※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2023-04-08 14:27:51
看板 C_Chat
作者 標題 Re: [問題] 提離職真的是很困難的事嗎
時間 Sat Apr 8 12:41:42 2023
借串問一下
小妹我上次看動畫
https://i.imgur.com/GUbAWmE.jpg
說離職要半年前提
所以代表我都想辭職了
還要再工作半年喔
出社會真的這麼慘嗎
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.51.152.120 (臺灣)
※ 作者: Wardyal 2023-04-08 12:41:42
※ 文章代碼(AID): #1aCF28SC (C_Chat)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1680928904.A.70C.html
推 : 不重要 這女人為什麼下半身這麼壯碩1F 04/08 12:43
→ : 日本不知道 但台灣一個月前提就可以開無敵星星了2F 04/08 12:43
→ : 在台灣工作滿三年的話,一個月前就好3F 04/08 12:43
→ : 有些老闆還會發神經要你馬上走4F 04/08 12:43
推 : 看你做多久啊,做不久前一秒閃人也無所謂5F 04/08 12:44
推 : 台灣就預告發出去就開始跑流程了 沒人來交接?貴司的事6F 04/08 12:44
推 : 離職最大 反正時間到我就閃人7F 04/08 12:44
→ : 提前一個月還有一個禮拜謀職假8F 04/08 12:44
推 : 台灣一個月前提就好了 找不到人接干我屁事9F 04/08 12:45
→ : 日本一個月就可以了 by 剛離職的我10F 04/08 12:45
推 : 我想被她的大腿夾扁11F 04/08 12:45
→ : 台灣一個月前提 然後開始寫交接手續12F 04/08 12:45
→ : 時間到了直接閃人 啊對了記得給我謀職假
→ : 時間到了直接閃人 啊對了記得給我謀職假
推 : 特休沒請完的也可以清一清14F 04/08 12:46
→ : 給你一個月了找不到人 怪我囉15F 04/08 12:46
推 : 按勞基法最多提前一個月16F 04/08 12:47
→ : 預告發出去記得留副本以免老闆裝死17F 04/08 12:48
→ : 時間到了直接走 敢靠北就拿預告信甩他臉上
→ : 我已經發信了你沒看見先去問你秘書啊
→ : 時間到了直接走 敢靠北就拿預告信甩他臉上
→ : 我已經發信了你沒看見先去問你秘書啊
→ : 笑死,當月薪水拿到就不用去了20F 04/08 12:49
→ : 一個月前提就可以了== 該交接有交接完就可以21F 04/08 12:51
→ : 再來時間到閃人 之後就不關你的事了
→ : 再來時間到閃人 之後就不關你的事了
推 : 不用理這女上司,她的慣老闆超能力是可以毀滅世界23F 04/08 12:53
→ : 的程度
→ : 的程度
推 : 閃了之後要先封鎖老闆的line 真的會打25F 04/08 12:53
推 : 看國家 台灣老鳥提離職 一個月後就可以無條件閃人26F 04/08 12:55
→ : 了 菜鳥如果才幾個月當天說 明天就可以不來了
→ : 了 菜鳥如果才幾個月當天說 明天就可以不來了
推 : 台灣沒這問題28F 04/08 12:57
推 : 勞基法有寫啊= =29F 04/08 12:58
→ : 台灣應該滿多一個氣來就當天不做的30F 04/08 12:58
推 : 我就提了誰理你31F 04/08 13:00
推 : 勞基法就保障勞工啊,總比當慣老闆的靠山好32F 04/08 13:00
推 : 照勞基法就好33F 04/08 13:00
推 : 謀職假!?我他媽做到最後一天欸QQ34F 04/08 13:01
推 : 一個月就好了 找不到人干我屁事35F 04/08 13:04
→ : 那是你沒提 老闆敢不准假就跟他調解局見36F 04/08 13:04
推 : 老闆不准還是可以消失37F 04/08 13:05
→ : 並沒有38F 04/08 13:06
推 : 台灣一個月前提就好了 勞基法都沒看齁39F 04/08 13:07
→ : 正常公司不可能擋的 會犯法
→ : 正常公司不可能擋的 會犯法
推 : 擋了也沒差啊 你一個月後人不到就好 難不成他還能41F 04/08 13:10
→ : 拿刀架著你逼你來上班嗎 薪水沒匯進來去告他
→ : 拿刀架著你逼你來上班嗎 薪水沒匯進來去告他
推 : 如果沒有提前一個月提出會怎樣嗎?43F 04/08 13:10
推 : 鬼島部分去參照勞基法啊,那種特例不走流程的也不會拉半44F 04/08 13:11
→ : 年
→ : 年
推 : 一個月而已,沒人來交接自己等死46F 04/08 13:11
→ : 照勞基法走就好 你管他怎麼認為 關你屁事47F 04/08 13:12
推 : 就要你待到時間阿48F 04/08 13:12
推 : 存證信函寄出去,不給你簽離職書是公司的事49F 04/08 13:15
推 : 好險我是要走不會有人想挽留的那種 提離職都無壓力50F 04/08 13:17
推 : 所以有預告的證據一定要留 到時候用甚麼沒交接拖直接甩他51F 04/08 13:18
→ : 沒一個月前提的話就待滿一個月啊52F 04/08 13:20
→ : 除非你不缺那點錢而且交接都寫好了
→ : 除非你不缺那點錢而且交接都寫好了
--
※ 看板: ACG 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 184
作者 Wardyal 的最新發文:
- 41F 19推 10噓
- 9F 4推
- 11F 8推
- 18F 10推
- 來源: (最強聯盟) 建議直接點進去看內文 我只貼起因而已 懶人包: 1.因為觀眾的三言兩語與其他台觀眾起爭執 2.事後去該台DC覺得他錯的,全部在他的台永BAN 3.隔天想用其中一人ID的兩個月前 …435F 226推 23噓
點此顯示更多發文記錄
回列表(←)
分享