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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-03-15 11:24:16
看板 Gossiping
作者 stewartqq (涼a)
標題 [新聞] 一例一休卡人力!3店兩家先關門 超商老
時間 Wed Mar 15 08:36:45 2017


1.媒體來源:
udn聯合新聞網

2.完整新聞標題:
一例一休卡人力!3店兩家先關門 超商老闆自己值夜

3.完整新聞內文:
2017-03-15 08:08聯合報 記者陳秋雲╱即時報導
一例一休上路,台中市有餐飲業的店才開兩天就因人力不足關門,台中市郭姓業者今年1
月在中區連開4家店,其中三家先開張,生意強強滾,但碰上一例一休調不出人力,兩家
店只做了兩天生意就關門,只有一家店維持營業。


業者說,餐飲業早就缺工嚴重,一例一休更是雪上加霜,包括假日加班費、七休一、四小
時休半小時,法令沒彈性,排班困難

加盟超商的業者黃茂德說,超商是24小時營業,晚班本來就不容易找到人,現還要花更多
的加班費,約增加百分之12人事成本,「決定我自己來值夜班」。

距離中秋節還有半年,但台中百年糕餅老店已為找製作月餅的工人發愁。業者說,每年都
在中秋節前一、兩個月開始接單作餅,忙得沒日沒夜,現要符合一例一休,還要省人事開
銷得,得早作準備,但要一口氣找到1、2百名臨時工不容易


4.完整新聞連結 (或短網址):
https://goo.gl/xVEMny
一例一休卡人力!3店兩家先關門 超商老闆自己值夜 | 一例一休後遺症 | 要聞 | 聯合新聞網
[圖]
一例一休上路,台中市有餐飲業的店才開兩天就因人力不足關門,台中市郭姓業者今年1月在中區連開4家店,其中三家先開張,生意強... ...

 

5.備註:
0.0....

記者在努力幫資方帶風向~~~~

連開四家店,了不起,但也得要有特色吧,怎麼不靠杯陸客不來了?

多請幾個人會怎樣?口袋變少了捨不得?

過兩天要不要出來請政府開放外勞人數算了...

吃相真的難看....

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.211.194.60
※ 文章代碼(AID): #1Oo8oWJ- (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1489538208.A.4FE.html
formatted: 好可憐喔1F 03/15 08:37
linfon00: 誰叫你不加薪2F 03/15 08:37
lolic: 白癡聯合3F 03/15 08:38
sionxp: 早就應該老闆自己做了4F 03/15 08:38
GARIGI: 為毛我假日沒有加班費啊!有這條規定嗎?5F 03/15 08:38
Ashuya: 薪水開高會沒人來?6F 03/15 08:38
PoBa: 聯合報日常7F 03/15 08:38
Yanrei: 決定自己值班很好啊,有什麼問題嗎?8F 03/15 08:38
chocoball: 主要是不願意加薪阿  但加薪等於老闆賺少  兩難阿9F 03/15 08:39
teremy: 七休一、四小時休半小時 早就有了 跟一休一例啥關係10F 03/15 08:39
madden: 太小間的公司就倒一倒辣,想學別人洗錢喔?11F 03/15 08:40
akway: 哈哈 大家都是嫌假太多 找不到人 好像沒人吵兩例七天假12F 03/15 08:40
jayppt: 有“卡人力”嗎?標題明寫“老闆不想付加班費 自己做夜班13F 03/15 08:40
arcc: 這樣很好阿,不要只會出一支嘴好像大家都欠老闆一樣14F 03/15 08:40
jayppt: 整個就是個很不一樣的報導15F 03/15 08:40
lovekangin: 好委屈喔 找不到人不會加薪水啊?16F 03/15 08:41
jayppt: 這世界上有“用錢調不出的人力”這回事嗎?真有嗎17F 03/15 08:41
konner: 周休二日重要,只是加班費再便宜一點就好了,門檻真的高。18F 03/15 08:41
TaiwanGeorge: 多請員工就不麻煩了阿~19F 03/15 08:41
hmcedamon: 現在終於知道一例一休有用了,因為發薪水的人在抱怨20F 03/15 08:41
meredith001: 爽 不會多請人喔21F 03/15 08:41
hkcdc: 牽拖喔,台中明明說還在宣導期22F 03/15 08:42
YishengSu: 本來應該付給員工的薪水全都省下來拿去開店23F 03/15 08:42
konner: 說小間公司倒一倒的一定很羨慕韓國大財閥!24F 03/15 08:42
lawrance: 北七屎報25F 03/15 08:43
hata5566 
hata5566: 蔡英文害慘了台灣經濟,老闆不敢請人,想賺錢的無法加班26F 03/15 08:43
madden: 小公司不要在那邊亂好嗎,倒一倒辣,幹27F 03/15 08:43
fuhaho: 沒競爭力怪誰28F 03/15 08:44
nosay: 沒競爭力 還敢開四家店 ~ 去路邊賣雜碎麵就好29F 03/15 08:45
saadrupbn: 真唬爛。風真大30F 03/15 08:46
aponla: 才開兩天就有休息日問題? 根本一堆白痴被記者操弄31F 03/15 08:46
jimmy885: 好恐怖的一例一休喔32F 03/15 08:46
vilevirgin: 開那麼多要你加薪就說沒利潤 代表這家店的利基是在搶33F 03/15 08:47
vilevirgin: 奪工讀生勞動價值之上 那不如倒一倒 幹
firefrank07: 不要說人家帶風向  這個真的影響到一堆人...35F 03/15 08:47
KHalan: 沒本事乖乖去當勞工,學人家當什麼老闆?36F 03/15 08:47
iamkandt: 沒錢學人家開什麼店,廢物,回去給人請吧37F 03/15 08:47
firefrank07: 開了四家好歹也是創造職缺...38F 03/15 08:48
godofmoon: 老闆不給錢當然要自己作阿~怪什麼?39F 03/15 08:48
firefrank07: 事實上自己去創業就知道....40F 03/15 08:49
KHalan: 慣老闆創造職缺?這不難啊!每個人時薪都給10元,你可以41F 03/15 08:51
KHalan: 創造更多職缺
Ipadhotwater: 資方喜歡一利一休現在陸續出現BUG後悔了吼43F 03/15 08:52
seraphic298: 1個月連開4家 膽子長毛嗎44F 03/15 08:53
atsea: 我公司是賣場 20多個人 一例一休一樣排休 沒多到人事費45F 03/15 08:54
chocoball: 如果是原本就兩例的公司 一例一休不影響阿46F 03/15 08:55
DUKEYANG: 休息日可以加班啊 但是老闆捨不得給47F 03/15 08:58
herro760920: 沒人力這種藉口根本智障...48F 03/15 08:59
Tattoo: 一例一休真的害死人,垃圾豬腦政府49F 03/15 09:00
Wells033: 誰叫你不加薪50F 03/15 09:00
hmcedamon: 呵呵 居然有人同情不給加班費的老闆 買人性命不付錢?51F 03/15 09:01
trashpoking: 唬爛 多點薪水就得到人了52F 03/15 09:02
selfloss: 帶風向囉 資方不願多請人多付加班費 奴性重的還在附和53F 03/15 09:08
rebestw: 我想記者風向帶錯了,會有哪個白癡老闆會因為連續開3家54F 03/15 09:15
rebestw: 店,因為人力不足關起來的,拿的出香蕉自然請的到猴子不
rebestw: 是嗎,我想如果不是擴張速度太快錢流軋不過來,不然就是
rebestw: 平日慘賠的那種腦闆覺得不划算呀
scott032: 怎麼不報一例一休擴大就業人口58F 03/15 09:21
scott032: 對了 這種糕餅店過年過節都是要加班16小時的
zoids0308: 笑死只有聽過生意太差倒的60F 03/15 09:23
zoids0308: 沒聽過生意太好沒員工倒的
liuyc888: 不想付加班費62F 03/15 09:32
vizjeco: 垃圾統媒63F 03/15 09:43
Alan19941213: 联合重工(株)式會社64F 03/15 09:46
ddt73930: 覺青們自己去創業看看  沒本事只會在這叫65F 03/15 09:53
revive2016: 智障 就為了cost down阿66F 03/15 09:57
Unixsan12318: 吱吱不敢面對現實亂噓一通好可憐喔XD67F 03/15 10:02
waijr: 說到底就是不肯多請人 實報加班費68F 03/15 10:05
waijr: 靠壓榨奴工賺錢 不如學之前那個去押幾個外勞讓他們做奴工
jimmy5670: 風向新聞網70F 03/15 10:37
edward13: 1.不加薪2.不給加班費 3.不請人 資方三寶71F 03/15 10:47
edward13: 這樣就活不下去的早點淘汰也好
edwin8: 重賞之下必有勇夫 大幅調高時薪必能吸引人應徵73F 03/15 10:54
nckukath: 老闆不會自己出來做嗎?當初台塑老闆應該自覺一點給越南74F 03/15 10:57
nckukath: 政府關一關,還可以替公司省一百億
Matamune: 一口氣連開四家店 怎麼有種還沒學會走就想跑的感覺76F 03/15 11:00

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1樓 時間: 2017-03-15 11:42:04 (台灣)
+2 03-15 11:42 TW
人力不足?寧願關門也不願不多請人、多給加班費。這也是一種風骨?
2樓 時間: 2017-03-15 11:45:50 (台灣)
  03-15 11:45 TW
結論:要老闆加薪真的很困難
3樓 時間: 2017-03-15 11:56:18 (台灣)
  03-15 11:56 TW
···
乖乖遵守勞基法給錢和假會找不到勞工??  ㄏㄏ
明明就是自己想要用21000以下的錢外加月休3~6天的假去找奴隸嘛 難怪沒有台灣勞工肯幫你
4樓 時間: 2017-03-15 12:03:20 (台灣)
  03-15 12:03 TW
沒競爭力的店還開那麼多家?
5樓 時間: 2017-03-15 12:16:59 (台灣)
  03-15 12:16 TW
便利商店開24小時真的很無聊,如果說直營店就算了
一堆加盟的搞24小時不就是玩死自己而已
6樓 時間: 2017-03-15 12:23:34 (台灣)
  03-15 12:23 TW
四家店更不用怕一例一修吧.只要請五家店的員工來輪班就沒事了.
問題在慣老闆不能凹員工了才在那靠妖靠北.
7樓 時間: 2017-03-15 12:46:10 (台灣)
-2 03-15 12:46 TW
超商開24小時是對加盟者的負擔 但是大夜班能不開? 大夜賠錢還是一樣開 請不到人沒有模糊空間想辦法找人塞進去 沒人就店長自己上 關門休息公司肯定讓你賠到褲子都沒了 我還聽過店長自己連上一個多月大夜都沒休息的 據說後期天天感覺都快往生了還是得上班 店長算老闆 但是性質跟勞工沒兩樣卻不適用勞基法 政府 民意代表要重視這個問題 很多加盟者敢怒不敢言 合約簽下去跟奴隸沒兩樣 到時候鬧出人命又怪給死人
8樓 時間: 2017-03-15 12:50:15 (台灣)
  03-15 12:50 TW
沒人逼你簽這合約吧?   勞工都流傳一句~~~不爽不要做了!
加盟業者誰拿著槍或刀逼著他當老闆?...
9樓 時間: 2017-03-15 12:52:50 (台灣)
  03-15 12:52 TW
這樣也能帶風向...
10樓 時間: 2017-03-15 12:57:44 (台灣)
  03-15 12:57 TW
要開店,風險很多,自己有先評估過嗎?
11樓 時間: 2017-03-15 13:21:37 (台灣)
  03-15 13:21 TW
加盟主自已職夜班是新聞嗎?   要省錢就別哭丟臉
12樓 時間: 2017-03-15 14:23:14 (台灣)
  03-15 14:23 TW
這新聞有一部份是假的,自己去查。
13樓 時間: 2017-03-15 14:36:03 (澳門)
+3 03-15 14:36 MO
一例一休會反對的,只有不善經營或只會壓榨員工的老闆。但以上兩種老闆要想想,這樣做不下去是正常的。
1.改例兩天說人手不足關門?根本就是原本壓榨員工做超額的工作量,現在成本增大,只要借機法例未穩出手打壓。 2.餐飲業人手短缺,個人承認某些傳統職業因為時代的步伐的確會人手短缺,,但餐飲業?只要有合理的薪金,怎可能請不到人? 3.成本加大12%,所以自己守夜,已明確表明就是賺少了嘛。不過開店是投資哦,有賺便有賠,但並不代表能從員工下手。 4.臨時要大量人手,就乖乖把工錢提高,這很正常。要接多少單、要請多少人、要花多少時間,明明都可以在之前就規畫的。
明白大家都有難處,但台灣這種低薪水、高時數、高工作量,通過壓搾別人來賺取短期利益的怪現象是要打破了。一直保持只會節流而不會開源,就要面對失敗的下場。不進則退,明明就從小教養我們的。
14樓 時間: 2017-03-15 14:47:05 (台灣)
+2 03-15 14:47 TW
···
一整間店有可能因為從月休7天多一天假後  店就整個垮掉無法營運??
當其它人沒當過老闆??  如果你一個月無法付擔一個勞工25000的成本的話  你是在跟人請什麼勞工!!  幹你娘的請不起人就不要請啊
只想用20000來壓榨勞工!  幹你娘!!
最好月休7天+七天國定假日+一年7天特休就活的好好的
月休8天+七天國定假日被砍 勞方就馬上死掉
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