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看板 Gossiping
作者 標題 Re: [問卦] 為什麼台灣年輕人一出走就不想回台灣？
時間 Sat Sep 28 07:56:41 2013
其實不是不想回來 我在歐洲聽過很多朋友 每個都想回去
但是回不去了
原因不外乎 薪水 和工時和放假 還有整體對工作的態度和意識
在歐洲工時正常 下班跟放假好像是天賦人權一樣 感覺超強烈
老闆跟員工視之理所當然 不加班完全沒有罪惡感
在歐洲工時正常 下班跟放假好像是天賦人權一樣 感覺超強烈
老闆跟員工視之理所當然 不加班完全沒有罪惡感
一年有20-30天假 (國定假日較少) 自由運用 只要提早請 大家都視為理所當然
每到夏天就互相問 有甚麼度假的計畫 快到聖誕節 就問甚麼時候回家
不像台灣 才放個三五天 就有人說過太爽@@
有一個朋友在荷蘭月薪12萬台幣 回台灣老闆給個四萬
結果才幾天七點前走就被叫去辦公室 訓話說薪水拿這麼多要在認真一點
重點是他就是高效率 早點做完早點走哪種人 沒過多久就被回荷蘭了
所以同儕之間和老闆的態度 習慣國外後就突然變的很難回去
but it is not a perfect world
出國才知道為什麼會想台灣 也才了解這麼多可以在國外待很好的前輩最後還是回台灣
但是還是成千上萬人被卡在國外阿
唉 台灣今天會變成這樣 只因為兩個字"鎖國"
而且是一個沒有本錢鎖國的國家鎖國
才會讓老闆剛愎自用 員工奴隸成性
以前覺得沒這麼嚴重 現在感覺非常強烈
現在身旁的人念完書如果不想留在歐洲 就是去上海或是新加坡
人才流失本身是個很好笑的議題 因為人才本來就是流動的
只是台灣老闆和政府最近一兩年才感覺到
在這個世界上 今天英國有機會去英國 被德國挖腳就去德國
想去美國闖的人就去美國 瑞士薪水高就跑去瑞士
我個人認為唯一的解法就是年輕人都有出國工作的決心 讓台灣老闆痛到
才有改變的動力
大家都說英文不好出不了國 其實我覺得是年輕人沒有抱持的拎盃就是要出國的心態
不願意離開舒適圈 八卦板看過的無數理由我都會背了 在國外看過英文差的多的是
想要life quality只好國考 真的是很痛苦的一件事
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 130.43.173.11
→ :台灣製造業想要提早排特休的假,主管還會問你,1F 09/28 07:57
→ :"你那天有什麼很特別重要的事情一定要放假嗎?"
→ :"你那天有什麼很特別重要的事情一定要放假嗎?"
→ :你想太多了,台灣人都死光他們也無所謂3F 09/28 07:59
推 :請特休假還要寫原因才奇怪 林北要放假還要交代內容4F 09/28 07:59
→ :不然咧? 台灣現在的產業還是勞力密集啊!!!5F 09/28 08:01
→ :$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$6F 09/28 08:05
→ :語言不好 真的是小問題而已7F 09/28 08:05
→ :可悲的是 台灣這麼拼 產值還是輸別人
→ :可悲的是 台灣這麼拼 產值還是輸別人
推 :很多中國人 韓國人英文不好 也是往外衝 結果台灣人還在9F 09/28 08:08
→ :互相嘲笑對方英文不好
→ :互相嘲笑對方英文不好
推 :台灣國立大學的英文應該都足以在國外活下去11F 09/28 08:09
→ :英文有很大因素是環境 台灣的英文教學偏向文學 散文式12F 09/28 08:10
→ :跟日常生活有點距離 在台灣學得不好 出國不見得學不好
→ :跟日常生活有點距離 在台灣學得不好 出國不見得學不好
推 :外國人中文只會喇兩三句,還不是在台灣時語言可以過生活14F 09/28 08:13
→ :其他包含一些非英語系洋人,也是實際遇過活得好好的
→ :其他包含一些非英語系洋人,也是實際遇過活得好好的
推 :台灣勞工產值世界上是數一數二的，不要亂講16F 09/28 08:14
推 :台灣勞力密集,不代表這些勞力沒有資本密集或技術密集的功17F 09/28 08:16
噓 :426害的18F 09/28 08:17
→ :力,是老闆腦袋和經營的本事只有苦勞式,把人都丟去苦勞用19F 09/28 08:18
→ :勞工產值=/=薪資水準 尤其周圍都是廉價勞力環伺的地方20F 09/28 08:18
→ :(好啦...我知道現在已經少掉中國沿岸地區了)
→ :(好啦...我知道現在已經少掉中國沿岸地區了)
→ :下班時間過了待在辦公室裝忙比晚走真得很北爛22F 09/28 08:18
→ :甚至有的管到,員工私下用更smart或有技術的方式在完成工作23F 09/28 08:18
→ :被老闆發現這個人不對勁(沒本事到看出來,只是覺得怪怪的)
→ :老闆就開始覺得心裡有梗刺:我叫你這樣做,為何不照做
→ :不照我的"意思"做
→ :被老闆發現這個人不對勁(沒本事到看出來,只是覺得怪怪的)
→ :老闆就開始覺得心裡有梗刺:我叫你這樣做,為何不照做
→ :不照我的"意思"做
→ :試想 一個高附加價值工業在薪資低廉的印度 你覺得薪資水準27F 09/28 08:22
→ :能高到哪裡? 這就是為何印度能出億萬富豪的原因了
→ :能高到哪裡? 這就是為何印度能出億萬富豪的原因了
→ :台灣老大鼓勵政府開放啊.. 可是是開放薪資更低更耐操的外籍29F 09/28 08:25
→ :勞工, 而不是以更合理的薪資聘用外籍專業人士, 與台灣人才
→ :勞工, 而不是以更合理的薪資聘用外籍專業人士, 與台灣人才
推 :可是往往嘴巴嫌歸嫌,用較好方式工作的好處一旦被發現,也就31F 09/28 08:28
→ :是比預定更早完成或付出較少勞力照樣完成工作的好處,不是
→ :是比預定更早完成或付出較少勞力照樣完成工作的好處,不是
→ :進行良性競爭. 就像我國的產品一樣, 似乎只有cost down一招33F 09/28 08:28
→ :讓該好員工因此較餘裕較輕鬆,而是塞更多的工作給他34F 09/28 08:29
→ :把壞心眼打到他身上.這算啥?懲罰較聰明的人嗎?
→ :把壞心眼打到他身上.這算啥?懲罰較聰明的人嗎?
→ :而不是合理的價格+技術升級, 現在左中右韓被夾殺, 才不過十36F 09/28 08:30
→ :所以台灣不是勞力密集,不是苦勞,是老闆的腦袋層次只到那37F 09/28 08:31
→ :年左右, 已經風光不再了. (第一句是老闆, 不是老大. 筆誤)38F 09/28 08:32
→ :破英文可在國外活 要做哪類的工作？39F 09/28 08:35
推 :不敢跨出城牆 當然只能被豢養40F 09/28 08:38
推 :待在台灣只是變成慣老闆的奴隸，有人可以當幹嘛當奴隸...41F 09/28 08:49
→ :嘲笑人真的害人不淺 尤其內向的人一被嘲笑就不敢講話了42F 09/28 08:52
→ :台灣就內鬥內行 沒辦法43F 09/28 08:58
推 :台灣除了公僕像人，其他大部分公司上班好像欠老闆很多44F 09/28 08:58
→ :被凹不付加班費好像理所當然。
→ :被凹不付加班費好像理所當然。
推 :鎖國? 錯覺吧 外商一堆卻台式薪水 原因為何? 是生態已46F 09/28 09:01
→ :定 每個國家有其生態 想想日韓。 歐洲老闆何嘗也體驗過
→ :亞洲大幅costdown的快感 但想來亞洲也要有實力門路啊
→ :定 每個國家有其生態 想想日韓。 歐洲老闆何嘗也體驗過
→ :亞洲大幅costdown的快感 但想來亞洲也要有實力門路啊
推 :台灣公司只會cost down，是要跟其他公司比什麼。49F 09/28 09:02
推 :我前公司是法商 卻享受在高尚人種指揮黃種人的快感 薪50F 09/28 09:05
→ :水不用說是台式行情 一樣也是無加班費責任制 本國生態
→ : 他們可也很入境隨俗的
→ :水不用說是台式行情 一樣也是無加班費責任制 本國生態
→ : 他們可也很入境隨俗的
噓 :你放心 很快就要開放服貿 不再鎖國 台灣老闆死定了53F 09/28 09:06
推 :還在做幾十年前的產品的公司多的是，產品偷料到沒得偷，54F 09/28 09:06
推 :就從員工薪水下手， 現在5個人要做以前9個人的工作，
推 :只會砍人事成本，品質能好到哪去，很多比大陸還爛
推 :就從員工薪水下手， 現在5個人要做以前9個人的工作，
推 :只會砍人事成本，品質能好到哪去，很多比大陸還爛
推 :深有同感 想出國 又菜英文的 真的決心還不夠57F 09/28 10:17
→ :但基本上 慣老闆是不怕缺工的 政府會擴增外勞限額
→ :但基本上 慣老闆是不怕缺工的 政府會擴增外勞限額
推 :有些台灣老闆偷料就算了，還添加許多有毒物質害人59F 09/28 10:34
推 :有家可回誰不想回?60F 09/28 10:41
噓 :烙沙小英文61F 09/28 18:08
推 :因為一些看不懂英文的人會噓阿62F 09/28 18:17
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09-28 02:57 ■ Re: [問卦] 為什麼台灣年輕人一出走就不想回台灣？
09-28 05:25 Re [問卦] 為什麼台灣年輕人一出走就不想回台灣？
● 09-28 07:56 ■ Re: [問卦] 為什麼台灣年輕人一出走就不想回台灣？
(￣︶￣)ｂ yashepadma, giads51 說讚！ (￣︿￣)ｐ anarchy87 說瞎！
※
positmit
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