作者: mooto (退出會比較好, 就退出) 2023年在 PTT 的推文記錄

• +10 [新聞] 聯發科第2季每股純益10.07元 寫10季以來低點 - Tech_Job 板

  作者: qazxc1156892 (QQ) 223.137.138.10 (台灣) 2023-07-28 22:07:50
  → mooto: 滷肉Q2的eps比發孫還高 是不是該讓腎了 1F 07-28 22:09

  → mooto: 你說竹南甚麼? 7F 07-28 23:52
• +17 [新聞] 慧榮要求邁凌遵守合約 執行合併協議 - Tech_Job 板

  作者: jeff0025 (無法顯示人物名稱) 175.98.141.254 (台灣) 2023-07-28 10:27:09
  推 mooto: 併購價格114，現在股價才一半，你是股東你不想賣？
  別把打工仔ceo跟創投董事長混為一談 10F 07-28 11:21
• +33 [新聞]颱風天高雄停班停課！知名科技大廠員工請假竟遭駁回，主管狠嗆：公司要你幹嘛 - Tech_Job 板

  作者: dcss410074 (dcss) 114.137.218.101 (台灣) 2023-07-27 21:03:43
  → mooto: 以前會用 但現在teams更多吧 4F 07-27 21:24
• +1 Re: [討論] 熱心或撈過界 - Tech_Job 板

  作者: lovebridget (′‧ω‧‵) 58.114.47.206 (台灣) 2023-07-27 17:36:31
  推 mooto: 他的重點又不是寫進kpi這件事 4F 07-27 17:53
• +13 Re: [新聞] 重磅逆轉！美商邁凌取消收購慧榮科技 - Tech_Job 板

  作者: frank26049 (喵喵) 60.250.205.229 (台灣) 2023-07-27 11:03:44
  推 mooto: 並沒有，這個行業的滲透率已經很難再爆增了
  老闆在糕點賣掉根本超爽，就跟樂天、大王一樣 4F 07-27 11:21

  推 mooto: 但現在毀婚了，哭 9F 07-27 12:01
• +14 Re: [討論] 熱心或撈過界 - Tech_Job 板

  作者: yamakazi (大安吳彥祖) 1.200.69.152 (台灣) 2023-07-27 10:23:59
  推 mooto: 那不是performance 的問題，是把關的問題，你讓user
  沒qc就可以commit 35F 07-27 11:31
• +25 Fw: [問卦] 韓國做出常溫超導....好像是真的 - Tech_Job 板

  作者: dxdy (=ρdρdφ) 223.136.31.52 (台灣) 2023-07-27 00:42:50
  → mooto: 又不難驗證，有需要這麼急著把臉湊上去等被打嗎 28F 07-27 10:18
• +29 Re: [問卦] 韓國做出常溫超導....好像是真的 - Tech_Job 板

  作者: iamsowei (蘇偉) 114.32.12.61 (台灣) 2023-07-27 03:18:53
  噓 mooto: 賺錢的只有發明跟應用的人 17F 07-27 10:17
• +33 [新聞] 重磅逆轉！美商邁凌取消收購慧榮科技 - Tech_Job 板

  作者: marsonele (胖子的脂肪該被抽稅嗎) 220.137.70.128 (台灣) 2023-07-27 08:29:36
  推 mooto: 不是很意外啊，就像上面說的，謠傳買方是借現金來收
  購，買在最高點，今年記憶體市場又爛到掉渣。內餡也
  毫無反應。潘蛇的宿敵又回來惹 23F 07-27 10:06

  → mooto: 控制器是血汗市場，每次市場洗牌後，沒多久就有新玩
  家進來燒錢 27F 07-27 10:10
• +33 Re: [討論] 熱心或撈過界 - Tech_Job 板

  作者: B0988698088 (廢文少女小円♥) 126.114.249.133 (日本) 2023-07-27 01:01:47
  推 mooto: 話說回來 這個主管針對下屬把抓到bug寫進考績表的後
  續是甚麼呢? 正常來講 完成的工作列一列就夠份量了
  找到bug這種事情 在週報就可以呈現的事情 有重要到
  變成KPI嗎 正常對於找到bug的人就會有印象分數了 3F 07-27 02:30

  推 mooto: 要看職責是什麼，qc/qa就是負責抓bug的，de當然不會 25F 07-27 11:53

  … 共有 9 則推文，點此顯示
• +60 [討論] 熱心或撈過界 - Tech_Job 板

  作者: zaku (....) 118.168.89.180 (台灣) 2023-07-26 22:07:08
  → mooto: 抓到不講就是要搞人 但扯到工作權被侵犯就太誇張了
  自己沒發現bug別人幫忙抓 感謝都來不及了
  在部門裡面被抓到總比被客戶打到好上一萬倍
  只會出一張嘴review 跟真的抓到bug不一樣喔 別以為
  隨便就能逮到 如果到處是bug 你這公司根本有問題 152F 07-27 02:16

  … 共有 13 則推文，點此顯示
• +3 Re: [新聞] 推特裁員「暗黑過程」曝光！工程師見電腦瞬間變磚塊 整組被消失 - Tech_Job 板

  作者: abc12812 184.191.81.15 (美國) 2023-07-20 20:06:45
  → mooto: "只剩下一個很厲害的工程師" 那不是有基準了嗎 6F 07-20 20:53
• +34 [請益] 工程師溝通能力都怎麼培養？ - Tech_Job 板

  作者: marsonele (胖子的脂肪該被抽稅嗎) 223.137.3.147 (台灣) 2023-07-19 19:12:08
  → mooto: 能往上爬 通常不是因為有自己的觀點...... 65F 07-19 22:35
• +12 Re: [新聞] 華碩改組 啟動媒合轉職 - Tech_Job 板

  作者: NoAfraid (小子難纏 不得安寧) 123.193.250.85 (台灣) 2023-07-13 22:25:47
  → mooto: 其他家蹭AI 他家還在做手機 這不是很正常嗎 2F 07-13 23:54
• +30 [新聞] 虧損創十年最慘 群創大瘦身 逾3百人優退 - Tech_Job 板

  作者: NoAfraid (小子難纏 不得安寧) 123.193.250.85 (台灣) 2023-07-10 22:02:01
  → mooto: 有優退都給推 11F 07-10 22:43
• +3 Re: [請益] 二三線公司練功後跳槽很沒品嗎? - Tech_Job 板

  作者: pupuliao (pupu) 220.134.112.90 (台灣) 2023-07-10 17:53:18
  → mooto: 這種事情就算一線廠也難免會遇到的 平常就做好職務
  分流遠比交接重要 不過很多公司都只想要榨乾人力
  搞成一個蘿蔔一個坑 最後要多花幾倍effort補回 39F 07-10 21:32
• +59 Re: [新聞] 華碩否認大幅裁員800人 內部信流出「有波動」 - Tech_Job 板

  作者: aluba2 (aluba) 101.12.88.249 (台灣) 2023-07-10 12:19:41
  推 mooto: 這對不追求錢但求穩而不操的人來說，真是bad end 24F 07-10 13:48
• +10 Re: [請益] 如何減少被PM壓榨 - Tech_Job 板

  作者: b122771 (灣灣小土豆) 1.200.64.138 (台灣) 2023-07-08 16:44:57
  → mooto: 系統廠就算了 還是二三線系統廠 這PM哪來勇氣
  我在豬屎屋也不吃這套 你要嗨賴主管就去 我們人頭就
  這麼少 今天吞下去 明天換我學弟跑了
  你確定這種的會請下午茶嗎 多的是只會壓的 18F 07-08 23:07
• [心得] 非主管薪資中位數的落差 - Tech_Job 板

  作者: b122771 (灣灣小土豆) 1.200.64.138 (台灣) 2023-07-08 00:33:23
  噓 mooto: 你認識的豬屎仔中位數才170 明顯就不是一線阿......
  已經被人鄙視的全聯都還有189 154F 07-08 14:21
• +13 [新聞] 群聯6月營收月增7.4% NAND 儲存模組需求緩增 - Tech_Job 板

  作者: qazxc1156892 (QQ) 223.137.9.128 (台灣) 2023-07-07 15:50:24
  推 mooto: 賣模組 7F 07-07 18:15