作者: q2520q (理宮莎筱) 2023年在 PTT 的推文記錄

• +2 Re: [問題] 離職時公司可以要求提供任職期間內所有通訊對話紀錄嗎 - Salary 板

  作者: jamo (hi) 36.231.112.235 (台灣) 2023-12-31 08:48:05
  推 q2520q: 我比較好奇你為啥可以說得這麼斬釘截鐵，我是聽律師說過上班時你因為工作而產出的程式文件之類的東西，是屬於公司沒錯，但對話紀錄似乎沒有判例 6F 12-31 23:58
• +13 [問題] 離職時公司可以要求提供任職期間內所有通訊對話紀錄嗎 - Salary 板

  作者: bluecrown (alic) 118.160.107.25 (台灣) 2023-12-29 16:19:26
  推 q2520q: 薪水不能扣，然後我是覺得要求所有通訊軟體的對話紀錄已經超過合理範圍了 19F 12-30 01:36
• +8 [問題] 固定日班要求支援夜班 - Salary 板

  作者: red99beans (13364) 180.217.73.248 (台灣) 2023-12-24 21:11:37
  推 q2520q: 當初入職簽契約時有簽同意調動，那基本上無解，除非你能證明勞基法10-1條任一項能套用在你身上，不然要嘛吞下去不然就是直接拿離職單 6F 12-24 21:30
• +5 [公司] 請問保全公司對於保全人員的福利待遇 - Salary 板

  作者: sunland (Sunland Chen) 210.71.217.252 (台灣) 2023-12-12 11:42:13
  → q2520q: 我覺得業主不要太刁保全對他們大概就是最好的吧 12F 12-12 23:11
• +5 Re: [閒聊] 哪些福利最吸引人？ - Salary 板

  作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 ) 114.24.111.135 (台灣) 2023-12-10 10:00:40
  推 q2520q: 看公司啦，年度健檢看過直接拉到公司做的，也有跟醫院合作，要你一段時間內用自己的休假去做 19F 12-10 15:04
• +12 [討論] 傳產跟ytr公司 - Salary 板

  作者: peterasd (天殺) 42.76.226.211 (台灣) 2023-12-05 20:02:24
  推 q2520q: 小紅書大概是贏在搜尋引擎，聽使用者的心得，幾乎都是google找不到的東西你去小紅書上搜就能搜到很多其他人的文章 10F 12-05 21:31
• +8 [問題] 事假扣薪追朔 - Salary 板

  作者: nwish (WiSH) 114.33.146.32 (台灣) 2023-12-01 20:08:53
  推 q2520q: 你沒有任何方法可以主張不能這樣扣，你只能協商能不能不要一次扣改成分次扣 13F 12-01 23:12
• +16 [問題] 老闆懂喝酒再送酒好嗎？ - Salary 板

  作者: nick2215 (shoshi) 101.10.94.111 (台灣) 2023-11-27 12:13:04
  推 q2520q: https://youtu.be/1cJ8usEgX28?si=BYHhTLH50SltTthl 這集看完你就知道要不要送了 12F 11-27 16:55
• +5 [討論] 公司大量資遣 我們卻有兩個月全薪可拿? - Salary 板

  作者: hebeshaman (奈奈子) 36.225.174.228 (台灣) 2023-11-27 11:41:09
  推 q2520q: 問你公司啊，你們公司給優於勞基法本來就是依你們公司為主 14F 11-27 16:54
• +14 [閒聊] 在同一產業久了真的會腳麻走不了嗎？ - Salary 板

  作者: cmelo1515 (瓜農) 123.195.126.33 (台灣) 2023-11-26 08:57:28
  推 q2520q: 是跨產業還是換公司？跨產業本來就不容易，因為要從頭來過，年輕時還能說是找定位，年紀大就會被看成不穩定；阿換公司的話，我前主管大學畢業後就任職到現在快10年了，去年想離職投履歷沒任何回覆，因為她履歷開出來就只有一間公司而已，加上產業本身證照越多越好(尤其主管職)，她本身也沒幾 32F 11-26 16:14

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• +35 [閒聊] 困難的育嬰留停申請 - Salary 板

  作者: JJforever100 (JJ) 101.12.32.247 (台灣) 2023-11-22 19:59:31
  推 q2520q: 法規說不能拒絕啦，但你們公司文化就是這麼擊敗，你想繼續待就是看你能被凹到什麼程度，不想待就管他去死 10F 11-22 20:19
• +9 [問題] 需住宿的出差會選擇什麼時候出發？ - Salary 板

  作者: kijio39 (福翠花開響叮叮) 36.224.16.167 (台灣) 2023-11-22 15:08:20
  推 q2520q: 就...問公司，我前公司主管是只能報車票錢(自行開車的話是油費)、車費，因為是平時上班時間所以不能算是加班，通勤時間也不算
  如果有住宿費用也可以報 10F 11-22 18:21
• +11 [問題] 面試後發現公司很可疑(八大?)該注意甚麼? - Salary 板

  作者: pudding0809 (喵凹) 218.35.189.47 (台灣) 2023-11-21 19:46:00
  推 q2520q: 保護店家是什麼鬼理由... 10F 11-21 23:06
• +8 [問題] 搬家工人薪水 - Salary 板

  作者: jogger (Jog ) 1.200.185.39 (台灣) 2023-11-20 20:50:26
  推 q2520q: 看怎麼算吧，他們都還會再細分一些附加服務，我之前找代包代搬不含歸位的，出車+2師傅大概2小時左右搬到新家放結束，大概6、7千，因為代包是計時的，我是要省錢所以還是有幫忙先裝箱至少一半，剩下的給師傅用也花快40分鐘 14F 11-20 21:34
• +26 [問題] 遇到怪同事該怎麼調適自己 - Salary 板

  作者: loser250 (我不是妳哥) 111.251.227.229 (台灣) 2023-11-18 22:36:33
  推 q2520q: 那個藥是正露丸嗎XD之前有同事肚子不舒服有吃，當天他身上都是那個味道，超可怕 62F 11-19 12:28
• +23 [討論] 主管說辛苦了 公司會反應在年終跟考績？ - Salary 板

  作者: say29217074 (:))))) 101.12.103.140 (台灣) 2023-11-18 11:40:49
  推 q2520q: 錢拿到手才是真的，沒拿到錢都當作沒這回事 18F 11-18 14:22
• +6 Re: [新聞] 全台大缺工／飯店改16點入住、11點退房 - Salary 板

  作者: Savior09 (Sakana Mazui) 1.200.42.152 (台灣) 2023-11-10 16:30:35
  推 q2520q: 笑死，照你的邏輯，那學校把實習課程列入必修幹嘛？明明一堆學生不想去還逼學生去，改成自願制不是對資方篩選履歷更方便嗎？ 14F 11-11 20:14
• +15 [問題] 為什麼榮獲幸福企業只開26400-28000?? - Salary 板

  作者: kao00917 (我要考上台鐵) 218.187.136.156 (台灣) 2023-11-10 22:29:57
  推 q2520q: 老闆幸福啊，關你屁事 16F 11-11 11:53
• +2 [問題] 自動販賣機的工作如何 - Salary 板

  作者: losttdd (新白聯合) 101.10.114.232 (台灣) 2023-11-06 21:37:37
  噓 q2520q: 你是打算所有職業都問過一輪嗎== 1F 11-06 22:01
• +37 [問題] 公司裡面禁止吃葷食 - Salary 板

  作者: pigpigpig000 (Peter) 111.253.3.95 (台灣) 2023-11-04 12:15:56
  推 q2520q: 5萬多工作輕鬆無壓力同事好相處，我會直接把中午當成吃素食健康餐啦，錢給到位你要我蔥薑蒜甚至是不吃都可以 32F 11-04 16:47
• +4 [問題] 勞基法-關於病假證明相關疑問 - Salary 板

  作者: FTNatsu (FairyTail Natsu) 49.215.33.103 (台灣) 2023-10-30 22:37:01
  推 q2520q: 應該很多公司都搞這套吧，我遇過的是2天診所收據，3天以上就要醫院的診斷證明 4F 10-31 02:25
• +14 [問題] 離職問題 - Salary 板

  作者: Halu5566 (哈魯) 114.26.23.102 (台灣) 2023-10-28 00:07:15
  推 q2520q: 如果是用line之類的通訊軟體，跟有沒有已讀無關，你只要是傳給你的主管就可以了
  https://youtu.be/0PQ1Vzodx8k?si=YtYVzl_KsJJkLDH9 24F 10-28 13:21

  推 q2520q: 老哥，人家律師說的是狀態而不是結果，律師是說雇主隨時打開就可以看到的狀態，而不是隨時滑開已讀的結果，兩個完全 37F 10-28 15:42

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• +32 [新聞] 遭片面砍薪淪吃土！全台外送員破14萬人盼立專法保障 - Salary 板

  作者: Reewalker (報告饅頭班長不夠) 220.138.50.222 (台灣) 2023-10-11 13:27:06
  推 q2520q: 沒辦法，好幾年前還在推廣+競爭的時期兩家灑錢(外送員跟消費者)都不手軟，當時我朋友剛好在灑錢末期進場，如果加上躺數那些的獎勵一單都是一百起跳，而且也沒有像現在控單這麼嚴重(外送員社團很多人在反應，雙十連假有趟數獎勵，但是系統會控單讓你沒辦法一天就達標) 93F 10-11 20:34
• +26 [問題] 出納不小心把其他人的薪水全匯給我 - Salary 板

  作者: edsmom (yes) 2023-10-09 13:09:36
  推 q2520q: 他匯錯直接要你轉帳給別的員工，這樣公司的帳不會怪怪的嗎？而且公司內部的資料是你實領你的薪水+45k欸
  你跟公司要看看公司的帳號直接轉回去 21F 10-09 18:26
• +24 [問題] 是否要繼續跟學長做 - Salary 板

  作者: bob1039b (Bobman) 223.136.55.26 (台灣) 2023-10-07 12:58:48
  推 q2520q: 說到這個，這陣子一堆KOL網紅買房，裝潢的工班一堆奇形怪狀故事超級多，有夠精彩 39F 10-07 23:11
• +73 Re: [討論] 少子化似乎對資方有蠻大的衝擊 - Salary 板

  作者: mangle (mangle123) 36.225.90.62 (台灣) 2023-10-05 02:21:13
  推 q2520q: iphone是全世界都在搶好嗎...又不止台灣一個國家買不到 46F 10-05 13:31
• +16 Re: [討論] 少子化似乎對資方有蠻大的衝擊 - Salary 板

  作者: a58805082 (5秒中出手) 123.205.18.45 (台灣) 2023-10-04 16:08:56
  推 q2520q: 所以你薪水開多少？ 40F 10-05 00:16
• +12 Re: [問題] 新人教了三個月依然教不動…… - Salary 板

  作者: pujos (lks) 59.125.227.159 (台灣) 2023-10-04 12:28:43
  推 q2520q: 寫下來其實對新人也好，我之前剛入職也是乖乖寫後來變老鳥，帶新人時跟主管聊天才知道當時有寫筆記所以在當時的主管心裡挺加印象分數的(但就前期後面變老鳥就不好說了XD) 19F 10-04 21:44