作者:
double21 (我不是雙二一)
111.71.101.48 (台灣)
2023-04-24 09:40:21 推 yudofu: you can you up, very simple 348F 04-25 09:41
作者:
hvariables (Speculative Male)
1.169.76.116 (台灣)
2023-04-21 05:41:19 推 yudofu: 不然沒有保證成功連300塊是午餐便當都不給你報好了 13F 04-21 08:49
作者:
jackychisir (小金刀)
123.192.90.34 (台灣)
2023-04-20 19:06:43 → yudofu: 年輕人選對路比一開始多拿一點點重要 2F 04-20 20:20
作者:
hvariables (Speculative Male)
1.169.101.188 (台灣)
2023-04-20 18:22:59 推 yudofu: 微軟缺這個錢? 7F 04-20 20:18
作者:
jock78 (金城武耶!原來是鏡子阿..)
1.200.39.62 (台灣)
2023-04-20 13:41:34 推 yudofu: 下一篇:25歲的自己 7F 04-20 16:13
作者:
sky2030 (無業遊民)
111.83.148.37 (台灣)
2023-04-20 08:06:07 推 yudofu: 跳出舒適圈是為了進到下一個更安穩的舒適圈,解決困
難是為了克服中間的阻礙,又不是叫你沒事出去搬磚,
現代人的閱讀能力到底出了什麼問題? 9F 04-20 09:08
作者:
ckallen (hysteria)
211.20.110.166 (台灣)
2023-04-18 09:40:59 推 yudofu: 這裡的人都是A的態度然後笑C是奴才多作,然後有一天
看不到人家車尾燈的時候堅信這些人都是狗腿跟社畜 106F 04-18 18:05
作者:
GuanLaoBan 149.34.244.165 (荷蘭)
2023-04-14 18:20:13 推 yudofu: 不然勞退改成點數制 2F 04-14 18:45
作者:
FUNYUN (雲雲)
111.253.224.125 (台灣)
2023-04-14 02:00:16 推 yudofu: 連你面什麼都不知道怎麼知道需要不需要? 47F 04-14 08:08
作者:
AgentSkye56 (大安周渝民)
49.216.41.103 (台灣)
2023-04-13 15:00:37 推 yudofu: 單純地寫程式有明確的目的,比這種審美投票的繪圖更
容易達成 10F 04-13 16:15
作者:
waper (VanDijk)
36.227.170.239 (台灣)
2023-04-11 22:26:35 推 yudofu: 為什麼rd不可能做得爛?笑死 49F 04-12 08:18
作者:
wa007123456 (大笨羊)
111.71.52.119 (台灣)
2023-04-11 13:50:54 → yudofu: 32000為什麼不去外送? 217F 04-11 21:51
作者:
YenFuOne (焉芙丸)
38.34.185.183 (日本)
2023-04-10 21:38:01 推 yudofu: 這裡的人是不是沒有聽說過台灣一直有產學合作的碩士
給學士進修轉業的?可憐... 29F 04-11 08:19
作者:
ynlin1996 (.)
114.36.27.149 (台灣)
2023-04-09 19:30:14 → yudofu: 星鍊在戰場上的成功讓中國只能選‘’怎麼硬著頭皮作
“而不是選”要不要作“,就算發射成本貴,營運也是
需要累積經驗,不能什麼都抱著要什麼都好了才能作的 93F 04-10 10:49
作者:
YenFuOne (焉芙丸)
62.216.92.170 (香港)
2023-04-09 22:02:18 推 yudofu: 蔚來出手機跟HTC為了VR出中階手機一樣,只是要整合
使用者體驗,售價可以從汽車那邊補貼,而且現在手機
開發太成熟了,主要是開發系統軟體整合的話硬體研發
根本毫無風險,支出是完全可控,只要他們錢有準備好
順便阿貓阿狗哪個不能作手機。 31F 04-10 10:39
作者:
keel90135 (尼可)
125.228.110.61 (台灣)
2023-04-05 02:55:58 推 yudofu: 嗆在不是我要作的工作 185F 04-06 08:09
作者:
AAAB 123.194.181.53 (台灣)
2023-04-01 15:26:12 推 yudofu: 那可以等著被徵召當行政院長啊,幹嘛當總統 190F 04-02 22:56
作者:
KotoriCute (乙醯胺酚)
114.42.109.52 (台灣)
2023-04-02 12:08:39 推 yudofu: 問題是這些原本就是機密性的東西,gbt能訓練到嗎 17F 04-02 13:41
作者:
synalisha (NING*)
111.83.87.86 (台灣)
2023-03-26 09:01:20 推 yudofu: 要不要換工作的一個很重要的指標就是看同部門的前輩
,他的年紀跟成就有沒有達到你想要的指標,接下來才
是看升遷,流動性。 9F 03-26 10:20
作者:
createlight (創輝)
59.127.88.134 (台灣)
2023-03-25 15:09:07 推 yudofu: 你現在是打算用補助買股來羞辱我嗎?我本來想為了健
康大聲斥責,但是錢實在太多了。 19F 03-25 17:23