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作者 標題 [新聞] 德國要立法:下班後 老闆不准聯絡
時間 Sat Aug 30 18:30:51 2014
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德國要立法:下班後 老闆不准聯絡 | 國際財經 | 全球觀察 | 聯合新聞網
智慧手機問世,愈來愈多上班族不但失去周休,也沒有了「下班」這回事,人在天涯海角也得24小時開機待命。 ...
智慧手機問世,愈來愈多上班族不但失去周休,也沒有了「下班」這回事,人在天涯海角也得24小時開機待命。 ...
德國要立法:下班後 老闆不准聯絡
【聯合晚報╱編譯彭淮棟/綜合報導】
2014.08.30 02:56 pm
智慧手機問世,愈來愈多上班族不但失去周休,也沒有了「下班」這回事,人在天涯海角
也得24小時開機待命。
不過,可能很快,你的雇主如果在辦公時間以外給你電話或電子郵件,會違反法律:如果
你住在德國。
德國就業部長安莉雅‧納勒斯已下令德國聯邦職業安全與健康研究所研究「反壓力法」的
可行性,希望2015年就有成果。
德國人的壓力水平以及和工作有關的精神疾病近年不斷上升,禍首公認是智慧手機。手機
造成員工時時刻刻處於待命、應召狀態,而提早油盡燈枯。
納勒斯對媒體表示:「時時刻刻待命,和精神疾病的上升之間,有不容否認的關連。」但
她也承認,這樣的法律可能不容易落實。
目前在德國,員工休假時,公司要他們做任何事,包括回覆電郵,已屬違法。有些德國企
業,例如福斯汽車,禁止在一天之中某些時刻寄發或轉寄電郵給員工。BMW和德國電信禁
止主管在員工下班後這麼做。最近,戴姆勒汽車公司安裝一款軟體,自動刪除公司主管在
員工下班後給他們電子郵件。
業,例如福斯汽車,禁止在一天之中某些時刻寄發或轉寄電郵給員工。BMW和德國電信禁
止主管在員工下班後這麼做。最近,戴姆勒汽車公司安裝一款軟體,自動刪除公司主管在
員工下班後給他們電子郵件。
納勒斯表示,國家應該更進一步立法,提出普遍遵行、有法律拘束力的標準。
晚近多項調查顯示,德國上班族下了班不容易關機,這現象嚴重衝擊他們的健康。
德國退休金保險聯盟(DGB)本月公布一項研究顯示,愈來愈多德國勞工不堪壓力而提早退
休。「壓力」來源在於必須時時刻刻和上司與同事保持聯絡,神經時時緊繃。
德國發行量最大的報紙《畫報》最近有一則頭條報導說,五分之一德國員工下班後必須隨
時聽候老闆來電或來郵。
--
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→ : 沒競爭力的是老闆還是員工顯而易見
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→ : 人救得了.......
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推 : 反觀114F 08/30 19:21
推 : 沒競爭力115F 08/30 19:23
推 : 好羨慕~~116F 08/30 19:24
推 :117F 08/30 19:24
推 : 好好喔...118F 08/30 19:25
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推 : !128F 08/30 19:38
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→ : 工只會靠腰老闆,很會罵很會抱怨,卻什麼也不願去改變
→ : ,過得苦真的不意外阿哈哈哈
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推 : ==============為什麼我不是生在德國!!=============133F 08/30 19:41
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推 : 讚啦145F 08/30 19:54
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→ : 要爭權益真的很困難
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推 : XDDD155F 08/30 20:15
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推 : 反觀169F 08/30 21:10
推 : 台灣-責任制 24HR ONCALL170F 08/30 21:14
推 : 真羨慕…171F 08/30 21:17
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推 : 反觀173F 08/30 21:21
推 : 反觀174F 08/30 21:23
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噓 : 德國人沒有競爭力 給噓188F 08/30 22:50
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推 : 德國他媽的先進世界幾十年...191F 08/30 23:06
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推 :193F 08/30 23:23
→ : 反觀鬼島194F 08/30 23:25
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噓 : 反觀199F 08/31 00:56
推 : 反觀~200F 08/31 01:58
推 : 先進201F 08/31 02:25
→ : 反觀鬼島下班後還繼續用LINE囑咐待辦事項202F 08/31 03:23
→ ronray7799 …
噓 : 幹拎北打工沒勞健保 要開店要收店 時薪還不到115204F 08/31 04:22
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