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不尊重專業也是沒錯的 這是原因之一

但我認為癥結點出現在立法 修法 執法

也就是法執行得不夠 或是判太輕

完美世界的情況下當然人類會去自我修正出最好的道德社會

我認為

問題在於人性本惡 或是人性本賤

台灣各項法律 我認為不是沒有與時俱進

就是沒有嚴格執行

嘴巴說要捍衛自由 人權 實際上讓小人走小道 讓慣老闆壓榨台灣

舉幾個例子 房價亂漲
國家都會去打房 而不 是像台灣搞到世界第一無法負擔才開始

****台灣世界紀錄: 人民所得沒提升 10年來台北房價翻三倍 全世界最難以負擔之房價所得比
     (CNN 2015專題報導4月22日)

****台灣世界紀錄: 台灣2014 第三季最新 房價不能負擔能力指標 世界第一(台北市)  15.XX
倍 一般認為五倍是合理..台灣整整高出三倍..  (台灣營建署2014調查)


出現第一個毒食品 就該開始對企業嚴刑峻法
而不是等到毒食品氾濫才開始 而且氾濫十幾年

**** 台灣世界紀錄:  大腸癌發病人口比例 世界第一
                                           (2014 4/21 聯合報 )

慣老闆讓員工第一個過勞死 就應該立即修法打擊慣老闆
而不是等到世界前三過勞國家才開始抓

****台灣世界紀錄: 台灣人民平均工作時數世界第3 (CNN 2012)



而不是美國勞工局出了世界調查報告
台灣最低小時薪水衰退世界最嚴重才開始亡羊補牢


生命最重要
而不是等到世界比例第一高核電廠國家 才在改進

****台灣世界紀錄: 全世界有14座危險核能發電廠 台灣四座全部上榜 危險核電廠100% 世界
比例第一高國家 (2015華爾街日報 3月


如果發現一個問題一直解決不了 就應該學習其他國家作法

而不是一天到晚台灣有台灣的玩法   讓人震怒


不要以為其他已開發國家是因為天生道德高尚

其實都是很多時候都是法 罰得很重  讓人罰到會痛 會怕

而不是某公司汙染整條河流100年都救不回來
政府的"重罰"  竟然只有該公司年度營收的0.00000001%


舉例來說 如果引進台灣以下

慣老闆壓榨當地居民勞工  隨便輕鬆就慣老闆告到破產 (英美澳加)

炒房就抓起來關  (德國)

酒駕就鞭刑 (新加坡)

看看還有人敢亂來嗎


一再的宣導一在地提倡  問題沒有法源 或是執行不了

 我想未來依然是  悲劇持續劣化的


現在掌權的不去修法立法 也可能是怕打到自己的腳

像柯P這種不拿獻金沒黨派的人 也太少了

有些掌權者即使很有理想  但收了錢 做事綁手綁腳

為了金主的利益而利益 也是可想而知的

****台灣世界紀錄 : 世界奇觀 十名立法委員 名下四十筆以上土地 第一名的立委持有143筆
土地、建築物6筆，前年買賣82筆
                (http://livejustice.er-webs.com/ 陽光法案公開資訊 103
年度 立法委員土地及建物筆數統計表)



口號人人會喊 大家都是好人
問題在於沒有真的去處罰 去限制亂搞的人
幾個人就可以毀掉一整個市場
人都有貪念 有惰性


講這麼多問題 總要提出個解決方法

坦白說也是沒有的XD 只能祈禱下次選舉 首長 議員 總統 立委 大家擦亮眼睛
還有用輿論的壓力 激烈的抗議  讓腐化的既得利益者嚇到

還有推舉一些沒黨沒派沒金主的人出來
(我不是說他們一定比較好 只是好的機率會高一滴)

本魯蛇唯一想到就只有這些




搜尋我在八卦版另一篇文就有更多台灣紀錄



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※ 引述《SkyMirage (Stardust)》之銘言：
: ※ 引述《yamap5566 (山下5566)》之銘言：
: : 台灣幾年來感覺沒有太大的進步
: : GDP年年成長 但薪水不漲 維持16年前水準
: : 到底阻礙台灣進步最大的阻礙是什麼？
: : 有沒有卦？
: 在於不尊重專業。
: 舉個例子，美國的建築工人，如果每天工時做滿的話，
: 薪水等於一個企業裡面的中階經理人。
: 一個汽修工人，每小時的時薪比教家教還高。
: 一個醫師每天平均看診不超過十五人，當然每個科別不同，
: 但是就算是可以刷病患的家醫科，時間排滿了就排滿了，
: 為的就是要給自己的專業負責，把服務品質顧到最好，
: 病患尊重醫師的判斷，相信醫學上的最大機率就是把患者交給醫生全權處理，
: 相信如果自己懶得動手，要把自己的車子修好就是找修車工人並付上合理的報酬。
: 如果每個人都相信專業，認同一個專業的養成為的就是獲得合理的報酬，
: 消費者沒有貪小便宜的心理，尊重專業，
: 提供專業服務的人就可以在合理的報酬之下提供最好的服務品質。
: 在市場競爭下，逐漸就會把那些不專業的出來騙一個算一個的二愣子給淘汰掉。
: 台灣就是充滿了各種各樣的不尊重專業的人，
: 不管好的壞的服務都要挑三揀四，好像別人的時間別人的專業都不是成本，
: 看醫生一定要拿些偏方出來質問醫生為什麼不這樣那樣，
: 生個小孩明明就不用每次都要照超音波，
: 醫生的專業就是告訴你小孩的心跳正常胎動正常最重要，
: 非得每次都要花很多昂貴的醫療資源去只為了圖個安心。
: 醫死人就抬棺抗議，
: 犯罪被判刑怪司法不公，
: 科學專家根據文獻報告訂了食品藥物的鑑驗規範，人民就一定要吵說非得要零檢出，
: 然後轉頭去吃回鍋油炸的雞排。
: 最可怕的是，大家對於有專業的人不肯給予相對應的報酬，
: 最後導致的結果就是讓不專業的人在市場上大行其道，
: 因為他們沒有一個好的專業養成訓練，
: 所以願意接受比較低的報酬。
: 最明顯的例子，就是新聞媒體。
: 大家說台灣媒體是社會最大亂源，
: 但是歸根究柢還是起於大家對於新聞專業的不尊重。
: 好的、紮實的報導沒人看，正經八百的新聞播報內容只想轉台，
: 引據詳實的專業文沒人信，
: 什麼兩性專家寫的反核文，或是連作者啥來歷都不知道文章可以被瘋轉，
: 最後就是主播台變成選美大會，
: 記者會變成星光大道，
: 電視台變成電影台。
: 台灣各種奇怪的亂象，最後都可以歸結到台灣人對於專業的不尊重。
: 博士畢業只能找到碩士級的工作，
: 因為優秀的人才不願意屈就台灣的低薪，因為老闆看不起你的專業訓練，
: 好的人才往外走，產業就不可能升級。
: 好的人才在外面幫世界其他強國做出更有效率更新穎的產品，
: 回頭來繼續壓縮台灣的獲利市場，台灣老闆更沒有能力去高薪聘專業人士。
: 整個產業鏈無法升級，薪資水平無法上來，
: 學界待遇就更低，好的學界人才就更不肯回台灣，
: 台灣的高等教育就繼續濫，台灣的研究排名就繼續後退，
: 不尊重教授的專業，教授上面沒薪水，下面沒熱忱，繼續教二十年前的知識與技術，
: 新一代的台灣人就更沒競爭力。
: 不尊重專業，做得好做的壞都一個價錢，
: 最後的結果就是沒人想要追求卓越，
: 市場上小人壞人懶人當道，
: 劣幣驅逐良幣的結果就是整個台灣的浩劫。
: 再舉個例子，台灣的大學教授，就算文章發再多，研究獎拿一堆，
: 幹到頂打死薪水就是一個月十六七萬，那是教育部白紙黑字寫的規定。
: 我現在的老闆，37歲美國國家科學院院士，什麼獎都拿了，Wolf Prize早拿了，
: 就等諾貝爾獎，現在薪水一個月28k，單位是美金。
: 這在台灣只會被立委諸公說是肥貓。
: 給得起香蕉，就只請得到猴子。
: 這是市場的鐵律，想在國際上玩遊戲，就先給專業的人一點實質上的尊重。
: 要讓台灣進步，首先從自己做起。
: 尊重專業，
: 尊重餐廳做好吃東西給你的廚師，
: 尊重醫院幫你治病的醫師，
: 尊重法院維持社會秩序的法官，
: 尊重學校傳授知識給你的老師，
: 尊重幫你修車的技師，
: 尊重幫你裝潢的裝潢師，
: 尊重市場上宰牛的屠夫，
: 尊重醫院幫你看照的護士，
: 尊重開公車讓你通勤的司機，
: 尊重開卡車讓社會貨通有無的運匠，
: 尊重你每天生活照顧你各項需求的各種專業人士。
: 當然台灣社會依然充斥著各種想多騙一次就算一次的人，
: 但是我們還是要尊重每個專業的人，
: 把社會人與人之間的互信建立起來，
: 市場機制自然會讓不專業呼弄人的騙子下來。
: 台灣正逐漸離開世界的舞台，但是我們不要妄自菲薄。
: 台灣有台灣的好，專業優秀人才的素質更是遠勝世界很多靠吃老本先進國家，
: 但是很多制度過時也是事實，造成對專業的不尊重，
: 不好的制度造成台灣無法人盡其才，物盡其用。
: 如果能從提升人與人之間的信任做起，
: 從尊重別人的專業做起，
: 把對的人放在對的地方，
: 台灣會有很強的爆發力。
: 一點淺見。

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