作者:
ugonow (小科科科科)
101.14.166.193 (台灣)
2015-11-13 15:10:15 推 ksxo: 國外資工 國內牙醫 222F 11-13 20:03
作者:
TDF009 (TDF)
114.32.88.47 (台灣)
2015-10-31 10:10:46 → ksxo: 我們公司是有幾個後來配成一對了........ 新人PM馬上被吃掉 84F 10-31 13:23
作者:
Kamov (卡莫夫設計局)
114.27.99.28 (台灣)
2015-10-13 15:56:48 推 ksxo: 當年紅利領千萬 現在只剩百萬不到 根本皮毛 當然要退啦 30F 10-13 19:27
作者:
roamerG (roamerG)
36.233.49.154 (台灣)
2015-09-06 14:50:58 推 ksxo: 長相比技術重要 找個有前景的領域去面試 不管有沒有專長都去80%機率會錄取 進去後繼續和主管及同事打好關係 等領分紅 65F 09-06 18:58
作者:
lvprada (敗家)
60.250.110.10 (台灣)
2015-09-04 10:40:22 推 ksxo: 誰在意主管說真的說假的 只是想看看主管有沒有積掰到最後 7F 09-04 14:22
作者:
nomilkman (無奶人)
171.8.197.22 (中國)
2015-08-26 20:31:24 推 ksxo: 發哥趕快挖一挖大家才進得去啊 24F 08-26 22:55
作者:
onefly (灣福賴)
114.39.7.204 (台灣)
2015-07-13 18:44:13 → ksxo: 請問你是高雄人嗎? 46F 07-13 22:54
作者:
uomtk (阿本Ben)
119.128.83.73 (中國)
2015-07-03 11:49:37 推 ksxo: 只有菜鳥同事會被騙而已 66F 07-04 20:11
作者:
loocus (露可斯)
223.137.244.134 (台灣)
2015-04-23 10:30:35 推 ksxo: 和你有點像 公司還不錯 但就是產品式微卻又不思轉型
捨不得離開 但待下去很危險 80F 04-23 20:36
作者:
loocus (露可斯)
223.137.244.134 (台灣)
2015-04-23 10:30:35 推 ksxo: 和你有點像 公司還不錯 但就是產品式微卻又不思轉型
捨不得離開 但待下去很危險 80F 04-23 20:36
作者:
NewRoger (NEW Roger)
42.77.139.206 (台灣)
2015-04-10 01:21:48 推 ksxo: 沒錯 你另外的做法就是 跟他當好友 然後等他提拔囉~~
而且人家多你兩年經驗 公司承認年資的話 你們出發點本來不同他可能起薪 職等就比你高 也會比你先升 160F 04-10 22:57
作者:
starwell (星星)
60.251.201.154 (台灣)
2015-04-01 17:02:13 推 ksxo: 顯然大頭有要留你的意思 趁機要加薪阿 29F 04-01 21:35
作者:
ji3ji3ji3 (~夏夜晚風~)
1.163.193.107 (台灣)
2015-03-29 12:08:09 推 ksxo: 第一年這樣不錯吧
看錯 但應該也還不錯 36F 03-29 14:19
作者:
miku5566 (5566)
111.251.213.36 (台灣)
2015-03-24 18:24:20 推 ksxo: 就主管薪水低還愛裝威風電面試者阿 也不想自己能給多少pay 79F 03-25 20:19
作者:
orzpppp (小p)
220.136.111.18 (台灣)
2015-02-25 19:52:20 推 ksxo: 真的不需要太厲害的人啊........
有些單位只要部屬能崇拜主管就好了 太強反而不好 100F 02-26 02:57
作者:
jason9000d (jason9000d)
111.250.48.165 (台灣)
2015-01-22 22:04:32 推 ksxo: 跳成功就不用怕 27F 01-23 21:12
作者:
orz44444 (人家沒把你當人看你講什麼都沒用!)
36.233.145.187 (台灣)
2015-01-05 06:10:31 推 ksxo: 回溫了! 員工總是最後才知道 1F 01-05 08:54