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    （一）漲基本工資　===> 其實不應該設三趴成長率，

　　　　　　　　　　　　　　改成只要經濟成長，就調基本工資，成長０.1趴

                            就漲 ０.1 趴　　

　　（二）立法提高雇主勞退提撥率到　１０趴，勞工＂自願＂提撥不設限 （人民
　
　　　　　要＂自願＂繳錢給政府運用，很好阿，為什麼要設限６趴）

　　（三）立法拿掉勞保　４３９００的上限，

　　　　　保費負擔，雇主７０趴，勞工３０趴



　　這三個藥方，

　　政府不用出一毛錢，又可立即讓９００萬勞工有感

　　
　　為什麼不做呢？
　　　

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 115.43.170.217
   這是可以討論的
   其實所得替代率太低, 有一部分是第二點, 勞退新制強制提撥的下限只有６趴所導致,
　 香港，新加坡是１０趴起跳的　

　　＝＝＝＝＞　當初資委會有去香港，鼻屎國考察過，
　　　　　　　　不過回國後，這些狗官扛不住資方的壓力，
　　　　　　　　退縮成６趴　
※ 編輯: bota            來自: 115.43.170.217       (02/02 12:26)

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