作者:
geige (他X的人生)
27.51.130.41 (台灣)
2023-04-18 11:32:04 噓 yoyoyolin: 通常看到的情況是男生賺不夠多當然也就沒能力給女生什麼,有錢人通常都很大方,小氣的是特例。 25F 04-18 23:34
作者:
ckallen (hysteria)
211.20.110.166 (台灣)
2023-04-18 09:40:59 噓 yoyoyolin: 被電通常是綜合因素啦,跟老闆不合頻、站錯政治小
圈圈。態度這種就沒衡量標準,拿來當pip原因最好用 65F 04-18 13:10
作者:
JioJoin (幸福進行曲)
101.136.98.138 (台灣)
2023-04-17 19:38:56 噓 yoyoyolin: 反正不會投你,慢慢唬爛吧 287F 49.216.177.33 04-17 23:44
作者:
winzip390 (伊恩)
101.136.235.77 (台灣)
2023-04-17 19:33:07 推 yoyoyolin: 沒感覺… 182F 49.216.177.33 04-17 22:28
作者:
zxc0312 (11)
210.170.181.38 (日本)
2023-04-17 14:02:15 推 yoyoyolin: 傻傻的,都能進科技業了,當然趁條件好時趕快釣個
賺很大的RD/醫生/富二代,趁早嫁人在家爽當貴婦。
職場撕殺是男生的事。 21F 04-17 14:36
→ yoyoyolin: 以前看過某男主管1 on 1 meeting狂電一個女下屬(大
概是講她做的東西很爛blah blah),然後那女的就哭了 63F 04-17 16:04
… 共有 8 則推文,點此顯示
作者:
redhuang 180.217.234.145 (台灣)
2023-04-17 11:17:37 推 yoyoyolin: 股票買了會賠、買房只會增值 31F 49.216.177.33 04-17 12:40
作者:
katarina0911 (katarina0911)
111.249.193.200 (台灣)
2023-04-16 17:02:01 推 yoyoyolin: 真實的寄生上流 149F 49.216.88.237 04-16 19:42
作者:
yayun1129 (霸道總裁要娶妳( ・ω젰)
42.72.36.204 (台灣)
2023-04-16 13:08:31 推 yoyoyolin: 本來就是這樣啊,意外嗎? 376F 49.216.88.237 04-16 16:01
→ yoyoyolin: 結婚後每個人都有自己家庭要顧,還管啥手足情。
以前假日舅舅姑姑都會帶小孩去外婆家,自從外婆過世外公中風後,遺產搶完就人 378F 49.216.88.237 04-16 16:02
… 共有 6 則推文,點此顯示
作者:
cj4385283 (Linhi)
49.185.153.141 (澳大利亞)
2023-04-16 10:33:21 推 yoyoyolin: 白俄羅斯啊,一堆賣淫的 90F 49.216.88.237 04-16 11:16
作者:
icemaydays (天若有情)
61.224.140.102 (台灣)
2023-04-15 22:06:49 → yoyoyolin: 沒看過會回嘴的下屬,通常為了考績都會忍,所以才
說黑掉建議直接轉部門or跳槽。主管情緒管理問題是無
解的。 5F 04-16 10:41
作者:
freertos (@@)
61.220.184.181 (台灣)
2023-04-15 17:29:12 → yoyoyolin: 你問的問題超級菜 27F 04-16 08:26
作者:
dick70043 (dick70043)
49.217.199.76 (台灣)
2023-04-15 18:51:42 → yoyoyolin: 問題是放生,不是手把手教。連基本資料都要自己找
跟通靈差不多。 8F 04-16 08:24
作者:
GanGaMan (吉他吉他老伯)
114.137.123.162 (台灣)
2023-04-14 19:06:12 推 yoyoyolin: 記取教訓也要人家嗆你的東西是事實,問題是職場上
有時候人家嗆你是嗆爽的,你自己還87把嗆人的話放
心上才真的蠢。不管你用當耳邊風/我就爛或其他方式
來調適心態,都只是治標不治本,待在有毒環境久了
很傷心理健康,調部門/離職才是唯一有效的方法。 21F 04-15 03:44
作者:
FUNYUN (雲雲)
111.253.224.125 (台灣)
2023-04-14 02:00:16 推 yoyoyolin: 上一個叫我面試準備ppt的公司是為了「套競爭公司資
料」,面試前還特地透過信件要我針對某些部分做詳
細介紹,很沒品的下三濫手段。
公司找人基本上看學經歷就定了8成,面試只是確認你
是正常人。搞一堆有的沒的沒必要。 144F 04-15 03:27
作者:
ben28 (ben)
211.20.112.82 (台灣)
2023-04-14 09:35:09 → yoyoyolin: 只看過透過面試探聽競爭公司資料的。 17F 04-14 11:24
作者:
kinki999 (QQk 廢文被劣文中)
60.248.119.217 (台灣)
2023-04-13 11:00:35 → yoyoyolin: 麻煩的是未來她在那邊當加害者騙台灣家 28F 49.216.225.37 04-13 11:57
→ yoyoyolin: 人吧,直接把她當罪犯處理不就好了 30F 49.216.225.37 04-13 11:57
作者:
GrainQiu (栗子)
27.242.41.95 (台灣)
2023-04-13 10:07:35 → yoyoyolin: 身心科健保紀錄對於未來買保險會保不了 29F 49.216.225.37 04-13 11:56
作者:
wow01229 (hsuan0428)
27.53.65.210 (台灣)
2023-04-13 01:05:19 → yoyoyolin: 專職房東怎麼說? 129F 04-13 09:46
作者:
LaLawaBQ (啦啦蛙♥)
101.136.16.74 (台灣)
2023-04-12 20:51:28 推 yoyoyolin: 有人認的出是哪個學校的頂樓嗎? 162F 101.10.94.170 04-12 21:45
作者:
kenny1300175 (蘇湖)
118.166.129.51 (台灣)
2023-04-11 22:13:28 推 yoyoyolin: 之前在這家吃和牛燒肉簡餐,也就幾片肉賣8百多,有夠坑錢 116F 101.10.93.32 04-12 02:44