作者:
Martie (馬提)
223.139.87.12 (台灣)
2023-12-29 14:22:41 推 philip1111: 原本1/1給的部分應該是優於勞基法多給的吧? 4F 12-29 16:42
作者:
pipsqueak002 (耶! 好運還沒走~)
60.248.10.126 (台灣)
2023-12-28 09:33:12 推 philip1111: 推好心人 昨天也有去查了原原po 年齡經歷都感覺不該問出這種問題/用這種問法和回話方式問問題 4F 12-28 10:13
作者:
sam10401209 (sam)
101.12.46.234 (台灣)
2023-11-15 08:49:35 推 philip1111: 推1樓中肯 32F 11-16 09:07
作者:
motivate (motivate)
122.100.93.156 (台灣)
2023-11-15 12:57:47 → philip1111: 5的特休天數是指優於勞基法? 如果不是就不算福利吧 6F 11-15 13:25
作者:
yoyo0625 (右邊)
42.76.1.176 (台灣)
2023-10-26 14:10:24 噓 philip1111: 別拗了啦 如果你覺得信是公司的就不該用竊取這個說法 75F 10-26 23:15
作者:
ijjksatoru (一枚漫迷宅宅)
223.137.192.248 (台灣)
2023-10-23 13:46:03 → philip1111: 總幹事 45F 10-23 20:32
作者:
hermioneee (小妙麗)
223.136.210.3 (台灣)
2023-10-19 10:02:05 推 philip1111: LINKEDIN就是一種社群平台 都是分享美好的厲害的
如果以它當標準 會覺得大家都很厲害... 60F 10-19 15:16
作者:
keepdown (keepdown)
36.228.224.10 (台灣)
2023-09-28 02:02:20 推 philip1111: 推一樓說實話 3F 09-28 09:03
作者:
soulmola (肥宅的教育不能等)
223.138.154.111 (台灣)
2023-09-24 00:00:07 → philip1111: 為啥要送禮阿 你回鍋代表公司需要你 其他人有幫忙到嗎 33F 09-25 15:06
作者:
wangrg (孤身不寂寞)
122.116.188.181 (台灣)
2023-09-18 19:16:41 → philip1111: 別忙 最近其他板才討論過 #1a_SDWrJ 11F 09-18 21:13
作者:
ohtani1717 (歐他泥桑)
123.195.126.33 (台灣)
2023-09-16 07:56:09 推 philip1111: 與其說看年資不如說它們開的薪水範圍就在那吧
啊原來上面有人說過了 34F 09-16 17:41
作者:
nana09105 (崔羅)
39.15.8.40 (台灣)
2023-09-12 13:03:16 推 philip1111: 推六樓 沒其他條件無法判斷 25F 09-12 23:02
作者:
whitewater ( 江山如此多嬌)
111.71.17.62 (台灣)
2023-08-17 20:35:49 → philip1111: 住家改建辦公室 很多YTer都這樣 影片看看能不能接受囉 25F 08-18 10:53
作者:
gadacha (卡打車)
36.228.5.243 (台灣)
2023-07-16 11:30:59 → philip1111: 證據留好直接上勞工局了 主管送一波離職紅包當然要領 8F 07-16 13:22
作者:
school5566 (千年大嫌者)
42.79.165.109 (台灣)
2023-07-16 11:54:12 推 philip1111: 舉例錯誤 20F 07-16 13:20
作者:
naifing (咕嚕咕嚕~)
118.171.101.45 (台灣)
2023-07-06 02:09:02 → philip1111: 真的只能看公司和主管對實習生的態度有沒有良心... 4F 07-06 10:46