作者:
cld123 (colin)
58.114.103.57 (台灣)
2024-01-06 00:36:07 推 weinberger: 職務調動你可以不同意 公司堅持的話就走資遣流程
數十年的資遣費應該也是不少 順便辦退休~ 9F 01-06 09:48
作者:
HCYPMGO (黑白郎君)
118.99.220.81 (台灣)
2024-01-05 11:07:21 推 weinberger: 業務縮減虧損只是能當成資遣的正當理由之一 當然要給如果公司提不出證據證明業務縮減 還資遣不了你咧
要玩的話你就什麼都不要簽 等勞工局調解 該給的跑不掉 4F 01-05 11:22
作者:
linkuanchung (Whitesnake)
223.139.166.227 (台灣)
2023-12-20 00:50:40 推 weinberger: 傳統產業的業務這樣的狀況還真的算常有的事
老一輩的業務做法的確也是覺得業績是逼出來的
所以如果你承受不住這樣的壓力 那還真的盡量不要找業務的工作 因為到哪也差不多 都一樣會被逼業績 64F 12-20 18:28
作者:
acbwanatha (小傑富力士)
118.167.135.121 (台灣)
2023-12-04 21:33:39 噓 weinberger: 無病呻吟 1F 12-04 21:48
作者:
weinberger (.<---笑點 謝謝)
1.160.78.117 (台灣)
2023-12-04 13:13:08 → weinberger: 夠慘就會改了阿 當沒種田沒飯吃的時候想法不就會變了嗎 10F 1.160.78.117 12-04 13:20
作者:
JJforever100 (JJ)
101.12.32.247 (台灣)
2023-11-22 19:59:31 噓 weinberger: 軟土深掘 你自己也不夠堅定才會被吃夠夠 68F 11-23 08:22
→ weinberger: 你就強勢一點請 要吵來吵 光不讓你請育嬰 他要資遣你都還有一大段要談的 你還可以堅持不給資遣拖他幾個月最後協商公司還得賠你錢 以勞工角度來看孕婦是無敵的然後還是一句老話 公司沒有你不會不行 家庭&健康才是 71F 11-23 08:23
… 共有 8 則推文，點此顯示
作者:
s6031417 (曦和)
39.12.26.88 (台灣)
2023-11-19 23:02:41 推 weinberger: 除了本科系的 本來就不一定會知道自己想做什麼產業
年底本來求職就比較淡 要有點耐心 至於方向 向錢看吧錢多的產業前景好的公司體質好的看主管順眼的
其實也是找個理由讓自己有個工作而已 都是運氣啦 8F 11-20 08:51
作者:
mamnel69 (追夢人)
114.25.69.166 (台灣)
2023-11-14 08:57:11 推 weinberger: 溫伯格#3989 5F 11-14 09:14
作者:
hiphop99 (智星耀日)
218.164.138.50 (台灣)
2023-11-10 22:54:47 推 weinberger: 溫伯格#3989 2F 11-10 22:55
作者:
SULAjardin (總算達到女版發文門檻500)
1.172.103.206 (台灣)
2023-11-10 20:21:18 推 weinberger: 溫伯格 #3989 1F 11-10 20:21
推 weinberger: 對不起....我搞錯 以為是督督... 3F 11-10 20:24
噓 weinberger: 不能喊累? 只要喊累就跟他講永遠有人比你累 這種廢
文式指謫可以省省了
照這樣講 也不用談家暴要離婚了 因為永遠有人被打得更慘? 5F 11-10 08:18
噓 weinberger: 還來? 仍舊是那套有人比你老比你累喔 例如我就是 19F 11-10 09:23
… 共有 19 則推文，點此顯示
作者:
JQK2 (ACE)
180.217.28.192 (台灣)
2023-11-09 11:29:56 推 weinberger: 十年前公務員可是會寫在徵友條件上的存在啊...XD 5F 11-09 13:03
作者:
KVL (冰開水)
118.166.141.208 (台灣)
2023-11-04 21:02:43 推 weinberger: 溫伯格#3989 2F 11-04 21:03
作者:
lainh (幸福要自己找)
60.251.127.25 (台灣)
2023-11-03 17:07:16 噓 weinberger: 然後咧 他有讓你背鍋還是暗地裡捅你? 沒有的話氣憤啥?回過頭來 這就是為啥他是主管你還在這邊憤慨 12F 11-03 21:57
作者:
PkGod (著火的歲月)
36.234.97.232 (台灣)
2023-10-31 20:24:18 推 weinberger: 為什麼不往之前工作相關領域發展?直接打掉重練?
40歲就算沒人脈 也應該是有經驗的人力 往先前工作相關領域繼續找比較有機會吧 不然找這種新鮮人職缺 一來你自己受不了 二來公司對你的期望也不同 很辛苦的
如果打掉重練是下定決心往科技業發展之類的選擇還有點 44F 11-01 09:55
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
BigOwl (大貓頭)
114.136.166.238 (台灣)
2023-10-26 16:06:01 推 weinberger: 如果獎金配比高 那就還好阿 不是業務職? 4F 10-26 17:12
作者:
Junt418 (Jun)
223.138.121.154 (台灣)
2023-10-25 21:20:28 推 weinberger: 體感可能房仲的成功機會高些 至少台灣房地產業真的熱保險沒後台(例如家族就有資深保險員可以給人脈) 8F 10-26 08:55
→ weinberger: 熬個五年十年都不是啥新聞 房仲因為房地產特性 真的賣不好 靠房產買賣也能賺不少 中租就是付出跟回報成正比但天花板說高也還好 11F 10-26 09:04
作者:
jamo (hi)
36.231.72.107 (台灣)
2023-10-24 09:01:33 推 weinberger: 可憐之人必有.... 1F 10-24 09:09
作者:
deepsnows (綠綠的世界)
125.228.140.79 (台灣)
2023-10-24 07:19:53 推 weinberger: 不知道你想要的答案是什麼 但我覺得可以從停止抱怨
始做起 一來本來家庭就是分工的地方 你的工作你也知道 做不好被念正常 但你看起來又不想被念 185F 10-24 09:02
→ weinberger: 你抱怨久了以老公給錢就是大爺的立場 當然不會鳥你
然後越看就越煩 這種狀況超經典 玫瑰瞳鈴眼很多 191F 10-24 09:03
… 共有 9 則推文，點此顯示
作者:
mizuzu (懸絲傀儡)
61.221.155.214 (台灣)
2023-10-19 16:12:04 推 weinberger: 為了小孩夫妻總有一人要犧牲職涯的 如果真的有自信衝那不如跟老公談稍微交換一點責任 老公換個可以準時下班可以接送小孩的工作 你就給他衝下去 現在女性在職場真要衝完全也是不輸男人的 跟老公談談吧 搞不好他也想換個壓力沒那麼大的工作 何不彼此妥協一下? 69F 10-20 11:29