作者:
cjol (勤樸)
1.164.15.4 (台灣)
2022-09-02 07:14:05 推 official1: 勞保都拿去炒股了,怎可能不虧錢。 501F 09-02 07:40
作者:
godofsex (性愛戰神)
101.12.112.92 (台灣)
2022-08-29 14:30:22 → official1: 蹭很大歐 27F 08-29 16:37
作者:
Iris624 (Iris624)
1.161.111.11 (台灣)
2022-08-28 06:15:22 → official1: 真正帶你起飛的還是外商。系統廠天花板就真的不高 53F 08-28 09:11
作者:
a15796234 (jefferyyyyy)
49.217.5.208 (台灣)
2022-08-24 06:54:07 → official1: 美光職場風氣比GG好很多吧,雖然都是操。 15F 08-24 08:47
作者:
godofsex (性愛戰神)
49.216.189.168 (台灣)
2022-08-24 04:48:33 推 official1: 120萬好便宜喔。糖果螞蟻性愛日記。嘻嘻 22F 08-24 08:14
作者:
a000000000 (比古A十郎)
76.103.203.159 (美國)
2022-08-21 08:58:17 推 official1: 這篇居然釣到教主回文 89F 08-21 12:13
作者:
zxnm1224 (剝皮苦瓜)
114.41.189.41 (台灣)
2022-08-20 14:22:42 → official1: 光光公司風氣比GG好很多 35F 08-20 17:20
作者:
abiann (abian)
1.200.31.172 (台灣)
2022-08-20 10:35:55 推 official1: 估狗同職位每個地區給薪也不一樣,因為會比照當地
消費水平。 123F 08-20 13:00
作者:
qazxsw123 (小新)
122.118.223.143 (台灣)
2022-08-10 17:15:32 → official1: 30歲後就腳麻了吧。 19F 08-10 19:16
作者:
w180112 ([NOOB]我超RETARD我超)
180.218.6.19 (台灣)
2022-08-06 16:18:07 → official1: 通常到30歲後肝不起來就會轉念了。D卡上一堆年輕人
當然只看錢不介意操啊。 29F 08-06 16:53
作者:
zzzz8931 (宅男)
114.37.207.96 (台灣)
2022-08-06 13:35:42 → official1: 醫學系+1 31F 08-06 16:21
作者:
qazxsw123 (小新)
122.118.217.69 (台灣)
2022-07-30 19:09:25 → official1: 之前有類似的D卡文還鬧上新聞 12F 07-30 19:37
作者:
overlay (酷拉皮條)
1.163.48.14 (台灣)
2022-07-27 22:28:18 推 official1: 男的賣屁股,女的賣鮑魚 29F 07-27 23:07
作者:
Matz (150沒問題)
112.78.86.26 (台灣)
2022-07-27 02:52:23 → official1: 某主管曾經說海邊是家庭不幸福之人去的地方,裡面
待久了心理會不健康。 113F 07-27 13:47
→ official1: 樓上內行 123F 07-27 17:11
作者:
yidong86 (糊糊黑黑)
114.41.179.230 (台灣)
2022-07-25 03:03:39 → official1: 4 太老實真的混不久 6F 07-25 04:01
作者:
gothmog (上海極司非爾路76號)
42.70.142.130 (台灣)
2022-07-19 11:31:20 推 official1: 因為台商喜歡逼人離職省資遣費啊。
寧願把員工逼出病弄到離職也不給資遣費啊。不然你以
為慣老闆是講假的嗎。 45F 07-19 16:16
作者:
GreenBeret (綠扁帽)
36.234.6.84 (台灣)
2022-07-05 16:57:14 推 official1: 做生意做得成一定賺得比幫人打工的多啊,只是台灣
教育普遍洗腦小孩幫人打工比較穩定。 70F 07-05 20:23
→ official1: 股價不強啊 30F 06-28 21:25
作者:
ctfjuw (CX777350)
110.26.74.47 (台灣)
2022-06-25 11:27:36 → official1: 絕對是手腕 > 能力。光會做事只會越做越心酸。 158F 06-25 19:39
作者:
foxconn1080 (鴻)
101.10.44.179 (台灣)
2022-06-19 19:46:13 → official1: 回收業 85F 06-19 22:17
作者:
Esh 202.83.99.211 (新加坡)
2022-06-17 01:18:51 推 official1: 你說的沒錯,但台籍主管有80%up都是搞分化的那種,
畢竟人是自私的,多弄走一個就少一個競爭者。 2F 06-17 01:43
作者:
psychic (過路人)
223.137.144.169 (台灣)
2022-05-16 21:38:35 推 official1: U質文章 25F 05-17 03:33
作者:
bmw606042001 (多空雙buff)
175.98.141.254 (台灣)
2022-04-27 16:02:52 推 official1: 這種10之89老闆有在罩他。看不過想弄他只會你自己遭 46F 04-27 16:25
作者:
Vitaceae (Vit)
114.198.174.89 (台灣)
2022-04-22 19:59:03 噓 official1: 科技廠這種心態的老人頗多,但不是好事就是了。 114F 04-23 00:05
噓 official1: hr真的要考慮把帶新人列入kpi,省得老人拿翹還徒增
離職率 126F 04-23 01:10