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看板 Tech_Job
作者 標題 Re: [心得] 北京某外商A公司
時間 Tue Jul 9 00:00:46 2013
※ 引述《Brussels (這東西也要寫?)》之銘言:
: 小弟最近有幸通過北京某A外商公司的面試,現在進入要與HR談package的階段,想問一下不知有沒有人知道當地薪資狀況(職位是軟體工程師)?好讓我有個依據。
: 另外,不知有沒有一起通過的同伴可寄站內信認識一下。這事情總算是塵埃落定,所以,依照當初對板友的約定,需回心得(還願一下,哈)。
這次與Amazon公司面試的過程有四道關卡。
第一關是 online programming test。
兩個小時,不限程式語言解兩個問題。
第一個問題是求「1 的補數」。
第二個問題是「給予若干數字,能否湊成要求數字,若可以,則回傳如何達成。」舉例,如給予2,3,5三個數字,能否湊成11這個數字?
當完成後,系統會給予若干 testing input, 然後跟你說 pass or fail。 第一題比較簡單,第二題我有三個 testing case,是time exceed,但我已經山窮水盡,想不到怎樣可以更快了,所以管他的,我就submit了。
約莫隔了一兩週,對方才回覆給我,說通過了,然後約 phone interview 時間。
第二關依舊是 programming test,只不過特別地是他要我在電話中敘述程式給他聽,要把程式每個keyword唸給他聽。所以,我就像白痴一樣念了以下類似的句子...
for a in tmp_array:
if a < b:
....
念了一堆 for, in , if , < ... etc 我到現在還是覺得怪,哈。
另外,對方問的都是關於電子商務得問題。
第一題,給予訂單 format, 如 UserA buy Item1, Item2, Item 54.... 你要怎樣設計資料結構儲存。
第二題,請利用你所設計的資料結構,找出當 User 買了 Item1, 你也可以推薦什麼商品?
第三題,請找出有相同興趣的User。
最後結束後,請你寫下今天你所敘述得程式,並包含 testing case,於24 hrs寄回去。
又約莫一兩週後,我才又收到第三關得面試通知。
又約莫一兩週後,我才又收到第三關得面試通知。
接下來於某日炎熱得午後,我到了某飯店參加面試。
到達當場時,發現有三個同道人,然後對方有四人,你需要單獨與每人面談一小時。(聽完HR說明面試過成,我超想要轉頭就走,想說這面試從一開始到現在怎麼都這麼硬阿!)
面試我的第一個人是台灣人,但他已經在 China Amazon 工作約五年。
他問我說「你還記得 online programming test嘛?實際上,這系統我覺得有個缺陷,就是只能從這系統得到每個人是 pass or fail 對於這測試,他目前沒有辦法有推薦得功能,所以若你可以重新設計,你會怎樣設計這系統?」
「靠!」我心裡暗罵一聲,這是什麼鬼問題阿!於是,我回說:「讓我想一下,等下回覆你。」
幾分鐘後,我就開始亂掰,說:「我會怎樣對『code』做『概念式』的分類,因為我想你們是要找想法或者邏輯有成長性的人,而不是全然要100分的人,因為,這樣子你們大可去每間學校找最會念書與都有做功課得人就好。」
他就點點頭。(其實,我也不知道他在點個什麼屁,他應該知道我在唬爛才對。)但他接著說:「那你可以在那面透明玻璃寫一下 prototype 是關於你剛剛所說的『對code做概念式』的文件分類嘛?」
....我無言了,但幾分鐘後,我依舊厚著臉皮就所學與這幾年經驗,寫了一些。於是第一個人就在我寫完後,與我討論了一下,就換第二個人進來了。
(馬的!真的有夠累,也很恨自己是不是太會掰了!)
第二個人是大陸人,劈頭就問。
我現在有個程式,他需要將資料寫入DB,但在DB那台機器上,其 I/O值卻一直都很高,只有偶爾有不定時的空檔,那你要如何設計寫入DB的機制?
這題幸好我在工作上有設計過類似的東西,所以回答比較沒有問題,但這考官卻看地很細,連 try except, thread 都會問為什麼需要這樣設計,然後可能會有什麼問題?最後的時間,是問我在原公司感到最有成就的事情是什麼?因為,我在原公司有兩個專利,所以,問這可能對我來說是加分。
第三個人是大陸人。
他問我:「給予一個已經排序好的數列,若我要搜尋某個數,你會怎樣搜尋?」
我當下楞了一下,現在是終於有簡單的題目可以回答了嘛?我不假思索地回答:「Binary Search.」
他接著問:「那時間複雜度是?」
我也馬上回:「Log(n)..」
那他又問:「若數列做一些變化,如 56, 78, 99, 100, 1, 8, 19, 11, 21, 42, 43,那你又會怎樣搜尋?」
「果然!事情不是我想地那麼簡單,這人果然又藏了難題在後面!」我心裡暗暗地這樣想,但說道:「那讓我思考地幾分鐘。」
他說:「請便!於是他在透明玻璃上,用白板筆自顧自個兒地解著莫名的問題。」
當幾分鐘後,我回答後,他擦掉白板,請我在透明玻璃上實現我的想法。
第四個人是香港人,他一進門就說:「May I speak in English?」
我當然不甘示弱地說:「Of course, you can.」
於是,他就還是問我幾個程式問題,然後請我在他的 NB 上寫 code 然後他特別說明要有 testing case inputs
問題有二,一是「.....我忘了。」二是「1, 7, 6, 7, 19, 21, 3, 5, 19, 12, 21, 45, 54, 66...」假設這是某家公司過去一年的股票價值,我該在哪天買哪天賣可以得到最大獲益?
我想了一下子,回答說,可以這樣找,他說還有更快的,我就再想了一下,那可以這樣子找,他說接近了,但是需要點小修改...
呼~終於結束了,而這也是我唯一一個人可以閒話一下,我問他說:「請問這些面試問題,都是你們自己設計的嘛?」
那香港人回說:「不,我們公司有提供題庫,也列出了幾項重點...blabla」
我心理就想說:「對咩~這合理些!我還以為你們都這麼厲害!不過,這確實是一個好方法,這跟我之前在台灣軟體公司被面試的方法與概念都不一樣,而且我覺得這些問題比較能反應一個人的思考邏輯,否則每次我都被問寫這程式需要注意什麼?寫執行緒時又要注意什麼?那乾脆就找個最有經驗地就好,不是嘛?」
約莫,兩週後,對方人資才終於回電跟我說通過,然後接下來就是薪資問題。(靠..從結果來看,我覺得第一次我就答應的話,我跟個白痴沒兩樣。)
他第一通電話問我期望薪資,我回答:「兩百以上。」對方直劈:「不可能!」然後他開始解釋你不能只用薪資來衡量這份工作...etc
然後幾天後,他寄了一份 offer proposal...果然是「不可能!」
我隔天想了一下,回說「我不能接受!」(當然不是這麼短,但也是言簡意賅。)然後我就不理他了。
...(一個星期過了)
...(又過了三天)
都沒有回信,我想說那就沒了,算了!反正,我也不是想換工作,只是有這機會試試看。沒想到,某天,那HR又打電話給我,說:「雖然,我們怎樣怎樣...但還是決定提高對你的待遇,希望你能考慮!」
最後我接受了,已經跟預期差不了多少了。
於是,小弟我這月底就要往北京報到,期望若干年後,這份履歷在我人生中是有幫助的。
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◆ From: 114.45.179.210
推 :推1F 07/09 00:04
推 :強者推一個2F 07/09 00:05
推 :強者 加油!3F 07/09 00:08
推 :推強者!4F 07/09 00:09
推 :真強者5F 07/09 00:10
推 :好強!6F 07/09 00:10
推 :利害7F 07/09 00:12
推 :恭喜!! 北京空氣不好 記得戴口罩過去 XD8F 07/09 00:13
推 :太強了9F 07/09 00:14
推 :高手推 猛爆了10F 07/09 00:17
推 :超強的,好硬的面試11F 07/09 00:23
推 :是你很強才能這樣開吧?其他人會不會就下一位了
推 :是你很強才能這樣開吧?其他人會不會就下一位了
推 :強者13F 07/09 00:30
推 :高手14F 07/09 00:35
推 :威15F 07/09 00:36
推 :強16F 07/09 00:42
推 :強者,很想知道股票那題您怎麼解的?17F 07/09 00:43
推 :強18F 07/09 00:57
推 :幹超強...19F 07/09 01:17
→ :股票那題 找出最大最小值嗎XD20F 07/09 01:36
推 :高手喔 想當初我朋友也要k一下考古題才上21F 07/09 01:43
推 :王者,我還以為微軟面試已經最硬了.....22F 07/09 02:00
推 :你都可以回答到這種問題 200差不多23F 07/09 02:02
推 :DP不知道能不能解 往右賣 往下買 往右下跳過24F 07/09 02:13
推 :這面試也太硬 要200很正常 也難怪他們會捨不得放過你XD25F 07/09 02:35
推 :有神快拜26F 07/09 02:46
推 :好猛27F 07/09 03:26
推 :推28F 07/09 05:25
推 : 請接受小弟一拜29F 07/09 06:45
推 :讚!果然有實力的,薪水都是談出來的!30F 07/09 06:48
推 :厲害...31F 07/09 07:08
推 :讚!!逃離鬼島吧!!32F 07/09 07:10
推 :強者33F 07/09 07:31
推 :推!!!!34F 07/09 07:54
推 :push 但是你談得太低 除非可以留在你家鄉工作35F 07/09 08:33
推 :題目並不是特別困難,但你可以現場想出來超強!36F 07/09 08:37
推 :有強者快拜 :)37F 07/09 08:41
推 :厲害,推一下38F 07/09 08:48
推 :太強了。不過這樣你時拿划算嗎? 如果台灣有150薪水的工作39F 07/09 08:56
推 :可以現場想出來的,都是高手.40F 07/09 08:56
推 :稅前還稅後 其實兩百要去北京真的不高 再多談其他補助吧41F 07/09 09:00
推 :感覺像碩班會考的演算法題... for 四大=.=42F 07/09 09:05
推 :推43F 07/09 09:12
推 :加油!!44F 07/09 09:15
推 :實拿200才勉強可接受吧,還是說單位是人民幣XD45F 07/09 09:21
→ :私大空姐都破200了 你真的太低46F 07/09 09:37
推 :強者推!47F 07/09 09:38
推 : 高手48F 07/09 09:43
推 :全世界的人資都一樣 XD49F 07/09 09:48
推 :推現場解題50F 07/09 10:08
推 :請問是200人民幣嗎?51F 07/09 10:16
→ :請問你從原職跳過去 年薪大概多多少?52F 07/09 10:28
推 :推一個53F 07/09 10:35
推 :會不會樓主本意要200NTD,結果他們給200RMB...54F 07/09 10:35
→ :看內文蠻明顯是要RMB 如果是NTD在台灣就好了何必去北京55F 07/09 10:43
→ :HR也不會立馬回絕
→ :HR也不會立馬回絕
推 :厲害!!!57F 07/09 10:46
推 :高手!58F 07/09 10:50
→ :如果有200W RMB/year,那A公司應該會有收不完的履歷表...59F 07/09 11:05
→ mmnnoo …
推 :推強者 很明顯是RMB 台幣200原po在台灣應該沒問題61F 07/09 11:16
推 :空姐能破兩百? 住在飛機上吧..62F 07/09 11:18
→ :台灣應該很少一出手就開200萬台幣挖程式人員吧??63F 07/09 11:19
→ :我想不出台灣有哪家可以開200萬找"軟體設計師"的
→ :台灣這價碼都已經到高階主管了,還在軟體工程師??
→ :大陸就有可能,就算是RMB也是有可能,但要待得久才有機會
→ :不可能一開始就用200萬RMB來請新人,有的話直接去挖老外強者
→ :我想不出台灣有哪家可以開200萬找"軟體設計師"的
→ :台灣這價碼都已經到高階主管了,還在軟體工程師??
→ :大陸就有可能,就算是RMB也是有可能,但要待得久才有機會
→ :不可能一開始就用200萬RMB來請新人,有的話直接去挖老外強者
推 :空姐200~航空板的P姐 好像有到@@68F 07/09 11:32
推 :好強XD69F 07/09 11:37
推 :強到爆炸...70F 07/09 11:45
推 :強到爆炸71F 07/09 12:04
推 :偶像!!72F 07/09 12:36
推 :強到爆炸73F 07/09 12:49
推 :真正的強者... 給跪了74F 07/09 12:49
推 :0.075F 07/09 12:49
推 :強者逃離鬼島的範例76F 07/09 12:58
→ :鬼島只會霧散了 人來了 林口要發了 偉哉鬼島!
→ :鬼島只會霧散了 人來了 林口要發了 偉哉鬼島!
推 :猛78F 07/09 13:03
推 :恭喜逃離鬼島;霧散了,鬼來了,林口要發了,人才跑光了!79F 07/09 13:09
推 :強者..希望原PO不久後能分享國外工作環境跟福利囉!祝好運~80F 07/09 13:10
→ :....沒200萬台幣 也去? 台灣也太可憐了...81F 07/09 13:13
推 :200萬 去MTK就有機會拿到接近的了...何必去北京..82F 07/09 13:22
推 :高手!83F 07/09 13:25
推 :高手,今年拼死拼活才120萬84F 07/09 13:32
→ :鬼島不難呆
→ :鬼島不難呆
推 :對岸的hr誰在跟你算台幣86F 07/09 13:36
推 :威猛哥出現了87F 07/09 13:38
推 :跪了 orz88F 07/09 13:49
推 :加油 好強89F 07/09 13:50
推 :推! 厲害!90F 07/09 13:53
→ :200萬草紙挖個程序員 蠻好笑的91F 07/09 14:15
→ :200萬人民幣的話還真的很屌,200萬台幣台灣真的不少公司有92F 07/09 14:27
→ :200應該是原po換算到台幣的價碼吧93F 07/09 14:30
推 :會說200萬rmb顯然不懂美國cs行情 怎麼可能30萬美金...94F 07/09 14:43
→ :不過錢不是重點 重點是經驗
→ :不過錢不是重點 重點是經驗
推 :又開始有人跳出來:那那那就有了~~~96F 07/09 15:09
推 :真強者無誤!!不過應該是NTD,200萬RMB一年太扯了,除97F 07/09 15:24
→ :非是應徵高階主管,不然哪來這種行情
→ :非是應徵高階主管,不然哪來這種行情
推 :年薪近千萬台幣 這真的是絕頂強者了!!99F 07/09 15:38
→ :單位一定是RMB 以對岸挖人態度 200台幣他們還嗆你不
→ :敢開 哪可能劈頭說不可能w
→ :單位一定是RMB 以對岸挖人態度 200台幣他們還嗆你不
→ :敢開 哪可能劈頭說不可能w
→ :.....有沒又概念啊 會考這東西 只不過是個小工程師102F 07/09 15:47
→ :跟人家拿千萬台幣 人家又不是傻了.. = =a 搞笑嗎
→ :還在那邊一定是RMB = =a
→ :自己去 glassdoor查看看人家在西雅圖怎麼給吧
→ :跟人家拿千萬台幣 人家又不是傻了.. = =a 搞笑嗎
→ :還在那邊一定是RMB = =a
→ :自己去 glassdoor查看看人家在西雅圖怎麼給吧
推 :推樓上106F 07/09 15:50
推 :可能會有人說台幣兩百萬太少了,然後就又搞笑了107F 07/09 16:41
噓 :推文真外行108F 07/09 16:43
推 :推!!109F 07/09 16:48
推 :年薪千萬台幣 這應該太唬爛110F 07/09 16:49
推 :強爆了!!!111F 07/09 16:56
→ mmnnoo …
推 :看完之後 膝蓋突然一陣沒力 強者113F 07/09 17:54
→ :台幣..人民幣不太可能..114F 07/09 17:59
推 :看完你的敘述..深深感到我自己的無能... =_=""115F 07/09 18:13
→ :當然是台幣 美國Amazon給新人標準base salary才9萬5千美元116F 07/09 18:35
→ :上海Amazon怎麼給得起"軟體工程師"30萬美元
→ :http://www.1point3acres.com/
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美国留学申请与就业找工作咨询博客|一亩三分地论坛
美国加拿大留学申请,就业求职找工作,签证移民网站,包含计算机CS电子工程ECE管理信息系统MIS统计生统Biostatistics金工金数MFE等各专业硕士博士学校教授资料信息,经验总结等 ...
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→ :2013-it-salary-standard-package/119F 07/09 18:37
推 :原po最後寫說第一時間去的意願沒有很強烈 感覺是台幣120F 07/09 18:39
→ :打錯.. 北京Amazon121F 07/09 18:40
→ :應該就是可去可不去 如果是人民幣應該不會有這種感覺122F 07/09 18:41
推 :推123F 07/09 19:04
推 :中國稅很重 台幣200萬 我覺得有點少124F 07/09 19:43
→ :但是 resume 上面有這個經歷 會是加分
→ :未來會跳就去試試看
→ :但是 resume 上面有這個經歷 會是加分
→ :未來會跳就去試試看
推 :應該是稅後127F 07/09 20:22
推 :高手!128F 07/09 20:26
推 :即使是台幣 逃離鬼島就該恭喜 記得 不要回來了 真的~129F 07/09 20:48
推 :厲害(拍手)~130F 07/09 21:00
推 :強者推131F 07/09 21:15
推 :這resume幾年應該很有機會跳去US找工作 恭喜 快逃啊~132F 07/09 21:20
推 :強133F 07/09 21:23
推 :強 不過外商給不起200萬台幣 是不是吃死台灣人134F 07/09 21:32
→ :200RMB 應該是當官才有機會 不過歪商軟體在大陸不容易賺135F 07/09 21:38
→ :他們就有一堆阿里巴巴 百度 什麼的 外商網路難進入
→ :補推強者 怎沒考慮試試米國呢?
→ :他們就有一堆阿里巴巴 百度 什麼的 外商網路難進入
→ :補推強者 怎沒考慮試試米國呢?
推 :北京200萬台幣,稅後扣房租應該約略120左右,薪水很高138F 07/09 21:58
→ :但如果沒有配合避稅手法(台陸兩份薪)實質所得會少很多
→ :但如果沒有配合避稅手法(台陸兩份薪)實質所得會少很多
推 :200萬台幣/北京,以去大陸兩倍薪來算,等於100萬台幣價值140F 07/09 22:05
推 :幹 強141F 07/09 22:59
推 :厲害阿~142F 07/09 23:17
推 :強者推一個。 然後我現在才發現,其實我是懶惰鬼XDDDDD143F 07/10 00:44
推 :外國人有抵稅計劃 扣掉就跟臺灣報扶養差不多了144F 07/10 01:20
推 :受小弟一拜!!145F 07/10 02:08
推 :很厲害 不過問的程式大都是code interview上就有的題146F 07/10 02:39
→ :目 有在練習online judge的應該都很熟! 如果反應很快
→ :其實可以直接去美國 發展應該會更好:D
推 :另外電子商務那題其實是Data Mining的 asso rule...
推 :第一題通常是對測資分級 第一級用brute force就能解
→ :然後進而考慮boundary跟complexity的問題!
→ :目 有在練習online judge的應該都很熟! 如果反應很快
→ :其實可以直接去美國 發展應該會更好:D
推 :另外電子商務那題其實是Data Mining的 asso rule...
推 :第一題通常是對測資分級 第一級用brute force就能解
→ :然後進而考慮boundary跟complexity的問題!
推 :重點不在錢,在國際觀。本版最常出現的就是錢錢錢152F 07/10 07:37
推 :完了 完全看不懂題目XDDD153F 07/10 08:26
推 :強者, 面試這麼硬, 要這樣的薪水也是合理的154F 07/10 08:31
→ :因為其他受試者都開更高,所以人資才會拖這麼久又回來找原po155F 07/10 11:03
推 :XXPLUS 正解156F 07/10 12:41
推 :推一個~看到這麼強充滿自信的~~自己真是無法望其項背QQ157F 07/10 13:32
推 :A公司也才200,那我覺得爽爽過就好158F 07/10 15:26
推 :只能推了159F 07/10 17:42
推 :200還要強勢喊價才有,沒喊搞不好170上下而已...相當local160F 07/10 18:08
推 :強者推161F 07/10 19:23
推 :強者推!!162F 07/10 21:54
推 :多謝分享,祝工作順心163F 07/10 22:07
推 :說實話,都這樣才給200萬台幣,不是很令人心動164F 07/10 23:01
→ :尤其是在大陸,現在已經開的起高薪了,還這樣給
→ :尤其是在大陸,現在已經開的起高薪了,還這樣給
推 :推強者分享!166F 07/11 00:02
推 :如果下班時間 都正常 我覺得還是比鬼島一狗票公司讚167F 07/11 09:01
→ :外商辦工室在立交下 午餐吃路邊168F 07/11 12:31
推 :高手!佩服169F 07/13 10:24
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- 看板 Soft_Job作者 Brussels (這東西也要寫?)標題 Re: 那段亞馬遜的日子時間 Sat Feb 1 23:49:50 2014 美國之後呢?」前前主管(是個不錯的朋友)這樣子問我 …14F 8推
- 那天,我們常用的會議室意外得被幾個老外佔著。 說到老外,就讓我想到老中,那就來插一段大陸人的曲吧! ============================== 有天:同事問我說:「平常有看什麼書嘛? …13F 11推
- 這事情總算是塵埃落定,所以,依照當初對板友的約定,需回心得(還願一下,哈)。 這次與Amazon公司面試的過程有四道關卡。 第一關是 online programming test。 兩個小時,不限程 …169F 123推 1噓
( ̄︶ ̄)b BruceX, blackwheel, sck921, bigmama79 說讚!
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TRAGEDYYY
轉錄至看板 FaTsaiWang (使用複製) 時間:2013-07-09 15:43:49
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TRAGEDYYY
轉錄至看板 FaTsaiWang (使用連結) 時間:2013-07-09 15:43:49
3樓 時間: 2013-07-09 15:44:55 (台灣)
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+2
07-09 15:44 TW
20年前 台灣人去支那都是當老闆. 結果將技術跟資金都輸血支那. 20年後的今天 .台灣人的子弟都去跪求支那人賞碗飯吃. 世界上最北七的莫過於此.
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