※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-09-09 13:30:21
看板 Gossiping
作者 標題 Re: [新聞] 時薪漲13元 超商：無法置信
時間 Fri Sep 9 11:19:49 2016
唉呀 這家媒體超好笑der
故意把基底乘得很大 拿個11億數字出來唬人
其實說一萬家超商 平均下來每個月多支出9200左右而已
再來看看這家媒體6/28的新聞
http://0rz.tw/fiHEp
超商今年營收 上看3千億 - 中時電子報
![[圖]]()
經濟部昨（27）公布最新統計，國內便利商店前5個月營收為新台幣1,259億元，年增5.2％。官員分析，主因為國內業者積極拓展座位經濟、外食商機，並強化電子商務平台，預計今年全年營收達3千億元，再破歷史紀錄！ 統計指出，我便利商店去年營業額高達2,950億元，年增2.0％，今年以來受惠年節採購熱潮、連 ...
![[圖]](http://img.chinatimes.com/newsphoto/2016-06-28/656/a05a00_p_05_02.jpg)
一萬家超商年營收上看3000億
11億/3000億 不過0.36%的比重而已
就弄得好像殺豬一樣
以上小弟一點看法
FYI.
Best regards
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.231.211.203
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※ 同主題文章:
09-09 08:04 ■ [新聞] 時薪漲13元 超商：無法置信
09-09 08:41 ■ Re: [新聞] 時薪漲13元 超商：無法置信
● 09-09 11:19 ■ Re: [新聞] 時薪漲13元 超商：無法置信
09-09 12:38 ■ Re: [新聞] 時薪漲13元 超商：無法置信
推 : 臉都腫囉1F 09/09 11:20
推 : 毛利2%的話 那就佔了其中的15%2F 09/09 11:20
※ 編輯: newti (61.231.211.203), 09/09/2016 11:21:02推 : 五樓最喜翻的超商工讀妹因此被fire了怒噓3F 09/09 11:21
推 : 中時，全世界最沒素養的媒體，對這種業者真的不用意外4F 09/09 11:21
推 : 統一超去年淨利八十幾億,全家十幾億,照這樣算淨利就三趴5F 09/09 11:23
推 : 想跟工讀妹瘋狂做愛6F 09/09 11:23
推 : 失業22K=沒有不景氣只有不爭氣；陸客、調薪=要倒了啦7F 09/09 11:23
→ : 多了,毛利肯定不止8F 09/09 11:23
推 : 加盟店表示9F 09/09 11:24
→ : 你說的營收是統一在賺，你沒考量到加盟主一個月才賺幾萬10F 09/09 11:26
推 : 你覺得總部會出這筆錢嘛？11F 09/09 11:26
→ : 淨利80億是統一賺走，薪水是加盟主在付的，不一樣12F 09/09 11:26
→ : 加盟主一個月賺五萬，你一漲就扣掉九千，是你不反嗎?
→ : 加盟主一個月賺五萬，你一漲就扣掉九千，是你不反嗎?
推 : 加盟店的店主要更血汗了，豪慘14F 09/09 11:27
推 : 統一跟全家都穩賺不賠的啦!加盟想關店違規金就先砍一半15F 09/09 11:28
→ : 保證金
→ : 保證金
推 : 看你開幾家啦 一家撐著的本來就要考慮啦 投資就是有風險17F 09/09 11:29
推 : 加盟店會被剝削 就是公司總部的問題 和員工調薪無關18F 09/09 11:29
噓 : 一間店每月支出多一萬很少？大公司我不敢說，小店小吃是19F 09/09 11:29
→ : 那種3家起跳的 根本沒差這一點啦 多的是一毛不拔的鐵公雞20F 09/09 11:29
推 : 那加盟店找統一超談條件阿 加起來還是賺翻只是錢被統一拿走21F 09/09 11:29
→ : 有那麼好賺喲？22F 09/09 11:29
→ : 明明統一和全家總公司都賺超大 看股價漲多少了23F 09/09 11:30
→ : 跟總部的契約怎麼簽 那又是另外一回事啦24F 09/09 11:30
→ : 談不成加盟主就被吃乾淨阿 超商這麼多倒一半都無感25F 09/09 11:30
→ : 而且我覺得很好笑 你賺多少被總公司拿多少 你不反嗎？26F 09/09 11:31
推 : 所以到底是加盟主根本無感還是加盟主死一些比較好啊，27F 09/09 11:31
→ : 這種東西本來就多方考量 調這點薪資不認為有什麼不對的28F 09/09 11:31
→ : 立場怎麼變來變去29F 09/09 11:32
推 : 統一超裡面的話幾乎統一的 這一條龍不只八十億30F 09/09 11:32
→ : 印象中很多加盟店主有再串聯要組織起來向總部抗爭了31F 09/09 11:32
→ : 印象之前有門市拉布條抗議的啊 說不定是個契機32F 09/09 11:33
→ : 加盟店行情我不懂啦 但一個月才賺五萬也要開喔? @@33F 09/09 11:33
→ : 我說無感是消費者無感 超商本來就太多了倒一些有差嗎?34F 09/09 11:34
→ : 超商事情多成那樣 加點錢臭了嗎35F 09/09 11:34
→ : 把這種投資投機跟小本創業再拉得平衡一些36F 09/09 11:34
→ : 加盟主應該超有感吧 有感自己去找總公司拼~37F 09/09 11:34
→ : 有些不是鬧區的超商，加盟主一個月賺幾萬而以38F 09/09 11:34
推 : 講難聽點 加盟主不過就是總公司底下打著店長頭銜的奴工39F 09/09 11:34
噓 : 看營業額？ 要看的也是淨利吧 你也很會帶40F 09/09 11:35
→ : 其實加盟主就店長，店長也是員工....41F 09/09 11:35
→ : 7-11大概要重新分配比率，不然很多加盟店會收42F 09/09 11:35
→ : 而且加盟主還是要先上繳幾百萬加盟金 來當總公司奴工43F 09/09 11:35
推 : 真的是看你開幾家啦 資本厚的也是被動收入少一點而已44F 09/09 11:35
推 : 看淨利統一超還是很賺錢阿 才不會因為加這點賠到錢勒~45F 09/09 11:37
推 : 你們加盟店先成立工會吧 一起開記者會一起罷工 這樣才有46F 09/09 11:37
→ : 效果
→ : 效果
推 : 加盟店又不是員工，組個屁工會48F 09/09 11:38
→ : 罷工，那你當初繳的錢就掰掰了49F 09/09 11:39
推 : 加盟開店本來就是投資 投資本來就沒穩賺的50F 09/09 11:40
→ : 當初合約有人逼你簽嗎?
→ : 當初合約有人逼你簽嗎?
推 : 加盟主就是被總公司廣告和說明會騙進來的啊 一堆後悔的52F 09/09 11:40
推 : 哈哈。所以是嗆人活該？早說嘛，找那麼多理由53F 09/09 11:41
→ : 記者智商54F 09/09 11:41
推 : 員工薪資會反映到商品價格上,但是終端商品售價總和是營業55F 09/09 11:41
→ : 額,分母很大,消費者無感,至於加盟店主拿多少,站在商業的
→ : 額,分母很大,消費者無感,至於加盟店主拿多少,站在商業的
→ : 開店盈虧自負原來是嗆人活該阿~ 賺錢也是活該你賺的阿XD57F 09/09 11:42
推 : 臉腫58F 09/09 11:42
推 : 幹 沒那個屁股就別學人加盟啊 連幾千塊都撐不住 倒一倒59F 09/09 11:43
推 : 說什麼加盟小七一個月賺沒幾萬，負擔大的…XDDDDDDDDD60F 09/09 11:43
→ : 啦61F 09/09 11:43
推 : 台灣便利商店賺太大了 本就該加薪 謝謝政府啦~62F 09/09 11:43
→ : 幹他馬的沒見識就不要出來丟臉好嗎？認識個加盟很難？63F 09/09 11:43
→ : 立場上,相當於店主的工錢和店面可期待的獲利而已,統一只64F 09/09 11:43
→ : 願意給這麼多而已,因為在加盟體系下,店主沒有和連鎖超商
→ : 談判的條件,系統都是公司的,提供附加價值的是公司的系統
→ : 願意給這麼多而已,因為在加盟體系下,店主沒有和連鎖超商
→ : 談判的條件,系統都是公司的,提供附加價值的是公司的系統
推 : 不爽不要開67F 09/09 11:47
→ : 簡單講就是店主把店面轉去開麵包店可以賺四萬,那統一願意68F 09/09 11:50
→ : 給五萬,若是店主轉去開麵店賺九萬,那超商願意給店主賺十
→ : 萬,如果店主賺幾十萬,那超商會在對面買店面開直營店
→ : 給五萬,若是店主轉去開麵店賺九萬,那超商願意給店主賺十
→ : 萬,如果店主賺幾十萬,那超商會在對面買店面開直營店
→ : 人家創個業賺個五六萬，還要被嗆沒競爭力......71F 09/09 11:52
→ : 店主賺的錢就是那間店面的價值,因為超商的品牌,物流,金流72F 09/09 11:54
→ : 原料,代收系統,各種競爭力都屬於連鎖超商擁有的,當然價格
→ : 原料,代收系統,各種競爭力都屬於連鎖超商擁有的,當然價格
噓 : 中時 不意外74F 09/09 11:57
→ : 是他訂的,反過來講,店面產生的價值是店主的,人事成本增加75F 09/09 11:58
推 : 東西難吃還縮水價格還一直漲76F 09/09 12:00
→ : 也不會全部店主吸收,連鎖超商會調整給店主77F 09/09 12:00
→ : 一隻生玉米，生的，玉米。 38 元。78F 09/09 12:01
→ : 不要24小時營業, 做無謂的浪費, 不就好了!79F 09/09 12:11
噓 : 年營收薪資漲前3000億，薪資漲後30億80F 09/09 12:13
推 : 血汗公司：1年多11億支出 不排除出走81F 09/09 12:14
推 : 那應該是加盟主跟統一的問題,是反個屁82F 09/09 12:15
推 : 怎麼沒把13元換算成美金 11億再換成日圓 失敗83F 09/09 12:18
推 : 奇怪 漲薪資你又要體諒加盟主 馬的真的夠奴84F 09/09 12:25
→ : 沒本事就別進紅海殺頭 要不自己嘎兩班
→ : 沒本事就別進紅海殺頭 要不自己嘎兩班
→ : 中時不意外86F 09/09 12:32
推 : 靠 結尾加個FYI超好笑XDDDD87F 09/09 12:37
推 : 簡單啊 工讀生砍一半 不準他放假 改月薪制88F 09/09 12:38
推 : FYI XD89F 09/09 12:57
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(￣︶￣)ｂ phoenix_86, rickey1270 說讚！
3樓 時間: 2016-09-09 15:30:16 (泰國)
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09-09 15:30 TH
9200*3=27600這是每家超商所必須要提高的成本，當然會分散到各個商品上面，每樣東西漲個一塊兩塊，讓你無感。久了以後，你會發現，雖然錢變多了，能買的東西變少了。調漲薪水永遠不是解決問題的方法，蠢人才會這麼做，你想得到人家也想的到，大家都想得到的方法，一定不會是方法。
4樓 時間: 2016-09-09 16:32:22 (台灣)
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09-09 16:32 TW
20年來台灣GDP成長多少， 廠商店家經常以人事費用上漲為由調漲物價， 把口袋撐得飽飽， 基層勞工的薪資未見增加， 物價上漲， 政府也不曾想為勞工按通膨提高基本工資。
5樓 時間: 2016-09-09 16:45:42 (台灣)
→
09-09 16:45 TW
正常是GDP漲多少，薪資就該漲多少。不漲薪資很簡單，就是把便利店砍掉10%數量，利潤就出來了。便利店為啥這們多，不就因為低薪，大家學一學都跑去加盟，誰要給你一個小時120元請，我加盟換我跟你搶生意。反正要壓榨人力，大家一起來。
10樓 時間: 2016-09-10 07:21:18 (台灣)
→
09-10 07:21 TW
9200大約還要增加兩成的勞健保 勞退成本，所以大約是11000，再來直接減少的是淨利11000，扣掉每個月抵稅的5趴一個月實際多支出為10450，如果要維持相同的利潤數字，以淨利為營業額10趴來說，一間店就要多做104500的業績才能維持賺一樣的錢...
12樓 時間: 2016-09-10 13:11:52 (台灣)
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09-10 13:11 TW
３樓不知道在公三小現在的情況是大家薪水沒漲，結果東西還調漲，你還可以無視這些講屁話，真的很厲害，舉茶葉蛋好了，去年調漲兩元，請問薪水長了沒？之前幫小朋友買個七七乳加巧克力，有印象的應該知道以前是賣七元，後來十元，結果現在又漲價了，請問員工薪水有調漲嗎？真的腦殘，你不只蠢了
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