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※ 引述《xapple0103 (郭奉孝)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 蘋果日報
: 2.完整新聞標題/內文:
: 家屬泣訴降職受辱　統一主管自殺亡
: 在統一企業工作超過30年的委外管理組主管李三健，農曆年前上吊自殺身亡。他曾研發統
: 一暢銷品滿漢香腸，並在2010年和前統一超商總經理徐重仁同獲馬英九頒發傑出經理人獎
: 。但這2年統一改朝換代，進行一連串人事整頓，李三健遺孀控訴統一不當調動逼死李三
: 健。

台灣是奴隸跟魯蛇形成的世界，一堆推文說私人公司減薪就減，放屁。

薪資跟職務屬於勞動契約的一部分，微調合意可以，三成已屬重大變更，基本上
走上官司仲裁一定是統一輸。

李組長唯一的路就是跟統一打官司，用過去薪資前六個月做基本薪資平均計算30年


不過說真的對這種自己從年輕奉獻到老的公司對簿公堂，爭取幾百萬的退職金或資遣費

，很多人做不到，加上統一有集團律師，你自訴不成恐怕還要先墊律師費。

( 但這種狀況判例很多，通常會贏 )

很多人就是走不過這一關，家族企業都是看關係的，不是看才能，少主即位殺老臣
這種事情古今中外不勝枚舉。

企業就是企業，不是家庭，幫公司工作只是賺錢，你是工具，不是家臣。

統一也是兩敗俱傷，你這樣對待一個開國功臣，員工會看在心裡。







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◆ From: 210.61.48.187
※ 編輯: phaq            來自: 210.61.48.187        (03/05 14:10)

條件而已。你開兩千萬優退李組長會不肯嗎 ? 那是台灣才只用六成退休金來談判
要是國外告你個侮辱搞不好弄個一兩億。

※ 編輯: phaq            來自: 210.61.48.187        (03/05 14:17)

按勞基法資遣就是要計算退休金。因為已經三十年，所以才會有六成這種協商
※ 編輯: phaq            來自: 210.61.48.187        (03/05 14:37)

對阿，沒錯阿，所以你拿個千萬出來何必玩減薪 ?
※ 編輯: phaq            來自: 210.61.48.187        (03/05 14:52)

沒有，我之前跟老闆拍桌子對罵→然後我們就絕交了。所以我現在挖他的人都沒有愧疚
感。朋友還是不要一起在同公司。
※ 編輯: phaq            來自: 210.61.48.187        (03/05 15:42)

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