假規則等各該法令辦理。

PDF 第四點


時，除當日工資（1,200元）照給外，該日出勤之延長工作

時間工資計算如下：（150*1又1/3*2+150*1又2/3*2）-（
150*1又2/3*2）*1/2＝900-250＝650元。

: 以下是原PO的文章
: ※ 引述《mitsunari (毛利要三成才行)》之銘言：
: 魯蛇小弟的公司最近收到一封勞動部的公文
: 勞動條2字第1050133150號
: google 可以看到全文
: pdf檔如下
: http://bola.gov.taipei/public/Attachment/72715103435.pdf
: 簡單的說
: 所以勞動部就出了這個修正公文
: 魯蛇公司也馬上公佈相關說明
: 簡單講  以後假日加班  你就是4個小時的基數起跳
: 你只來一個小時  然後家裏有事還要趕回去的話
: 對不起哦  不可能給你四個小時的加班費
: 請你要請假三小時  還是一樣只能領一個小時的加班費
: *****我們來看看 這篇偽造的黑民進黨的文章PTT上多數人反應如何******

恕刪多數人

: 太多了 沒列完
: 竟然超過100推
: 人家附link給你 看都沒看就開始推了
: 有人問台灣為什麼輸韓國
: 台灣是民主社會
: 民主社會的人民如果是愚笨的
: 選出來的領袖也會是愚笨的
: 有這種選民 要怎麼贏韓國呢


郭芳煜上有話好說精彩回顧


#1NTUcJMj (PublicIssue)

https://www.ptt.cc/bbs/PublicIssue/M.1467345299.A.5AD.html

附link了
大家記得要看
link裡面還有link
建議聽本人說更清楚


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