作者:
bodple (摳摳)
114.27.54.34 (台灣)
2014-11-28 01:57:28 → wumingxian: 沒什麼好選的，一定是NOVA。IC廠往後出路也廣多了 36F 11-28 12:40
作者:
q6q5q4q3q2q1 (小正妹 )
223.143.117.77 (台灣)
2014-09-27 18:31:08 → wumingxian: 沒進台G前大家都說爆肝無所謂，進去後立刻烙跑的一堆~ 1F 09-27 18:35
→ wumingxian: 機構要年薪破百我想你要撐非常非常久還未必有。早早睡"常常"聽說工程師年薪"破百"，先做點功課問看看年資跟領域,產業類別甚至公司名稱。光華一堆工讀生名片title也都是硬體工程師~ 6F 09-27 18:40
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作者:
baseband112 (baseband)
61.231.101.194 (台灣)
2014-09-20 12:59:33 → wumingxian: 第2間超自我感覺良好! 四大畢業給40K變恩寵了?真敢講! 18F 09-20 22:05
作者:
jerome20106 (傑．糯米)
114.43.176.153 (台灣)
2014-09-13 23:21:31 → wumingxian: 一樣免洗設備阿 2F 09-13 23:25
作者:
rocklorl (現煮，回甘)
1.175.115.111 (台灣)
2014-08-30 16:11:27 → wumingxian: 不考慮去前一個十字路口的義隆? 成大怎麼會挑這間? 13F 08-30 16:59
→ wumingxian: 這種公司還只鎖定四大?? 是想抓一個就賺到一個? 17F 08-30 17:00
→ wumingxian: 一樣做MCU，你值得更好的對待! 義隆至少底薪比盛群高! 21F 08-30 17:04
→ wumingxian: 盛群外觀跟附近的ELAN或RTK差一大截，然怪連薪水也是 23F 08-30 17:06
→ wumingxian: 這間公司技術不是頂尖，但好歹對岸拉貨量大每年EPS還 25F 08-30 17:08
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作者:
wheels 111.248.70.115 (台灣)
2014-07-26 23:31:56 → wumingxian: N+30說晶片廠薪資沒優勢?? 這幾年外商砍福利也砍很兇當硬體發展到一個門檻，軟體的確是未來的趨勢。但你要有到國外謀職發展的計畫，不然以現在台灣軟體發展現況薪資要趕上IC廠還非常遙遠!台灣連個像樣的軟體"開發"商都還沒有! 就連軟體外商研發重心也絕對不會是設在台灣 29F 07-27 10:23
作者:
bala214021 (Bala)
111.240.9.200 (台灣)
2014-05-31 17:39:55 → wumingxian: 好誇張，一般大公司都會簽NDA有RD貴公司等著被告到翻!且大公司的產品一定會偷夾內部辨識機制，其他產商照摳到時被A發現不只RD跟貴公司有責任，B,C也脫不了關係。 11F 05-31 18:41
→ wumingxian: 如果B,C能輕易取得A的模組，幹嘛需要透過你提供??
很顯然A一定掌握相關高階技術，不被競爭對手知道 16F 05-31 19:26
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作者:
bxxl (bool)
114.45.138.19 (台灣)
2014-05-24 00:45:10 → wumingxian: 回樓上，台灣前幾大IC 廠都有在搞cost down好嗎!
很多低階的IC都是高階IC研發出來後才cost down的閹割版消費型IC量最大的還是中階市場! 拿高階閹一些GPIO,拔一些裡面的IP跟進階功能，封裝BGA就能down到QFP能省則省 28F 05-24 20:47
作者:
megan (ROCK)
220.133.129.179 (台灣)
2014-03-16 13:32:16 → wumingxian: 晨星薪資不只N+20吧，你忽略工作津貼?? 5F 03-16 15:19
→ wumingxian: m宣布合併後已經沒有股票了，薪資會逐步跟M同步。 所以不用太期待一年後的分紅!! 9F 03-16 15:44
作者:
YunJonWei (楊宗緯)
114.45.110.82 (台灣)
2014-02-03 14:08:33 → wumingxian: 完全不同意，讀完博士工作機會反而銳減
除了教職以外，有幾家私人企業聘得起博士? 3F 02-03 14:14
→ wumingxian: 很多研發缺只收博士，但重點是目前台灣博士供過於求! 29F 02-03 18:28