※ 本文為 npc 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2012-08-21 16:15:59
看板 Gossiping
作者 標題 Re: [問卦] 進業界工作幾年薪水會超過國考？
時間 Tue Aug 21 14:50:48 2012
※ 引述《onesweetday (onesweetday)》之銘言：
: 雖然說現在外面起薪低
: 越來越多人報名國考
: 但聽說公務員薪水上升的程度終究是比較慢
: 外面起薪雖然22k
: 但是只要認真做
: 薪水一定會越來越高
: 如果以22k和高考起薪44k左右比
: 大概要經過幾年
: 薪水會高過公務員呢
: 我猜是十年左右
: 所以一堆人現在選擇考國考是不太明智的
: 有沒有進私人企業多久薪水會超過公務員的八卦？
其實起薪超過高考不會很難
我回台灣之前就還蠻常看八卦板看一堆22k新聞
剛回台一直很緊張怕自己頂多只找的到30k
所以一直亂槍打鳥亂投履歷 沒聽過的公司也是去面試
後來其實應徵幾個工作有上給的offer
外商公司/台商科技業一二線廠新人都是年薪如果平均12個月的話有50k+
外商的科技業大概都有100k左右 但通常都只收3年-5年左右經驗
跟高考的差別大概在於退休後的福利吧
這才是實際要去算的 看看多賺的部分能不能compensate公務員的退休金
另外一點是公務員好像上下班都很正常 自己的時間多
我去的外商跟科技業都是每天會要加班一小時多
雖然有些福利不錯 有包午晚餐
有些是真責任制 上下班都不打卡
但如果可以每天準時八小時閃人 對很多人來說好像都還蠻有吸引力的
而我是覺得反正還沒有家庭負擔 每天多拼一兩小時好像也還好
是有聽說這個薪資標準的話RD/FSE會累很多 加班很大
但我投到的國外業務/PM/PE/分析師這些 工時就還好
如果有一些更強的證照 我朋友在當律師合夥人/Trader/精算師的
我知道他們賺的錢比外商科技業還多蠻多
而且工時還蠻輕鬆 但心理壓力大...
其實看Tech_Job板一段時間
我覺得有幾句話還蠻有道理的 只是有點rude...
節錄給大家參考看看
"考得上高考的人 在業界要拿45k也不是難事"
"起薪能拿45k的人 拼一下要過高考也不難"
"反倒是一天到晚戰高考跟爆肝的那些人 到頭來都只能拿22k"
小小意見 有誤請鞭
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.132.157.204
→ :說來說去還是外商~1F 08/21 14:51
推 :推2F 08/21 14:52
推 :外商好3F 08/21 14:52
推 :關鍵字：外商4F 08/21 14:52
→ :起碼當你是人才的話不會給你奴才薪水5F 08/21 14:53
推 :就在於對事情的態度認不認真6F 08/21 14:53
推 :我覺的能保證你幹到退休的工作比較好7F 08/21 14:53
推 :一堆人ptt看世界8F 08/21 14:53
推 :推這篇！ 有能力的到那裡都還是一樣領他能力所及的錢9F 08/21 14:53
噓 :外商，end10F 08/21 14:53
→ :事實就是如此11F 08/21 14:53
→ :原來我以後只能拿22K 幫你把文章備份下來12F 08/21 14:53
→ :得外商比得內商好13F 08/21 14:54
推 :薪資本身事小，最重要是穩定與保障，讓未來生活無虞，才是大14F 08/21 14:54
→ :便15F 08/21 14:54
推 :的確沒那麼差啦~一堆銀行起薪26~28K 優存+年終平均16F 08/21 14:54
→ :備份起來...數年後拿出來一看....靠北真準....(淚流滿面)17F 08/21 14:54
→ :那起薪能拿45k的 為什麼不去高考?18F 08/21 14:55
如果能力不差的話其實五年內差距會拉的蠻大的
我上述說的那三位有專業執照的朋友去年扣繳都破三百
另外兩位跳去外商資訊業的一個拿13x 一個拿15x 都3-5年經驗
噓 :回台灣 END19F 08/21 14:55
我回台灣是因為親人重病而我是長子又是獨子
不然我當初在國外工作也還過得去...
且我覺得台灣雖然起薪低 但爬上去的機會比較多
→ :下來也有個4.50K 只是薪水漲的速度很慢而已20F 08/21 14:55
→ :高考10年後可能只有50k21F 08/21 14:55
推 :我朋友在外商一年200W 從鴻海跳巢的...XD22F 08/21 14:56
→ :優存現在不知道多少 前幾年50萬8% 每個月多好幾千XD23F 08/21 14:56
→ :差別在於高考上後 你就不用煩惱工作的問題 待遇不差24F 08/21 14:56
推 :看到後面就覺得那些酸22K的會噓你25F 08/21 14:56
→ :樓上請問一下200w年薪的友人開什麼車?26F 08/21 14:56
→ :摩托車 他超省 他老婆是高考及格的公務員27F 08/21 14:56
推 : maybach28F 08/21 14:57
推 :本來就不是"普遍"22K，未涉世學生被政府還有網路嚇傻29F 08/21 14:57
→ :我知道華銀是13% 三商銀應該都是30F 08/21 14:57
推 :可以拿到外商offer的人煩惱的也不會是沒工作的問題31F 08/21 14:57
推 :公職吸引不到高階人材 基層卻擠爆32F 08/21 14:57
→ :而是煩惱下一站我要跳去哪裡高就33F 08/21 14:57
推 :我只知道竹商銀的 那看來竹商銀比較低XD34F 08/21 14:58
→ :外商OFFER很高 可是一炒都是全部門的炒35F 08/21 14:58
→ :原來台大電機不是高階人才 筆記 ^^36F 08/21 14:58
推 :推你的結論37F 08/21 14:58
→ :拿22K或是更低薪水的，絕大多數可取代性非常高，但是老38F 08/21 14:59
→ :高考上想被炒掉還要犯點法吧39F 08/21 14:59
→ :闆的心態也真的跟不上潮流，人事費用最好砍，但是下策40F 08/21 14:59
推 :最後一段中肯 沒能力的loser就只會兩邊酸41F 08/21 14:59
推 :英文42F 08/21 14:59
→ :22k不會是常態阿 畢竟經常性薪資是37k..43F 08/21 14:59
推 :優質文 八卦板就是反指標44F 08/21 15:00
推 :我一個同學在外商一年80w而已 不過他們比公務員更準時下班45F 08/21 15:00
推 :就說思考點不一樣阿 人家履歷上有加值過了 有工作經驗46F 08/21 15:00
推 :我講的高階是階層 不是學歷 無意冒犯47F 08/21 15:00
→ :在外商工作 在本質上也是一種人才外流 台灣還是流失人才48F 08/21 15:00
→ :被炒就找下一家就好了阿49F 08/21 15:00
→ :我想你根本沒仔細看22K再討論什麼 講的是拉低了台灣基本薪資50F 08/21 15:00
→ :要舉例子舉不完啦~~我同學自己開餐廳 請人就是22K51F 08/21 15:00
→ :你不懂我回台灣END的意思嗎? 感覺就是靠家有錢出國留學的52F 08/21 15:00
→ :公務員為什麼怕吃餅 就是因為吃了餅之後出去只能賣雞排53F 08/21 15:01
→ :事實上22K政策當初也只補助了5%的人 但基本薪資倒退回199754F 08/21 15:01
→ :公務履歷對你在外面找工作一點用處都沒有55F 08/21 15:01
推 :不是有多少人領那薪水 而是主計處統計的經常性薪資是37k56F 08/21 15:01
→ :22K不是普遍 但起薪也沒真的高到哪邊去啦57F 08/21 15:02
→ :問題的本質都搞不清楚 就下一個可笑的結論58F 08/21 15:02
→ :不過也算進了一堆超高薪的..59F 08/21 15:02
推 :領22K絕對不是多數 但因為22K有很多本來27 28K的都變25K60F 08/21 15:02
推 :GoldenWasabi的朋友認為她的餐廳只值用22K的人 沒錯阿61F 08/21 15:02
→ :高薪的則不變62F 08/21 15:03
→ :鼎泰豐請個外場還會開個40k63F 08/21 15:03
→ :會拉低高薪的機會 除非業務工作 我25~30K可以請兩個64F 08/21 15:03
→ :原PO最後的那段話 真的就是台灣為什麼是資方天堂的原因65F 08/21 15:03
推 :不用外商 本土科技廠 一堆都是45K 起跳66F 08/21 15:03
是阿 其實台灣的一二線廠甚至一些小到沒聽過的科技業自有品牌
當初給我的offer平均都有45k-50k左右...
推 :最後三句才是重點67F 08/21 15:04
→ :幹嘛要讓老鳥加薪到50~60K 事情還都是菜鳥在作68F 08/21 15:04
噓 :根本歪論69F 08/21 15:04
推 :這樣講起來阿機師應該只能領22K 出一張嘴而已70F 08/21 15:05
推 :不過原po說的台灣廠商不大適用阿71F 08/21 15:05
→ :備料切煮上菜都不用他做72F 08/21 15:06
→ :我看過不少會說這種話在上一波的共體時艱放無薪假都閉嘴了XD73F 08/21 15:06
→ :平均45~50K是指年薪60W嗎?74F 08/21 15:06
對 這算好學校碩畢很低很低的 低標了吧...
推 :22K真的大部分都是餐廳服務生 或小七日75F 08/21 15:07
→ :說熬國考的人逃避現實是有所本,但人想找生存出路也是實情76F 08/21 15:07
→ :其實叫台清交不用考國考是希望少點人跟他競爭(大誤)77F 08/21 15:08
→ :事實上"即戰力"對於職場來說是非常重要的議題,不是即戰力78F 08/21 15:08
→ :在職場競逐中就只能處於淘汰邊緣,這是很現實的環境,經濟
→ :環境越是處於渾濁不明,對於人材質的要求也越高
→ :在職場競逐中就只能處於淘汰邊緣,這是很現實的環境,經濟
→ :環境越是處於渾濁不明,對於人材質的要求也越高
推 :年薪60到銀行當個櫃檯小妹就有了 留學碩畢幹嘛81F 08/21 15:11
我說的起薪是月薪
起薪年薪的話 國立或留學碩在一二線台廠跟外商公司
最少最少都有60 多一點大概在80
外商科技廠大概會在110左右 但新人很少可以進去
在台分公司大多是收Ivy或國立前幾名在校表現又好的...
在原廠當地的企業本部比較容易會收Ivy以外的碩士
→ :很少人會講月薪 是用年薪/12去算 所以45K單單是月薪啦82F 08/21 15:11
→ :但是大環境這種東西很難說的,有些產業會有突然之間單沒了83F 08/21 15:12
推 :待在科技電子外商 至少要*14吧...84F 08/21 15:12
→ :國考上就不用管什麼產業之類的 待遇甚至更好85F 08/21 15:12
→ :每家的年終分紅制度也不同 年薪只能估個大概86F 08/21 15:13
→ :朋友在廣達林口廠 都直接*18...沒人在跟妳*1287F 08/21 15:13
→ :你是老闆的話,很難不會想把替代性高的職工"約聘化"88F 08/21 15:13
→ :ZX大 不是說你啦XD 搭錯線了89F 08/21 15:13
→ :重點來啦 將自己的可取代性降低 絕對不會22K
→ :重點來啦 將自己的可取代性降低 絕對不會22K
推 :很喜歡你說的最後一句話 說出了殘酷的事實和真相91F 08/21 15:14
推 :廣達BONUS真的不錯92F 08/21 15:15
→ :舉幾家來說 本土:台積 外商:ASML KLA LAM TEL93F 08/21 15:15
→ :也都大勝國考待遇 所以上面文章才會有人說選國考是選生活
→ :不是選待遇
→ :也都大勝國考待遇 所以上面文章才會有人說選國考是選生活
→ :不是選待遇
推 :中肯96F 08/21 15:17
→ :1級產業雇員不曉得有沒有10萬人97F 08/21 15:18
推 :不患寡患不均 人均 貧富差 物價就在那邊 不用爭98F 08/21 15:18
→ :但台灣可有800萬勞工99F 08/21 15:18
→ :10萬再給他10倍當各產業菁英，也不過是12.5%
→ :10萬再給他10倍當各產業菁英，也不過是12.5%
→ :可是廣達打我槍Q_Q 所以還是乖乖待在營收7E的小公司101F 08/21 15:21
→ :我是不曉得剩下的87.5%勞工平均月薪有沒有5萬啦102F 08/21 15:21
推 :有的話就不會大家都拼國考了啦~只是這邊都講台清交103F 08/21 15:22
→ :現在國考榜單中台清交比例大幅上升 所以才會來討論104F 08/21 15:24
→ :選擇待遇或是選擇生活
→ :選擇待遇或是選擇生活
推 :可以請問一下你的學歷是什麼嗎? 這麼容易找好工作106F 08/21 15:29
推 :年薪200還要一樣要付房貸~開的還是國產車啊..107F 08/21 15:31
→ :開甚麼車 跟年薪沒關係~跟價值觀有關係!
→ :開甚麼車 跟年薪沒關係~跟價值觀有關係!
→ :原po原來是有錢人家的小孩 我這種小遜咖甘拜下風 XDDD109F 08/21 15:47
→ :你朋友有精算師?是通過一兩科還是有照的?110F 08/21 15:51
→ :最難考取的"師"就是精算師,也最稀少,有認識人脈很廣喔
→ :最難考取的"師"就是精算師,也最稀少,有認識人脈很廣喔
→ :現況考不倒真正有本事的人，只是差在想過哪種生活罷了112F 08/21 16:02
※ 編輯: Lazi 來自: 220.132.157.204 (08/21 16:04)--
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