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※ 引述《sos976431 (淡江金城武)》之銘言：
: 薪資方面我了解不是很深入
: 但半導體不像通訊一樣，需要相當多的數學
: 而且在台灣，除非台積電這種很吃學歷的
: 其他 Tier2~3 的半導體廠，並沒有那麼吃學歷
: 薪水方面其實也算是很不錯
: 但之前我有聽過一位美國匹茲堡大學(PITT)的電機博士有說過
: 半導體只能夠做個十年
: 做了十幾年後身體就會爛掉
: 所以騰訊可以做超過十年嗎


中國軟體業更操(其實應該叫資通服務業比較全面，但下面都用軟體業省事)


台積號稱輪班星人，十萬青年十萬肝


但這個並不是所有台積員工的常態

中國的話，996是常態，早九晚九上六天班


當然也有人會說中國勞動法保護如何云云，沒用，中國只是用法律來包裝的人治

官方基本上是默許，甚至讚許的態度


騰訊....不，中國軟體業一個有名的潛規則是這樣的

35歲升不上管理職，就要準備出路，要被優退了

我們算22~35好了，大概13年


因為這些企業並不缺更健康的肝，每年畢業季都有一大堆新血爭先恐後想進來

然後中國的軟體業講究的是短平快抄

並不強調什麼技術門檻，只求快速高效率生產出產品 "全線鋪開"



上面講的是疫情前，BAT還猛烈擴張攻城掠地的時代

隨著政治風向的轉換，再來是幾次意外事件

比如馬雲嘴中國金融體系，然後馬上被鐵拳打壓這些

還有中美貿易戰，中國官方開始施壓這些新興軟體業不要在美國籌資

滴滴不聽話，那就被扁了

再來是爆出

黨內特定派系官員跟科技業高層勾結，調用重大政治會議期間的定位和通聯紀錄的醜聞

讓目前掌權的習近平派系更加警覺

所以下定決心要"敲打敲打"這些大科技公司

問題是這個"敲打"實際上是不分大小一起打，大的剩半條命，小的就死了


──當然還有疫情，這個因素到現在都還在發酵途中


現在中國軟體業也被打壓的很嚴重，最賺的遊戲業停發版號很長一段時間

讓中國一些小遊戲公司倒了不少

然後限制業務擴張，用的名義倒是義正辭嚴，什麼反壟斷，遏止無序擴張之類的


那之前剛竄起來的線上教育產業因為中共高層一紙命令全死了




最近的狀況是這些大科技公司也受不了了，現在不是只裁最老最資深的那端

也跟著裁最年輕剛入職的那端，所以今年中國校招發生很多原本公司答應聘請

結果後來又說取消的案例


相對不重要的美工、業務相關人員也開始裁


以阿里巴巴根據地杭州為例，最近就一波自願/非自願的離職潮

不少科技業員工領了個N+1離職，為了接下來該怎麼做而煩惱


是要繼續留在杭州等待機會呢？還是要另起爐灶當個直播主創業呢？

還是乾脆回老家種地樂活算了


台灣惡名昭彰的無薪假對比之下，都算小case


當初嘴臭中國金融高層，不可一世的馬雲現在要放棄螞蟻集團控制權

切割螞蟻集團和阿里巴巴保命了，還特別開了60億元的遊艇去西班牙，

跟中共高層表態


頗有王翦"請美田宅園池甚眾"、"以請田宅為子孫業耳"的味道


那遊戲業這邊，其實騰訊也在做避險動作了

他們近幾年一直併購或入股國外優質的中小型遊戲製作團隊


為的是哪天中共在發神經打壓國內遊戲業，至少還有歐美的投資在


這就是中國，商不與官鬥


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