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一個有制度的公司 在企業管理上還是有規則的
就像一個國家一樣 有憲法(總管理處、公司訂的規則)
在往下各公司也需要依照規則詳細 或依適用性去稍微修訂辦法
職稱也是

● 總統、總理、總書記：總裁

   老總，王老先生生前有名言
   「勤勞樸實、止於至善、永續經營、奉獻社會」
   就像當兵你要會喊親愛精誠一樣
   台塑企業最基本就是要知道「勤勞樸實」四個字
   一雙手套要兩面都用過才能丟
   其他口號 要到各自單位才會知道

   現任總裁有個職稱叫做「總工程師」還是要叫「總管理師」我也不知道
   反正就是一個至高無上沒人會喊的職稱
   據說是因為多年前六輕連續大火 請辭某個職位
   阿因為他還是總裁 所以想封什麼職位就封

   我是總裁，我爽叫啥就叫啥，懂?




● 部長：五大公司董事長+總管理處 及 其他血緣關係者?

   各公司董事長加上王文淵王瑞華王文潮王瑞瑜
   組成一個行政中心(去年多了一個管理中心)
   旗下各自有掌管的領域
   比如 五大公司董事長掌管五大公司(廢話XD) 相當於陸海空三軍
   此外 還有醫療體系的國防醫學院 = 長庚醫院





● 上將(榮譽上將)：各公司總經理、資深副總

   有些是公司董事，萬年資深顧問，參謀總長，
   現任副總在他旁邊都噤若寒蟬，等級之高，上古神獸，很有影響力，很惹不起。
   有時候副總當到一個封頂，退休後晉升這類榮譽職。




-----雲端結束-----

經營主管:副總、協理

● 中將：副總經理

   事業部最高職位
   相當於軍團指揮官
   基本上也是最有實權的人
   真正你會接觸的最高級
   人員調度通常只會到這一關

   但台塑有忠誠條款
   你如果離職要再進來 要上呈到總裁

   你都叛國了，只有總書記可以赦免你!



● 少將：協理

   很多人只要能到這職位
   也代表平時你在台塑基本上都是一人(副總)之下 萬人之上
   你喊聲 只有副總會靠北你
   除非雲端的人來干涉你






一級主管
● 上校：
   職位:廠長、處長、組長
   職等:資深工程師 (以前叫 高級專員,高專)

   在事業部的經理室也就是軍團幕僚都是滿滿梅花啦~
   研發組、專案組、管理組、產銷組...

   當然軍團底下還有後勤部隊如工兵、資電、化學等等
   分別是公用處、營業處等等後勤支援部隊

   最後一定要實戰單位，最賽的裝甲旅、步兵旅
   人數最多，最硬、相對精實的單位
   想當然，陣亡的快，但是未來也是升官最快的





二級主管
● 中校、少校
   職位:課長、副課長、資深組員
   職等:資深工程師(上面沒卡到位)、高級工程師(以前叫專員)

   以一個專長為單位的頭，相當於營長、副營長之類的等級

   台塑有個分紅制度就是當你生到專員
   每年年中可額外獲得經營績效
   就像人人拼命升少校為了終生俸
   生無大志 升到專員就好





基層主管
● 上尉

   職位:代理課長、萬年主辦
   職等:工程師、管理師

   順利的話 人紅 很快就升上去
   要不就是很黑 當萬年主辦 好處是不需要太負責任
   卡不到少校 領不到終生俸QQ



● 少尉、中尉
   職位:沒甚麼特別的主辦(主管)
   職等:助理工程師、助理管理師

   工作就是基層的事就通通是你的事
   菜排就任命被電吧




● 士官長
   職位:值班主管

   通常是現場領班(士官長)升上去
   隸屬於經理室 也就是負責督導現場的職位
   俗話說 強龍不壓地頭蛇




● 上士、中士、下士
   職稱:領班

   現場實力雄厚，也是他們帶兵在衝




基層人員
就是大頭兵阿~~~

乾 好累 後面打的好偷懶
請大家見諒XD

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