作者:
levirrrrr (兵長)
114.137.5.142 (台灣)
2021-12-31 03:47:53 → levirrrrr: 穩拿的定義就是公司分紅再差也有三百啊,當然個人擺
爛是另外一回事
就績效中等,然後不管公司賺多賺少,能不能穩拿三
百以上這樣 36F 12-31 15:49
→ levirrrrr: 嗯,我目前得到的資訊也大概如此,但感覺很多人把這 44F 12-31 15:54
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作者:
redbeansyrup (紅豆湯)
223.140.115.132 (台灣)
2021-12-31 13:58:20 推 levirrrrr: 在下系統廠年資8年時掛資深工程師月薪破七萬,現在1
4年掛主任工程師月薪九萬。跟我差不多年資的月薪都
有八萬以上
系統廠談不談年薪沒有太大差別啦,畢竟分紅只是安
慰獎,不像IC廠是靠分紅吃飯的 31F 12-31 15:37
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作者:
JHello (Jlin)
49.216.134.153 (台灣)
2021-11-17 00:32:15 推 levirrrrr: 台灣PE月薪八九萬已經封頂了吧,又沒有升遷機會,去
中國洗個主管職有什麼不好,PTT鄉民真的當年薪200是
常態喔? 62F 11-17 07:33
作者:
flower42 (栗悟飯與龜波功)
49.217.128.72 (台灣)
2021-11-09 21:39:56 推 levirrrrr: 能力好的都賺飽退休,稍差的很多待在養老公司,年薪
一兩百,準時上下班。再差一點的待在小公司還是繼
續肝。
我四十多一車一房存款幾百無法退休,年薪一百多,
準時上下班,上班大概聊天/看股票/處理私事/工作各 56F 11-10 01:52
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作者:
zzzz8931 (宅男)
114.37.221.157 (台灣)
2021-11-08 19:37:27 → levirrrrr: 台積薪資中位數才180欸 35F 11-09 09:45
作者:
ab401082 (JohnTitor)
1.160.201.13 (台灣)
2021-11-06 11:00:30 推 levirrrrr: 佳世達是養老用的,新人要衝一點 18F 11-06 17:03
作者:
fumini (7樓有正妹)
98.28.64.3 (美國)
2021-11-01 10:08:21 推 levirrrrr: 美國設廠還是請華人員工就好了啊
台灣中國很多人都巴不得移民過去 87F 11-01 14:32