※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2024-03-15 16:19:59
看板 Gossiping
作者 標題 Re: [爆卦] 瓦城員工的自白
時間 Thu Apr 16 14:10:31 2015
（文長，主要分享國外服務業工作狀況對比國內服務業）
原文內容真的很血汗，沒想到還是很多人護航，看到各種「不爽不要做」、
「餐飲業就是這樣要認份」的大絕都出了，就覺得應該來回文一下。
餐飲業，或者廣一點來講，服務業，一定要有很差的待遇嗎？
站12個小時很正常，站不久就是體力不夠不耐操？
沒實力挑工作就認份被壓榨？
連續上十天班沒關係，一個月有六天假就合情合法合理有照顧到員工？
（全年調移是什麼鬼？）
想也知道這些問題的出發點都不合人性。
但台灣因勞工市場長期與資方不對等，只能含淚吞下去，甚至久了連勞方都
跟著合理化，做久忍久的人怒噴還沒被奴化的新人，最後異議都被壓掉了。
沒被壓掉的也有政府幫忙壓，或者資方幫忙殺。
跟著合理化，做久忍久的人怒噴還沒被奴化的新人，最後異議都被壓掉了。
沒被壓掉的也有政府幫忙壓，或者資方幫忙殺。
我在台灣做服務業的經驗很少，但周圍空姊、百貨櫃姊、門市、電信業，服
務業的朋友一大堆，從店員到主管經理都有，聽久了他們的抱怨，也知道服
務業有多血汗多可怕。
務業的朋友一大堆，從店員到主管經理都有，聽久了他們的抱怨，也知道服
務業有多血汗多可怕。
因此，當我到國外找工作，缺乏當地學歷、外語能力又不夠好，得從零售業
入門時，怕得不得了。深怕被種族歧視、剝削，也怕自己不適應勞力工作。
（站8個小時真的是勞力工作，沒有休息制度的話，長久下來腳會炸。）
入門時，怕得不得了。深怕被種族歧視、剝削，也怕自己不適應勞力工作。
（站8個小時真的是勞力工作，沒有休息制度的話，長久下來腳會炸。）
乖乖！我進公司第一天就發現我錯了。
國外資方可能怕被告、也可能真的很守法....就先不管是形象顧慮、訴訟費
高還是什麼考量，總之對員工雖不是捧在手掌心呵護，但也不至於苛待。政
府規定的勞基法戮力遵守，你不介意被小小剝削、他們可在意的要命。
高還是什麼考量，總之對員工雖不是捧在手掌心呵護，但也不至於苛待。政
府規定的勞基法戮力遵守，你不介意被小小剝削、他們可在意的要命。
那麼國外服務業是怎樣的待遇呢？
(1) 當日工時如預定安排4小時，則至少休15分鐘且給薪。
工時達6小時，務必休息30分鐘（做到第3小時強制休）。
工時7小時以上，15分鐘+30分鐘；八小時以上，15分鐘*2+60分鐘休息，
然後至少3小時一定會休到一段時間。
另外，喝水上廁所之類的不算休息（我發問時主管傻了），講一聲就可以。
如果真的很疲倦，可以商量一下提早休息時間、提早走、或者到後面坐個
1-3分鐘喘口氣。（畢竟服務業遇上旺季或週末的高壓真的很累）
(2) 休息時間不管怎樣，絕不能叫休息中的員工工作。
我第一次在後方休息室吃午餐時，看我主管爬上爬下很辛苦，想站起來幫
他接貨，主管叫我好好坐著 enjoy 休息時間，我本以為是客氣話，結果
每個主管遇到這狀況都只會在三強調：「這是你的休息時間，沒有任何原
因、任何人可以剝奪。」
他接貨，主管叫我好好坐著 enjoy 休息時間，我本以為是客氣話，結果
每個主管遇到這狀況都只會在三強調：「這是你的休息時間，沒有任何原
因、任何人可以剝奪。」
(3) 跟客人發生嚴重爭執時，主管會 take care。
如果一開始溝通時講到跟對方非常僵，我可以拒絕服務客人。且在通常情
況下（如果不是員工情緒失常），主管會盡量站在員工這。
我本人是沒有遇到這狀況，但店裡的印度大媽直接跟無禮客人說：「我不
想服務你。」之後主管就從辦公室出來接手，沒有怨言或者扣錢、扣考績
之類的鳥事。事後當然也沒有教訓大媽。
想服務你。」之後主管就從辦公室出來接手，沒有怨言或者扣錢、扣考績
之類的鳥事。事後當然也沒有教訓大媽。
(4) 工作第9-12小時間領1.5倍薪，12小時以上2倍，國定假日也加倍。另外加
班(overtime)後必須休息滿12小時才能繼續下一個工作；平常沒加班時，
則兩個班間至少須隔8個小時。所以如果晚班10點下班，最早隔天6點才能
開始工作。如果住比較遠，可以跟主管商量拿多一點休息時間。
班(overtime)後必須休息滿12小時才能繼續下一個工作；平常沒加班時，
則兩個班間至少須隔8個小時。所以如果晚班10點下班，最早隔天6點才能
開始工作。如果住比較遠，可以跟主管商量拿多一點休息時間。
至於連續上班，每連續5天至少要放1天，每週不超過40小時。
（正職人員不一樣，但也是個合理上限）。至少一個月休8天。
（正職人員不一樣，但也是個合理上限）。至少一個月休8天。
(5) 生病或特殊狀況，主管「無條件」必須幫你調班/找人代班。不能強迫你
生病還來工作。當然工作久了，通常會自己連絡同事幫忙代班（比較負責
任），但如果真的不行，主管有責任從其他分店找人（甚至找主管）來幫
忙。
任），但如果真的不行，主管有責任從其他分店找人（甚至找主管）來幫
忙。
生病不是你的錯，趕快康復回來上班（方便排班）才是重點。不然病懨懨
是要怎麼服務客人啦！
(6) 檢舉熱線24小時，且絕對保密，還有高額檢舉獎金（當然，須經過調查）
有些人會怕被報復對吧？放心，通過3個月雙方試用期後，沒有特殊原因
，主管不能任意解職（除非你一開始就是應徵短期季節工，那時間到就
該走了。）
有些人會怕被報復對吧？放心，通過3個月雙方試用期後，沒有特殊原因
，主管不能任意解職（除非你一開始就是應徵短期季節工，那時間到就
該走了。）
(7) 如果主管隨意砍班怎麼辦？假設你當天有排班，但「到現場」主管才說不
需要你，那他一定要付2小時保證薪資給你（就算你只上1.5小時或甚至沒
上班，不然舟車勞頓不值得）。當然如果事前有通知就不算。
需要你，那他一定要付2小時保證薪資給你（就算你只上1.5小時或甚至沒
上班，不然舟車勞頓不值得）。當然如果事前有通知就不算。
另外每週每個月都有保證工作時數，無薪假？沒這東西。
（當然淡季時數少，記得找兩份工才能活啊！）
(8) 考核/小測試絕對合理，如果回答不出來，主管會義務替公司來幫你上課
（在上班時間教育、你有薪水領），直到你完全了解通過測驗，才回到工
作場所。而不是用測驗來逼你離職。（神經病啊要逼死誰）
（在上班時間教育、你有薪水領），直到你完全了解通過測驗，才回到工
作場所。而不是用測驗來逼你離職。（神經病啊要逼死誰）
據主管解釋：「好的公司能留住資深、有經驗的好人才，而不是狂花錢抓
免洗新人，花過多的時間在訓練。」
(9) 受傷的話一定要回報（連開紙箱開到指甲斷掉都要，因為是職災XD）。
有同事被美工刀劃傷手，立刻被列為當月重點事件，重新宣導員工安危防
護SOP（另外獲得醫藥費跟工資補助）。此外，如果要爬高，會要求有人
在樓梯旁看顧，以免出事沒人知。
護SOP（另外獲得醫藥費跟工資補助）。此外，如果要爬高，會要求有人
在樓梯旁看顧，以免出事沒人知。
(10) 店內有偷竊行為時，員工不用負責，更不用負責追兇手。
員工與客人的安危第一。
講難聽點，如果因公受傷，勞基法、公司形象、法律上的責任會是大麻煩，
相較之下產品被偷還是小問題，何必要員工冒生命危險「勇救全店」......
相較之下產品被偷還是小問題，何必要員工冒生命危險「勇救全店」......
員工也是民眾，抓壞人可以交給更專業的吧？
以上，是我在國外服務業的狀況，旺季時常常站8小時，說真的體力活難免會
累，但因為有合理的休息制度，不至於覺得身心疲乏或被剝削。（員工福利
跟獎勵制度也很好，這就不提了）
累，但因為有合理的休息制度，不至於覺得身心疲乏或被剝削。（員工福利
跟獎勵制度也很好，這就不提了）
直到現在，就算我已經改坐辦公室工作，也還是會回店內支援週末活動，而這
絕對是因為工作環境好、制度合理又人性的關係。
如果在台灣，如果在瓦城，有一樣的職涯轉換機會呢？天殺的，我才不要為這
種爽爽賺又不在乎人力資產（勞工）的可怕資方工做，更別說看到別人被欺負
還要幫他說話了，哪來這麼卑賤的心理。
種爽爽賺又不在乎人力資產（勞工）的可怕資方工做，更別說看到別人被欺負
還要幫他說話了，哪來這麼卑賤的心理。
不過，在台灣的人們，如果繼續慣資方，真的能一直有本錢「選資方」嗎？真
的能一直有機會能自己決定為誰工作值得嗎？
會不會哪天每個資方都一樣爛，怎麼換都一樣慘？各行各業都是資方說了算？
我為台灣的勞工很不值，也為廣大從事服務業朋友/親人、或在慣老闆底下工
作的人感到難受。看到原文的爆料，真心覺得政府跟資方都該改變思維、以人
為本，更努力從制度、文化認同到思維，邁向真正的進步社會。
作的人感到難受。看到原文的爆料，真心覺得政府跟資方都該改變思維、以人
為本，更努力從制度、文化認同到思維，邁向真正的進步社會。
這篇並不是想宣揚國外很好大家都來，而是希望多一點人知道，正常、合理的
工作環境應該是怎樣的，不要被打壓還覺得「相較之下我們公司還算可以啦，
至少一個月有7天假......」
工作環境應該是怎樣的，不要被打壓還覺得「相較之下我們公司還算可以啦，
至少一個月有7天假......」
--
Word 打完貼上，不在乎P幣，只抱歉文太長XD"
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 174.6.45.233
※ 文章代碼(AID): #1LBr9PQy (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1429164633.A.6BC.html
※ 同主題文章:
04-16 00:06 ■ [爆卦] 瓦城員工的自白
04-16 01:25 ■ Re: [爆卦] 瓦城員工的自白
04-16 09:21 ■ Re: [爆卦] 瓦城員工的自白
04-16 12:10 ■ Re: [爆卦] 瓦城員工的自白
● 04-16 14:10 ■ Re: [爆卦] 瓦城員工的自白
推 : 這觀念台灣還要很久才會被人接受吧1F 04/16 14:12
我想還要非常久，但看看女權運動等各種社會運動，有希望的！推 : 你真的很幸運2F 04/16 14:13
是指我的工作環境好嗎？推 : 這部份留在人治，而且台灣法律留很多模糊地帶3F 04/16 14:13
如果有更多代議職權的人好好盡職修改法律......算了，看看我們有什麼樣的議員跟立委。
推 : 台灣奴工慣老闆太多了4F 04/16 14:13
可能大家從小都有「努力、拼一下」就會出頭天的觀念，結果拼到後來什麼都犧牲了。※ 編輯: SunsetC (174.6.45.233), 04/16/2015 14:16:31
→ : 你講的都對 , 但是台灣國民黨執政方針就是先富一小群人5F 04/16 14:14
→ : 任人解釋或勞資合意的條款很多6F 04/16 14:14
→ : 基層員工就跟蟑螂一樣 , 一直請年輕妹妹就好了7F 04/16 14:15
推 : 這跟執政方針有何關係？重點就是縣市政府勞工局怠惰8F 04/16 14:16
→ : 勞工局怠惰不管事,甚至掩護資方,資方就有恃無恐
→ : 勞工局怠惰不管事,甚至掩護資方,資方就有恃無恐
推 : 眼淚不爭氣的....流下來了10F 04/16 14:17
→ : 立法、修法、下令勞工局寬以待廠商的從來都不是在野黨11F 04/16 14:17
→ : 那勞動部不就大黑手12F 04/16 14:17
推 : 淚推13F 04/16 14:17
→ : 執政方針怎麼會沒關 別搞笑了14F 04/16 14:17
→ : 在野黨只能在那邊狗吠火車 , 不算國民黨頭上算誰頭上 ?15F 04/16 14:17
推 : 推這篇 由此可知台灣真正草莓的是老闆們 奴才是第一名16F 04/16 14:17
→ : 原事主向高雄市勞工局告發結果還被曝光...17F 04/16 14:18
推 : 科科 女權運動?很多都馬有政治色彩 某黨作什麼女權運動18F 04/16 14:18
我是指，女權從無，到近百年前開始努力，到現在小有成果（投票權、工作權之類的）XD也許勞動權也會從無到有，雖然進展會很緩慢，但有希望的。
推 : 身為一個前飯店廚師不得不推19F 04/16 14:18
→ : 就是有一堆被壓榨還要先幫老闆跟政府開脫的智障20F 04/16 14:18
推 : 以前東西被偷員工我自己賠 前後賠了不少21F 04/16 14:18
→ : 還不是很多裝傻不知道 別黨出事 女權就動起來了22F 04/16 14:18
→ : 勞動法先改好再講23F 04/16 14:18
推 : 台灣慣老闆多的可怕24F 04/16 14:19
→ : 當然不是在野黨.是各縣市執政黨,高雄市就是民進黨25F 04/16 14:19
→ : 北市府員工被壓榨也是一堆人叫好啊,民眾水準就是這樣~26F 04/16 14:19
→ : 至少直播讓我們看到國民黨不惜甲級動員也要背葛對勞方有利27F 04/16 14:19
推 : 人民自己要覺醒啊 這些被荼毒的勞工還會替惡老闆護航28F 04/16 14:19
→ : 哩
→ : 哩
推 : 不推不行!!!30F 04/16 14:19
推 : 推 但廢物都會相輕 自己也過得很差 酸別人沒專業31F 04/16 14:20
推 : 鬼島人就算不是慣老闆 也有那種下賤的心態32F 04/16 14:20
→ : 你以為台北市沒有嗎...別作夢了33F 04/16 14:20
→ : 地方政府包括台北市在內 , 也只能遵守中央政府訂的法規34F 04/16 14:20
各地都有（認真）。全國連鎖的那種公司，不會因為在台北就對你比較好。推 : 連非資方的消費者都覺得服務業活該做牛做馬 唉35F 04/16 14:20
→ : 每個公務員都便宜行事自己解讀 , 就是全國劉政鴻36F 04/16 14:21
→ : 看2016換人做會不會修法就知道了
→ : 看2016換人做會不會修法就知道了
推 : 這觀念真的要養成38F 04/16 14:21
推 : 所以臺灣人敢替自己不合理的待遇爭取嗎39F 04/16 14:22
推 : 鬼島真不愧是鬼島...40F 04/16 14:22
→ : 修法要國會，國會過不了也沒用41F 04/16 14:22
→ : 優質好文42F 04/16 14:22
推 : 推這篇正確工作法則及態度43F 04/16 14:22
推 : 鬼島:我們有我們的玩法 不爽就出國 結案44F 04/16 14:22
推 : 勞基法在很多老闆眼裡根本就是屁45F 04/16 14:22
推 : 不推沒天理 推!!!46F 04/16 14:23
推 : 奴性重的人太多了 還引以為傲47F 04/16 14:23
推 : 台北是當然會有這種事.重點是人民告發後有沒有處理.48F 04/16 14:23
推 : 推49F 04/16 14:24
推 : 推專業中肯好文50F 04/16 14:24
→ : 如果都有依法處理,資方就曉得不敢明目張膽亂來51F 04/16 14:24
→ : 現在是原事主向高雄市勞工局告發,不但故意拖延
→ : 還讓他身分曝光,這是啥麼爛勞工局？?
身分曝光真的忍無可忍。→ : 現在是原事主向高雄市勞工局告發,不但故意拖延
→ : 還讓他身分曝光,這是啥麼爛勞工局？?
推 : 光看"法定颱風假=無薪假" 就知道台灣人有多奴了54F 04/16 14:26
推 : 還有帶風向的在講啥"不要扯政治"?? 這就是他媽的政治55F 04/16 14:26
推 : 推TT56F 04/16 14:27
推 : 臺灣人奴性堅強，kmt不倒奴性不會滅57F 04/16 14:27
→ : 南部民眾如果認為這樣是對的,那低薪也算咎由自取.58F 04/16 14:27
不是只有南部，全台各地都是這樣，薪資不合理，工作環境也不合理...推 : 鬼島人最喜歡說 太平洋沒加蓋 你怎麼不游到國外去?59F 04/16 14:27
→ : 一天到晚嫌政治髒 什麼都不敢討論什麼都不要碰60F 04/16 14:27
→ : 就是被這些蟑螂老鼠吃的死死的 政治不碰只會越來越髒
→ : 就是被這些蟑螂老鼠吃的死死的 政治不碰只會越來越髒
推 : 快逃阿62F 04/16 14:28
推 : 有些人就愛自以為自己是資方阿，沒救了63F 04/16 14:28
推 : 這才是自由跟尊重 說到主管對員工說 這是妳的休息時間64F 04/16 14:28
→ : 誰都沒有權利去剝奪 我當場跪下而且哭了
我在休息室也感動很久XDDDD→ : 誰都沒有權利去剝奪 我當場跪下而且哭了
推 : 推66F 04/16 14:29
推 : 推67F 04/16 14:29
推 : 打敗奴才68F 04/16 14:30
推 : 所以才說台灣適合生活但不適合工作69F 04/16 14:30
推 : 推 做奴才還做到幫老闆講話真的是奇觀70F 04/16 14:30
推 : 淚推 真羨慕71F 04/16 14:31
推 : 可以說是在哪國嗎，我家人說國外都一樣，不爽不要做72F 04/16 14:31
我在溫哥華喔:)當然要挑公司（華人公司就......聽說很多沒有加班費）。
不過多數公司是很守法又照顧員工的。
推 : 好棒喔 QAQ73F 04/16 14:32
推 : 朋友去澳洲打工就是這樣。當地人都滿守法的74F 04/16 14:32
推 : 台灣有些人就是奴隸當慣了75F 04/16 14:32
推 :76F 04/16 14:33
→ : 會壓搾外勞的反而是華人的外籍移民77F 04/16 14:33
認同，因為他們的工作文化跟觀念沒有因為出國就成長或改變。推 : 被賣了還幫人數鈔票的渣 鬼島特多(至少有689萬)78F 04/16 14:33
推 : 台灣人底下的人就會內鬥了，那些老闆根本不用怕79F 04/16 14:35
推 : 推真相80F 04/16 14:36
→ : 對某些人略施小利就會負責把下面的人管好好，可悲81F 04/16 14:36
推 : 推82F 04/16 14:36
→ : 然後還自己為得到老闆的恩寵，但老闆只是把你當工具人83F 04/16 14:36
→ : 高雄人動起來，去花媽臉書留言，讓市府重視這件事84F 04/16 14:37
推 : 幹有種就罷工啦 外國福利都是罷工霸出來的85F 04/16 14:37
推 : 唉86F 04/16 14:38
推 : 臺灣人自己會說過太爽，我們以前怎樣之類的87F 04/16 14:38
→ : 爭福利都會被自己人說不滿足之類XD
→ : 爭福利都會被自己人說不滿足之類XD
推 : 淦 看了都快哭了89F 04/16 14:39
推 : 怒推啊！想出國了QwQ90F 04/16 14:40
推 : 謝謝你的文，但台灣目前環境只能說教一個是一個，前些日子91F 04/16 14:41
→ : 的中油的事，一堆奴隸跳出來戰
有時候正確的觀念跟文化需要長時間的努力，教一個是一個，→ : 的中油的事，一堆奴隸跳出來戰
所以我才放著珍貴的睡眠時間來寫文啊QAQ
→ : 跟軍隊一樣阿93F 04/16 14:42
推 : 台灣人不敢罷工 其他都不用談了94F 04/16 14:43
推 : 很羨慕你哦 ~~但台灣的工作環境...嘆氣嘆不完..95F 04/16 14:43
推 : 推！原文某些推文言論看了很心寒96F 04/16 14:43
推 : 怒推!從事餐飲業內場3年,見過各種慣老闆一個比一個還要慣97F 04/16 14:43
→ : 你沒看到他原文提出的點嗎 很多法都是玩假的98F 04/16 14:43
推 : 該覺醒了 慣老闆不倒 台灣勞工不會好99F 04/16 14:44
推 : 原Po不如分享你是怎麼出國的(?)100F 04/16 14:44
我一開始是打工遊學(打工實習)一年，後來打工度假（進行式）。如果被升火，但今年抽不到打工度假，可以跟我聊聊怎麼去加拿大打工遊學XD
（BTW抽籤大概快開始了～大家加油啊！）
推 : 好文推推~101F 04/16 14:44
※ 編輯: SunsetC (174.6.45.233), 04/16/2015 14:49:30推 :102F 04/16 14:47
推 : 台灣人治現象太嚴重，資方真的有持無恐103F 04/16 14:48
推 : 慣老闆沒競爭力~~只會剝削勞工這招104F 04/16 14:48
推 : 不然你以為鬼島是白叫的？…105F 04/16 14:49
推 :106F 04/16 14:50
推 : 在臺灣生病:你是不會提早三天說你要請病假喔？107F 04/16 14:50
我曾經上班前三小時發燒，哭著打給主管跟她道歉XDDD主管震驚：「我會找到人的！休息個兩天！你明後兩天的班要順便處理掉嗎？
需要時數的話下週補妳。」
我愛死我們人事主管了！
（當然，不是每個主管都這麼好，但有平均水準，最差也依法行事）
推 : 幹~看完你的文章發現台灣真的很落後108F 04/16 14:50
推 : 長輩會說你已經很幸福了看看其他落後國家，推109F 04/16 14:50
推 : 幫推爆...可惜政府媒體和那些慣老闆只會當作不知道110F 04/16 14:51
※ 編輯: SunsetC (174.6.45.233), 04/16/2015 14:53:52劉育敏：從聖牛到薰衣草 - 獨立評論@天下 - 天下雜誌
一個月前，另一半菲爾從路透社34年來隨著工作三五年就要搬家的駐外記者生涯退休，我們離開印度來到普羅旺斯，展開接下來半年定居南法，半年回台灣教書的候鳥行程。從聖牛漫步吵雜混亂的印度，來到盛夏六月空氣中飄著薰衣草香味安安靜靜的普羅旺斯，除了視覺嗅覺聽覺，不同民族的思維和生活方式，對於住在印度六年的台灣人，在在都是極大的震撼... ...
一個月前，另一半菲爾從路透社34年來隨著工作三五年就要搬家的駐外記者生涯退休，我們離開印度來到普羅旺斯，展開接下來半年定居南法，半年回台灣教書的候鳥行程。從聖牛漫步吵雜混亂的印度，來到盛夏六月空氣中飄著薰衣草香味安安靜靜的普羅旺斯，除了視覺嗅覺聽覺，不同民族的思維和生活方式，對於住在印度六年的台灣人，在在都是極大的震撼... ...
→ : 在台灣生病:生病?自己去找代班?什麼?在急診室?找不到代班還112F 04/16 14:51
推 : 不能呆澳洲的話 加拿大和日本都很多人去 新加坡就算了...113F 04/16 14:52
→ : 是要上班?你老闆還是我老闆?不會這我都要管吧?114F 04/16 14:52
→ : 日本就算了吧 日本
→ : 日本就算了吧 日本
推 : 8小時真是好命…我在臺南新光三越新天地，保全前年農曆年116F 04/16 14:52
推 : 推！117F 04/16 14:53
→ : 可是教練，這裡是台灣118F 04/16 14:53
→ : 日本也血汗 不過連日本百貨公司都早早關門 台灣真的很變態119F 04/16 14:53
→ : 九天假我上了八天的16小時，中間休一天還要抓我加班，加班120F 04/16 14:54
推 : 難怪臺灣服務業會那麼優質。因為奴性太強121F 04/16 14:54
推 : 這篇正解122F 04/16 14:55
→ : 不過你真的很有責任感...請病假還會哭....123F 04/16 14:55
推 : 費是每小時102元！沒有吃飯時間，要自己躲去樓梯間，20分124F 04/16 14:56
→ : 內兩人輪流吃，還規定一定要在攝影機前面站著，消失超過10
推 : 分鐘(吃飯廁所)主管就打電話來罵了。更不要說週年慶，早班
→ : 07~15，強迫加班到晚上2230。下午班15~23，早上10點就要
→ : 內兩人輪流吃，還規定一定要在攝影機前面站著，消失超過10
推 : 分鐘(吃飯廁所)主管就打電話來罵了。更不要說週年慶，早班
→ : 07~15，強迫加班到晚上2230。下午班15~23，早上10點就要
推 : 慣老闆再怎樣壓榨也一直有人去 拜託台灣人有骨氣點128F 04/16 14:59
推 : 這裡是台灣，看別人過爽，有人會難過129F 04/16 14:59
推 : 這裡有批奴隸好便宜啊130F 04/16 14:59
→ : 這不是有沒有骨氣的問題....131F 04/16 15:00
→ : 到。然後這種日子要持續30天。每個月要上256小時才領22300132F 04/16 15:00
→ : (未扣勞健保前)，每個月上超過300小時是常態…
→ : (未扣勞健保前)，每個月上超過300小時是常態…
推 : rayba 妳好煩，什麼都扯國民黨民進黨。134F 04/16 15:01
推 : 推一個135F 04/16 15:01
推 : 鬼島無法比136F 04/16 15:02
推 : 這篇才是正確觀念137F 04/16 15:03
推 : 隔壁大億莉致同間保全07~19,19~07兩種班，四休2，兩萬8還138F 04/16 15:03
推 : 推139F 04/16 15:04
推 : 包三餐免費不扣錢，新光三越這裡只有月休4，還不是在裡面140F 04/16 15:07
→ : 巡邏或坐著看螢幕的，是要在外面吹風淋雨，在沒有風扇的地
→ : 下停車場吸食廢氣，在外面當客人排隊時的出氣筒兼指揮車
→ : 巡邏或坐著看螢幕的，是要在外面吹風淋雨，在沒有風扇的地
→ : 下停車場吸食廢氣，在外面當客人排隊時的出氣筒兼指揮車
推 : 有些人就是不當奴才渾身不舒服143F 04/16 15:07
推 : 幫推 逃離鬼島才是唯一解...144F 04/16 15:09
推 : 不是想辦法改變資方而是逃離鬼島...嗎？145F 04/16 15:10
推 : 幫推爆146F 04/16 15:11
推 : 你不做的話 一堆人搶著做呢147F 04/16 15:11
推 : 不覺的逃離鬼島是唯一解 反倒是勞工真的該覺醒了148F 04/16 15:12
推 : 看完好想哭啊，台灣差人家太多了149F 04/16 15:13
→ : 台灣連罷工都沒辦法發起 關廠工人事件還有人罵耽誤他時間150F 04/16 15:13
→ : 家裡的長輩都沒辦法幫他覺醒了 等下一世代看看吧
→ : 家裡的長輩都沒辦法幫他覺醒了 等下一世代看看吧
推 : 這篇讚152F 04/16 15:16
推 : 估狗一下欠薪逃稅的大老闆，幾乎都跟KMT有關係…153F 04/16 15:16
推 : 推這篇154F 04/16 15:17
推 : 大推此文 不過這樣一定會讓東西的價格變高(勞力因為無法被155F 04/16 15:18
推 : 估狗一下那些掏空的大老闆吧...........156F 04/16 15:18
→ : 剝削等於勞力變貴) 消費者要適應157F 04/16 15:18
推 : 休息時間不管怎樣，絕不能叫休息中的員工工作。158F 04/16 15:19
→ : 真的很討厭休息時間被占用
→ : 真的很討厭休息時間被占用
推 : 推160F 04/16 15:19
推 : 筆記！當我員工有福了！161F 04/16 15:19
推 : 推162F 04/16 15:20
推 : 美國的服務業費用都很高 因為人力貴 但是貴得有道理163F 04/16 15:20
→ : 所以台灣人比較多外食族 而美國都偏向自己煮
→ : 所以台灣人比較多外食族 而美國都偏向自己煮
推 : 馬的不推不行165F 04/16 15:21
推 : 人力貴,大家薪水就會漲,當然需要人力的物價也跟著漲166F 04/16 15:22
→ : 然後抵銷掉大部分的薪水調漲,但是這是代價.
→ : 然後抵銷掉大部分的薪水調漲,但是這是代價.
→ : 那麼多家企業,再換就有了168F 04/16 15:23
→ : 或是可以多多自己動手DIY,自炊就很省錢了.169F 04/16 15:24
→ : 作賤自己只會爽到奸商苦了同業zz170F 04/16 15:24
→ : 這就是國外的狀況.171F 04/16 15:24
推 : 推172F 04/16 15:25
推 : 真的推這個 台灣人自以為的太多…173F 04/16 15:25
推 :174F 04/16 15:26
推 : 推175F 04/16 15:27
推 : 看到第四點就看不下去了 我們台灣老闆都把員工當畜生...176F 04/16 15:27
推 : 推177F 04/16 15:29
推 : 推178F 04/16 15:31
推 : 國外的環境比台灣好太多了179F 04/16 15:32
推 : 這篇比什麼雞排廢文好多了...180F 04/16 15:34
推 : 推 哪來這麼卑賤的心理181F 04/16 15:36
推 : 推182F 04/16 15:36
推 : 推，我在澳洲的工廠和餐廳工作過，文中提到的大部分都183F 04/16 15:38
→ : 有（除了一些細節不太一樣），在工廠還會有固定時間休
→ : 息，並由指導人員帶伸展操，避免我們有職業傷害
→ : 有（除了一些細節不太一樣），在工廠還會有固定時間休
→ : 息，並由指導人員帶伸展操，避免我們有職業傷害
推 : 從這篇來反觀前面文章那些 "不爽不要做" 的醜陋嘴臉186F 04/16 15:38
推 : 做8小時可以休1.5小時，太幸福了wow187F 04/16 15:39
推 :188F 04/16 15:42
推 : 太多人罵老闆但要爭勞工權益時噤聲189F 04/16 15:45
→ : 能夠當人的環境，對鬼島實在太奢侈了190F 04/16 15:45
推 : 台灣奴才多 資方繼續囂張吧191F 04/16 15:45
推 : 勞方要不要先團結一點阿? 先求有再求好的心態不改192F 04/16 15:46
推 : 生病不是你的錯，趕快康復回來上班（方便排班）才是重193F 04/16 15:46
→ : 點。
→ : 點。
→ : 永遠被資方牽著走,薪資福利與付出不對等 大聲的說不幹吧195F 04/16 15:47
推 : 推196F 04/16 15:49
推 : 醫生現在還在爭取一週工時88小時 想想真是可悲...197F 04/16 15:49
噓 : 台灣一堆資方屌面人 就是跩 根本垃圾198F 04/16 15:50
推 : 我只能說很多人很不理性 有道理的文章就沒人噓199F 04/16 15:52
推 : 真的免洗新人，老人抓不住 可悲可歎200F 04/16 15:53
推 : 推 但目前還是只能在臺灣201F 04/16 15:54
噓 : 哪個國外 台灣有台灣的玩法202F 04/16 15:56
推 : 推203F 04/16 15:56
推 : 自己人打自己人加上每個主管都把自己當老闆在要求下屬..204F 04/16 15:57
推 : 淚推205F 04/16 15:58
推 : 工作中 看到這篇真的快跪下了...206F 04/16 15:59
推 : 推!!!207F 04/16 16:02
推 : 你會被競爭力魔人噓，幫你補血208F 04/16 16:05
→ : 北市府大力推動的台式企業精神，怎麼換人就被罵翻？209F 04/16 16:08
推 : 推210F 04/16 16:08
推 : 台灣的勞工要自己站出來211F 04/16 16:08
推 :212F 04/16 16:12
推 : 台灣勞工聽話又耐操 薪資又便宜 真是資方天堂 ^^213F 04/16 16:13
推 : 幫我妹妹推一下，我在台灣的百貨站櫃，有時聽到她分享214F 04/16 16:13
→ : 國外工作情況...真的覺得台灣的草莓公司、草莓主管太多
→ : 當公司試用我們時，我們也該觀察試用公司～不合理的公司
→ : 請拒絕他們！不要幫助資方壓榨勞方～～
→ : 國外工作情況...真的覺得台灣的草莓公司、草莓主管太多
→ : 當公司試用我們時，我們也該觀察試用公司～不合理的公司
→ : 請拒絕他們！不要幫助資方壓榨勞方～～
推 : 乾 這篇看到要哭了 台灣這什麼鬼地方218F 04/16 16:14
推 : 學姐推，而且內容大推Q_Q219F 04/16 16:16
推 : 推220F 04/16 16:18
推 : 朋友服務業真的很辛苦,推這篇221F 04/16 16:18
噓 : 台灣就是一堆垃圾企業 專門撥穴社會新鮮人222F 04/16 16:21
→ : 剝削
→ : 剝削
推 : 推224F 04/16 16:24
推 : 推一個 台灣的勞工權益真的很可能是全亞洲最差225F 04/16 16:24
推 : 推226F 04/16 16:25
推 : 本人目前在溫哥華餐廳上班..但也曾是瓦城的...227F 04/16 16:26
推 : 大推228F 04/16 16:29
推 : 推 慣老闆只會說 不爽不要做229F 04/16 16:32
推 : 東方人有一個大問題 大部分都不懂得要"爭取"230F 04/16 16:32
推 : 推這篇231F 04/16 16:33
→ : 就算在台灣 好老闆遇到有能力的人爭取福利不會太吝嗇232F 04/16 16:33
→ : 都悶著不講就是白白讓人家吃豆腐
→ : 都悶著不講就是白白讓人家吃豆腐
推 : 沒辦法，台灣一堆積非成是的員工太多了。老闆爛、自己234F 04/16 16:34
→ : 也跟著爛~
→ : 也跟著爛~
推 : 台灣人奴性強要怪誰啊236F 04/16 16:36
推 : 其實檢討勞工幹嘛..很多真的是不做這份工作家裡會餓死237F 04/16 16:36
→ : 老闆爛不捏著LP真的會餓死人的時候還檢討這些勞工?
→ : 老闆爛不捏著LP真的會餓死人的時候還檢討這些勞工?
推 : 台灣叫做資方天堂不是沒原因的 公司按照正常勞基法走...239F 04/16 16:38
推 : 默默做事都是屁 你有能力大聲講出來才能讓老闆看到240F 04/16 16:38
→ : 就會被一堆人捧為福利好的公司....241F 04/16 16:38
→ : 明明最主要問題是政府不督暴公司 公司又亂搞..242F 04/16 16:38
→ : 有很多人不是不大聲講 是老闆就他媽很明顯的死樣子
→ : 你知道大聲講只有自己會出事你會講? 還是又要換工作Q_Q?
→ : 有很多人不是不大聲講 是老闆就他媽很明顯的死樣子
→ : 你知道大聲講只有自己會出事你會講? 還是又要換工作Q_Q?
推 : 就是這種心理才被吃死死啊 有實力發現不對勁就換間公司245F 04/16 16:41
→ : 會怕成這樣不就是擔心自己出去無法被青睞
→ : 會怕成這樣不就是擔心自己出去無法被青睞
推 : 台灣建設落後大家都知道，可怕的是文明也落後了還不自知247F 04/16 16:42
→ : 能力不夠就想辦法加強啊 多少在學校打混的出社會在那邊哭248F 04/16 16:43
→ : 你這樣論點不就跟某些人一樣在檢討勞工沒有競爭力= =249F 04/16 16:44
→ : 公司不對勁就爆出來給他死然後換個工作250F 04/16 16:44
→ : 我上面也說了 很多人是勉強工作+要照顧家庭就沒時間了251F 04/16 16:45
推 : 喔幹 以前學生時代打工那時我是怎麼打下去的？252F 04/16 16:45
推 : 還號稱人權國家，人權不是殺人不判死刑，是勞工不當奴隸253F 04/16 16:45
推 : 你能對比華人的國家嗎254F 04/16 16:45
→ : 所以能力夠發現公司不好然後還要一直待下去不是m是啥255F 04/16 16:46
推 : 總有什麼取代性高的節奏給鬼薪水256F 04/16 16:47
推 : 法律之前人人平等，在勞基法面前，勞資雙方平等了嗎？257F 04/16 16:47
噓 : 華人奴性文化真的很根深蒂固…258F 04/16 16:48
→ : 不平等就讓惡性資方沒法幹下去 現在情況一堆人有工作就好259F 04/16 16:49
→ : 惡性資方當然過爽爽
→ : 惡性資方當然過爽爽
→ : 所以我說啦 你知道所謂的"弱勢家庭"甚至是"清貧家庭"的261F 04/16 16:50
→ : 狀況是不容許你隨便想換工作就換的嗎..何況他們的狀況也
→ : 狀況是不容許你隨便想換工作就換的嗎..何況他們的狀況也
→ : 一般人來說這情況也很普遍喔263F 04/16 16:51
→ : 很難找更好的工作+很難抽出時間讓自己更有競爭力264F 04/16 16:51
噓 : 這跟女權有什麼關係？別亂玩偷渡概念手法265F 04/16 16:51
→ : 清貧家庭需要協助 一般人就算沒家累不是一堆同樣情況266F 04/16 16:52
→ : 因為你已經把所謂的一般人=能力一定能加強+能想換就換267F 04/16 16:53
→ : 你知道對很多人來說 加強能讓"薪資變多"的能力有多難嗎
→ : 你知道對很多人來說 加強能讓"薪資變多"的能力有多難嗎
→ : 說自己沒能力不都藉口嗎 真的有努力做過嗎269F 04/16 16:54
→ : 有多少人邊工作邊充實自己的你知道嗎
→ : 有多少人邊工作邊充實自己的你知道嗎
→ : 你又知道大家都不努力所以沒辦法加薪了= =271F 04/16 16:54
推 : 嘛..反正我想講的重點是在政府資方勞工三方面來說
→ : 勞工絕對不是最該被檢討的 別每次類似狀況都在那說勞工
推 : 嘛..反正我想講的重點是在政府資方勞工三方面來說
→ : 勞工絕對不是最該被檢討的 別每次類似狀況都在那說勞工
推 : 人在國外同意po所述274F 04/16 16:59
→ : 不團結罷工 勞工太奴 勞工有努力就明明會加薪等等等..275F 04/16 16:59
→ : 吵到後來都變成勞工不賠上身家時間去抗爭是勞工的錯一樣
→ : 重點明明在政府跟資方身上 別老是把焦點放在勞工..
→ : 吵到後來都變成勞工不賠上身家時間去抗爭是勞工的錯一樣
→ : 重點明明在政府跟資方身上 別老是把焦點放在勞工..
推 : 我有說惡質資方沒錯嗎?278F 04/16 17:02
推 : 台灣工作環境是真的很奴 慣老闆實在太多了= =279F 04/16 17:04
推 : 奴工 <-> 慣老闆 的慣係一個巴掌拍不響280F 04/16 17:05
推 : 這就是為什麼歐美是先進國家,台灣是落後國家281F 04/16 17:06
推 : 推，台灣的政府對勞工法條總是說一套做一套282F 04/16 17:07
推 : 推"資方對法律充分遵守 你不在意被小剝削 他們可是超在意"283F 04/16 17:07
推 : 現在有意見的還會被打壓 真是鬼島284F 04/16 17:08
推 : 在ptt提意見誰會聽啦 跟老闆說啊285F 04/16 17:09
推 : 推詳盡286F 04/16 17:17
噓 : 嗯有理 台灣鄉民何不集資建個鄉民村 專開這種店？287F 04/16 17:18
推 : 其實麥當勞非常非常接近了，有機會可以挑直營的做看看288F 04/16 17:20
→ : 一個月兩個月過去 發覺撐不下去 大概開始變瓦城那套289F 04/16 17:20
→ : 為何？因為你的房東是鄉民 你的消費族群也是啊？
→ : 鄉民開的店 存活下來不知道有沒有1%
→ : 國外國外 好的要慢慢靠過去 但拿明朝的劍斬清朝的官
→ : 這叫味於現實
→ : 為何？因為你的房東是鄉民 你的消費族群也是啊？
→ : 鄉民開的店 存活下來不知道有沒有1%
→ : 國外國外 好的要慢慢靠過去 但拿明朝的劍斬清朝的官
→ : 這叫味於現實
推 : "資方對法律充分遵守 你不在意被小剝削 他們可是超在意"294F 04/16 17:24
→ : 這句在歐美跟台灣都套得上 不過意義完全相反喔
→ : 這句在歐美跟台灣都套得上 不過意義完全相反喔
推 : 推 有沒有國外勞基法&罰則參考阿？296F 04/16 17:25
→ : 台灣是寧願被削也要繼續血汗 削人的一滴血都不留297F 04/16 17:26
推 : 推。被奴太久都會忘記什麼是正常的。298F 04/16 17:27
推 : 推299F 04/16 17:31
推 : 很大部分是落實法治的觀念300F 04/16 17:34
推 : 推301F 04/16 17:36
推 : 鬼島奴無解呀302F 04/16 17:41
推 : 好好哦303F 04/16 17:45
推 : 差太多了吧304F 04/16 17:48
推 : 推305F 04/16 18:00
推 : 高調306F 04/16 18:13
推 :307F 04/16 18:17
推 : 沒有辦法相信這在外國很正常的我好可悲……308F 04/16 18:17
推 : 推你 鬼島鬼到今天也是大家忍出來的309F 04/16 18:17
推 : 淚推310F 04/16 18:20
推 : 推311F 04/16 18:28
推 : 推啊312F 04/16 18:37
推 : 我哭了 乾脆自殺好了 不知怎麼脫離鬼島313F 04/16 18:42
→ : 好想辭職
→ : 好想辭職
推 : 那些護航的腦袋在想什麼 都是裝大便嗎315F 04/16 18:46
推 : ...難怪一堆人國外打工 這個觀念 台灣學不來316F 04/16 18:48
推 : 好文317F 04/16 19:01
推 : 關在籠裡的鳥認為飛翔是一種病 ，臺灣人奴性堅強可不是叫318F 04/16 19:05
→ : 假的 ，拒吃拒買做不到嗎？？不要酸員工 ，給他們打氣加油
→ : 做不到嗎 ？？站在血汗老闆那邊也不會變成資方 ，身為勞工
→ : 要知道大家都在同一條船上 ，大環境惡劣 ，自己就算沒影響
→ : ，最好祈禱父母子女和親友都這麼幸運
→ : 假的 ，拒吃拒買做不到嗎？？不要酸員工 ，給他們打氣加油
→ : 做不到嗎 ？？站在血汗老闆那邊也不會變成資方 ，身為勞工
→ : 要知道大家都在同一條船上 ，大環境惡劣 ，自己就算沒影響
→ : ，最好祈禱父母子女和親友都這麼幸運
推 : 推 曾在好市多打工也是這樣的制度323F 04/16 19:07
推 : 國小同學推ㄧ下～324F 04/16 19:11
推 : 推325F 04/16 19:13
推 : 已羨慕326F 04/16 19:16
推 : 推推327F 04/16 19:16
推 : 之前在Uq也是強制要休息，還不錯328F 04/16 19:19
推 : 淚推，累推 台灣工作環境真的太扯了 QAQ329F 04/16 19:21
推 : 學姊~我來推妳了～～330F 04/16 19:29
→ : 推331F 04/16 19:37
推 : 鬼島不意外332F 04/16 19:42
推 : 淚推 臺灣勞工權益的觀念還有很長的路要走...333F 04/16 19:49
噓 : 媽的鬼島真得很靠杯 就像支那要呼吸自由空氣一樣 幹334F 04/16 20:12
推 : 講得太好了><淚推335F 04/16 20:15
推 : 高調336F 04/16 20:25
推 : 推 台灣根本奴隸島337F 04/16 20:27
推 : 百姓都被奴慣了...勞工加油阿!338F 04/16 20:29
推 : 羨慕339F 04/16 20:31
→ : 推340F 04/16 20:32
推 : 雖然離理想還很遠還是推341F 04/16 20:50
推 : good article342F 04/16 21:03
推 : 修法 並落實執行 首先先把把這當殖民地的KMT變小黨343F 04/16 21:17
推 : 推344F 04/16 21:30
推 : 這篇可以印一印貼在立法院跟行政院勞動部的大門口嗎345F 04/16 21:32
推 : 推推推～奴工可怕346F 04/16 21:38
推 : QQQQ347F 04/16 21:46
推 : 差好遠348F 04/16 22:01
推 : 原po正妹！！！349F 04/16 22:01
推 : 推350F 04/16 22:25
推 : 大推 勞工要團結 覺醒!351F 04/16 22:29
噓 : 世界那麼大，國外是哪一國…352F 04/16 22:39
推 : 推這篇353F 04/16 22:48
推 : 淚推........354F 04/16 22:59
※ miyarou:轉錄至看板 PublicIssue 04/16 23:15推 : 高調嘍355F 04/16 23:50
推 : 哇嗚356F 04/16 23:52
推 : 台灣何時才能進步成這樣....................唉357F 04/16 23:57
推 : 羨慕358F 04/17 00:16
推 : 修法可能也沒用 有的是漏洞鑽 重點是勞資雙方思想上的提升359F 04/17 00:29
--
(￣︶￣)ｂ markbb01, baseman5268, badsleep1024, c9774, warrenchen, playgamenow, rickey1270, simon9331, igasat, shinra0815 共 10 個人 說讚！
8樓 時間: 2015-04-17 06:06:15 (加拿大)
→
04-17 06:06 CA
我在國外餐飲業工作這麼多年，家人一直叫我回台灣我都不敢... 看看台灣就算做經理的做老闆的照樣沒人權，怕得不敢回去...
11樓 時間: 2015-04-17 07:33:46 (美國)
→
+2
04-17 07:33 US
"國外資方可能怕被告、也可能真的很守法....就先不管是形象顧慮、訴訟費高還是什麼考量，總之對員工雖不是捧在手掌心呵護，但也不至於苛待。政府規定的勞基法戮力遵守" +1確定你是國外人.... 重點也是說這個國家會守法, 政府規定的勞基法沒有特例, 這樣資方才會不敢亂來.... 光是這一點在"人情味濃"的華人世界就做不到惹....我不是說人情味不好, 但是如果有人做錯事, 一定要罰, 而不是下跪, 又哭又鬧說我很可憐, 請免費原諒我, 就可以繼續拿糖吃....不然你要怎麼帶人? 怎麼服人? 華人政府就是喜歡"寵"資方, 只要人民的奴性不變, 繼續讓政府給資方吃糖, 資方永遠不會輸, 那他幹嘛要怕法律, 怕政府, 怕人民??? 繼續搶糖吃啊啊啊啊!!!
12樓 時間: 2015-04-17 07:36:55 (美國)
→
+2
04-17 07:36 US
我也很喜歡原po的結論..."這篇並不是想宣揚國外很好大家都來，而是希望多一點人知道，正常、合理的工作環境應該是怎樣的，不要被打壓還覺得「相較之下我們公司還算可以啦，至少一個月有7天假......" +1
14樓 時間: 2015-04-17 10:06:32 (台灣)
→
+2
04-17 10:06 TW
推這篇好文，讓我想起我在國外泡芙店打工時，儘管櫃台排了一排等著服務的客人大家都手忙腳亂的，但主管在忙碌中還是會很強硬很"man"的命令你GO!Break!
15樓 時間: 2015-04-17 15:36:01 (台灣)
→
04-17 15:36 TW
台灣人真的要懂得爭取自己的權益，不要當奴隸當到習慣了。看到政府官員還為企業說話，不肯調整勞工的薪資福利，真的讓人很生氣。
17樓 時間: 2015-04-17 18:32:13 (台灣)
→
+1
04-17 18:32 TW
之前月休4天 每日9小時 3萬..... 做8個月才請過一天病假就一直被酸 囧....準時下班還要被罵"阿你不會留下來幫忙唷"...
18樓 時間: 2015-04-18 01:15:02 (台灣)
→
+2
04-18 01:15 TW
續集：Re: [新聞] 工商團體轟 逼企業出走 - Gossiping板 - Disp BBS
大家好，我是昨天回瓦城那篇文章(#1LBr9PQy)、 很榮幸獲得許多板友正面回應推爆的原PO..... 說真的，沒想到我會兩天連續回類似的文章。 不過，看到這種：因為政府通過某某「相對善待」員工的「相對合法」法案， 資方就瘋狂跳腳說這樣訂單不用做、人力不夠、變相殺人逼出走啦。 ...
![[圖]](http://i3.disp.cc/t/s/opinion.cw.com.tw/sites_default_files_icon.png){kind=icon}
![[圖]](http://i.disp.cc/web/s2/i.minus.com/iV3mZefn0PJGd.jpg)
20樓 時間: 2015-04-18 09:21:23 (台灣)
→
04-18 09:21 TW
我敢說除非因為這種制度有人出面殺害資方他們才會怕啦，不然台灣勞工哪有討價還價的資格
21樓 時間: 2015-04-18 09:23:32 (台灣)
→
04-18 09:23 TW
以前做飲料店為了一點點時數每天累的要死還要被壓榨人力 現在加班6小時主管就會幫我們報一整天的加班費
24樓 時間: 2015-04-18 14:21:54 (台灣)
→
+1
04-18 14:21 TW
問題不在於制度 而在於執行制度的司法 而司法威信在特權人士操作下一堆轉彎審判早就淪喪 如果司法制度站在大多工人這邊 嚴懲資方 資方誰敢亂來 而司法轉彎的禍首 國民黨
※
wasijohn
轉錄至看板 JohnsWorld (使用連結) 時間：2015-04-18 14:56:11
25樓 時間: 2015-04-18 15:48:44 (台灣)
→
04-18 15:48 TW
鬼島,其實遇到爛貨雇主就直接閃了(服務業非常多地雷) 還可以就呆吧..一口飯很重要..之後多進修多出門多接觸...祝留在鬼島朋友一起改變台灣
28樓 時間: 2015-10-04 22:14:45 (台灣)
→
10-04 22:14 TW
出國工作只有台灣人會教訓你 工作要勤快一點！！ 馬的～連待在國外超過10年的26都不會叫我要變奴 台灣去的新人 真的很讓人傻眼
![[圖]](http://i3.disp.cc/t/0/1.bp.blogspot.com_-PAAAAAAEuw_6_ornL_KrQE_s1600_DSC_0461.JPG)
33樓 時間: 2015-10-05 14:32:06 (台灣)
→
10-05 14:32 TW
當兵前做過加油站 中間只給你吃飯一下就上工 不知道是不是因為免洗 剛到人就不夠 排休都強制排加班 不爽加班被FIRE後就不做服務業了 當我是奴隸啊?
34樓 時間: 2015-10-05 14:46:28 (台灣)
→
10-05 14:46 TW
不錯～有推！不過....只檢討資方？？？那～真的很爛又懶的員工勒？況且～台灣偉大的『勞基法』並沒有給資方這種彈性，連沒打卡記錄都要罰錢了。還彈性工時勒？就算有打卡記錄，也不代表這家公司的『工時正常』～要怪就怪勞委會吧～有不作為的『官員』，就有會鑽洞的公司～ＸＤ
35樓 時間: 2015-10-05 20:19:07 (台灣)
→
10-05 20:19 TW
除非臺灣人民覺醒，全台大罷工，修理政府跟資方，否則的話狀況是很難改變的....... 臺灣這幾百年來都處於被奴役殖民的狀態，真是感到悲哀.......
39樓 時間: 2015-10-21 19:05:24 (台灣)
→
10-21 19:05 TW
幫推 大學餐飲打工 牛排吃到飽又要高品質服務 一個月放不到4天的兼職我也是含淚笑著做
40樓 時間: 2015-11-02 21:13:29 (台灣)
→
11-02 21:13 TW
我未來也想打算出國打工，能分享一些剛要出國打工該準備甚麼嘛? (如英文或是找公司之類的
44樓 時間: 2017-01-04 20:02:20 (台灣)
→
01-04 20:02 TW
只會嘴，沒看到糞青敢開店啊。誰不想當好老闆？無可奈何啊~。糞青：無可奈何不會關門回去吃自己喔？ 翟神：幹我這不就關了嗎？
回列表(←)
分享